有公司把表现不佳的人集中在一个房间，这样做会被人告歧视吗？

来源: 青裁 于 2025-06-17 14:22:00 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (43 bytes)

我也是见识了某公司的做法。

所有跟帖： 

• 那些人自己意识到了吗? -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:24:50

• 都知道的，进这房间就是等着走人的 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:25:00

• 那是让大家主动走人省遣散费。比蒙在鼓里直接被踢走比较一下 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:28:10

• 我以前读书不错。老师把我和捣蛋学生一起开了个家长会。 -Option2025- ♀ 给 Option2025 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:25:44

• 光表现大概 -家有高中小娃- ♂ 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:25:53

• 这么想，没被fire掉就不错。 -Bailey4321- ♀ 给 Bailey4321 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:27:22

• 以前都是先让几个要留的换组，然后剩下的一锅端 -bia- ♂ 给 bia 发送悄悄话 (33 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:28:32

• 都是基于心理学的方法。所以大家看到类似背景的纷纷内部转岗自己就要紧锣密鼓找工作了 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:30:45

• 目前政治形势有大陆背景的要当心 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:31:41

• 光工作表现不够。 看这些人能不能找到什么共性， 性别， 年龄， 种族，。。。。 -家有高中小娃- ♂ 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:31:13

• 不知美国的歧视法案有没有说，不能歧视工作偷懒的，工作时打瞌睡的，工作时调情的，工作时发生性关系的。。。 -hhtt- ♂ 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:44:53

• 你见过倒数第一第二种情况？哈哈 -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:51:38

• 以前听说过， 有在（第二天要开会的）会议室里。。。， 结果还被录了下来。 -家有高中小娃- ♂ 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 15:06:25

• 表现不佳是如何评定的，大家打分吗？ -大王叫我来巡山00- ♀ 给 大王叫我来巡山00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:45:43

• Never. manager說了算 -我是谁的谁- ♂ 给 我是谁的谁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:48:23

• performance review by the managers -青裁- ♂ 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:48:00

• 除非被关的人能证明他们被挑出来跟种族，肤色，年龄，性别，性取向，信仰等有关 -幸福象花儿一样- ♀ 给 幸福象花儿一样 发送悄悄话 幸福象花儿一样 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 15:26:04

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