职场生涯

职场如战场,认输不等于失败,该认输时即认输。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (3123 bytes) () 07/20/2022  05:46:17

说得好。最难的也是从自己本心里的想法。受害者的忍还是积极的去解决问题。对于LLAR网友这个难。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  05:57:00

我觉得不忍 - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (247 bytes) () 07/20/2022  06:04:13

认输和忍是两回事儿。你想从容,管理层会让你从容吗? - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:24:49

快退了 - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (26 bytes) () 07/20/2022  06:25:44

她明明还想升职的嘛。这个不是自相矛盾嘛?所以我前个帖子问她,她自己到底想要的是啥。STRATEGY完全不一样嘛。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:48:48

问你一个问题 - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (94 bytes) () 07/20/2022  06:01:16

天下没有不可以干的事儿,只是后果自负。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:03:16

有啥后果? - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:04:28

small world - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:22:35

轻的啥事儿没有,重的上了黑名单,以后不好找工作。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:23:20

谢谢米奇和多多 - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (32 bytes) () 07/20/2022  06:25:07

如果是在硅谷高科技行业,没有一点问题,硅谷是个重实力干大事的地方,机会 - 令狐冲. - 给 令狐冲. 发送悄悄话 (883 bytes) () 07/20/2022  06:59:14

说一个亲身经历吧,俺多年前申请了硅谷一家大厂,题目做完面试也搞完了本来 - 令狐冲. - 给 令狐冲. 发送悄悄话 (350 bytes) () 07/20/2022  07:13:35

你上面说的挺好。 - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (44 bytes) () 07/20/2022  07:24:41

people like to listen to what they like to hear! - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  07:27:52

不同的行业不同的地区文化是很不一样的,在硅谷大厂做程序员(不是QA, System Admin 等等) - 令狐冲. - 给 令狐冲. 发送悄悄话 (628 bytes) () 07/20/2022  08:09:22

你个人的经历不能说明整体情况呀。废话版主都说了轻的一点没事,重的上黑名单。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  12:59:20

呵呵。 - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:12:09

签了一天后返悔的lol - 令狐冲. - 给 令狐冲. 发送悄悄话 (164 bytes) () 07/20/2022  07:31:12

还有啊,如果他去了别的公司几个月,发现不开心,又找回这家给了他offer 的大厂 - 令狐冲. - 给 令狐冲. 发送悄悄话 (263 bytes) () 07/20/2022  07:28:54

offer是可以拒的,越大的公司也喜欢能拒offer的人,证明了有那能力,哈哈 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (73 bytes) () 07/20/2022  11:41:02

喜欢谈不上。可能是比较理解吧。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  13:18:55

跟俺在大厂做领导的朋友说的一样,他说这叫“失而复得”何乐而不为,不然 - 令狐冲. - 给 令狐冲. 发送悄悄话 (306 bytes) () 07/20/2022  17:21:38

可以simply follow your heart - tomcat801 - 给 tomcat801 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2022  07:39:59

这么说吧 - weihua2021 - 给 weihua2021 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2022  06:04:12

主贴已经说了,这时候根本不能留书面文件。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:22:30

没那么复杂吧,职场就是一个出卖自己劳动力的地方,拿钱才是关键。不爽就马上换工作啊,又不会死。 - 咲媱 - 给 咲媱 发送悄悄话 咲媱 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:36:21

做一个工作,你可以把它看作一张PAYCHECK也可以是CAREER.思想摆正,怎么做都可以顺风顺水。不要有想升职又想混日 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (47 bytes) () 07/20/2022  06:47:56

就算混日子,时间长了见多识广,对公司也是财富,当然想拼也可以,但是没有必要在一棵树上吊死啊。何必当战场?当游乐场不好吗? - 咲媱 - 给 咲媱 发送悄悄话 咲媱 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  07:18:48

有人当战场,有人当游乐场不好吗? - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  07:27:16

只有我一个人认为楼下的年中总评是解雇的节奏吗? - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:46:55

还没到解雇。但是非常NEGATIVE。所以LIZAR网友还读不懂其中的那么多negative的评价,我为她着急。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:49:45

所以啊,她还说她communication没问题,她显然有问题么 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:51:14

对。不能听话听音,不熟悉美国(加拿大)职场的游戏规则,还有口不择言。这三个,让我为她捏把汗。我要是她会 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (74 bytes) () 07/20/2022  07:10:20

一旦有negative,就是老板暗示你找下家,赶紧的,还要挣扎结果就是被开除,对职业生涯不利 - 咲媱 - 给 咲媱 发送悄悄话 咲媱 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  07:20:17

不是的。我老板给我建设性意见多了。我都是用心的制定计划去改正。他很高兴的。问题是用来解决的,不是用来吓走人的。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  13:01:24

是读不懂还是不想读懂?永远叫不醒一个装睡的人? - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  07:25:02

应该是她没理解,比如小老板说的“work well with most people"其实是说她does not - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (99 bytes) () 07/20/2022  07:31:11

正解 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  07:51:00

应该不至于,但是楼主态度必须是接收现实,因为公司HR和老板都已经guarded了,如果楼主接着搞,那么PIP - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (308 bytes) () 07/20/2022  06:49:58

我觉得楼主逼着老板把心里想的写到了纸上,这些应该是她不能升职原因,但是很多时候职场这些软技巧不会明确告诉,因为说了也很难提高。 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:34:00

当然有些话是不能说的啊,说了就不一样了啊,本来是有可能有或者有可能没有的事情,她给坐实了 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:43:32

我们有几个亚裔,我们大老板说永远也不可能把她们放着客户面前,有一个还追着我问是不是拿到CPA就可以升经理了,我都不知道说什么好 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  09:55:00

直接告诉她需要改进沟通技巧啊,又不是学不会 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2022  10:00:23

不是解雇,是他老板做的保护公司和老板的动作。楼主比较情绪化的谈话,已经被公司认为是潜在的威胁。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (1107 bytes) () 07/20/2022  09:24:42

你说到点子上了,可惜那个帖主她看不懂 - Tagine2 - 给 Tagine2 发送悄悄话 Tagine2 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  10:10:33

至少是PIP的前奏,非常negative 的评语 - Tagine2 - 给 Tagine2 发送悄悄话 Tagine2 的博客首页 (63 bytes) () 07/20/2022  10:22:37

这正好就是我现在的打算!谢谢 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (724 bytes) () 07/20/2022  08:04:27

我打算放下包袱好好工作,有好机会也考虑走。没机会接着干。拿个package走人就退了。 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:09:49

我说打算退休,到时也未必真退的了 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:11:29

你和版主说的完全是两回事儿。这个沟通能力真让人着急。你以为 - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (44 bytes) () 07/20/2022  08:14:47

大大头已经知道此事了,和我的预料一致 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:28:46

除非大头重新给你写一份年中总评,把小头儿给否了。否则与你意见一致有什么用呢?既然她意见与你一致, - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (333 bytes) () 07/20/2022  08:38:00

不是啊,这一共三个头。大大头说还没看过,大头确认是小头写的,但他同意了。 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (125 bytes) () 07/20/2022  09:08:14

我的目的是弄清他们的真正意图 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  09:22:42

我发现你这个人一根筋,职场双商太低 - Tagine2 - 给 Tagine2 发送悄悄话 Tagine2 的博客首页 (479 bytes) () 07/20/2022  10:16:08

他可以直接pip,为啥还要再等啊? - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  10:25:07

因为你提到了歧视,现在PIP你,就做实了歧视。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  10:35:41

他们本来可以直接PIP,而不需要midterm review来做 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  10:26:05

你完全不懂 Corporate America 的套路, 还固执不听劝只喜欢听你想听的话 - Tagine2 - 给 Tagine2 发送悄悄话 Tagine2 的博客首页 (406 bytes) () 07/20/2022  12:28:17

哈哈,我看你的沟通技巧也值得讨论一下,我哪儿得罪你了,值得你这么diss我啊 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (120 bytes) () 07/20/2022  12:37:14

我不生气,只是你根本不懂Corporate America的文化就敢瞎说。 - Tagine2 - 给 Tagine2 发送悄悄话 Tagine2 的博客首页 (397 bytes) () 07/20/2022  13:39:50

你是告过歧视被pip了吗?还是有其他的例子啊 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (202 bytes) () 07/20/2022  14:12:08

等我有空写吧,我家LDfire过不少人,有好几个是PIP的, - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  14:58:59

好的,等你的第一手材料。我邻组里有告hr的,换个组待得很好,也升了职。这是我的第一手材料 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2022  15:07:21

我可不可以和你说升职的事先别想了?你不在培养队伍里面,但是他们对你干活能力能力应该是满意的,所以不太用担心没有你的位子。 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:27:00

没那么严重。又不是很高的职位,就是升个senior engineer,或者staff engineer吧 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2022  09:28:41

是没那么严重,但她暗示了歧视,所有的人就都乍毛了。现在管理层不是升不升级的问题,而是如何保护自己没歧视的问题,尤其 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (76 bytes) () 07/20/2022  10:40:03

等她的update吧,我的直觉没那么严重。她领导有足够的证据证明不是歧视 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2022  11:37:21

他们对你干活能力有肯定的. 但内部升职这事是比较 - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (345 bytes) () 07/20/2022  10:20:18

这也算一个挑战吧。在哪跌倒在哪爬起来。人生短暂,什么经历都是经历,最后都是浮云 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:31:07

如果你真的能够上个training course,明白在职场里怎么处理conflict,绝对是你人生一大收获 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2022  09:30:56

她的例子里我觉得是她感到威胁吧,她其实根本构不成对别人的威胁啊。就是关于歧视的话对领导有点威胁,但其实也没啥大不了的 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (101 bytes) () 07/20/2022  11:34:38

我觉得这些都不错,如果和你的小头和组员有矛盾,也建议和小头聊一聊 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2022  09:33:31

好的 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  09:45:45

Lizar 网友的年中评语不好。但是我不认为是end all be all 的评语呀。还有改进的机会的。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  09:14:00

评语不好是一回事。但改进则不容易, 不是LiZZA不能改,而是 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (582 bytes) () 07/20/2022  10:54:04

照这样的分析,LIZAR只能另谋高就了? - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  16:03:00

Lizar 同学的现况分析 - - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (2089 bytes) () 07/20/2022  09:41:35

那就等着看看吧。大家众说纷纭,每个人都听着有道理 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  09:49:29

你呀 - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (230 bytes) () 07/20/2022  10:26:04

天塌不下来,也就是一个工作而已 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  09:49:54

谢谢。我可以警觉一点 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  09:51:58

你讲的话很对,但我看出来了L同学不一定听得进去 - Tagine2 - 给 Tagine2 发送悄悄话 Tagine2 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  10:17:57

公司的compliance和HR是啥关系 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  19:09:00

查看本主题回帖讨论

职场要不要提升职,当然要。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (2132 bytes) () 07/19/2022  07:57:29

其实跳槽才是加薪和提职的最快捷径 - xiaoxiao2013 - 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2022  09:08:02

每次要升职都跳槽?有那么多好公司愿意要你?每次pension,退休福利,RSU都扔了不要了?还有很多公司是 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (63 bytes) () 07/19/2022  09:22:11

跳槽其实是最后的resort。深耕一个公司。争取到FAST TRACK上才是王道。跳多了,其实在简历上并不好看。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  09:29:59

职业早期靠跳槽,提工资,提职位,开眼界。进入职场5,6年后应该有清晰的目标。深耕才有机会更上层楼。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  15:23:53

DD写了个升职SOP,哈哈 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  09:22:34

其实都是自己的血泪教训。和坛友共勉。一起学习切磋,共同进步。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  09:28:51

啊?你还能看到同事拿多少钱? - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  10:28:48

为你的大公无私精神点赞,捐钱;) - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  21:19:14

偶是你好我好大家好只想混到退休的混派,毫无准备的被升职和special recognition,都不知道 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (390 bytes) () 07/19/2022  10:39:19

我是看到楼下帖子里的回帖写的--有的人说升职不用提,不给升就跳槽,--才有感而发写的。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  10:42:38

躺平也是个选择. nonprofit 机构里躺平的人一大把LOL - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2022  11:56:30

那你要分享一下啊 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  17:59:12

学会sell yourself 而且在公司里要有 - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (58 bytes) () 07/19/2022  11:52:02

跟对领导是关键 - lookatme.. - 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  11:53:30

同一职位的级别升级, 好领导会主动给升的。 - SerendipityA - 给 SerendipityA 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2022  13:04:00

你不能把自己的命运交在别人手上。好领导让你升,也有早升迟升的问题。你 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (50 bytes) () 07/19/2022  13:32:52

蒂蒂美美在国内时,是不是党员?这种才能是中美通用,在国内有本事,来美国也能干! - hhtt - 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  14:19:00

谢谢糊涂大哥夸奖。我年轻时候就知道谈恋爱追帅哥,到了后来才把心思放在正道上。所以是血泪教训呀。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  14:34:00

好公司的确是manager主动把career path讲清楚,升职的标准等等。但是就算是这样,也是要自己提的。 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2022  17:22:03

按我从前管理的话:你自己都不觉得自己够升职,我为什么要给你升。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  06:01:59

说得太对了! - 加州阳光123 - 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  18:00:25

如果他们看你年龄大不想给你提也是没法,年轻该提的还没提呢 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  18:37:38

不要想原因。做好自己该做的,一切都会来的。美国的年龄歧视还是比较少的。尤其是中低层的升职。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  18:53:00

我明显感觉到不公平待遇 - LIZAR - 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  19:12:56

pre-assumption 会让你看不到自己的问题的。我没说你一定有问题。如果真的想搞清怎么回事,我会很诚恳的和同事交 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (255 bytes) () 07/19/2022  19:31:56

与你感觉相仿。问题是你是想升职,还是争取公平? - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022  08:33:17

我怎么觉得跳槽提薪容易升职难呢?我觉得公司招人都愿意找有经验的。多付点钱没关系,要升一级除非大公司到小公司否则困难 - Nightrose_us - 给 Nightrose_us 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2022  20:03:00

我们公司一个同事离职,我问他原因,他说升职无望。公司八级工制度,和我一起工作的还有我接触的人都是2,3级工。一言难尽。 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022  20:41:11

一次两次可以的。 - DD2020 - 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (201 bytes) () 07/19/2022  20:41:52

s - Joy00 - 给 Joy00 发送悄悄话 Joy00 的博客首页 (10 bytes) () 07/17/2022  12:25:09

你是指要写systemverilog还是什么样的automation? - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 07/17/2022  13:18:59

Python. - Joy00 - 给 Joy00 发送悄悄话 Joy00 的博客首页 (0 bytes) () 07/17/2022  13:39:32

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