•
该怎么说,说还是不说呢?
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windflower321 -
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12/03/2024
17:53:58
•
老板提拨了,要直接了当跟他说,“我想顶替你的位置”。
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美国老土 -
♂
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12/03/2024
17:59:47
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更啰嗦的版本是这样的。
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美国老土 -
♂
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12/03/2024
18:02:01
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英语版
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美国老土 -
♂
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12/03/2024
18:06:15
•
如何说,取决于你的老板对你的认知:
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废话多多 -
♀
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12/04/2024
08:32:32
•
你想干就去说,觉得自己行就大声去说。在这问有什么意义。
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二胡一刀 -
♂
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12/04/2024
13:16:52
•
您要是连跟老板提一句的勇气都没有,那就别胡思乱想了,关键是怎么说
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skipjack1 -
♂
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12/04/2024
16:07:36
•
其实很简单 你就说希望get promoted, take more responsibilities, take more w
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juliapost -
♀
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12/04/2024
17:48:00
•
take more work 如你已是关键核心人物 那是顺理成章的
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juliapost -
♀
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12/04/2024
17:49:00
•
要委婉地和老板表示,你有兴趣!不能像阿Q那样直接了当地对吴妈说,我要和你困觉。
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hhtt -
♂
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12/04/2024
17:49:54
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直接说呀。约个1:1。
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lvalv -
♀
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12/12/2024
17:46:15
•
请问在公司技术方向上已经是最高级但不想也不能往管理上走的人有其他什么advancement?
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加兰 -
♀
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12/01/2024
10:22:05
•
可以开拓新的技术板块,只是这样做也需要做管理。职场升职,就要长薪。长的薪水实际上是员工为公司多创造的利润一部分。如果
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废话多多 -
♀
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12/01/2024
12:18:58
•
这种在大公司一般都是上层给搭台子新成立个部门VP以上职位爬梯子用的。不是给advisor/fellow玩的
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加兰 -
♀
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12/01/2024
19:40:36
•
爬梯是否成功是看员工的能力,但项目是否成功与员工的能力不成正比。新项目的开发,必定有不成功的风险。比如,
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废话多多 -
♀
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12/02/2024
03:17:52
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再次谢谢版主
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加兰 -
♀
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12/02/2024
18:50:22
•
成为顾问或兼职CIO(首席信息官)是一条适合技术顶峰人才的职业发展路径
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美国老土 -
♂
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12/01/2024
20:31:09
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感谢老土!AI说的头头是道!
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加兰 -
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12/01/2024
21:55:37
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提醒一下,老土帖子里所说,全部是管理技能,你不是不想做管理吗?
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废话多多 -
♀
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12/02/2024
02:54:46
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老土AI说得大多是不管人的,但要有管理者的skill
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加兰 -
♀
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12/02/2024
19:03:55
•
你说的不想管理是指不想管具体人事吧。即使是技术,往上走都要管理能力。你可以不屑做,不乐意做,不喜欢做
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加州lalin -
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12/03/2024
05:27:31
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Steve Jobs: The best managers? Great individual contributors
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爱上绵阳城 -
♂
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12/04/2024
16:53:46
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我这几年想通了,直接和manager说我不想当people manager, 想一直当IC。
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lvalv -
♀
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12/12/2024
17:40:29
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CTO vs CFO
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巴山夜猫狸 -
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11/27/2024
12:32:49
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AI 讲述《权谋与心动》的故事
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美国老土 -
♂
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11/27/2024
14:11:20
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太魔幻了!
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巴山夜猫狸 -
♂
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11/27/2024
14:35:03
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哈哈哈,这2篇让我感觉我已经AI上了TA
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加兰 -
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11/27/2024
20:45:25
•
美国老土,AI编的故事,在《AI潮流社》更符合主题。
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废话多多 -
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11/28/2024
03:07:31
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遵旨!
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美国老土 -
♂
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12/02/2024
08:13:11
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AI 讲述《职场心动》
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美国老土 -
♂
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11/27/2024
14:17:47
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我靠,第二版就真的加料了!老土一点也不土,浪漫有佳。
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巴山夜猫狸 -
♂
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11/27/2024
14:40:19
•
你们有四个CTO? 一个问问题,三个点赞。
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lvalv -
♀
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11/28/2024
10:10:37
•
我也觉得有点多。转念一想,应该是不同部门的CTO。
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巴山夜猫狸 -
♂
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11/28/2024
13:29:59
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哈哈。
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废话多多 -
♀
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12/01/2024
12:20:56
•
在非专业IT公司里面,IT部门一般是支持部门,和HR,Finance都归CFO管很正常。
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米奇的厨房 -
♂
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11/28/2024
13:17:00
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外行当道,难怪问题多多。
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巴山夜猫狸 -
♂
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11/28/2024
13:35:32
•
CFO是总管,具体还是IT VP或者director做技术上的重要决定的。因为不是Core,CTO一般是管公司core
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米奇的厨房 -
♂
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11/29/2024
07:36:16
•
我在几个欧洲公司呆过,我们中层似乎没有CTO
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加兰 -
♀
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11/29/2024
09:43:48
•
一般CTO一个公司只有一个,直接向CEO汇报的,楼主的公司的几个CTO,大概是Fellow的意思,比staff 要高吧
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米奇的厨房 -
♂
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11/29/2024
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•
你有政策,我有对策。
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废话多多 -
♀
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11/30/2024
02:47:51
•
银行,保险公司,信用公司那类企业中有多个CTO。
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加州lalin -
♀
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12/05/2024
13:20:57
•
按板块分。每个板块都有CTO。是挺特别的。
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加州lalin -
♀
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12/05/2024
13:21:45
•
如果每个板块是相对完整独立的一个business unit,那是可能的。
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米奇的厨房 -
♂
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12/07/2024
17:58:36
•
请问 这种情况怎么处理?
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mm6799 -
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11/25/2024
09:58:45
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你想私下传话嚼舌根/或者挑拨关系?真为同事好,就只提醒同事在老板提到的地方注意改进一下,别的不要讲。
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Happy_Woman -
♀
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11/25/2024
18:46:21
•
这种情况 AI 这么处理
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美国老土 -
♂
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11/25/2024
20:46:19
•
如果真是为同事好,就什么都不说。老板也是人,偶尔发发牢骚,说了也就过去了,你当做一件大事儿
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废话多多 -
♀
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11/26/2024
02:13:27
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不是偶尔。有几次了。
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mm6799 -
♀
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11/26/2024
12:19:04
•
呵呵,那就去跟你的“朋友”说:老板在你背后说你的坏话了,她说了好几次你如何如何不好,
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Lancet -
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11/27/2024
02:22:52
•
老板有这个在背后说人的习惯。我是不会装聋的人,听到了就心理是个事。
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mm6799 -
♀
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11/28/2024
09:45:09
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当作没听见,不能传话。
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加州lalin -
♀
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11/26/2024
03:28:00
•
当作没听见,不能传话。
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加州lalin -
♀
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11/26/2024
03:28:00
•
老土不是说了 切豆腐,两面光滑
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看海阔天空 -
♂
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11/26/2024
18:09:56
•
谢谢。请AI 写了个回帖。
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美国老土 -
♂
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11/27/2024
14:25:06
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总之,不能够说两边的坏话,否则,就成了嚼舌头了。
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看海阔天空 -
♂
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11/26/2024
18:14:15
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Boss is being unprofessional.
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One1618 -
♂
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11/27/2024
05:17:20
•
very true
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加兰 -
♀
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11/29/2024
10:10:57
•
不要去传,当作没听见。
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Shanghaigirl98 -
♀
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11/27/2024
14:07:35
•
当没听见比较好
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lvalv -
♀
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11/28/2024
10:11:53
•
我是不会装聋的人,听到了就心理是个事
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mm6799 -
♀
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11/28/2024
18:23:39
•
心里是个事后,你就想去传话/嚼舌根, 当长舌妇?
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Happy_Woman -
♀
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11/28/2024
23:03:35
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如果被说之人是楼主最好的朋友蒙在鼓里面临被雷危险是告诉还是不?楼主是好人不告诉有背叛朋友之嫌于心不忍,告诉又不妥,哎。。
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加兰 -
♀
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()
11/29/2024
10:15:17
•
如果是非常好的朋友有被累的危险,可以旁敲侧击的提醒他做好公司情况不好的准备,不要到时候措手不及就行
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米奇的厨房 -
♂
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()
11/29/2024
10:20:12
•
就是要旁敲侧击提醒啊,肯定不能当原声传话筒说谁谁说了啥的。
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加兰 -
♀
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()
11/29/2024
12:25:20
•
我理解楼主说告诉也就是提醒之意,把他老板不满之处点到为止,而不是朋友之间不作为任其发展
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加兰 -
♀
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()
11/29/2024
12:29:49
•
必须是真的值得的好朋友和真的马上要layoff的情况下(比如看见老板在和HRVP谈名单)再说,只是老板不喜欢最好不要说
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米奇的厨房 -
♂
(60 bytes)
()
11/29/2024
20:18:44
•
能看得见老板和HRVP谈名单的员工一定是与会人员之一。把会议上的决定背后告诉被雷的同事违反职场规则,离自己被雷也不远了。
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废话多多 -
♀
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()
11/30/2024
03:15:35
•
为什么要与老板作对呢? 如果是其他员工说了老板坏话,应不应该作为好人,去跟老板说呢?
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Lancet -
(96 bytes)
()
11/30/2024
03:06:50
•
华人很多人年纪不小了,职场上却十分幼稚
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米奇的厨房 -
♂
(0 bytes)
()
11/29/2024
10:18:22
•
求助:请教哪位可以帮忙给国内来的亲友发一封邀请函
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Mikedh -
♀
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11/24/2024
14:36:36
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ChatGPT 会帮你写
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topicee -
♀
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11/24/2024
17:29:01
•
邀请您赴美国考察调研 3纳米半导体晶片技术、量子通讯技术及加密编码通讯技术领域的最新进展
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美国老土 -
♂
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()
11/24/2024
21:01:13
•
为了进一步提升我们的研究质量和准确性,我们诚挚地邀请您来美国进行一段时间的访问。您的任务主要是:
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美国老土 -
♂
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()
11/24/2024
21:03:34
•
邀请国内他二大爷家的小姑姑来美参加瓜瓜大婚喜宴
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美国老土 -
♂
(1437 bytes)
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11/24/2024
21:07:33
•
这年头应该没人敢帮你出假文件了。
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二胡一刀 -
♂
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()
11/25/2024
08:28:13
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【职场破局】强势到出格的工程师
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冲浪潜水员 -
♂
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()
11/22/2024
00:53:24
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“SysE承认,机械设计方案这几个方面的改进的确都会有帮助”,这是为什么EE在讲。如果ME来讲,他能提出这些方案吗?很多
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废话多多 -
♀
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11/22/2024
03:33:08
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所谓强势实则内心恐惧,真正厉害的是在会议上最安静的一个,因为不需要虚张声势
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爱上绵阳城 -
♂
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11/22/2024
11:56:35
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代 AI 回帖
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美国老土 -
♂
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11/22/2024
14:09:58
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做为系统工程师我说下我的看法:
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海李子 -
♂
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11/23/2024
20:00:56
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该和大老板要求吗?
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rose00 -
♀
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11/20/2024
12:01:46
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成功与否,取决于你的谈判能力:你加入核心团队对大老板有什么好处。
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废话多多 -
♀
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()
11/20/2024
12:25:41
•
一般跨级动人是忌讳,除非小老板支持,或者有特殊原因。
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lvalv -
♀
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()
11/21/2024
06:03:11
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说几句上周的事,供楼下的朋友参考。他山之石
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skipjack1 -
♂
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11/19/2024
11:06:17
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刀切豆腐两面光,争霸上海滩杜月笙之为人处事
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美国老土 -
♂
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11/19/2024
11:15:49
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想起某哲人说过的话,供楼下的网友参考
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滥竽冲数 -
♂
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11/19/2024
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这个应该大家都懂的吧,不需要芒格说吧
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米奇的厨房 -
♂
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11/20/2024
04:45:41
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这个老印挺会做事的。至少人家有这种意向而且能找network说出来。
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小米A -
♀
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11/19/2024
17:52:07
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没看出来这个贴的意义,换任何人不都会这样回答吗?谁会说我就是不推荐你?
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二胡一刀 -
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11/20/2024
09:11:43
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我觉得楼主是appreciate这个老印
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Lisland_2013 -
♂
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11/20/2024
09:39:00
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说不上是appreciate,老印在为以后铺路。他和CTO,COO一定也有交流
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skipjack1 -
♂
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11/20/2024
10:15:50
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即使以后不回来,走以前也留个好人缘。
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废话多多 -
♀
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11/20/2024
12:27:48
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这个好,多积累经验,也不烧桥。
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lvalv -
♀
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11/21/2024
06:15:23
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采购工作机会-国内公司出海在美国做项目-update
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小米A -
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11/19/2024
06:21:49
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是指美国采购,然后出口到中国吗?
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藍海青天 -
♂
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11/21/2024
22:01:02
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产线在美国,应该是本地采购加国内采购运到美国
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小米A -
♀
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11/22/2024
06:59:20
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敏感零件或完成品都要格外小心。请看进来
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藍海青天 -
♂
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11/22/2024
19:51:01