• 大家有什么建议?谢谢 - springgarden - (1698 bytes) () 11/10/2023 09:44:04
• 确定是同一个人吗?和她一起喝咖啡,吃饭,聊聊。感叹世界好小,很高兴她来这里。探探口风。问问她值得去面试吗? - julie116 - ♀ (0 bytes) () 11/10/2023 10:22:46
• 是同一个人。宣布时候说到她全名,现在工作单位,TITILE ,百分百一个人。 - springgarden - (72 bytes) () 11/10/2023 11:25:00
• 你反正有她联系方式。趁机热络一下。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 11/10/2023 11:43:27
• 新副总和那个不辞而别的风格大相迳庭。她那个电话和邮件给我感觉很不好。 - springgarden - (342 bytes) () 11/10/2023 11:48:44
• 几代出个贵族 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 11/10/2023 11:58:11
• 的确。这女的估计没上次那个好胡弄了。有点彪悍。白人女经理棋逢对手了。我一时半刻不想走了。想看看局势如何演变。哈。 - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 12:02:17
• 而且黑人骂别人歧视自己的同时,也媚白歧视中国人的。真后悔当初还为黑人的命也是命出去走路 ! - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 12:05:04
• 其实啥颜色都怕硬的和有技巧的。不要吓唬自己。要练习掌控局势 - julie116 - ♀ (48 bytes) () 11/10/2023 13:56:08
• 也不是怕。就是烦他们这类人。 - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 14:22:45
• 既然也是CPA应该也受过一定的教育,懂得一些基本行为规范 尽量 - julie116 - ♀ (57 bytes) () 11/10/2023 14:00:32
• 你都没有去面谈过怎么知道是她?同名同姓? 还是她有自我介绍时说出她的原单位? - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/10/2023 10:32:40
• 同名同姓的CPA, 她现在单位 (就是我要去面试的单位)以及她的TITLE 全对上 - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 11:26:35
• 我们州的政府工退休待遇是你最高年收入的80%和普通人不一样。可能还有pension。你应该去问问。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/10/2023 10:37:12
• 老外公司并不要求员工要死心踏地忠于公司,在文明社会中人都有追求幸福的自由,这是罗斯福总统定的4大自由之一。我跳槽时时公司 - 聂耳 - ♂ (135 bytes) () 11/10/2023 10:46:52
• 你公司的文化好。 - springgarden - (432 bytes) () 11/10/2023 11:30:24
• 大部分公司都是请客吃一顿,席间给你一张good luck的祝福卡。大家都很开心。在美国每个人都只为自己或家人卖命。不像在 - 聂耳 - ♂ (156 bytes) () 11/10/2023 13:57:19
• 哈哈。听您这么一说好像底气更足了:) - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 14:22:01
• 就说想法变了不去面试了,以后跟新头也不提此事。估计大家都会装不知道。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 11/10/2023 10:54:57
• 我也这么想。本来就不是特别的想去面试。但我会巧妙地解释下以免烧桥。 - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 11:31:42
• 感谢楼上各网友的回复。祝大家周末愉快! - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 11:46:55
• No need to explain, - One1618 - ♂ (326 bytes) () 11/10/2023 13:19:52
• 这个同学总是很在理。不是chatgpt 吧:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 11/10/2023 13:36:26
• 这位同学是老网友,在ChatGPT 出世之前就在职坛发帖了。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 11/11/2023 02:54:32
• 语言表达和思路都很一流。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 11/11/2023 21:09:06
• 谢谢您的肯定,很是欣慰。 - One1618 - ♂ (0 bytes) () 11/12/2023 16:00:22
• 如果我如约去面试,对方问为何打算离开现在单位,怎么回答呢? - springgarden - (252 bytes) () 11/10/2023 13:36:45
• 有2种说法;官面话due to my personal reason. 窍窍话 - 聂耳 - ♂ (60 bytes) () 11/10/2023 14:05:31
• 如果我最终得不到OFFER,回头在我这里办公室和她低头不见抬头见,会很尴尬。因为她会知道我底下正积极找工作。 - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 13:39:30
• 不要让fear 把自己整垮了。也许你去面试她觉得你有信用呢。到了这个年龄总有点积累、可以甩开膀子尝试一下不符合自己 - julie116 - ♀ (33 bytes) () 11/10/2023 13:53:20
• 这个人其实反倒应该回避那个面试 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 11/10/2023 13:54:13
• 为此,她绝对不会对你有看法,如果她觉得你有用,说不定还会给你加工资 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/10/2023 14:09:43
• 是啊。我走了,谁接手这些烫手山芋。不过,我要时刻警惕不能听他们的进行违规操作。万一以后被当了替罪羊没收我的会计证怎么办。 - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 14:27:28
• 换工作吧 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/10/2023 19:37:27
• 她能换工作,你怎么不能换?你是自由的,哪好去哪,谁能管得着? - 一个着急的人 - (0 bytes) () 11/10/2023 23:11:00
• 理论上是这样的。但一般找工作期间还是不要让现雇主知道为宜。 - springgarden - (0 bytes) () 11/11/2023 10:28:42
• 看来她在决定与你面谈时,已经了解了你的单位和职位。既然已经约好了,去比不去好。 没有人喜欢爽约的人,无论 - 废话多多 - ♀ (1751 bytes) () 11/11/2023 03:23:39
• 谢谢您的建议。 - springgarden - (1757 bytes) () 11/11/2023 10:47:48
• 把您的回答又看了一遍。还有所有网友的所有建议(谢谢大家。不 一 一 感谢了。) - springgarden - (75 bytes) () 11/11/2023 10:50:14
• The assumption has been that - One1618 - ♂ (148 bytes) () 11/11/2023 09:51:30
• 我在想她一周半没回我邮件可能和她得到OFFER 有关。也许她和单位商议是否她还参与面试。 - springgarden - (174 bytes) () 11/11/2023 11:00:55
• 谢谢您一贯睿智的回贴。谢谢您的支持和建议! - springgarden - (0 bytes) () 11/11/2023 11:01:43
• 为什么总看到9to5jobs, 而我几十年来都是8to5, 因为午饭一小时不算工作时间 难道大部分工作午饭也算工作时间? - drinkplay - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 12:12:55
• 以前工作过的公司改了一个加班的规则。第一个小时加班不算加班时间。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 13:53:38
• 现在普通办公室好像没有时间控制,自己的事做好了就可下班。午饭时间多长也没人管。除非你是银行医院之类的服务性岗位 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 19:28:54
• 这相当于一个成语, 中文是朝九晚五, 代表工薪阶级,用以区分不用坐班的阶层,比如农民和富翁,并不拘泥于8或9个小时 - 想起来就来转转 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 20:18:25
• 那都是Junior 工作,老留基本都是精英Senior level, 基本上自己管自己,有事才找老板,上班时间没人管 - topicee - ♀ (0 bytes) () 11/07/2023 07:11:59
• 不一定。看干什么工作。 - springgarden - (0 bytes) () 11/10/2023 09:52:22
• Over the last half year, I am basically doing 12 to 8 - HenryLi - ♂ (0 bytes) () 11/10/2023 09:31:47
• 请教这种情况怎么处理。 关于骑驴找马 - drifting - ♀ (886 bytes) () 11/04/2023 08:51:56
• 看福利待遇有没有超好。还有,现在走的话能把401k match 部份也带走吗? - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 09:17:45
• 可以,工作四年就vest 了 - drifting - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 09:26:41
• 如果其它福利平平,那就看工资增长多不多了,一万以下就就没必要换了。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 19:31:41
• 人不为己 - juicecup3 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 09:18:00
• 能推迟开始新工作的时间吗? - julie116 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 17:00:35
• 你犹豫的原因是:“如果现在离开,真的不太好,现在的公司刚刚给我加薪,老板同事都不错, - 废话多多 - ♀ (1205 bytes) () 11/05/2023 02:54:35
• 谢谢你, 很中肯的建议。 - drifting - ♀ (0 bytes) () 11/05/2023 08:28:55
• 放心走吧,你想法多余了!地球照样转,或许转得更好呢,这事在公司多见了 - 恰好 - ♀ (0 bytes) () 11/05/2023 04:14:57
• 哈哈 也是。 就是怕以后要推荐不容易了 - drifting - ♀ (0 bytes) () 11/05/2023 08:29:50
• 我的教训 - llyyy - ♀ (32 bytes) () 11/08/2023 10:01:30
• 赶快去找工作吧 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/09/2023 14:14:51
• 谢谢。只是很少有合适的 - llyyy - ♀ (0 bytes) () 11/13/2023 18:16:13
• 关于过往工作经历,新雇主单位会查些什么? - JYSi - ♀ (1060 bytes) () 11/03/2023 22:13:26
• 1. 不必把现公司作为参考之一,2. 参考有三到五个,一个人说不好关系不大,3. 以后有话好好说。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 03:17:46
• 是的。没有必要把 这个公司的经历列为reference。可以用以前的老板。但是在interviews要准备回答你为什么要 - 云雾山中找捷径 - ♂ (236 bytes) () 11/04/2023 07:47:33
• A。要看那公司人事科是否严格执行美国隐私法。按该法案公司只能回答3个问题,你是否曾是他们员工,职位,工作从哪年到哪年 - 聂耳 - ♂ (90 bytes) () 11/04/2023 08:38:58
• 劳驾把法案链接贴一下。我在一个很大,政治及其正确,人事坐着一屋子律师时刻准备打官司的单位,我们的参考信是人事统一发的, - 废话多多 - ♀ (163 bytes) () 11/05/2023 03:36:41
• 你搞错了这是2件不同的事。我在说,如果你同意让新公司和你的现任公司联系的话,现任公司hr不该提供多余的信息 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/05/2023 10:25:29
• 原来没有法案的链接,没关系。以后出参考信时,按照人事的表填就是了。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 11/06/2023 03:57:17
• 不太懂你说的“参考信”是什么,我猜是指referral letter?我面试时从不带referral letter。但在 - 聂耳 - ♂ (523 bytes) () 11/05/2023 10:34:38
• 最后告述你一个美国商业信件的暗语,任何推荐信还是参考信如在信的最后写上了他/她的联系电话for detaileds - 聂耳 - ♂ (294 bytes) () 11/05/2023 10:46:45
• ?以我过去一直在一个全球有20 万员工的美国总公司上班经验,我公司内有多位in house attorneys ,他们. - rustyknife - ♂ (3171 bytes) () 11/11/2023 21:43:29
• B. 从你的描述看这是一个没有章法的小公司。其实在离职前你应该向人事科递交一份备忘录以陈述你辞职的原因。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 08:42:15
• C. reference 可以找你以前做过的任何公司的人,不必是最后那家。最好他/她曾是你的领导,美国人知道这问题该怎么 - 聂耳 - ♂ (33 bytes) () 11/04/2023 08:52:42
• D。结论,你最好选一个上市公司,因为大概率那种公司的人事科的人知道什么该问,什么不该问。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 08:58:29
• 会。我一个朋友跟老板吵架离职后一直找不到工作,就因为原来的老板说坏话! - 晓青 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 21:16:56
• 不管新雇主想查什么,原单位一般只能提供你在哪里供职的时间,如果有人敢提供你在哪里的表现(除非是正面的),工资等等 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (264 bytes) () 11/04/2023 22:47:59
• 巧了,前两天刚为一位同事提供了点写参考信的技能: - 废话多多 - ♀ (848 bytes) () 11/05/2023 03:13:38
• 非常感谢 废话多多,云雾山中找捷径,聂耳,topicee, 晓青 的回复! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 22:54:14
• 非常感谢 雾蒙蒙雨霏霏 的回复! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 22:58:08
• 请问 云雾山中, 为什么在新工作面试里不能说以前老板的不好? - JYSi - ♀ (401 bytes) () 11/04/2023 23:14:59
• 看来你真够单纯的可爱。教你一句如果问你为何离开? 你就说,due to my personal reason - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/05/2023 10:07:34
• 你的问题问得好。这个周末天气很好太忙。我会在一两天内回你的问题。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 11/05/2023 17:47:14
• 你是卡在你“受委屈”了。“委屈” - 废话多多 - ♀ (544 bytes) () 11/06/2023 04:12:47
• 回答你的问题 - ”新工作面试里不能说以前老板的不好“?。你要换位思考一下。 招聘经理问这个问题的目的是什么? - 云雾山中找捷径 - ♂ (1691 bytes) () 11/06/2023 17:29:02
• 非常感谢 云雾山中!你的回复帮我更好的理解了面试流程以及如何回答面试问题。太好了! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/07/2023 23:45:36
• 请问聂耳, 你是建议我到正规大公司去找新工作吗?因为他们人事部不会乱问问题吗? 想确认一下,多谢! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 23:30:29
• 是的,你也可以不提供现任公司的 contact (一般在面试表格上会问),你可以告诉他们我在外面找工作公司不知道。但在 - 聂耳 - ♂ (209 bytes) () 11/05/2023 10:15:57
• 所如我在楼上的跟帖所说:我在一个很大,政治极其正确,人事坐着一屋子律师时刻准备打官司的单位,我们的 - 废话多多 - ♀ (282 bytes) () 11/06/2023 06:27:46
• 至于你和经理有矛盾,这种现象很常见。如果新公司想聘,即使前经理说不好,新公司不会太在乎的,建议 - 废话多多 - ♀ (225 bytes) () 11/06/2023 06:33:52
• 非常感谢聂耳,废话多多!确实我面试经验很不足,你们的建议给了我很多启发。 - JYSi - ♀ (180 bytes) () 11/06/2023 10:42:00
• 你是一个诚实的孩子并能够对自己进行反思,希望你前程似锦灿烂如花。有时候面试时谈一下自己的缺点会给人留下更好的印象。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/06/2023 11:29:26
• 现在面谈时有要求说不足的时候还要变着花样地把不足说成优点,您建议她去说自己不好?您这是 - Lancet - (98 bytes) () 11/07/2023 03:20:27
• 没人会信你自我标榜的优点,你的优点是通过谈话感觉出来的。一个能看到自己不足之处的人这正是优点!一个多数人不具备的优点 - 聂耳 - ♂ (90 bytes) () 11/07/2023 12:20:55
• 很多国人都以为他说的话人家会信,其实老美精着呢。2017年初马云来纽约与川普见面时夸口说他可以在美国创造xx万个就业机会 - 聂耳 - ♂ (534 bytes) () 11/07/2023 13:49:31
• 你大概是厚黑学看多了,但工程技术人员,医疗提供者的被聘的可能性正相反。这不是招销售也不是招文秘。我们需要的是理性和客观 - 聂耳 - ♂ (100 bytes) () 11/07/2023 12:33:15
• 一般面试分2部份skill and qualities前者60分就足了,后者personalty是领导更看重非80分 - 聂耳 - ♂ (352 bytes) () 11/07/2023 12:47:07
• 从旧帖来看,您工作时间长,经验相当丰富,就是建议与现实有点脱节,科普一下: - Lancet - (1203 bytes) () 11/08/2023 02:06:30
• 1)我是指像你所说的要把自己缺点也说成优点,这难道那不是自我标榜?2)至于怎样应聘回答好,是如实地回答,还是急力掩盖缺点 - 聂耳 - ♂ (570 bytes) () 11/08/2023 05:58:11
• 优点和缺点都是主观认知。比如性格内向,可以看成不善沟通,也可以看成做事专心。正面思维的人看到的是优点,负面思维 - Lancet - (292 bytes) () 11/08/2023 06:27:10
• 感谢 Lancet, 聂耳,我在找工作以及面试上确实知之甚少,要好好学习一下。 很感谢你们提供的信息! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/08/2023 00:01:34
• IBM 还属于IT 行业吗? - 圆老扁 - ♂ (229 bytes) () 11/03/2023 18:31:11
• IT只是IBM的一个分支,IBM是technology company, 涵盖software,hardware,IT和 - 想起来就来转转 - ♀ (317 bytes) () 11/03/2023 19:00:06
• 原来这样。Thinkpad卖给联想之后就很少见过IBM这几个字 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 19:22:42
• Information Technology 简称 IT 是指一种职业。IBM是一家生产电脑的公司的名字成立于五六十年代 - 聂耳 - ♂ (165 bytes) () 11/03/2023 21:04:30
• 以前 IBM 主要生产大型电脑主机CPU,即主机放在一个机器房里,然后有上百个终端的那种。现在生产服务器server, - 聂耳 - ♂ (93 bytes) () 11/03/2023 21:19:13
• 那它现在世界大公司里排名第几?很少见有人提到它 - 圆老扁 - ♂ (47 bytes) () 11/03/2023 21:39:37
• 如果它和微软都要我去工作,我会选它。它和微软不一样的marketing,它是高大上。我喜欢。而且员工福利好,老牌。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 22:09:53
• 谢谢,这是我想听到的 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 03:54:22
• 打个比方便于你理解,一个是戴劳力士手表,一个是戴苹果手机的电子手表 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 22:17:06
• 形象的比喻更容易理解,谢谢 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 03:39:45
• 哈哈,一个是生产劳斯莱斯/奔驶,一个是生产丰田/特斯拉。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 09:06:02
• 很久没听到IBM了。上次听到的是IBM Watson。以前学操作系统时例子主要是IBM的 System/360,370 - youdecide - ♂ (506 bytes) () 11/04/2023 19:23:31
• 我日常用Maximo是IBM的满屏蓝色 - 圆老扁 - ♂ (363 bytes) () 11/08/2023 16:27:19
• 请教孩子的intern 选择 - Kealha - ♂ (170 bytes) () 11/03/2023 09:22:21
• 我自己遇到问题会问我儿子的意见,觉得他接触和接收信息的能力比我强 - 圆老扁 - ♂ (42 bytes) () 11/03/2023 18:40:23
• 要看具体工作,光一个公司名字说明不了什么问题。无法给到你任何建议。其实小公司也许能学到更多东西, - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 21:29:46
• 实习的目的是为了让以后的履历更加丰富。一般招聘老板喜欢看到简历上有 I am in charge for xxxx的字眼 - 聂耳 - ♂ (102 bytes) () 11/03/2023 21:37:37
• 在小公司你可能有机会参与到一个产品从设计到测试的全部过程。而在大公司能让你参与某一部份已经不错了。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 22:00:37
• 实习的目的是把学校学的知识用于实践,同时也是为自己的职场生涯打基础。大公司广,小公司细。大公司的组织结构已形成, - 废话多多 - ♀ (221 bytes) () 11/04/2023 03:12:16
• 我娃的一个朋友就是这样,觉得两下对比,学了很多,体会很深 - GoGym - ♀ (0 bytes) () 11/06/2023 08:22:40
• 非常感谢大家! - Kealha - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 05:25:23
• microsoft - juicecup3 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 09:18:00
• 谢谢! - Kealha - ♂ (0 bytes) () 11/05/2023 05:22:03
• 炒掉客户 - 心已远 - ♀ (339 bytes) () 10/28/2023 17:14:41
• 客户说你们为他做的事情毫无价值,可能是你们提供的服务与合同上承諾的不一致,否则客户应该付了费后再走人 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2023 17:49:46
• 后来是付费了.但是我们不想继续和他们合作了 - 心已远 - ♀ (0 bytes) () 10/28/2023 17:56:00
• 有的客户是比较难弄,特别是犹太人。合同中对自己能办到的事一定要写要得很清楚,合同对没把握做成的事也要讲清楚。 - 聂耳 - ♂ (694 bytes) () 10/28/2023 19:13:13
• 很多服务和IT方案的确没啥意义,还蛮贵。不必take personally. 钱难挣的时代 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 10/28/2023 19:42:56
• 很少人跟会自己荷包过不去;说穿了,就是客人不够大,请看进来 - 藍海青天 - ♂ (919 bytes) () 10/29/2023 20:08:05
• 地产中介。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/30/2023 08:41:34
• 物以希为贵。美国人少钱多,所以重点在人,国内人多钱少,所以员工的感觉就没有那么重要了。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 10/30/2023 11:07:21
• 美国做生意也是为自己利益考虑的,资本主义社会嘛。可能是你老板知道这个客户难搞,给的生意也不大,算起来纠缠下去会得不偿失, - 令狐冲. - ♀ (132 bytes) () 11/01/2023 07:10:30