不知道别人怎么想，反正在我眼里，我的职场，直接写我的performance review + 决定% 奖金的这个

老板不管大小，水平如何，她的review 写完直接发送HR的， 就得对她/他服服贴贴，如果我还想要这份工作的话。其他老板哪怕再大再怎么说我好，我---》》一笑而过。 

两条路： 1， 不服气，另找工作； 2，和直接写你的perfomrance review 的老板搞好关系， 出好活让他开心，尽管这些老板水平不够。 你跟A 再1-1， 差不多越三级，小心为妙吧。 

所有跟帖： 

• 点赞。职场里最最重要的是你的直接老板，不是你部门的VP不是你们公司的CEO。想要混的好最重要的就是直接老板觉得你好 -twototango- ♀ (185 bytes) () 01/31/2021 postreply 16:16:04

• 多谢大佬。集中回复在下面了。嗯，我也是觉得越3级有些多。但不越怕被整死啊。 -googfu- ♀ (0 bytes) () 01/31/2021 postreply 17:10:04

• 如果他们那么差, 都靠你出活, 为什么要整死你, 除非他们并不像你想的那么差 -贴心她妈- ♀ (0 bytes) () 02/01/2021 postreply 07:32:11

• 多谢回复。 -googfu- ♀ (0 bytes) () 02/01/2021 postreply 10:38:26

• 聪明人, 赞 -贴心她妈- ♀ (0 bytes) () 02/01/2021 postreply 07:34:19