嗯，这个我明白，可是对努力工作的人不是一种不公平吗？

以前我一直很开心，经常主动加班，做自己喜欢的事，也不用在乎。可自从跟那个印女一组后，我真的很难平衡-一样的Title，几乎一样进公司，我管5个客户，忙前忙后，人家一周就开2个客户会，也拿差不多的钱。她笨学不会还不能急，要照顾她的面子。凭什么呀？

以前我是兢兢业业的老黄牛，现在也开始耍滑，只专注在感兴趣有用的技能上。所以我不觉得留着这种人对Team有好处，对比她，我觉得自己的薪水要提高许多，如果公司给不到我的期望，跳槽的几率就大很多。在她之前，我们整个Team都不错的，混日子员工的存在影响Team的稳定性。

所有跟帖： 

• 每个人都应该为自己负责，你不能寄希望于公平来自领导。因为这个社会已经全无公平可言。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 14:13:47

• 你做下去就会比她拿到钱多。况且升职也快。 -Tove- ♀ (207 bytes) () 08/04/2022 postreply 14:15:30

• 嗯，国人嘛，责任心强又好强。走一步看一步吧。开心就做，不开心攒够经验就溜 -水云阁- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 14:21:29

• 能把team整到大家都钱多活儿少是一份功德 -圆老扁- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 15:22:02

• 这个人钱多活少必定建立在他人活多钱少的基础上，其实就是剥削了他人的“剩余价值"，把马克思主义的思想基石转换成 -danren- ♂ (38 bytes) () 08/04/2022 postreply 16:07:30

• 我一个人做三个人的活，组里有人做一般人的三分之一的活。工资没区别。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 16:43:29

• 三个人的活是怎么算出来的？ -Tove- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 16:46:36

• 看工作量，projects，还有每周花的时间。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 16:52:15

• 如果你逆来顺受，无法改变这种状态。难以想象一个人怎么能干三个人的活，除非工作量就一个人能担当的。 -danren- ♂ (65 bytes) () 08/04/2022 postreply 17:37:18

• 没有别的出路，就是要找工作。但现在有些公司都裁员了，工作难找。也在努力。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 18:26:19

• 我认为你最需要的改变人生态度，既然已经接受事实，那就积极面对，拿起精神振作起来。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 19:28:15

• 我已经打了好多针了，精神足好的不能再好了，哈。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 21:20:21

• 活和活是不一样的，所以如果你manager没觉得你一个人干了三个人的活，那你就是白干了 -默墨- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 17:39:30

• 是白干了。我把做工作当做了做学问，经常废寝忘食。由于做的多，问题有可能也多。经常被二线指责。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 18:23:46

• 深表同情，能这样吃苦耐劳还不如自己开个小生意。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 19:42:19

• 职场拼比挺遭恨的，就像便宜出口产品被罚倾销税，惩罚性关税一样 -圆老扁- ♂ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 16:55:59

• 最终会受到围堵的 -圆老扁- ♂ (38 bytes) () 08/04/2022 postreply 16:58:46

• 不可能。活是一定的，她做不了的全是我在做，开Team会谢都不会说一声。把Team整到钱多活少是大头的本事，这种混日子的哪 -水云阁- ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 postreply 17:35:39

• 我不同意健康的职场是由大头决定，那是靠自己争取的 -圆老扁- ♂ (185 bytes) () 08/05/2022 postreply 19:46:56