职场生涯 » 问答区

想知道领导怎么想的? - 苏酷 - 给 苏酷 发送悄悄话 (1426 bytes) () 12/04/2020  15:11:42

我来问问题,并不是什么怨天尤人。你说的什么骑驴找马现在这种经济形势不容易。有家有娃找个同城的,各方面合适的不容易。 - 苏酷 - 给 苏酷 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/04/2020  16:35:27

我的发言只是讨论职场公平方面,不涉及其他。 - MaySunMR - 给 MaySunMR 发送悄悄话 (420 bytes) () 12/04/2020  17:52:31

你说的“争夺利益公平建立在博弈上”,特对。所以接下来我想想怎么“博弈”。但是创业就算了吧?你说的是创业吧?哈哈,我差远了,混口饭 - 苏酷 - 给 苏酷 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/04/2020  20:34:42

你既然想升职,正好问问。不然同级没有责任别人的烂差事,既然都做了,不如要求名正言顺。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 12/04/2020  18:14:07

我不做这烂差事早都够升职标准了。我会问,但是即使升职了,如果还是这种状态,升职也不解决问题,活还是一样多,而且那会是更名正言顺的 - 苏酷 - 给 苏酷 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/04/2020  18:31:17

升职以后活更多责任更多应该是expected的啊,难道升值以后会活更少? - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 12/05/2020  05:03:05

升职以后干的活不一定多,很多人有这个误区. 如何处理工作关系是个技术. - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/05/2020  05:47:37

那直接做CEO肯定最轻松了? - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 12/05/2020  11:07:26

升职责任多会议多不一定干活多. 资源不够可以要. - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/06/2020  10:56:18

开会不算“活”?哦,有的人的工作就是整天开会啊,等于没干活? - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 12/06/2020  15:42:30

有体验开会不觉得累. lol - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/06/2020  18:29:52

那你适合做CEO - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 12/06/2020  19:41:55

试试这样想,你能不能管理这两个人?你老板不管的东西,你管得好吗?比如他们的performance。能的话为什么不争取升职? - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 12/05/2020  23:10:32

如果情况如你所述, 1)你腰板应该够硬, 可以直接告诉领导你的考虑(如回绝额外的工作量); 2) - Mount-ex - 给 Mount-ex 发送悄悄话 (467 bytes) () 12/04/2020  19:41:15

讲真,到这步你很难改老板的做法。 你可以联着其他组里的人complain 擦屁股的事。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/05/2020  09:52:30

就你一个人帮他,还是整个team都在帮擦他屁股?这很重要。如果就你一个,你可以停手看事情发展如何。 - ich - 给 ich 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/06/2020  19:17:30

现在情况是,我先帮,然后几个其他核心组员进来,因为有些东西涉及不是我这块的。现在小孩自己在fix 因为已经有了idea该怎么fi - 苏酷 - 给 苏酷 发送悄悄话 (107 bytes) () 12/07/2020  07:47:02

职场上有不少双重标准的. - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/07/2020  10:01:53

作为老板,不愿意承认自己刚上任后招的第一个人是个失败。那 - 苏酷 - 给 苏酷 发送悄悄话 (68 bytes) () 12/07/2020  08:18:04

职场上好老板可遇不可求. 没办法改变老板,学会如何应对. 看你的目标是什么,如果只是一份工作 - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (248 bytes) () 12/07/2020  09:31:28

老板都不着急,你去瞎操什么心? - lzr - 给 lzr 发送悄悄话 lzr 的博客首页 (347 bytes) () 12/07/2020  10:12:30

老板要是没有KPI的压力,也不愿意得罪人的 - sangran - 给 sangran 发送悄悄话 (1259 bytes) () 12/07/2020  10:17:34

+1 - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/07/2020  10:20:13

我觉得PIP是有的。但是老板愿不愿意用就哈哈了。 - 苏酷 - 给 苏酷 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/07/2020  11:03:25

KPI 是啥? 只知道 PIP。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/07/2020  17:30:58

Key performance indicators - lookatme.. - 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 12/07/2020  19:39:16

哦, 学习了。谢谢解释 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/08/2020  19:23:20

简历上可以加上legal status 吗? - 我该怎么做 - 给 我该怎么做 发送悄悄话 (230 bytes) () 12/04/2020  05:34:45

不能至少改个美国人的名字?方便别人也方便自己? - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (106 bytes) () 12/04/2020  05:55:21

目前简历上已经写了英文名,但是姓一看还是中国人的姓,所以Recruiter 不但要问legal status,有时候还要问我的l - 我该怎么做 - 给 我该怎么做 发送悄悄话 (238 bytes) () 12/04/2020  06:07:55

如果已经有了绿卡, 可以注明自己是 Green Card Holder. - keyport2017 - 给 keyport2017 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/04/2020  06:25:13

我已入美国籍,这个可以写在简历上吗? - 我该怎么做 - 给 我该怎么做 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/04/2020  06:53:16

我写在最后,另起一行 Other : U.S. Citizen - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/04/2020  07:51:39

嗯,谢谢! - 我该怎么做 - 给 我该怎么做 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/04/2020  08:26:13

建议标明不需要sponsor work permit. - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 12/04/2020  18:08:02

在简历上写上US CITIZEN 对找工作非常有帮助。我也是写在简历的最后 - yezi1965 - 给 yezi1965 发送悄悄话 yezi1965 的博客首页 (0 bytes) () 12/04/2020  20:12:44

我当时没绿卡时, 啥都不写;等绿卡/公民一有, 马上写。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/05/2020  09:54:59

我没绿卡的时候,就写 need green card sponsorship, 凡是不 sponsor 绿卡的公司一概不去面试 - 寻梦千里 - 给 寻梦千里 发送悄悄话 (99 bytes) () 12/06/2020  14:16:50

为什么不写呢?没有任何理由不能写 - lzr - 给 lzr 发送悄悄话 lzr 的博客首页 (77 bytes) () 12/07/2020  10:06:43

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