职场生涯

精华区 问答区 版主： 醉里吴音 废话多多
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• 职场请教：怎么判断一个人？ - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (772 bytes) () 06/17/2018  06:40:46

• 这种事情遇到太多了，我用我自己的眼睛和与他工作的经验。不会再去问别人。多与他直接工作，包括问些问题。你总会看清楚。 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  07:19:58

• 他在你面前表现也许与在同事面前表现不一样，看结果就好了。能力不行的人藏住不的 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (606 bytes) () 06/17/2018  07:31:28

• 我基本上没有脱离群众，但职场上我的做人技巧明显低人一筹，担心他用了什么障眼法之类 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (116 bytes) () 06/17/2018  08:19:57

• 瞧瞧 已经被Geoff 影响了。如果你容易被人左右 更不应该到处问。除非有一个你非常信任为人又正直， - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (71 bytes) () 06/17/2018  09:04:30

• 我会多参与他的工作，也会向其他人了解 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (390 bytes) () 06/17/2018  07:55:47

• 好。他的主要责任是support，只要是我知道的问题，看到的情况都不错。我看下面狸猫那个贴 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (134 bytes) () 06/17/2018  08:24:56

• 哎呀，不用啊。你不要把自己搞得像micromanage 一样，开了这个头，后面很累的，光读邮件就累死。幼儿园阿姨式管理最后就出来 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  09:07:40

• 一堆小朋友一样的组员 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  09:08:41

• 是你说的这个道理。 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  09:18:41

• 开会只旁听，Email只看不必回，不做决定，不算是micromanaging吧 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (93 bytes) () 06/17/2018  10:27:34

• 有个度的问题，要掌控全局，不能快出事了，你还啥都不知道，有的组员尤其男同志，自信满满，喜欢只汇报结果 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (745 bytes) () 06/17/2018  13:46:03

• 我也不是说要跟踪所有项目，要被cc所有Email。我是说针对这个DBA，挑一个他参与的项目跟踪 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (191 bytes) () 06/17/2018  14:07:41

• 啊呀，你这题目出的。。。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1165 bytes) () 06/17/2018  08:29:09

• 同意，让大家知道你在问，不但助长了告状的风气，也显得管理者毫无主见。一个团队的文化和管理者很有关。 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  08:50:20

• 这个提醒太对了，我有过这种环境下可怕的经历。我这次完全没有主意， - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (252 bytes) () 06/17/2018  09:15:49

• 我是这样想的 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (625 bytes) () 06/17/2018  10:37:01

• 对告状的处理方式直接关系到团队文化。一般来说，如果张三告李四的状，管理去问Dick, Tom and Harry，对李四不公平 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1589 bytes) () 06/18/2018  02:24:12

• 同意。PMI 的干部职业道德讲的是对自己的高标准严要求，不是判断衡量别人的标准。 - 拉兄弟一把 - ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  17:54:10

• 我一直以为以身作则就能带好一个组。 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  09:27:14

• 以身作则只是一方面，还要了解员工工作和合作的具体情况 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (307 bytes) () 06/17/2018  10:59:23

• 对。不过不是不用当，也不是判断他人如何，而是当作 team building 中出现的课题，去研究如何处理别人的小报告。 - 拉兄弟一把 - ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  17:57:53

• DBA什么问题？又不是老中能看懂文学城，说说呗 - Manymore - ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  09:30:15

• 我和这个DBA合作的时候，没有什么问题，因为我干活儿时间完全没准时间 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (841 bytes) () 06/17/2018  09:59:25

• 让Geoff把他过去和DBA问问题的Email转发给你 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (495 bytes) () 06/17/2018  10:51:53

• 这样子。这个可以问组员的。跟他们one on one的时候谈到跟DBA有关的项目的时候深入问一下就好了 - Manymore - ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (239 bytes) () 06/17/2018  11:06:25

• +1 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  11:16:52

• 赞。 - MaySunMR - ♂ 给 MaySunMR 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  11:36:25

• 这人DBA服你，听你的话， - 秒秒 - ♀ 给 秒秒 发送悄悄话 秒秒 的博客首页 (436 bytes) () 06/17/2018  11:45:15

• 不要贸然做出决定。Kiss up kick down的人不要太多。如果你是那个组员 - Manymore - ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (362 bytes) () 06/17/2018  12:35:49

• +1 - fleet - ♂ 给 fleet 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  18:26:35

• 一点都不矛盾啊，DBA24/7围着你转，自然没功夫与他人合作了。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  12:03:59

• +1。慧恵半夜找他本就是不合理，又不是紧急情况，他憋着一口气回了 - 像龟的兔子 - ♀ 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (663 bytes) () 06/17/2018  19:46:11

• 笑脸与猴屁股原理职场上太常见了。但是作为经理最重要的是什么，把这个想明白了，有些事不一定非弄出个黑白 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  20:48:41

• 哪有，我不经常问到他，但我这种乱七八糟的工作时间段，每次都没怎么耽误过 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (107 bytes) () 06/17/2018  22:24:51

• 不用去刻意判断 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (399 bytes) () 06/17/2018  14:02:55

• 工作场合政治洁癖，这个词头一次听说。明白什么意思，我曾经就这样，一有状况心里不踏实就行动，然后把自己搞得很疲惫，很被动 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (540 bytes) () 06/17/2018  18:40:41

• 即使烫手的技术问题，晾凉了也就好处理了。对自己不擅长的政治问题更该晾晾再说。 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  18:59:11

• 这不是判断一个人的问题。这是一个人在老板面前打受宠同事的小报告 - lookatme.. - ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (119 bytes) () 06/17/2018  14:55:31

• 这没什么关系老板也需要这种人 - janeice65 - ♀ 给 janeice65 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  18:14:10

• 一个笑话是，有一个老板实在不能对一个员工做出判断，他就做一个背地里的调查survey，每个其他的员工都有权评判那个员工， 以投票 - 世上事本无 - ♂ 给 世上事本无 发送悄悄话 (913 bytes) () 06/17/2018  15:58:42

• 首先告状员工是不是靠谱，你交代的事情任务是不是完成很漂亮或者需要别人帮忙否则就出错, 然后就是他们之间有无竟争比方说钱, 职位, - janeice65 - ♀ 给 janeice65 发送悄悄话 (753 bytes) () 06/17/2018  17:46:30

• 不要听信一家之言，多留心小事，自己判断分析，凡是不符合常理和逻辑的事必有猫腻。Geoff 为什么对你说这些，对他有利吗？他能对你 - 万柳塘 - ♀ 给 万柳塘 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  18:08:11

• 说别人的不是，也能对别人说你的不是，通常是恶人先告状 - 万柳塘 - ♀ 给 万柳塘 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  18:10:07

• 如果你是Geoff，你会去因为这些去告状吗？爱告状的多不是善茬 - 万柳塘 - ♀ 给 万柳塘 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  18:16:28

• 我认为这是管理问题。楼主身为组长，有管理责任。 - MaySunMR - ♂ 给 MaySunMR 发送悄悄话 (1121 bytes) () 06/17/2018  18:35:00

• 既然是新人半年评定，自然可以参考组员意见。毕竟DBA是支持全组的。 - MaySunMR - ♂ 给 MaySunMR 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  19:55:50

• 你当然按你自己知道的写，属于正面看法 - gladys - ♀ 给 gladys 发送悄悄话 (128 bytes) () 06/17/2018  19:27:36

• 谢谢大家！上次问到John的事情，答案比较简单，这次有点儿难度 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (1326 bytes) () 06/17/2018  22:18:58

• 慧惠 - 456789brian - ♂ 给 456789brian 发送悄悄话 (687 bytes) () 06/18/2018  09:17:58

• 问一个辞职的问题 - MadisonDream - ♀ 给 MadisonDream 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  03:12:29

• 赶紧辞了，这样他们赶紧再找人。没啥好交代，这种事挺普遍的 - lucky_rain - ♀ 给 lucky_rain 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  05:29:24

• 如果你现在这个工作是有试用期的，似乎都不用给two weeks notice吧？ - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (60 bytes) () 06/17/2018  12:18:37

• 谢谢2位回答. 已经辞了. - MadisonDream - ♀ 给 MadisonDream 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2018  16:21:41

• 有在湾区equinix 工作的吗？这公司的老印已经成灾了，PE (product engineer) 组。 - Quarx - ♀ 给 Quarx 发送悄悄话 Quarx 的博客首页 (149 bytes) () 06/16/2018  10:59:55

• 我当年在某大顾问公司混饭吃，就某个项目，曾由高人指点跟一个老印讨教政治斗争招数， - 拉兄弟一把 - ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (500 bytes) () 06/16/2018  16:21:20

• 独乐乐不如众乐乐，把这些套路发上来福利大家一下。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  03:41:23

• 套路招数太多了，说得 positive 些，跟服务对象包括同事上级，要努力体现自己对他们的价值。但不同服务对象， - 拉兄弟一把 - ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (1749 bytes) () 06/17/2018  13:10:59

• 谢谢分享！ - eclubs - ♀ 给 eclubs 发送悄悄话 eclubs 的博客首页 (77 bytes) () 06/17/2018  21:21:53

• 在美帝的老中多是靠技术吃饭，社会环境接触有限，脑筋也不太易转过来。 - 拉兄弟一把 - ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  22:01:25

• +1000. 不能相信凭本事吃饭，公平竞争，努力勤奋。。那一套。黑帮里没有道理讲，要上道。 - JustAsked - ♀ 给 JustAsked 发送悄悄话 JustAsked 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2018  06:37:13

• 扭曲自己本意，活着不易（意） - 自己明白 - 给 自己明白 发送悄悄话 自己明白 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2018  05:55:03

• 想怎么活就怎么去活吧。活得不如意不要去抱怨啊。 - 拉兄弟一把 - ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2018  06:15:27

• 说的很好! 就是要报着老板的大腿，老板向东咱就不能向西。其实就是要把团队的利益当自己的头等大事，替老板分忧解难。 - 思龙 - ♀ 给 思龙 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2018  20:08:32

• 印度人是蛮有意思，我的感觉他们对诚信没有任何认同。曾经有一次跟另外两家公司开会，包括我们这三家公司竟然都 - seattleWA - ♀ 给 seattleWA 发送悄悄话 (311 bytes) () 06/17/2018  07:14:45

• 他们的文化里，撒谎是正常的，而且丝毫不觉得做错了。 - Quarx - ♀ 给 Quarx 发送悄悄话 Quarx 的博客首页 (899 bytes) () 06/17/2018  19:46:21

• 这么干只能说是来祸害美国的，猪队友。怎么可能跟中国竞争。 - JustAsked - ♀ 给 JustAsked 发送悄悄话 JustAsked 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2018  06:40:29

• 我说了很多遍了，印度人混的好，主要原因是他们没有integrity - touchlife - ♂ 给 touchlife 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2018  07:48:28

• 语言能力 he 个人魅力 - 秒秒 - ♀ 给 秒秒 发送悄悄话 秒秒 的博客首页 (393 bytes) () 06/17/2018  11:56:52

• 老天，难道现在还有公司不是老印成灾的吗？ - Anjiff - ♀ 给 Anjiff 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2018  13:42:04

• 烙印可以捧同族然后一个个被提拔，有些老中能让同族人比自己强？（某工程师五月份的原话） - ZHUOYAO - ♂ 给 ZHUOYAO 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/20/2018  21:52:59

• 你提携过几个老中啊？ - flextiger - ♂ 给 flextiger 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/27/2018  22:49:59

• 我没当过老板啊。想提携，没在哪个位置。平时生活中还是帮不少老中的忙。 - Quarx - ♀ 给 Quarx 发送悄悄话 Quarx 的博客首页 (0 bytes) () 09/11/2018  01:01:08

• 接到一个Offer, 但是又不想去了，请大家看看我怎么处理好 - 我是六月冰淇淋 - ♀ 给 我是六月冰淇淋 发送悄悄话 我是六月冰淇淋 的博客首页 (2023 bytes) () 06/16/2018  09:11:33

• 要不多要点钱，看看行不行？ - 勿来三 - ♂ 给 勿来三 发送悄悄话 勿来三 的博客首页 (53 bytes) () 06/16/2018  10:35:44

• 不去。新的地方没有明显好处。 - 欣欣向荣123 - ♀ 给 欣欣向荣123 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/16/2018  14:33:47

• +1000 - JustAsked - ♀ 给 JustAsked 发送悄悄话 JustAsked 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2018  06:41:17

• 这里有从做技术工作的转到做销售的吗？ 主要是IT 销售？ 有人说说这方面的经历.谢谢. - ca2004 - ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/16/2018  07:37:40

• ca2004 - 456789brian - ♂ 给 456789brian 发送悄悄话 (185 bytes) () 06/18/2018  09:07:03

• 你是怎么能转到销售的？有什么好的书推荐一下？ 还有美国中国的文化差异对你的销售有影响吗？ - ca2004 - ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (72 bytes) () 06/18/2018  17:14:10

• Interpersonal skill is foundation to survive sales role, regardl - 456789brian - ♂ 给 456789brian 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2018  20:04:57

• 请问在probationary period （试用期）被 terminated ,会对以后找工作有影响吗？ - hjh73 - ♀ 给 hjh73 发送悄悄话 hjh73 的博客首页 (74 bytes) () 06/15/2018  14:01:00

• 不问不说，几个月的gap不算什么。 - Cookie她爹 - ♂ 给 Cookie她爹 发送悄悄话 Cookie她爹 的博客首页 (0 bytes) () 06/15/2018  19:03:29

• +1 - JustAsked - ♀ 给 JustAsked 发送悄悄话 JustAsked 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2018  06:42:55

• 你如果真牛就永远没事。你弱就有事。如果鼠辈之言，不必挂齿。不只是你，所有的西方人都意识到雇佣关系的并不合理性。请相信这一点。 - 世上事本无 - ♂ 给 世上事本无 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/15/2018  20:17:31

• 谢谢，只有几个星期。 - hjh73 - ♀ 给 hjh73 发送悄悄话 hjh73 的博客首页 (0 bytes) () 06/15/2018  20:43:30

• 继续，你是最好的。其他的，你可以忽略。你不能满足所有人。 - 世上事本无 - ♂ 给 世上事本无 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/15/2018  20:59:12

• 已经不止一次了，不用担心，下次面试的时候，只要不说前雇主的坏话，也不说对自己不利的，一会儿就过去 - lookatme.. - ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 06/16/2018  00:54:46

• 这个工作不适合你，并不代表下一个也不适合 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (161 bytes) () 06/16/2018  07:31:17

• 谢谢大家 - hjh73 - ♀ 给 hjh73 发送悄悄话 hjh73 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2018  06:46:14

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