1. 联系人的职位，公司，信件用词。如果看完了不知所云，不是我们的英文不好，而是他们不正规/成心胡弄人。如果邮件是用 .gmail .yahoo， 一般是个人，或是小公司。
2. 所在的公司是否正规，可以在linkedIn 或公司的网页上看一下公司的历史，运营方式，服务项目等等。
3. 服务流程是否透明，联系人的态度，专业程度， 回信的及时度。如果是跟客户要钱（包括培训费），不建议使用。
最重要的，在找中介时，我们是甲方。在签约前可找3-5个公司约谈。如果是正规的公司，他们会主动提供 2. 和 3. 的内容，不提供的，问清楚。然后决定与谁签约。签约时看明白了有没有坑。（可以请ChatGPT找不符合常规的条款，但切记没找到不等于没有。找到了肯定有。）
如果与中介合作愉快，以后可以长期使用。不找工作时，做一些networking，可以推荐其他找工作的人，推荐时一定要注意质量，这是我们自己的信誉。中介也会提供他认为合适你职场发展的职位。
祝你好运。
