职场生涯

同事特别笨怎么办? - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (1048 bytes) () 06/29/2025  20:56:37

同事笨的问题,老板都解决不了,我们更解决不了。需要解决的问题是她的“笨”是否影响你的工作: - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (886 bytes) () 06/30/2025  04:20:07

谢谢版主的建议! - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/30/2025  21:11:29

"我应该怎么样才能调整心态,不要对她有这种情绪呢?" - One1618 - 给 One1618 发送悄悄话 (382 bytes) () 06/30/2025  16:48:02

谢谢。 - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/30/2025  21:12:40

haha, ur attitude is extremely unprofessional. Do not - Smart - 给 Smart 发送悄悄话 (342 bytes) () 07/01/2025  06:04:55

我再多点信息,咱们大家一起学习学习,我觉得这种情况很普便 - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (961 bytes) () 07/01/2025  22:24:08

sorry, I am not in the same field, and may - Smart - 给 Smart 发送悄悄话 (163 bytes) () 07/02/2025  15:04:06

人不坏就好好教教人家吧。是心眼不够用的小白吧:) - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2025  18:43:29

50+ title is manager - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2025  22:27:27

50多脑子记忆力没那么好使了 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/02/2025  07:40:21

多谢跟帖补充信息。如你所说,这种情况确实很普遍。原因在于内部沟通不良:你的组是出数据的, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1851 bytes) () 07/02/2025  06:39:11

友情提示1:当一个笨蛋并不可耻,可耻的是为自己是一个笨蛋而感到自豪。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/04/2025  05:37:09

友情提示2:改变自己是神,改变别人是神经病 :) - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/04/2025  05:38:02

三方会谈后后续 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (383 bytes) () 06/28/2025  13:30:32

你私下和另一个头聊一聊,看看他部门是否有位子。这种情况另一个头一般不会接盘。但是问问总比不问好。赶快 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (33 bytes) () 06/28/2025  14:51:51

觉得没戏。manager 之间不会为了一个手下而翻脸的。而且·, - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (151 bytes) () 06/28/2025  16:54:12

是这样的。换部门新老领导会私下聊聊,和老的关系不好对方人品又不咋样就不会说好话 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  18:38:19

不要把人性想得太好。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (77 bytes) () 06/28/2025  16:58:36

如果不想换公司:换岗,越快越好。远离现团队-否则风险未减。尽量拖延:不要激化矛盾,不要心存幻想,不要低估印老板划水能力 - plantgardening - 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  16:59:13

换岗就要改行。从最擅长的去做最不擅长的。人也不会接收。 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  17:40:29

你的主诉求是平稳退休,专业擅长是你争取任何擦边岗手段,换岗不易取决很多因素,此需一博,没有很多选择不是吗 - plantgardening - 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  17:56:57

唉,事到如今,觉得你还没有看清楚问题的本质。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (169 bytes) () 06/28/2025  18:23:45

要怎么做呢?不可问skip下另一manager因为skip不会批? - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  18:50:50

你现在被这俩人踢皮球。直接语气平和的问你直接老板他需要如何改进,另外有没有其他岗位能你转。看对方的匕首藏哪 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (205 bytes) () 06/28/2025  19:01:50

三种选择 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (198 bytes) () 06/28/2025  19:04:52

"可以跟他们交易,换到其他部门"。交易什么?我就一普通员工现他们要我做的都是要多host会议own东西,空的领导力方面的 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  19:30:21

那就多host 呗。习惯了就好。teams 能做会议记录很省事 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  19:32:24

要own(skip想要),这得assign给我。头没有project可让我own - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  19:36:12

比较难处理。只能够先混着,走一步,是一步。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  19:59:47

总之,逃避不是办法。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:01:37

这种时候领导给新活就乐呵呵接下来,自己花些功夫准备练习,提升自己的曝光率 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:18:50

混日子的心态不可有。拿出准备高考的勇气和毅力打磨自己的领导船能力,说不定还能再上一级 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:21:12

不用考虑太多。领导都是喜欢玩虚的。关键是态度跟老板一致 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:03:49

我本想换个头会帮着,日子会好过点 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  20:08:59

为啥要糊弄?你的团队大小老板都不打算要你了、你职位难保退休计划受影响,你应该凭人品技术价值真诚找到平安退休的机会 - plantgardening - 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  21:07:40

skip说这不是formal业绩考核,年终他保证我不会是最后一档,当我说我做了那么多事 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  21:26:15

你也顺便争取一些资源,训啥的。向他请教你需要努力的方向,他如何能帮助你啥的。 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  21:38:01

这种那么危险的事情,亏你也能够想得出来,真是服了你 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (195 bytes) () 06/29/2025  15:36:57

友情提示1:先摸清大,小老板的意图 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (523 bytes) () 06/29/2025  06:16:43

友情提示2:人是活的,事情是死的 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (442 bytes) () 06/29/2025  06:28:38

现野草就是做好任何让做的事,还有其他事要做吗? - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/29/2025  10:30:44

有啊 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (163 bytes) () 06/29/2025  15:38:59

这个世界,就是一个草台班子 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (577 bytes) () 06/29/2025  16:20:32

玫瑰花要有刺才能艳丽,没刺的玫瑰只能顺服。呵呵 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/29/2025  11:09:00

3方会谈本不应该发生。直截了当说话的对象只能是已经建立相当信任的上下级,即使如此,直截了当也是偶尔一用的杀器。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (1002 bytes) () 06/29/2025  19:46:30

建议调整一下心态 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (708 bytes) () 06/29/2025  20:26:15

老板是个奇怪的人 - 精灵宝钻 - 给 精灵宝钻 发送悄悄话 精灵宝钻 的博客首页 (661 bytes) () 06/21/2025  15:59:30

我的老板好正好相反,涨点儿小工资,头衔没门儿 - whsh - 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  17:41:47

这老板是大好人啊,不爱耍嘴皮子。给你钱毫不手软。赶快感恩吧 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/21/2025  18:55:39

我也觉得,这样的老板,很好 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/25/2025  06:31:43

给钱的老板就是好老板,其他都是虚的~ - 不能再沉默 - 给 不能再沉默 发送悄悄话 (167 bytes) () 06/23/2025  19:21:01

实在! - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/23/2025  21:21:37

"从来没有表扬我... - One1618 - 给 One1618 发送悄悄话 (550 bytes) () 06/24/2025  14:40:11

得,遇事赖父母的风终于吹到了职坛。人家不过是 - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (198 bytes) () 06/25/2025  04:09:38

看了你的贴,我都不想上班了 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (68 bytes) () 06/25/2025  06:26:09

友情提示:口惠而实不至的老板,需要提防 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (68 bytes) () 06/25/2025  06:30:21

我的老板就是这样的人 - whsh - 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/26/2025  14:57:34

友情提示:只能相处,不能相信 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (107 bytes) () 06/26/2025  16:49:17

的确是这样的 - whsh - 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  14:29:44

3方会谈update - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (1708 bytes) () 06/18/2025  21:55:22

这不挺好的吗? - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (724 bytes) () 06/19/2025  04:56:18

补充几点 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (494 bytes) () 06/19/2025  06:46:56

多谢跟进。如我所料,三个人开会就是打官腔。多说几句吧: - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1480 bytes) () 06/19/2025  07:41:54

3方谈之前已跟我头谈了(他建议的)头说是skip不了解我造成。说会给skip我过去做的。3方会头也似乎为我说话 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (301 bytes) () 06/19/2025  07:59:22

为什么你坚持相信是skip管理给你写的总评呢?他己经告诉你了他没写了 :”skip说他都没看过“。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 06/19/2025  08:02:14

因去年优秀也是这manager给的。当然那可能是去年old skip的意思 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:06:21

明白了,去年直接管理新人,skip管理了解情况,直接管理没法写他想写的。现在老管理走了,skip管理不了解情况, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (48 bytes) () 06/19/2025  08:09:31

manager说是skip要写成这样。他还帮我说话她做了很多工作。skip说这和做多少工作没关系。 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:43:28

直接管理一次也没改我的评语 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:09:38

跟现任最大的冲突是去年秋天他想他带来的A做我做的,让我只教,所有的事让A做。我当时据了他。这次他评说我对工作新模式抗拒 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:30:53

当领导的工作重点之一,就是把烂泥坑留给别人,把良田肥水留给自己人 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/19/2025  10:55:18

评语idea是skip的现头是执笔人。行为上看现头邦我给skip看对我有利的文档让skip了解我的工作。谁是坏人? - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  10:45:14

这要看你从哪个角度去看问题 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (189 bytes) () 06/19/2025  10:52:20

多谢您!帮我分析。现我清楚些了。 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  12:19:01

是你直接line manager难为你不是吗。skip于情于理不需要在你身上花费时间精力,是如何与盯上你的直老板博弈相处 - plantgardening - 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  04:33:12

有公司把表现不佳的人集中在一个房间,这样做会被人告歧视吗? - 青裁 - 给 青裁 发送悄悄话 (43 bytes) () 06/17/2025  14:22:00

那些人自己意识到了吗? - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:24:50

都知道的,进这房间就是等着走人的 - 青裁 - 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:00

那是让大家主动走人省遣散费。比蒙在鼓里直接被踢走比较一下 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:28:10

我以前读书不错。老师把我和捣蛋学生一起开了个家长会。 - Option2025 - 给 Option2025 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:44

光表现大概 - 家有高中小娃 - 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:53

这么想,没被fire掉就不错。 - Bailey4321 - 给 Bailey4321 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:27:22

以前都是先让几个要留的换组,然后剩下的一锅端 - bia - 给 bia 发送悄悄话 (33 bytes) () 06/17/2025  14:28:32

光工作表现不够。 看这些人能不能找到什么共性, 性别, 年龄, 种族,。。。。 - 家有高中小娃 - 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:31:13

不知美国的歧视法案有没有说,不能歧视工作偷懒的,工作时打瞌睡的,工作时调情的,工作时发生性关系的。。。 - hhtt - 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:44:53

你见过倒数第一第二种情况?哈哈 - 青裁 - 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:51:38

以前听说过, 有在(第二天要开会的)会议室里。。。, 结果还被录了下来。 - 家有高中小娃 - 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  15:06:25

表现不佳是如何评定的,大家打分吗? - 大王叫我来巡山00 - 给 大王叫我来巡山00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:45:43

Never. manager說了算 - 我是谁的谁 - 给 我是谁的谁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:48:23

performance review by the managers - 青裁 - 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:48:00

除非被关的人能证明他们被挑出来跟种族,肤色,年龄,性别,性取向,信仰等有关 - 幸福象花儿一样 - 给 幸福象花儿一样 发送悄悄话 幸福象花儿一样 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  15:26:04

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