评语不好是一回事。但改进则不容易， 不是LiZZA不能改，而是

我在楼下的跟帖中已经说过：鉴定是否改进的标准居然是有没有人说她好话。第一，天下说坏话的人多，说好话的人少，第二，管理看她不顺眼，谁还愿意说她的好话。这种标准，要达到很容易，要达不到，也很容易。

加之，升职的可能性是熟悉各种领域，这是我主贴中说的：管理的计划是“要area rotation,一个area 12-18 months, 一共还有3-4个areas”。往少了说，3 x 12 就是三年。往多了说，18 x 4 是六年。 谁也拖不起。

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• 照这样的分析，LIZAR只能另谋高就了？ -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 16:03:00