当年只读了表面文章,仓促定位,也给自己不求上进,不愿意open mind 去尝试新东西找到一个科学的借口。
性格这个东西,是可以变的,或者说,人在一些条件下,是可以重塑自我的。
跟你聊过,当年找对象,他拿着MBTI的结果说我俩不合适就分手了一样可笑。劝所有愿意在职场发展的同学,多打破自己固有的想法,尝试新的东西。对自己的弱项,如果反而去争取锻炼的机会,说不定看到不一样的风景。
当年只读了表面文章,仓促定位,也给自己不求上进,不愿意open mind 去尝试新东西找到一个科学的借口。
性格这个东西,是可以变的,或者说,人在一些条件下,是可以重塑自我的。
跟你聊过,当年找对象,他拿着MBTI的结果说我俩不合适就分手了一样可笑。劝所有愿意在职场发展的同学,多打破自己固有的想法,尝试新的东西。对自己的弱项,如果反而去争取锻炼的机会,说不定看到不一样的风景。
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印度人感觉说得比做得多,技术水平比华人低太多。我还没见过不能胜任工作的国人呢
-水云阁-
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08/04/2022 postreply
06:26:45
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他们目的明确,只拿技术做跳板,不像国人愿意做10年以上的技术
-慧惠-
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08/04/2022 postreply
06:34:48
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湾区的公司里年轻一辈的,完全是不同的风景。所以事情不是一成不变的
-默墨-
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08/04/2022 postreply
06:54:08
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嗯。咱们不另起话题了。我主要想鼓励这里的同学,像推自己孩子一样,也推一下自己。不抱怨,不找借口
-慧惠-
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08/04/2022 postreply
07:11:11
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对,职场发展,条条大路通罗马,扬长避短,会事倍功半。
-废话多多-
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08/04/2022 postreply
07:35:06
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