首先,你要知道你想要的是啥。第二,你的问题是啥。把自己思路理清楚,再开始行动。
你要啥?你好好想想。等你思路捋清楚了,我再帮你捋捋下一步应该怎么办。
1)稳定工作---可以有
2)升职---短期里不可能(除非换工作)
3)a 真的”觉得“遭到歧视,出口气--没必要
3)b. 真的“觉得”遭到歧视,想搞笔钱--可以有,死磕,口袋深可以打官司
4)其他
首先,你要知道你想要的是啥。第二,你的问题是啥。把自己思路理清楚,再开始行动。
你要啥?你好好想想。等你思路捋清楚了,我再帮你捋捋下一步应该怎么办。
1)稳定工作---可以有
2)升职---短期里不可能(除非换工作)
3)a 真的”觉得“遭到歧视,出口气--没必要
3)b. 真的“觉得”遭到歧视,想搞笔钱--可以有,死磕,口袋深可以打官司
4)其他
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想要全心工作,不被穿小鞋,有工作机会不被忽视。一两年给提职
-LIZAR-
♀
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07/19/2022 postreply
19:49:35
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已经说了,不能”pick & choose 工作”
-LIZAR-
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07/19/2022 postreply
19:53:07
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还是原公司,不想动是吧?
-DD2020-
♀
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07/19/2022 postreply
20:39:12
•
谢谢。我些现在主要做operation support.不管什么工作,都要和人打交道
-LIZAR-
♀
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07/19/2022 postreply
20:46:26
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那这个好办呀。就讨论一下AREAS TO IMPROVE.然后问他怎样才能得到那些experience。然后让他帮你想
-DD2020-
♀
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07/19/2022 postreply
20:53:11
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说了,要area rotation,一个area 12-18 months, 一共还有3-4个areas。要命了
-LIZAR-
♀
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07/19/2022 postreply
21:00:59
•
哈哈。不合理。你还是换地方吧。
-DD2020-
♀
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07/19/2022 postreply
21:02:30
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嗯,感觉逆来顺受惯了。有要求头就觉得不习惯,觉得我不知趣了吧。
-LIZAR-
♀
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07/19/2022 postreply
21:04:46
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你就先解释一下。说自己的确没安全感,年龄大了,又是少有的女性,担心自己工作不保。他们如果不觉得你是威胁
-julie116-
♀
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07/19/2022 postreply
22:08:53
•
你自己想混退休的人就不要争斗了。把自己的活干的没明显疏漏,
-julie116-
♀
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07/19/2022 postreply
22:24:23
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谢谢建议。其实和大头关系一直还不错,架不住被那个会office politics的新同事和小头有点恶意的打报告
-LIZAR-
♀
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07/20/2022 postreply
04:04:18
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说实话,你如果只听的进你想听的,那么你不会有什么成长。你好像对语言的理解有问题啊
-米奇的厨房-
♂
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07/20/2022 postreply
04:50:50
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我的大头很年轻,澳大利亚人。小头62,和新来的深红州。明显对我内心有敌意
-LIZAR-
♀
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07/20/2022 postreply
04:06:28
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能找到更好的就换。骑驴找马。
-LIZAR-
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07/19/2022 postreply
21:12:39
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明天开会问一下,完了写个email,要求领导确认
-LIZAR-
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07/19/2022 postreply
21:02:31
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不要书面。面对面开会示弱
-julie116-
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07/19/2022 postreply
22:09:29
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嗯,谢谢
-LIZAR-
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07/20/2022 postreply
03:45:58
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你的建议是在一般情况下的操作,但楼主现在情况不同。详见我楼上另发之帖。
-废话多多-
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07/20/2022 postreply
05:48:32
•
没有人得罪我啊。这不用担心。感激还来不及呢
-LIZAR-
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07/19/2022 postreply
19:52:12