哎。我再说两句。我是好心。要是得罪了,你包含。

回答: 公司的compliance和HR是啥关系LIZAR2022-07-19 19:09:00

首先,你要知道你想要的是啥。第二,你的问题是啥。把自己思路理清楚,再开始行动。

你要啥?你好好想想。等你思路捋清楚了,我再帮你捋捋下一步应该怎么办。

1)稳定工作---可以有

2)升职---短期里不可能(除非换工作)

3)a 真的”觉得“遭到歧视,出口气--没必要

3)b. 真的“觉得”遭到歧视,想搞笔钱--可以有,死磕,口袋深可以打官司

4)其他

 

所有跟帖: 

想要全心工作,不被穿小鞋,有工作机会不被忽视。一两年给提职 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 19:49:35

已经说了,不能”pick & choose 工作” -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 19:53:07

还是原公司,不想动是吧? -DD2020- 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (993 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:39:12

谢谢。我些现在主要做operation support.不管什么工作,都要和人打交道 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (1003 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:46:26

那这个好办呀。就讨论一下AREAS TO IMPROVE.然后问他怎样才能得到那些experience。然后让他帮你想 -DD2020- 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (47 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:53:11

说了,要area rotation,一个area 12-18 months, 一共还有3-4个areas。要命了 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:00:59

哈哈。不合理。你还是换地方吧。 -DD2020- 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (177 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:02:30

嗯,感觉逆来顺受惯了。有要求头就觉得不习惯,觉得我不知趣了吧。 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (65 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:04:46

谢谢建议。其实和大头关系一直还不错,架不住被那个会office politics的新同事和小头有点恶意的打报告 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (677 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:04:18

说实话,你如果只听的进你想听的,那么你不会有什么成长。你好像对语言的理解有问题啊 -米奇的厨房- 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (841 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:50:50

我的大头很年轻,澳大利亚人。小头62,和新来的深红州。明显对我内心有敌意 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:06:28

能找到更好的就换。骑驴找马。 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:12:39

明天开会问一下,完了写个email,要求领导确认 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:02:31

嗯,谢谢 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 03:45:58

你的建议是在一般情况下的操作,但楼主现在情况不同。详见我楼上另发之帖。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 05:48:32

没有人得罪我啊。这不用担心。感激还来不及呢 -LIZAR- 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 19:52:12

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