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| • #跟帖# 嗯。咱们不另起话题了。我主要想鼓励这里的同学，像推自己孩子一样，也推一下自己。不抱怨，不找借口 [职场生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 他们目的明确，只拿技术做跳板，不像国人愿意做10年以上的技术 [职场生涯] - 慧惠(302 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 多多，我在这里受益匪浅，唯一MBTI这个学问吃了亏。 [职场生涯] - 慧惠(595 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 现代社会里面，每个工作的人都在为别人干活的同时，也在为自己干活 [职场生涯] - 慧惠(584 bytes ) 2022-08-02 | |
| • #跟帖# 跟自己比较。我是外面直接被CIO招进去，工资如果跟市场匹配，CG的级别太高，批不下来 [职场生涯] - 慧惠(304 bytes ) 2022-08-02 | |
| • #跟帖# 背景调查是90%被考虑入取的情况开始 [职场生涯] - 慧惠(1588 bytes ) 2022-08-02 | |
| • #跟帖# 资金不是关键 [职场生涯] - 慧惠(494 bytes ) 2022-07-12 | |
| • #跟帖# 你的想法有两个误区 [职场生涯] - 慧惠(1259 bytes ) 2022-07-09 | |
| • #跟帖# 这么久？我没看前面的贴，跟你几句话吧 [职场生涯] - 慧惠(1034 bytes ) 2022-06-25 | |
| • #跟帖# 嗯。为人类移民火星做贡献，累死也值了 [职场生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2022-05-29 | |
| • #跟帖# 没什么情绪，就是长周末玩累了，躺着有闲工夫上网 [职场生涯] - 慧惠(578 bytes ) 2022-05-29 | |
| • #跟帖# 你这种概括没有任何依据 [职场生涯] - 慧惠(540 bytes ) 2022-05-29 | |
| • #跟帖# 即使再多的钱，我还是会不断工作 [职场生涯] - 慧惠(473 bytes ) 2022-05-29 | |
| • #跟帖# 就是因为不缺钱也完成培养孩子的使命，才会考虑实现自己的愿望吧 [职场生涯] - 慧惠(611 bytes ) 2022-05-29 | |
| • #跟帖# 找工作像找对象，虽然有普遍标准，但使用的时候非常个人化 [职场生涯] - 慧惠(1167 bytes ) 2022-05-29 | |
| • #跟帖# IT 市场现在真的很好，我吐槽一下你 [职场生涯] - 慧惠(2261 bytes ) 2022-05-27 | |
| • #跟帖# 几个想法 [职场生涯] - 慧惠(1110 bytes ) 2022-05-10 | |
| • #跟帖# 如果真有惊弓之鸟，跟行业无关，跟人有关 [职场生涯] - 慧惠(583 bytes ) 2022-05-10 | |
| • #跟帖# 也骂CEO，但骂没用啊~~ [职场生涯] - 慧惠(200 bytes ) 2022-05-07 | |
| • #跟帖# 一点点感受 [职场生涯] - 慧惠(991 bytes ) 2022-05-04 | |
| • #跟帖# 赞同你处事的想法，不过行业不同，可能环境不同。我们这里说话非常谨慎 [职场生涯] - 慧惠(352 bytes ) 2021-08-06 | |
| • #跟帖# 怎么信楼主说孩子的坏话，而不信说老板的坏话呢？ [职场生涯] - 慧惠(918 bytes ) 2021-08-05 | |
| • #跟帖# 嗯，职业习惯吧，如果前提错了，后面没有那么多解释，否则说到最后，错的永远改不了 [职场生涯] - 慧惠(32 bytes ) 2021-08-04 | |
| • #跟帖# 因为我女儿也实习，比较有体会，有些事情值得从中学习，有些不需要要费心费神去琢磨 [职场生涯] - 慧惠(92 bytes ) 2021-08-04 | |
| • #跟帖# 没错，我跟你想得一样，所以我没有去分析楼主的具体情况，只能泛泛说 [职场生涯] - 慧惠(347 bytes ) 2021-08-04 | |
| • #跟帖# 骂人是绝对不行的，工作的错误不可以用人格侮辱来对待，好比夫妻再生气，也不能暴力 [职场生涯] - 慧惠(215 bytes ) 2021-08-04 | |
| • #跟帖# 不管有钱没钱，多做几个地方，体会明白到底是自己的问题还是别人的问题，怎么对待 [职场生涯] - 慧惠(353 bytes ) 2021-08-04 | |
| • #跟帖# 没面试机会不等于简历不好，看卡在哪个阶段 [职场生涯] - 慧惠(619 bytes ) 2021-04-10 | |
| • #跟帖# 你现在怎么管理？ [职场生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2020-11-29 | |
| • #跟帖# 好吧，但千万别让自己跟AI一样了啊 [职场生涯] - 慧惠(523 bytes ) 2020-11-22 | |
| • #跟帖# 必须废话的。我进来以后一直比较郁闷，后来猜想可能这是管理层的特性。 [职场生涯] - 慧惠(797 bytes ) 2020-11-21 | |
| • #跟帖# 笑得滚到桌子底下去了，你确信自己的名字不是因为缺什么补什么吗？ [职场生涯] - 慧惠(261 bytes ) 2020-11-21 | |
| • #跟帖# 我们这段时间经历差不多，你确信只是语言问题吗？ [职场生涯] - 慧惠(1649 bytes ) 2020-11-21 | |
| • #跟帖# 有专门的网站可以提取信息，细到职位每个月工资。。。 [职场生涯] - 慧惠(95 bytes ) 2020-11-12 | |
| • #跟帖# 你说的互助互惠是中国以前宣传的人人学雷锋吗？和谐的社会需要成熟的制度和系统，不是靠人的关系 [职场生涯] - 慧惠(965 bytes ) 2020-09-09 | |
| • #跟帖# 我说的就是这个意思，美国大部分人在中间的打工阶层，税后收入也差不多。top 20，我还真不难受 [职场生涯] - 慧惠(143 bytes ) 2020-09-09 | |
| • #跟帖# 因为美国设定的这个标准，我邻居失业了一样去领，但他还能住house。你没有见过真正的穷人吧？ [职场生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2020-09-09 | |
| • #跟帖# 美国虽然贫富相差大，但钱财在人员上的分配是锥子型，贫富占少数，这是一种比较稳定的社会结构 [职场生涯] - 慧惠(404 bytes ) 2020-09-09 | |
| • #跟帖# 美国的主流是中产阶级，大部分中产的美国人本分，就跟我的生活工作一样。美国人的“自私” [职场生涯] - 慧惠(329 bytes ) 2020-09-09 | |
| • #跟帖# 好的美国公司也不是因为人文文化，是斗争的成果，是挣钱的幌子。下面提到的德国公司好的原因才是人文文化？ [职场生涯] - 慧惠(503 bytes ) 2020-09-09 | |
| • #跟帖# 我真的站不到你们说的这种高度。我从小家教很严，严父严母，对一点点温情都很容易感动 [职场生涯] - 慧惠(872 bytes ) 2020-09-09 | |
| • #跟帖# 只要摆在桌面的问题，我没有担心的。我一直怀念早年的组，想亲手再建立一个 [职场生涯] - 慧惠(92 bytes ) 2020-08-29 | |
| • #跟帖# 谢谢分享。我这次经历一次政府从申请到入取的过程，印象非常好 [职场生涯] - 慧惠(806 bytes ) 2020-08-29 | |
| • #跟帖# 关键你的青春在做什么 [职场生涯] - 慧惠(413 bytes ) 2020-08-20 | |
| • #跟帖# 我没刷过题，有经验的话不需要刷题应考，我开始的时候沾边的工作都去申请 [职场生涯] - 慧惠(451 bytes ) 2020-08-15 | |
| • #跟帖# 是，老板的作用很大。虽然公司像国家一样，经济和内部结构隔期都会有起伏，但不会像你经历的 [职场生涯] - 慧惠(323 bytes ) 2020-08-13 | |
| • #跟帖# 每个工作都应该有往宽或者往上的潜在挑战，如果你找不到，可能没有找对吧。。。 [职场生涯] - 慧惠(572 bytes ) 2020-08-12 | |
| • #跟帖# strategy team在我们部门是金字塔顶层，我觉得很好的方向。不过你为什么老是换工作？ [职场生涯] - 慧惠(40 bytes ) 2020-08-12 | |
| • #跟帖# 你的问题，说和不说没有可比性。很多公司无所谓在哪里上班，工作做完就好的，说不说在你 [职场生涯] - 慧惠(529 bytes ) 2020-08-04 | |
| • #跟帖# 你知道有几种data modeling, 目的和作用吗？如果你知道，就知道怎么找 [职场生涯] - 慧惠(484 bytes ) 2020-07-30 | |
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