职场生涯

精华区 问答区 版主： 醉里吴音 废话多多
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• 置顶: 职场上前后夹击，被刁钻美国人刁难，被印度人背后说坏话 大家帮忙出出主意 -yapi- ♂ 给 yapi 发送悄悄话 (4143 bytes) () 03/03/2025  18:03:04

• 置顶: 请教： 入职六个月考评不好， 会有PIP， 进而被fire 吗？多谢! -石榴- ♀ 给 石榴 发送悄悄话 石榴 的博客首页 (2050 bytes) () 02/25/2025  18:50:29

• 置顶: 【聊聊裁员】 打不死的老强 -鲤鱼洲- ♀ 给 鲤鱼洲 发送悄悄话 鲤鱼洲 的博客首页 (3224 bytes) () 02/22/2025  17:18:40

• 置顶: 刚决定开一个老中，其实心里也挺不好受 -skipjack1- ♂ 给 skipjack1 发送悄悄话 (1715 bytes) () 02/21/2025  10:44:35

• 置顶: 请教：关于PIP 的相关问题 -bjz2007- ♀ 给 bjz2007 发送悄悄话 (2154 bytes) () 02/20/2025  07:50:11

• 置顶: 经理想让我管理Technician -锦城虽云乐- 给 锦城虽云乐 发送悄悄话 (754 bytes) () 01/18/2025  15:35:34

• 置顶: 节日上下级送礼问题 -看雨- ♀ 给 看雨 发送悄悄话 (285 bytes) () 12/29/2024  09:51:00

• 置顶: 该把这个项目做好吗 -Stone1234- ♂ 给 Stone1234 发送悄悄话 (1098 bytes) () 12/27/2024  21:39:24

• 裁员,警告 - 巴山夜猫狸 - ♂ 给 巴山夜猫狸 发送悄悄话 巴山夜猫狸 的博客首页 (1243241 bytes) () 07/12/2025  12:04:22

• 职场问题，请教！! - lily235 - ♀ 给 lily235 发送悄悄话 (1806 bytes) () 07/11/2025  21:49:51

• 一定要认清你同老板的关系。老板是主人。任何在老板手下的都是属于老板的。你也不例外。 - 云雾山中找捷径 - ♂ 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (951 bytes) () 07/12/2025  03:59:36

• 干活特别是帮别的组干活前要理清ownership的问题 - MountainLake - ♀ 给 MountainLake 发送悄悄话 (575 bytes) () 07/12/2025  22:00:39

• 我没想到Owership这样转给别人， - lily235 - ♀ 给 lily235 发送悄悄话 (1338 bytes) () 07/12/2025  23:00:45

• 允许一切发生，但不要为所有的错误买单 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (4228 bytes) () 07/07/2025  05:36:24

• 最近跟公司的两个资深经理吵了一架。于是做了个总结 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/07/2025  05:38:40

• 吵架的原因，很简单。如果我成功了，他们的面子就难堪了。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (133 bytes) () 07/07/2025  05:41:42

• 简单，具体的说，就是如果我能够成就一些事情, 就会显得他们没有那么重要，那么成功。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/07/2025  05:44:55

• 我一旦有了一点很小的成就，他们就必须做出很大的成就，来兑现他们对我的评价。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/07/2025  05:48:40

• 年纪大了，现在只关心timesheet 按时交，什么活也不想干，只想做二传手，是不是算太没出息了 - topicee - ♀ 给 topicee 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/02/2025  05:45:32

• 要看多大年纪了 - CAMD2020 - ♂ 给 CAMD2020 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/02/2025  23:01:00

• 我也这样 心里很着急 不知道怎么改 - 少思八九 - ♂ 给 少思八九 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/03/2025  07:43:30

• 这样不是挺好的吗？ - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (264 bytes) () 07/03/2025  09:28:55

• 说明你们干的太轻车熟路脑子厌倦没有新内容的生活了 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/03/2025  20:57:39

• 我的看法，跟你的不一样。我的看法是创业难，守业更难。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (249 bytes) () 07/04/2025  05:33:50

• Why GM, CEO 都是这样的？ - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (348 bytes) () 07/04/2025  06:08:21

• 能传的出去说明有一定级别啊 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/03/2025  20:56:38

• 如果职业生涯没有上升空间了，这种工作方式应该很常见。 - CAMD2020 - ♂ 给 CAMD2020 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/04/2025  07:52:00

• 同事特别笨怎么办？ - shappyg - ♀ 给 shappyg 发送悄悄话 (1048 bytes) () 06/29/2025  20:56:37

• 同事笨的问题，老板都解决不了，我们更解决不了。需要解决的问题是她的“笨”是否影响你的工作： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (886 bytes) () 06/30/2025  04:20:07

• 谢谢版主的建议！ - shappyg - ♀ 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/30/2025  21:11:29

• "我应该怎么样才能调整心态，不要对她有这种情绪呢？" - One1618 - ♂ 给 One1618 发送悄悄话 (382 bytes) () 06/30/2025  16:48:02

• 谢谢。 - shappyg - ♀ 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/30/2025  21:12:40

• haha, ur attitude is extremely unprofessional. Do not - Smart - ♂ 给 Smart 发送悄悄话 (342 bytes) () 07/01/2025  06:04:55

• 我再多点信息，咱们大家一起学习学习，我觉得这种情况很普便 - shappyg - ♀ 给 shappyg 发送悄悄话 (961 bytes) () 07/01/2025  22:24:08

• sorry, I am not in the same field, and may - Smart - ♂ 给 Smart 发送悄悄话 (163 bytes) () 07/02/2025  15:04:06

• 人不坏就好好教教人家吧。是心眼不够用的小白吧：） - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2025  18:43:29

• 50+ title is manager - shappyg - ♀ 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2025  22:27:27

• 50多脑子记忆力没那么好使了 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/02/2025  07:40:21

• 多谢跟帖补充信息。如你所说，这种情况确实很普遍。原因在于内部沟通不良：你的组是出数据的， - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1788 bytes) () 07/02/2025  06:39:11

• 友情提示1：当一个笨蛋并不可耻，可耻的是为自己是一个笨蛋而感到自豪。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/04/2025  05:37:09

• 友情提示2：改变自己是神，改变别人是神经病 ：） - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/04/2025  05:38:02

• 三方会谈后后续 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (383 bytes) () 06/28/2025  13:30:32

• 你私下和另一个头聊一聊，看看他部门是否有位子。这种情况另一个头一般不会接盘。但是问问总比不问好。赶快 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (33 bytes) () 06/28/2025  14:51:51

• 觉得没戏。manager 之间不会为了一个手下而翻脸的。而且·， - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (151 bytes) () 06/28/2025  16:54:12

• 是这样的。换部门新老领导会私下聊聊，和老的关系不好对方人品又不咋样就不会说好话 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  18:38:19

• 不要把人性想得太好。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (77 bytes) () 06/28/2025  16:58:36

• 如果不想换公司：换岗，越快越好。远离现团队-否则风险未减。尽量拖延：不要激化矛盾，不要心存幻想，不要低估印老板划水能力 - plantgardening - ♀ 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  16:59:13

• 换岗就要改行。从最擅长的去做最不擅长的。人也不会接收。 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  17:40:29

• 你的主诉求是平稳退休，专业擅长是你争取任何擦边岗手段，换岗不易取决很多因素，此需一博，没有很多选择不是吗 - plantgardening - ♀ 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  17:56:57

• 唉，事到如今，觉得你还没有看清楚问题的本质。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (169 bytes) () 06/28/2025  18:23:45

• 要怎么做呢？不可问skip下另一manager因为skip不会批？ - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  18:50:50

• 你现在被这俩人踢皮球。直接语气平和的问你直接老板他需要如何改进，另外有没有其他岗位能你转。看对方的匕首藏哪 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (205 bytes) () 06/28/2025  19:01:50

• 三种选择 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (198 bytes) () 06/28/2025  19:04:52

• "可以跟他们交易，换到其他部门"。交易什么？我就一普通员工现他们要我做的都是要多host会议own东西，空的领导力方面的 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  19:30:21

• 那就多host 呗。习惯了就好。teams 能做会议记录很省事 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  19:32:24

• 要own（skip想要）,这得assign给我。头没有project可让我own - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  19:36:12

• 比较难处理。只能够先混着，走一步，是一步。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  19:59:47

• 总之，逃避不是办法。 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:01:37

• 这种时候领导给新活就乐呵呵接下来，自己花些功夫准备练习，提升自己的曝光率 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:18:50

• 混日子的心态不可有。拿出准备高考的勇气和毅力打磨自己的领导船能力，说不定还能再上一级 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:21:12

• 不用考虑太多。领导都是喜欢玩虚的。关键是态度跟老板一致 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:03:49

• 我本想换个头会帮着，日子会好过点 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  20:08:59

• 为啥要糊弄？你的团队大小老板都不打算要你了、你职位难保退休计划受影响，你应该凭人品技术价值真诚找到平安退休的机会 - plantgardening - ♀ 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  21:07:40

• skip说这不是formal业绩考核，年终他保证我不会是最后一档，当我说我做了那么多事 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  21:26:15

• 你也顺便争取一些资源，训啥的。向他请教你需要努力的方向，他如何能帮助你啥的。 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  21:38:01

• 这种那么危险的事情，亏你也能够想得出来，真是服了你 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (195 bytes) () 06/29/2025  15:36:57

• 友情提示1：先摸清大，小老板的意图 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (523 bytes) () 06/29/2025  06:16:43

• 友情提示2：人是活的，事情是死的 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (442 bytes) () 06/29/2025  06:28:38

• 现野草就是做好任何让做的事，还有其他事要做吗？ - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/29/2025  10:30:44

• 有啊 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (163 bytes) () 06/29/2025  15:38:59

• 这个世界，就是一个草台班子 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (577 bytes) () 06/29/2025  16:20:32

• 玫瑰花要有刺才能艳丽，没刺的玫瑰只能顺服。呵呵 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/29/2025  11:09:00

• 3方会谈本不应该发生。直截了当说话的对象只能是已经建立相当信任的上下级，即使如此，直截了当也是偶尔一用的杀器。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (1002 bytes) () 06/29/2025  19:46:30

• 建议调整一下心态 - MountainLake - ♀ 给 MountainLake 发送悄悄话 (708 bytes) () 06/29/2025  20:26:15

• 老板是个奇怪的人 - 精灵宝钻 - ♂ 给 精灵宝钻 发送悄悄话 精灵宝钻 的博客首页 (661 bytes) () 06/21/2025  15:59:30

• 我的老板好正好相反，涨点儿小工资，头衔没门儿 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  17:41:47

• 这老板是大好人啊，不爱耍嘴皮子。给你钱毫不手软。赶快感恩吧 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/21/2025  18:55:39

• 我也觉得，这样的老板，很好 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/25/2025  06:31:43

• 给钱的老板就是好老板，其他都是虚的~ - 不能再沉默 - ♂ 给 不能再沉默 发送悄悄话 (167 bytes) () 06/23/2025  19:21:01

• 实在！ - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/23/2025  21:21:37

• "从来没有表扬我... - One1618 - ♂ 给 One1618 发送悄悄话 (550 bytes) () 06/24/2025  14:40:11

• 得，遇事赖父母的风终于吹到了职坛。人家不过是 - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (198 bytes) () 06/25/2025  04:09:38

• 看了你的贴，我都不想上班了 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (68 bytes) () 06/25/2025  06:26:09

• 友情提示：口惠而实不至的老板，需要提防 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (68 bytes) () 06/25/2025  06:30:21

• 我的老板就是这样的人 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/26/2025  14:57:34

• 友情提示:只能相处，不能相信 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (107 bytes) () 06/26/2025  16:49:17

• 的确是这样的 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  14:29:44

• 只剩下几天了，精彩纷呈 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (638 bytes) () 06/20/2025  16:26:57

• 没解决方案的事让新领导知道也好。免得以后问题积累大了知情不报的有责任。或者你自己估量一下 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (96 bytes) () 06/20/2025  17:40:36

• 没有关系，就是找茬，让我愚蠢地去激怒别人，我没回 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (177 bytes) () 06/20/2025  17:57:20

• 有部门副头儿第三, 你小萝卜头就不用管了. 回复就cc给你新老板, 说问一下新老板. 六天就过去了 - weihua2021 - ♂ 给 weihua2021 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  08:17:05

• 谢谢！ 我就一萝卜头，但是我主管项目 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  10:15:09

• 她爱说啥就说，抓住权利的尾巴。关键是她的继任者怎么想。稍安勿躁，等继任者和你会面时 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (112 bytes) () 06/23/2025  10:40:50

• 谢谢！她一想part time。二想加大小伙子工作量让他以后多出错，自己可收拾乱摊子 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (144 bytes) () 06/23/2025  16:03:50

• 3方会谈update - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (1708 bytes) () 06/18/2025  21:55:22

• 这不挺好的吗？ - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (724 bytes) () 06/19/2025  04:56:18

• 补充几点 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (494 bytes) () 06/19/2025  06:46:56

• 多谢跟进。如我所料，三个人开会就是打官腔。多说几句吧： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1480 bytes) () 06/19/2025  07:41:54

• 3方谈之前已跟我头谈了（他建议的）头说是skip不了解我造成。说会给skip我过去做的。3方会头也似乎为我说话 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (301 bytes) () 06/19/2025  07:59:22

• 为什么你坚持相信是skip管理给你写的总评呢？他己经告诉你了他没写了 ：”skip说他都没看过“。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 06/19/2025  08:02:14

• 因去年优秀也是这manager给的。当然那可能是去年old skip的意思 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:06:21

• 明白了，去年直接管理新人，skip管理了解情况，直接管理没法写他想写的。现在老管理走了，skip管理不了解情况， - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (48 bytes) () 06/19/2025  08:09:31

• manager说是skip要写成这样。他还帮我说话她做了很多工作。skip说这和做多少工作没关系。 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:43:28

• 直接管理一次也没改我的评语 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:09:38

• 跟现任最大的冲突是去年秋天他想他带来的A做我做的，让我只教，所有的事让A做。我当时据了他。这次他评说我对工作新模式抗拒 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:30:53

• 当领导的工作重点之一，就是把烂泥坑留给别人，把良田肥水留给自己人 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/19/2025  10:55:18

• 评语idea是skip的现头是执笔人。行为上看现头邦我给skip看对我有利的文档让skip了解我的工作。谁是坏人? - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  10:45:14

• 这要看你从哪个角度去看问题 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (189 bytes) () 06/19/2025  10:52:20

• 多谢您！帮我分析。现我清楚些了。 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  12:19:01

• 是你直接line manager难为你不是吗。skip于情于理不需要在你身上花费时间精力，是如何与盯上你的直老板博弈相处 - plantgardening - ♀ 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  04:33:12

• 有公司把表现不佳的人集中在一个房间，这样做会被人告歧视吗？ - 青裁 - ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (43 bytes) () 06/17/2025  14:22:00

• 那些人自己意识到了吗? - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:24:50

• 都知道的，进这房间就是等着走人的 - 青裁 - ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:00

• 那是让大家主动走人省遣散费。比蒙在鼓里直接被踢走比较一下 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:28:10

• 我以前读书不错。老师把我和捣蛋学生一起开了个家长会。 - Option2025 - ♀ 给 Option2025 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:44

• 光表现大概 - 家有高中小娃 - ♂ 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:53

• 这么想，没被fire掉就不错。 - Bailey4321 - ♀ 给 Bailey4321 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:27:22

• 以前都是先让几个要留的换组，然后剩下的一锅端 - bia - ♂ 给 bia 发送悄悄话 (33 bytes) () 06/17/2025  14:28:32

• 光工作表现不够。 看这些人能不能找到什么共性， 性别， 年龄， 种族，。。。。 - 家有高中小娃 - ♂ 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:31:13

• 不知美国的歧视法案有没有说，不能歧视工作偷懒的，工作时打瞌睡的，工作时调情的，工作时发生性关系的。。。 - hhtt - ♂ 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:44:53

• 你见过倒数第一第二种情况？哈哈 - 青裁 - ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:51:38

• 以前听说过， 有在（第二天要开会的）会议室里。。。， 结果还被录了下来。 - 家有高中小娃 - ♂ 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  15:06:25

• 表现不佳是如何评定的，大家打分吗？ - 大王叫我来巡山00 - ♀ 给 大王叫我来巡山00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:45:43

• Never. manager說了算 - 我是谁的谁 - ♂ 给 我是谁的谁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:48:23

• performance review by the managers - 青裁 - ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:48:00

• 除非被关的人能证明他们被挑出来跟种族，肤色，年龄，性别，性取向，信仰等有关 - 幸福象花儿一样 - ♀ 给 幸福象花儿一样 发送悄悄话 幸福象花儿一样 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  15:26:04

• HR处心积虑赶我走怎么办？ - 不冒泡的鱼 - ♀ 给 不冒泡的鱼 发送悄悄话 (606 bytes) () 06/17/2025  13:11:57

• 得拿到她污蔑你的证据啊，然后告她诽谤，公司大概得帮她赔钱。 - 二胡一刀 - ♂ 给 二胡一刀 发送悄悄话 二胡一刀 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  13:30:05

• 估计各种网上交流有记录，很容易上纲上线的。不合适的用词和玩笑都可以拎出来放大 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:42:30

• 没有证据地跟他们斗，费时，费心，还可能费钱，不值。不如及时止损，一走了之。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (81 bytes) () 06/18/2025  02:09:35

• 感觉你好像是中招了，赶紧逃吧 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (200 bytes) () 06/18/2025  15:04:54

• 在这个社会里生存。我同上面出的主意一样。“走” 为上策。打架打官司赢了输了都是伤神。 - 云雾山中找捷径 - ♂ 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2025  16:34:46

• HR有你暧昧或不遵守制度的证据，还是你有HR和别人诬蔑你的证据？如果都没有，你折腾啥呢？ - oops_yz - ♀ 给 oops_yz 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/25/2025  12:52:52

• 最近在试着换工作，可觉得 - 七月徐风 - ♀ 给 七月徐风 发送悄悄话 (124 bytes) () 06/16/2025  15:49:03

• 试试indeed。只申请公司自己招人的。不要申请中介的。中介的大部分是假的 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/16/2025  16:28:01

• 嗯，LinkedIn上好像多中介公司 - 七月徐风 - ♀ 给 七月徐风 发送悄悄话 (30 bytes) () 06/16/2025  17:14:37

• 对。我也想跳巢，Indeed时不时会发给我一些不错的职位，但都是remote,不知是否可信 - rr6mumu - ♀ 给 rr6mumu 发送悄悄话 (60 bytes) () 06/29/2025  09:08:09

• LinkedIn 是中介的聚集地，只要是真的中介，职位都是真的。其实找到一个好的中介效果很好，好的中介 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (439 bytes) () 06/17/2025  08:53:23

• 废班说的有道理，能不能建议一下怎么甄别真假，好坏中介？ - 七月徐风 - ♀ 给 七月徐风 发送悄悄话 (263 bytes) () 06/17/2025  17:10:05

• 跟找工作一样，评价一个中介的好坏，需要细节，泛泛地说一下： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1244 bytes) () 06/18/2025  01:51:23

• 谢废班！ - 七月徐风 - ♀ 给 七月徐风 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2025  09:52:13

• 看同你联系的猎头的email。如果用的是该公司的Email。 要么是HR的，要么是同该公司有 - 云雾山中找捷径 - ♂ 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (76 bytes) () 06/18/2025  16:28:38

• 谢谢！ - 七月徐风 - ♀ 给 七月徐风 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2025  17:38:13

• 感觉现在的job market 真的不太好 - 七月徐风 - ♀ 给 七月徐风 发送悄悄话 (27 bytes) () 06/18/2025  17:39:14

• 大多数都有中介。直接聘雇的越来越少了 - Bsq - ♂ 给 Bsq 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  03:05:26

• 咋处理较好？ - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (3140 bytes) () 06/13/2025  19:44:20

• 年龄和工龄到了，工资高，难管，英文非母语，赶快找工作换阵地 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/13/2025  19:53:10

• 不好找 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/13/2025  19:57:11

• 有时哪怕降工资。当然你也可以看他们想咋办。能拿到package 的话也行 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/13/2025  20:51:52

• 几点想法 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (461 bytes) () 06/14/2025  05:45:48

• 补充 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (287 bytes) () 06/14/2025  17:05:09

• 再补充 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (465 bytes) () 06/14/2025  17:16:54

• 多谢！ - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/14/2025  18:08:49

• 现在矛盾已经公开化了，不能不谈了。一 般来说，效绩评估的会议最好是两个人开，三个人开会有很多事情没法说， - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (2189 bytes) () 06/16/2025  03:18:09

• 没有可见的矛盾 trigger是有一个internal customer有complain。和skip我已解释。他挺我的 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/16/2025  18:28:33

• 这是回答你的问题：是不是这个meeting不开更好？不然矛盾公开化了，Skip以为我是刺头 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  05:45:30

• 你先自我评估一下语言能力，也许你的沟通和发言是比较少，前任领导不在意但是新领导觉得有改进空间呢？ - 二胡一刀 - ♂ 给 二胡一刀 发送悄悄话 二胡一刀 的博客首页 (81 bytes) () 06/16/2025  12:42:38

• “Skip manager让我直接manager写了一堆要improve的地方” 这啥意思？你的review不是应该 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (117 bytes) () 06/17/2025  14:49:09

• Direct manager 1:1时说的 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  18:28:29

• 呵呵，废班楼上已经委婉地说了：你的鉴定是直接管理做的。 - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2025  02:18:45

• 首先，你的manager不咋的。第二，你应该主动要求和skip manager会议，但是应该就你和skipmanager - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (649 bytes) () 06/18/2025  14:01:39

• 面试失败后还能这样争取以后潜在的机会吗？ - lulu9999 - ♀ 给 lulu9999 发送悄悄话 (660 bytes) () 06/12/2025  02:44:29

• 信要写，说好不说坏。你认为 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (763 bytes) () 06/12/2025  03:10:16

• 谢谢废班！ - lulu9999 - ♀ 给 lulu9999 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/12/2025  05:04:14

• 新manager 不给力怎么办 - juliapost - ♀ 给 juliapost 发送悄悄话 (1058 bytes) () 06/07/2025  15:22:00

• 求大家给出主意呀 - juliapost - ♀ 给 juliapost 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/07/2025  20:06:00

• 即使是管理，新人也要适应不同的办公室文化。老员工可以帮助新管理尽快适应新的环境： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1128 bytes) () 06/08/2025  06:51:56

• 建议：1 躺平 2 无为而治 - 看海阔天空 - ♂ 给 看海阔天空 发送悄悄话 看海阔天空 的博客首页 (137 bytes) () 06/08/2025  06:55:45

• 谢谢 - juliapost - ♀ 给 juliapost 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/08/2025  11:28:00

• 碰到这种人最倒霉了，干了苦活累活还得不到晋升 - gumin2017 - ♂ 给 gumin2017 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/11/2025  13:16:28

• 公司被卖再续 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (753 bytes) () 06/05/2025  14:53:30

• 复杂公司部分估计希望新人能自动化吧。新人是不是有点软件背景？ - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/05/2025  15:15:29

• 没有 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/05/2025  15:21:27

• 边找工边维护和所有人的关系。 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/05/2025  15:33:02

• 千万要尊重老老板 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/05/2025  16:00:25

• 会的，谢谢你！就是以后没有顶头上司在身边，我的工作会稳定吗 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/05/2025  16:39:35

• 争取把自己在新老领导扶持下变成本地骨干。 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/05/2025  17:14:56

• 好的 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/05/2025  17:49:25

• 等着新老板上任呗。其实只要不是有上面硬指标砍人，主动配合的旧人没道理不借助。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (149 bytes) () 06/05/2025  15:26:39

• 还有一种可能是公司决定把整个部门/小组的工作外包给原来的老板，这样就没新老板了。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 06/07/2025  02:14:37

• 如果这样，得赶紧找工作。一般来说，快退休给个consultant就是意思意思，过渡一下。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (99 bytes) () 06/08/2025  16:47:12

• 谢谢你们！只能走一步看一步，以后的manager 只能遥控指挥 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (41 bytes) () 06/05/2025  15:37:35

• 建议开始找工作， 分析见内： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1826 bytes) () 06/07/2025  03:03:30

• 以静制动，做好两手准备 - MountainLake - ♀ 给 MountainLake 发送悄悄话 (787 bytes) () 06/07/2025  06:06:57

• 谢谢！你分析的特别对， 利益有冲突了， 老板在积极为自己谋划 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (71 bytes) () 06/08/2025  18:50:53

• 我觉得，要伺机而动 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (86 bytes) () 06/11/2025  11:07:40

• 当skip manager说 - rose00 - ♀ 给 rose00 发送悄悄话 (346 bytes) () 06/05/2025  07:58:09

• 你自己真心认为上级能提供啥帮助呢。如今社会关系第一。做事第二 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/05/2025  09:30:42

• 不能和稀泥，也不要为自己辩护。实话实说，说的策略一点： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (970 bytes) () 06/05/2025  11:15:47

• 国际医学毕业生在美国行医之路：现实与希望 司徒医生 SeetoMD - Kwseeto - ♂ 给 Kwseeto 发送悄悄话 Kwseeto 的博客首页 (8737 bytes) () 06/03/2025  11:33:41

• 香港薪水价位 IT - baby38 - ♂ 给 baby38 发送悄悄话 (401 bytes) () 05/30/2025  15:00:45

• 可以申请这个内部职位吗？ - 白天的猫眼 - ♀ 给 白天的猫眼 发送悄悄话 白天的猫眼 的博客首页 (703 bytes) () 05/27/2025  06:00:53

• 信息不明。所谓高三级是指report level不是title吧？因为你说了是report给COO的manager - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 05/27/2025  16:24:55

• 是的, 是report 跳过他两。 - 白天的猫眼 - ♀ 给 白天的猫眼 发送悄悄话 白天的猫眼 的博客首页 (90 bytes) () 05/27/2025  17:24:38

• Well，这不是高三级。比如CEO的秘书还是秘书，虽然Director隔着CEO四五层，还是比秘书级别高。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (267 bytes) () 05/28/2025  21:28:58

• 申请没有问题，问题是你是技术人员， - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (457 bytes) () 05/28/2025  07:45:17

• 真正的天賦：熱愛的力量 司徒 - Kwseeto - ♂ 给 Kwseeto 发送悄悄话 Kwseeto 的博客首页 (4770 bytes) () 05/24/2025  21:46:10

• doing what you love and loving what you do - 美国老土 - ♂ 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (599 bytes) () 05/25/2025  13:20:14

• Yes, doing it for long time - Kwseeto - ♂ 给 Kwseeto 发送悄悄话 Kwseeto 的博客首页 (0 bytes) () 05/25/2025  19:55:50

• 我的老板真是怪！ 好后悔为她卖了那么多年命 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (402 bytes) () 05/21/2025  15:24:20

• 往好处想她给你保证了多年的稳定工作 - julie116 - ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 05/21/2025  16:22:20

• 是啊！我本来很感恩。最后一刻觉得快要被squeeze out - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/21/2025  16:42:09

• 也可能有内部 deal 你不知道 - weihua2021 - ♂ 给 weihua2021 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/22/2025  06:25:03

• 大概率。 - 唐宋韵 - ♂ 给 唐宋韵 发送悄悄话 唐宋韵 的博客首页 (0 bytes) () 05/22/2025  10:49:37

• 经历过几次这种情况。 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ 给 雾蒙蒙雨霏霏 发送悄悄话 雾蒙蒙雨霏霏 的博客首页 (0 bytes) () 05/22/2025  12:12:36

• 领导打架，你着急干啥？ - 二胡一刀 - ♂ 给 二胡一刀 发送悄悄话 二胡一刀 的博客首页 (0 bytes) () 05/22/2025  08:46:44

• 宣布退休未必退，公司可能会offer她一个consultant deal，保证transition顺利。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 05/22/2025  10:13:29

• 没看出来你为啥生气。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (72 bytes) () 05/22/2025  10:15:16

• 我主干的工作，她只懂皮毛, 她开会不让我说，我干完了她抢着发布 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (115 bytes) () 05/22/2025  12:32:42

• 也许她想争取个consultant的deal。这时候，避一下锋芒。有空修个假，一半时间就度过了。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (45 bytes) () 05/22/2025  15:05:58

• 我在想，你都准备退了， 就不能让我们发发光吗？ - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/22/2025  12:35:56

• 呵呵呵，那就耐心点，等她退，稍安勿躁。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 05/22/2025  15:03:55

• 下个月，我要接收个棘手的项目，对方也是做了一辈子的，不肯放手。。。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 05/22/2025  15:07:44

• 谢谢你们！我能理解她的感受，她的确想part time 工作 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/22/2025  15:27:02

• 美国人有句谚语 There's no use beating a dead horse。她即使拿了consultant - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (84 bytes) () 05/22/2025  21:59:17

• 这么不爽，为什么不和她谈谈呢。问问她，下次开会能不能让你说。看她如何回应 - Anthropologi - ♀ 给 Anthropologi 发送悄悄话 Anthropologi 的博客首页 (0 bytes) () 05/22/2025  20:10:13

• 没必要，就是老总问话，我刚张嘴她就抢过去了，我说我明天送邮件，她今天就代我送了， 还copy一堆老总 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (24 bytes) () 05/23/2025  02:37:55

• 哈哈，看来这种事情从前没发生过，你被老板惯坏了。在公司这么多年，是你做的就是你做的，她要走，临走前为自己以后的 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (880 bytes) () 05/23/2025  05:58:50

• 她真的从来没有这么积极过， 以前是见难就躲， 大大的狡猾 - whsh - ♀ 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/23/2025  14:08:35

• 你看老板真奇怪，老板看你应如是 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/07/2025  08:37:30

• 管理变动 - GreenBlossom - ♀ 给 GreenBlossom 发送悄悄话 (627 bytes) () 05/20/2025  18:18:43

• 我们公司的情况是这样的 - 滥竽冲数 - ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (711 bytes) () 05/21/2025  03:08:17

• 同意，上面折腾一般不会影响下面具体干活的。除非是整体业务裁员变动之类。 - 二胡一刀 - ♂ 给 二胡一刀 发送悄悄话 二胡一刀 的博客首页 (0 bytes) () 05/21/2025  07:54:23

• 混乱之中，最重要的，是如何保护自己，同时可能浑水摸一条鱼： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1677 bytes) () 05/21/2025  04:16:30

• 多谢各位的帮助和从不同角度的分析！ - GreenBlossom - ♀ 给 GreenBlossom 发送悄悄话 (1143 bytes) () 05/21/2025  18:18:11

• 估计K的100多人的团队，问题已经大到需要大动手术了。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (122 bytes) () 05/22/2025  10:27:38

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