还是原公司，不想动是吧？

如果是这样，和领导说好今年的几个KEY PROJECT. 我一般不会PICK AND CHOOSE。我会NEGOTIATE.我要一个到两个HIGH VISIBILITY 的项目，其他可以TAKE一些别人不要的项目。这样，有取舍，而不是让自己随便挑。选的时候，措辞想好，为啥你要做这个项目，原因是你有经验，可以做好，而不是你喜欢，你想做，或者你不想做其他的。

并且，选择和其他部门接触多的项目，记得让同事给你review。在此期间，做最好的你。

这样，改观自己在TEAM和老板中的形象，其二，真的IMPROVE你自己的TEAMWORK SKILLS 第三，如果说你现在评语NEGATIVE的方面都是TEAMWORK,那么，有了同事的背书，相信很快老板就会改写评语了。

等到这些都改进，并且有凭证之后，再找老板谈，想升职，问他还有有其他area for improvement to move to the next level.

2)

所有跟帖： 

• 谢谢。我些现在主要做operation support.不管什么工作，都要和人打交道 -LIZAR- ♀ (1003 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:46:26

• 那这个好办呀。就讨论一下AREAS TO IMPROVE.然后问他怎样才能得到那些experience。然后让他帮你想 -DD2020- ♀ (47 bytes) () 07/19/2022 postreply 20:53:11

• 说了，要area rotation,一个area 12-18 months, 一共还有3-4个areas。要命了 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:00:59

• 哈哈。不合理。你还是换地方吧。 -DD2020- ♀ (177 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:02:30

• 嗯，感觉逆来顺受惯了。有要求头就觉得不习惯，觉得我不知趣了吧。 -LIZAR- ♀ (65 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:04:46

• 你就先解释一下。说自己的确没安全感，年龄大了，又是少有的女性，担心自己工作不保。他们如果不觉得你是威胁 -julie116- ♀ (179 bytes) () 07/19/2022 postreply 22:08:53

• 你自己想混退休的人就不要争斗了。把自己的活干的没明显疏漏， -julie116- ♀ (206 bytes) () 07/19/2022 postreply 22:24:23

• 谢谢建议。其实和大头关系一直还不错，架不住被那个会office politics的新同事和小头有点恶意的打报告 -LIZAR- ♀ (677 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:04:18

• 说实话，你如果只听的进你想听的，那么你不会有什么成长。你好像对语言的理解有问题啊 -米奇的厨房- ♂ (841 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:50:50

• 我的大头很年轻，澳大利亚人。小头62，和新来的深红州。明显对我内心有敌意 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 04:06:28

• 能找到更好的就换。骑驴找马。 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:12:39

• 明天开会问一下，完了写个email，要求领导确认 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 21:02:31

• 不要书面。面对面开会示弱 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 22:09:29

• 嗯，谢谢 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 03:45:58

• 你的建议是在一般情况下的操作，但楼主现在情况不同。详见我楼上另发之帖。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 05:48:32