我们公司现在解雇了几乎所有senior Engineer用大学刚毕业的代替

上周五一位38岁呆了5年的同事被雷，代替他的人才23岁。我们这小组十多人，除我之外都二十多，连manager才29. 我肯定是一下个被裁。我估计也快了。我54是不是干脆退休了。先生55在工作。在供最后一个孩子上大学。这年纪根本找不到工作

所有跟帖： 

• 我们单位也裁员了。感觉职位比较高和工作年限长的人更容易被裁，应该是他们工资高 -Endoffall- ♀ (0 bytes) () 12/13/2025 postreply 19:50:00

• 最痛恨美国公司年底解雇人这招儿。甭管口头上一个公司多么高喊人性化，都是胡扯。给你们加油：年底解聘是 -废话多多- ♀ (1086 bytes) () 12/14/2025 postreply 04:57:56

• 谢谢多多解惑和提醒。我们办公室三个经理，两个被裁。另外一个手下没有主管，所以保住了职位，解雇了一个手下。我们经理是其中被 -Endoffall- ♀ (105 bytes) () 12/14/2025 postreply 07:38:16

• 谢谢大家。我们是传统的航天工业，这个专业经验很重要。但公司效益差，先开了 -fear_of_lose- ♀ (86 bytes) () 12/14/2025 postreply 05:05:47

• 你们是不是需要security clearance? -mobileuser- ♀ (0 bytes) () 12/15/2025 postreply 13:47:00

• 如果自己的退休金都还没攒够就别供娃上大学了，让他自己贷款。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 12/15/2025 postreply 10:49:57

• 我们组一两年前解雇的都还没找到本行工作。他们年龄在50-60。我感觉他们被解雇是因为业绩问题。有的基本不干活；有的干活 -youdecide- ♂ (129 bytes) () 12/15/2025 postreply 12:17:34

• 我以前工作过的公司在全球7个分部中决定把我工作过的分部今年年底关闭。这个关掉的部门 -云雾山中找捷径- ♂ (706 bytes) () 12/15/2025 postreply 17:38:55