三方会谈后后续

本帖于 2025-06-28 13:49:57 时间, 由普通用户 rose00 编辑

和skip谈,他说这是你和你头的事。我说我头说是你的idea. 当天我头在我的三方minute notes给我hard time(估计skip和他通气了)且一口咬定not meet.

1:1和头没谈好. 现我可要求换manager在同一skip下另一manager下(同样function同样project,他们原本做A,我们现在组做B),做与原来同样的工作吗?

所有跟帖: 

你私下和另一个头聊一聊,看看他部门是否有位子。这种情况另一个头一般不会接盘。但是问问总比不问好。赶快 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (33 bytes) () 06/28/2025 postreply 14:51:51

觉得没戏。manager 之间不会为了一个手下而翻脸的。而且·, -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (151 bytes) () 06/28/2025 postreply 16:54:12

是这样的。换部门新老领导会私下聊聊,和老的关系不好对方人品又不咋样就不会说好话 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 18:38:19

不要把人性想得太好。 -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (77 bytes) () 06/28/2025 postreply 16:58:36

如果不想换公司:换岗,越快越好。远离现团队-否则风险未减。尽量拖延:不要激化矛盾,不要心存幻想,不要低估印老板划水能力 -plantgardening- 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 16:59:13

换岗就要改行。从最擅长的去做最不擅长的。人也不会接收。 -rose00- 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 17:40:29

你的主诉求是平稳退休,专业擅长是你争取任何擦边岗手段,换岗不易取决很多因素,此需一博,没有很多选择不是吗 -plantgardening- 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 17:56:57

唉,事到如今,觉得你还没有看清楚问题的本质。 -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (169 bytes) () 06/28/2025 postreply 18:23:45

要怎么做呢?不可问skip下另一manager因为skip不会批? -rose00- 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 18:50:50

你现在被这俩人踢皮球。直接语气平和的问你直接老板他需要如何改进,另外有没有其他岗位能你转。看对方的匕首藏哪 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (205 bytes) () 06/28/2025 postreply 19:01:50

三种选择 -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (198 bytes) () 06/28/2025 postreply 19:04:52

"可以跟他们交易,换到其他部门"。交易什么?我就一普通员工现他们要我做的都是要多host会议own东西,空的领导力方面的 -rose00- 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 19:30:21

那就多host 呗。习惯了就好。teams 能做会议记录很省事 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 19:32:24

要end-to-end own(skip想要),这得assign给我。头没有project可让我own -rose00- 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 19:36:12

比较难处理。只能够先混着,走一步,是一步。 -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 19:59:47

总之,逃避不是办法。 -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 20:01:37

这种时候领导给新活就乐呵呵接下来,自己花些功夫准备练习,提升自己的曝光率 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 20:18:50

混日子的心态不可有。拿出准备高考的勇气和毅力打磨自己的领导船能力,说不定还能再上一级 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 20:21:12

不用考虑太多。领导都是喜欢玩虚的。关键是态度跟老板一致 -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 20:03:49

我本想换个头会帮着一起糊弄skip,日子会好过点 -rose00- 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 20:08:59

为啥要糊弄?你的团队大小老板都不打算要你了、你职位难保退休计划受影响,你应该凭人品技术价值真诚找到平安退休的机会 -plantgardening- 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 21:07:40

skip说这不是formal业绩考核,年终他保证我不会是最后一档,当我说我做了那么多事 -rose00- 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 21:26:15

你也顺便争取一些资源,训啥的。向他请教你需要努力的方向,他如何能帮助你啥的。 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025 postreply 21:38:01

友情提示1:先摸清大,小老板的意图 -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (523 bytes) () 06/29/2025 postreply 06:16:43

友情提示2:人是活的,事情是死的 -滥竽冲数- 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (442 bytes) () 06/29/2025 postreply 06:28:38

现野草就是做好任何让做的事,还有其他事要做吗? -rose00- 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/29/2025 postreply 10:30:44

玫瑰花要有刺才能艳丽,没刺的玫瑰只能顺服。呵呵 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/29/2025 postreply 11:09:00

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