skipjack1 这个老哥Z和我不是一个部门,四五十岁,在公司4年多了,属于另一个部门的IT人员,senior engineer,和我们工作交集很多。 印象中,从他加入公司起,就不断要求sysadm的权限。我一直都没给他。因为这些事属于我的部... » 2025-02-21 10:44:35 ( 11143 reads)
skipjack1 这个老哥Z和我不是一个部门,四五十岁,在公司4年多了,属于另一个部门的IT人员,senior engineer,和我们工作交集很多。 印象中,从他加入公司起,就不断要求sysadm的权限。我一直都没给他。因为这些事属于我的部... » 2025-02-21 10:44:35 ( 11143 reads)
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石榴 之前没有任何1:1 或review.; 完全没有料到六个月评语是:不能独立完成项目, 需要老板手把手教,但是举的例子完全是鸡毛蒜皮。 六个月考评只是在系统里, 没有签字,也没有说是PIP。 小留女,博士, 两年工... » 2025-02-25 18:50:29 ( 5347 reads)
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鲤鱼洲 这几天政府部门的裁员在媒体上引起巨大的波澜,使我想起以前我们公司里的各种与裁员有关的人和事: 以前我们组有一位犹太老头儿,他原来是一所 College 的物理教授,退休后又到我们公司来做 Mainframe Programmer... » 2025-02-22 17:18:40 ( 11548 reads)
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meimei2019 背景:我有一个干了几年的项目,一直都还算顺利,除了干的活麻烦一点,我也一直很尽职,及时交活。 今天管budget的领导告诉我说客户告诉他最近非常忙,以至于我最近发给他的Email都还没有来得及回复我。于是领导要... » 2025-03-05 09:42:44 ( 5191 reads)
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whsh 卖后一个月,接到邮件survey,问到年龄,种族,薪资满意度,对公司以及manager 的看法,为什么喜欢目前的工作,还有过去一个月有没有找工作,等等。觉得很怪。感觉很不professional。我都如实回答,不会就此被裁了吧!... » 2025-03-05 18:36:16 ( 5219 reads)
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bjz2007 首先, 先谢谢! 被通知2024年的performance review rating 是 PIP, 给60天的 period。 第一次收到PIP, 觉得委屈不公,但也不想争辩了,没用。 据说,PIP 大都是fire的结果, 想马上找... » 2025-02-20 07:50:11 ( 5916 reads)
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meimei2019 有人罩着,你可以甚至都不需要做任何meaningful的工作,工资奖金照拿,真正像本坛达人老土说的理想工作:钱多事少离家近。 没有人罩着,事事都有可能不顺心。办公室换个计算机都会弄一肚子不愉快。 我碰巧两种... » 2025-03-12 09:50:32 ( 631 reads)
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