你的手下你说了算就行,为啥要听你peer的?你缺乏leadership啊
所有跟帖:
• 这是公司的promotion process,其他各个groups的leaders需要weigh in -想起来就来转转- ♀ (0 bytes) () 02/11/2021 postreply 18:02:19
• 为自己团队争取利益被别的团队成功阻止,说明你的团队加上你自己 -圆老扁- ♂ (63 bytes) () 02/11/2021 postreply 19:15:09
• 这也是我想说的,他这个例子跟歧视没关系,只是搞不过别人而已。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 02/11/2021 postreply 19:32:19
• performance好,却拿不到reward?好在哪里? -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 02/11/2021 postreply 21:13:47
• 你们就别乱下结论了, 我的团队恰好是performance最好的,最有凝聚力的 -想起来就来转转- ♀ (433 bytes) () 02/11/2021 postreply 20:00:01
• 公司喜欢performance 好,各组又在工资上赌烂,谁也别涨吗?你的“哈哈”两字,也许就是代表你们公司的文化 -圆老扁- ♂ (0 bytes) () 02/11/2021 postreply 20:56:39