我会多参与他的工作,也会向其他人了解

回答: 职场请教:怎么判断一个人?慧惠2018-06-17 06:40:46

比如你找个理由说对他的项目感兴趣,要求参加他的所有和项目有关的会议,项目上的Email都cc给你,你多看多听多分析。如果他段数高,在你面前和在别人面前的表现不一样,而且隐藏得很好,你就要多向和他直接工作过的人了解,收集各种证据。既然有人提出问题,总不是空穴来风。

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