我发现你这个人一根筋，职场双商太低

你想弄清啥意图？人家想哪天PIP你会告诉你吗？就是因为公司里认识你的人多，头头就不敢动你？你难道不知道，任何一个人对公司来说都是disposable 吗？地球离了谁都能转

我看你在把事情搞砸之后处于panick 的状态，过度思考之后可能会做更多过犹不及损己利人的事情。

你现在最好不要乱说乱动，好好工作，等风平浪静之后再说。

所有跟帖： 

• 他可以直接pip,为啥还要再等啊？ -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 10:25:07

• 因为你提到了歧视，现在PIP你，就做实了歧视。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 10:35:41

• 他们本来可以直接PIP,而不需要midterm review来做 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 10:26:05

• 你完全不懂 Corporate America 的套路， 还固执不听劝只喜欢听你想听的话 -Tagine2- ♀ (406 bytes) () 07/20/2022 postreply 12:28:17

• 哈哈，我看你的沟通技巧也值得讨论一下，我哪儿得罪你了，值得你这么diss我啊 -默墨- ♀ (120 bytes) () 07/20/2022 postreply 12:37:14

• 我不生气，只是你根本不懂Corporate America的文化就敢瞎说。 -Tagine2- ♀ (397 bytes) () 07/20/2022 postreply 13:39:50

• 你是告过歧视被pip了吗？还是有其他的例子啊 -默墨- ♀ (202 bytes) () 07/20/2022 postreply 14:12:08

• 等我有空写吧，我家LDfire过不少人，有好几个是PIP的， -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 14:58:59

• 好的，等你的第一手材料。我邻组里有告hr的，换个组待得很好，也升了职。这是我的第一手材料 -默墨- ♀ (0 bytes) () 07/20/2022 postreply 15:07:21