职场生涯

精华区 问答区 版主： 醉里吴音 废话多多
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• 为什么领导不开除不合格的员工 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (1202 bytes) () 08/04/2022  13:44:38

• 你不参加面试吗？公司找人从来都不是头说了算啊 - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (105 bytes) () 08/04/2022  14:03:16

• 我们特殊，只是让自己给自己技术打分，我实在了，刚开始经理还嫌弃我技术不好呢。这个印女敢吹，结果，哈哈，成了整个Team的 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (167 bytes) () 08/04/2022  14:11:14

• 不是每个公司都这样的，即使你参与了，能决定吗？ - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  14:14:26

• 能啊，我们公司真的能，所以大家也没啥怨言，都同意的招进来 - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  14:16:53

• 我个人认为，你还年轻，尚未有机会经历社会的毒打。 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  14:19:13

• 俺劝你转行去写程序，试试申请硅谷的公司如Google, meta, Amazon, salesforce - 令狐冲. - ♀ 给 令狐冲. 发送悄悄话 (107 bytes) () 08/04/2022  14:44:35

• 有的人到处蒙骗，但到这一关实在骗不过去，几次刷下来自已都怕了，转行了，亲眼见证哈 - 令狐冲. - ♀ 给 令狐冲. 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  14:52:48

• 俺断言您要么在硅谷的高科技公司、要么在东部的高科技公司。高科技公司是 - 令狐冲. - ♀ 给 令狐冲. 发送悄悄话 (85 bytes) () 08/04/2022  14:40:51

• 我是在硅谷，这里相对公平些 - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  15:42:51

• 最后VP说了算。虽然技术经理认为我分数低，可VP看对眼了，立刻给Offer。只是他不是一直这样好运气。 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  14:17:37

• 嗯，这个我明白，可是对努力工作的人不是一种不公平吗？ - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (748 bytes) () 08/04/2022  14:08:01

• 每个人都应该为自己负责，你不能寄希望于公平来自领导。因为这个社会已经全无公平可言。 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  14:13:47

• 你做下去就会比她拿到钱多。况且升职也快。 - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (207 bytes) () 08/04/2022  14:15:30

• 嗯，国人嘛，责任心强又好强。走一步看一步吧。开心就做，不开心攒够经验就溜 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  14:21:29

• 能把team整到大家都钱多活儿少是一份功德 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  15:22:02

• 这个人钱多活少必定建立在他人活多钱少的基础上，其实就是剥削了他人的“剩余价值"，把马克思主义的思想基石转换成 - danren - ♂ 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (38 bytes) () 08/04/2022  16:07:30

• 我一个人做三个人的活，组里有人做一般人的三分之一的活。工资没区别。 - youdecide - ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  16:43:29

• 三个人的活是怎么算出来的？ - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  16:46:36

• 看工作量，projects，还有每周花的时间。 - youdecide - ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  16:52:15

• 如果你逆来顺受，无法改变这种状态。难以想象一个人怎么能干三个人的活，除非工作量就一个人能担当的。 - danren - ♂ 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (65 bytes) () 08/04/2022  17:37:18

• 没有别的出路，就是要找工作。但现在有些公司都裁员了，工作难找。也在努力。 - youdecide - ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  18:26:19

• 我认为你最需要的改变人生态度，既然已经接受事实，那就积极面对，拿起精神振作起来。 - danren - ♂ 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  19:28:15

• 我已经打了好多针了，精神足好的不能再好了，哈。 - youdecide - ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  21:20:21

• 活和活是不一样的，所以如果你manager没觉得你一个人干了三个人的活，那你就是白干了 - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  17:39:30

• 是白干了。我把做工作当做了做学问，经常废寝忘食。由于做的多，问题有可能也多。经常被二线指责。 - youdecide - ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  18:23:46

• 深表同情，能这样吃苦耐劳还不如自己开个小生意。 - danren - ♂ 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  19:42:19

• 职场拼比挺遭恨的，就像便宜出口产品被罚倾销税，惩罚性关税一样 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  16:55:59

• 最终会受到围堵的 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (38 bytes) () 08/04/2022  16:58:46

• 不可能。活是一定的，她做不了的全是我在做，开Team会谢都不会说一声。把Team整到钱多活少是大头的本事，这种混日子的哪 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  17:35:39

• 我不同意健康的职场是由大头决定，那是靠自己争取的 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (185 bytes) () 08/05/2022  19:46:56

• 水至清则无鱼！这是diversity的中文版 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  15:24:44

• 钱多活少，浑水摸鱼。 - danren - ♂ 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (86 bytes) () 08/04/2022  15:47:34

• 在职场一定要做得含蓄，不可以像在职坛这么张扬的 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  17:30:23

• 因为您看着不合格，不等于管理层看着不合格。 - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (0 bytes) () 08/05/2022  05:30:18

• 亚男如果只喜欢做技术不喜欢做管理，哪来的那么多海龟？ - 令狐冲. - ♀ 给 令狐冲. 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  13:07:15

• 我在海外职场30年（差点）的简单过往 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (788 bytes) () 08/04/2022  06:51:50

• 你看问题还是没有突破什么都一刀切的模式，”不这样就那样”。什么时候不这么想问题了，就又能前进一大步 - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  06:58:00

• 你如果技术做的好，就会发现技术的高超最后也是在于不同的情况下做不同的取舍 - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  07:00:22

• 技术大拿需要对系统怎么运作很清楚。不清楚的话，就算修好了bug，也是瞎猫碰上死耗子。公司就是一个人的系统， - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (332 bytes) () 08/04/2022  07:35:58

• Try not to be seen as self-serving, - One1618 - ♂ 给 One1618 发送悄悄话 (323 bytes) () 08/04/2022  10:22:33

• 给大家举一个例子对比我的变化 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (1070 bytes) () 08/04/2022  11:00:49

• 预算本来就该你做啊，如果那是你的团队。你自己不管，还怪别人给的少 - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (413 bytes) () 08/04/2022  11:31:55

• 嗯。我填Timesheet就太实在，没从领导的角度考虑。自己吃亏头儿也不满意，换个角度就皆大欢喜了 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  11:53:15

• timesheet 这东西就是玄学，你实报实销的填，如果你不是干活快的，领导气吐血也不能明说。干的太快的如果自己不揽事 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  13:15:00

• 年底不能meeet 个人的goal 工资奖金都受影响，太低还影响领导招人，就是把双刃剑 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  13:16:00

• 干得快说明PM分配时间不合理，实打实报把人都得罪光了，慢悠悠的按部就班填大家都开心，活儿做了，领导看得见。 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  13:35:22

• 不一定，很多manager 自己做，不经过tech lead - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  11:54:38

• 你只要要求经过你，manager一般都是愿意咨询的。我都是要让组里的lead过目 - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (39 bytes) () 08/04/2022  14:08:33

• 我当然有过这样的manager，很好，大家合作很愉快。但不都是这样，你总会遇到不好的。 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  14:15:39

• 如果生活总是那么美好，我们还讨论什么？ - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  14:18:10

• 讨论怎么影响manager。你不是在做吗，也是managing up的一部分 - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  16:04:36

• 哎！一个德行。我也在努力改变中，不做不是自己份内的。傻乎乎的无私奉献，过去了没人记得你的努力。全是空头支票。 - 家有好宝-夏静子 - ♀ 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  15:31:00

• 老美白人同事领导一让他做点份外的，他就讲条件. - Youth - ♂ 给 Youth 发送悄悄话 (242 bytes) () 08/04/2022  20:26:02

• 实际上就是这样，北美的华人做管理往上走都是看运气，碰到一个好的老板愿意提拔。和个人管理能力关系不大 - fruitlake - ♂ 给 fruitlake 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/05/2022  07:15:00

• 搞笑，白人不傻，知道华人素质高，但因此，男性是竞争对手，女性是优质资源 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (260 bytes) () 08/04/2022  06:12:42

• 中国男性不善表达，硬伤 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  06:22:23

• 我不觉得，从生理的角度，华裔男性并未进化出阻碍语言功能的器官，无论海内外 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  06:29:23

• 而，来自周边环境长久，全方位的恶意造成谨言慎行，甚至语言功能退化是唯一的原因。 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  06:30:30

• 中国过去70年，能言善辩第一的是“四人帮”里的张春桥，但他在被审判后拒绝说话，假释后头几年和家人交流都困难。 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  06:38:30

• 我往年的review也没说有communication问题，今年的mid-year review 说我没有 - youdecide - ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (84 bytes) () 08/04/2022  07:46:00

• 那你能怎么样呢？是不是应该plan ahead and take action. 那个评语你自我反思了吗？ - danren - ♂ 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  08:39:55

• 没什么好办法。我唯一能做的就是转组或到别的公司。但这两个都很难。 - youdecide - ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  16:12:27

• 那你要提出，怎样才能增强visibility。提要求让老板创造条件让你提高曝光率。 - DD2020 - ♀ 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  10:06:48

• 他对我提了。把做的东西发给上层。自然的发可以，但无缘无故把东西发给上层不一定起到好作用。这个经理做事经常想的欠周到。 - youdecide - ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (95 bytes) () 08/04/2022  16:22:46

• 像你这样说话，就算硬伤，哈哈。我不说中国男性，因为就是这坛子里这么小的地方，就有中国男性和你不一样 - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  06:47:22

• 他说的 - 凊荷 - ♀ 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (133 bytes) () 08/04/2022  07:59:12

• AA停留在底层，比如hire 几个女hr representative 啦, 几个女秘书啦 - 令狐冲. - ♀ 给 令狐冲. 发送悄悄话 (340 bytes) () 08/04/2022  08:18:55

• 谁说AA留在底层？如果男女能力一样，肯定是女性上升的机会多，当然前提是男女能力差不多 - 一天到晚想吃鱼 - ♀ 给 一天到晚想吃鱼 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  14:05:52

• 女性自己也觉得女性能升职是因为AA，不是自己努力。有点悲哀。 - Tove - ♀ 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (89 bytes) () 08/04/2022  08:58:02

• 同意“ 女性自己也觉得女性能升职是因为AA，不是自己努力。有点悲哀。” - 令狐冲. - ♀ 给 令狐冲. 发送悄悄话 (362 bytes) () 08/04/2022  09:01:12

• +10000太悲哀了。 - DD2020 - ♀ 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  10:07:32

• 女性被优先考虑的前提条件是她和男性竞争对手的能力差不多，而做到这点就需要努力。努力是必要条件 - 一天到晚想吃鱼 - ♀ 给 一天到晚想吃鱼 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  14:11:17

• 照你这么说，怎么那么多华人女性收入低、没工作或打零工？呵呵，其实吧，看你想上到 - 令狐冲. - ♀ 给 令狐冲. 发送悄悄话 (740 bytes) () 08/04/2022  07:58:40

• 这个帖子糟点太多，已经无法评论。 - DD2020 - ♀ 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  11:34:00

• 说得挺对的，客观上亚男亚女的确有不公平，和主观怎么想无关，世界本来就是不公平的。 - 一天到晚想吃鱼 - ♀ 给 一天到晚想吃鱼 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  14:04:26

• 大家给推荐本manage boss 的书 - va168 - ♀ 给 va168 发送悄悄话 (20 bytes) () 08/03/2022  12:24:13

• general book - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (350 bytes) () 08/03/2022  13:33:04

• 你就找managing up，好多，但万变不离其宗，讲的内容都差不多 - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (78 bytes) () 08/03/2022  13:33:53

• 你真觉得看书有用？ - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2022  15:16:00

• 当然有用。世界上最有用的事情就是看书。 - 令狐冲. - ♀ 给 令狐冲. 发送悄悄话 (454 bytes) () 08/03/2022  15:32:02

• 哈哈。有道理。 - DD2020 - ♀ 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2022  16:07:34

• 看书有用。但是执行力要强，才能理论运用到实践中。 - DD2020 - ♀ 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2022  16:08:05

• 书看了，也知道理论，可就是做不来。知道管理不是我的长相，也没兴趣。就做个发光的螺丝钉吧：） - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  06:24:02

• 做自己有兴趣的事儿，事情一定能做好。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  07:36:49

• 做螺丝钉也要又润滑油的那种，大家都想着和你合作。而不能做涩涩的那种。 - DD2020 - ♀ 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  10:08:53

• 恩，涩涩这个词用得妙。以前仗着自己能干跟头对着干，吃过大亏。现在明白许多道理。 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (775 bytes) () 08/04/2022  11:51:04

• 分享一本书给职场上的女同胞们 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (628 bytes) () 08/03/2022  10:06:29

• 多谢分享 - 一天到晚想吃鱼 - ♀ 给 一天到晚想吃鱼 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/03/2022  10:50:15

• 说的好像女性受多大照顾似的，哈哈。这个坛子里明显女性比男性更积极一点啊 - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (86 bytes) () 08/03/2022  13:39:51

• 努力只是职场提升的必要条件而已，在亚男亚女同样努力的前提下，亚裔女性的机会肯定要多的多。 - 一天到晚想吃鱼 - ♀ 给 一天到晚想吃鱼 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/03/2022  16:42:21

• 我觉得差不多啊，就像dd下面说的，女性往往语言上占点优势。但在技术行业，厉害的升高亚洲男绝对比女的多 - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/03/2022  17:05:54

• 亚裔女性所谓的优势是她们比别人努力的结果。 - 加州lalin - ♀ 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (772 bytes) () 08/03/2022  15:10:21

• 同意。其实我见到的亚洲男的，聪明一点，口语也好的，情商高点的，比女的好上。但是大多一代国男口语很差。。硬伤。 - DD2020 - ♀ 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2022  16:09:48

• 亚男很多不愿意做管理 - 凊荷 - ♀ 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (110 bytes) () 08/03/2022  17:52:23

• 阿尔法男，应该是愿意管人的。 - DD2020 - ♀ 给 DD2020 发送悄悄话 DD2020 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2022  18:01:00

• 那是借口，因为自己没有信心能做好，他们只愿意在自己能做好的事情范围里面做，大部分人都是risk averse - 米奇的厨房 - ♂ 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (127 bytes) () 08/03/2022  20:45:30

• 这就是中式思维和美式思维的不同之处。当年培训，做N个题，然后每人找出5个优点5个弱点来。我一看，马上跑去找老师： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (499 bytes) () 08/04/2022  03:05:49

• 嘿嘿，愿意做管理的亚男都在“亚”做管理呢。实验心理学表明，不同性格的人，倾向于做不同的工作。美国移民政策中的技术移民 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (425 bytes) () 08/04/2022  03:20:44

• 多多，我在这里受益匪浅，唯一MBTI这个学问吃了亏。 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (595 bytes) () 08/04/2022  06:06:03

• 印度人感觉说得比做得多，技术水平比华人低太多。我还没见过不能胜任工作的国人呢 - 水云阁 - ♀ 给 水云阁 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  06:26:45

• 他们目的明确，只拿技术做跳板，不像国人愿意做10年以上的技术 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (302 bytes) () 08/04/2022  06:34:48

• 湾区的公司里年轻一辈的，完全是不同的风景。所以事情不是一成不变的 - 默墨 - ♀ 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2022  06:54:08

• 嗯。咱们不另起话题了。我主要想鼓励这里的同学，像推自己孩子一样，也推一下自己。不抱怨，不找借口 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  07:11:11

• 对，职场发展，条条大路通罗马，扬长避短，会事倍功半。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2022  07:35:06

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