听老板怎么说吧。轮到你说的时候先感谢老板给你的股票，然后谈

新人的培训计划，问你有什么可以帮忙的，尽量争取自己带新人。再问以后新人的职责，引出对你以后工作的安排。。。

如果老板说完拿不准怎么回答，可以说先想想，以后再约时间谈，不必一次谈出结果。

具体怎么说，我楼上的帖子已经说过问ChatGTP。参考帖子里问AI的注意事项，否则可能被误导。