这世界上是没有绝对公平的,但是我不会用歧视来看这个问题。升级和涨工资的事情,要她们自己和老板提出了,我要做什么,才能达到?
所有跟帖:
• 如果在本公司或小组里,因为大家对这个人的印象的关系,不能再往上升了,应该考虑换公司或组?树挪死人挪活? -hhtt- ♂ (0 bytes) () 02/11/2021 postreply 16:34:57
• 有个ABC女孩,电脑工程毕业,成绩好,来做Intern,然后毕业后留下,因为是新人,工资涨的不多,两年后跳槽,工资从6万涨到9万 -hhtt- ♂ (0 bytes) () 02/11/2021 postreply 16:39:03
• 现在居然还有挣6万到9万的电脑工程师 !您老人家在美国吗,几十年前的旧信息就别翻出來带歪人了。 -令狐冲.- ♀ (0 bytes) () 02/14/2021 postreply 10:05:31
• 我原来也都是这样想的,现在需要为一个team的人从全局考虑,角度不一样了, 再回想原来 -想起来就来转转- ♀ (41 bytes) () 02/11/2021 postreply 18:06:18
• 公司里小组用纵横向评比,然后去大组,参加横向评比。如果横向评比两个员工差不多,应该级别和涨薪也一样?如果不是,可以和大老板私下提 -hhtt- ♂ (0 bytes) () 02/12/2021 postreply 10:09:47