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公司重组后的混乱
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SunnySky14 -
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12/27/2017
16:18:35
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伸头是一刀,缩头也是一刀,怎么舒服怎么来吧。
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大文嚎 -
♂
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12/27/2017
16:25:11
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最好的option是和老板B拉关系,闭上眼睛提升C。
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SunnySky14 -
♀
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12/27/2017
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C自视很高,老板B都知道他不能独立,再三强调C出事我来承担责任。
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SunnySky14 -
♀
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12/27/2017
16:38:57
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你的方案有不少漏洞啊。
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prestolite -
♂
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12/27/2017
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A多次提醒我要阻断BC的skip level。这次C和手下人闹予盾我不支持他,恼羞成怒。
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SunnySky14 -
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12/27/2017
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B不在家。A提醒我先年后先找B,免得恶人先告状。
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SunnySky14 -
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12/27/2017
18:59:39
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A和我办公室相邻,听得见C,有一次大喊,let him go, I don’t want to see him in this
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SunnySky14 -
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12/27/2017
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心理素质差的在这撑不住,B就是喜欢personality差的人说他不肯说的话。
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SunnySky14 -
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12/27/2017
19:16:16
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B有意无意把关系不好的放在一起,逼走自己不喜欢的。
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SunnySky14 -
♀
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12/27/2017
19:20:50
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我10月帖已打算让C汇报给我老板了,双赢。现在烂在手上了。
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SunnySky14 -
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12/27/2017
19:12:24
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B一直对我还算好,但不亲近。很担心现在因为C把关系搞糟。
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SunnySky14 -
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12/27/2017
19:23:20
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真是够乱的。就帖中所说的捋一下(带关系图),看看有帮助没有:
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废话多多 -
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12/28/2017
04:22:07
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有没有字母阅读障碍这种病,我应该是,每次有ABCD加入,我就搞不清
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慧惠 -
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12/28/2017
07:40:01
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哈哈哈,我是一看到ABCD...就放弃了,看到大老板大大老板大大大老板小老板二老板七大舅
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像龟的兔子 -
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12/28/2017
07:59:16
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同感 版主加了一个D 我就更晕了 用假名字好像容易明白些
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LilyBD -
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12/28/2017
08:07:46
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那以后用没头脑和不高兴,蔷薇公主,鳄鱼小姐,再加上小布头儿,王宝和唐小西。(看看你们小时候看的书还记不记得了。)
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废话多多 -
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12/28/2017
12:35:40
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ABCD本身就是假名,所以用ABCD是可以的,关建是要画个图
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像龟的兔子 -
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12/28/2017
13:41:42
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见内。
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废话多多 -
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12/28/2017
14:30:27
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关系图见内:
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废话多多 -
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12/28/2017
15:05:24
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这样3/4秒就懂了嘛,贴心人哪,
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像龟的兔子 -
♀
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12/28/2017
18:27:40
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巧了,前两天还在原创讨论有关对文字和图片的理解《大脑左右半球的分工》,搬过来:
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废话多多 -
♀
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12/29/2017
02:54:49
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这么说我们以前看的小人书和现在都留行的日本漫画书,都造成阅读疲劳啰?
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像龟的兔子 -
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12/29/2017
03:59:00
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是的,与速度和频率有关,也和特定的人的特定的习惯有关。
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废话多多 -
♀
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12/29/2017
07:07:18
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有句话;A picture is worth a thousand words
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像龟的兔子 -
♀
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12/29/2017
07:34:38
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牛啊 还会贴图
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LilyBD -
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12/28/2017
20:15:33
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我怎么只记得没头脑和不高兴 还有鲁西西 皮皮鲁:)
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LilyBD -
♀
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12/28/2017
20:17:26
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跟老美老板谈话时,怎么表忠心,如何拍马屁?有啥书可以看么?
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fishgg2016 -
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12/28/2017
21:17:35
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by Dale Carnegie.
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废话多多 -
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12/29/2017
03:24:34
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C报怨B就给他转组,第三次了,估计转组不是option了,这是为什么焦虑,烂在手上了。
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SunnySky14 -
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12/28/2017
08:09:43
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推荐headspace app, 每天十分钟
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Manymore -
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12/28/2017
22:15:52
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C persuaded B to transfer him to our function since his educatio
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SunnySky14 -
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12/29/2017
08:17:33
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要求合理。实际上他在别处没机会,一直和D拉关系,想汇报给D做group leader.
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SunnySky14 -
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12/29/2017
08:26:38
•
他没料到D让他汇报给我,不到一年D又走了。他看到我和B关系疏远,又开始上蹦下跳。
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SunnySky14 -
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12/29/2017
08:30:54
•
你的确是对C有成见也没管他的发展。C不满去找你的上司也有他的道理。你就好好管管他呢
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greenoasis -
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12/29/2017
10:43:42
•
公司像他这个level的都在踏实干活。让干点东西,他说you paid me too much for doing that.
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SunnySky14 -
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12/29/2017
10:56:54
•
I want high level deliverables. HR说他积极上进。公司现在是青黄不结。
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SunnySky14 -
♀
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12/29/2017
10:58:29
•
这就是record啊。记下来发你老板。好像不应该直接发HR。当然得不带情绪。
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greenoasis -
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12/29/2017
11:11:48
•
这样下去最后的结果是什么呢?他以前二个managers都放弃了。
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SunnySky14 -
♀
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12/29/2017
11:27:35
•
过去两个不给他提升逼他走人,来我这几个月,B在我不知情时提升他一级。
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SunnySky14 -
♀
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12/29/2017
11:30:19
•
你管那么多呢。这么做结果就是你keep record to cover yourself
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greenoasis -
♀
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12/29/2017
12:16:17
•
为啥在美国还有凭老乡关系能够skip自己的manager上蹦下跳的?想想如果你跳过你老板去老板的老板那里上窜下跳,老板会如何修理
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fishgg2016 -
♂
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12/29/2017
14:29:39
•
D和A死对头,一直培养我接他的位置,尽管我不感兴趣,他只有两年就退休了。
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SunnySky14 -
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12/29/2017
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不要忘记那些“重要而不紧急”的事
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wave_forest -
♂
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12/24/2017
15:08:05
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写得非常好。现在在主攻什么?
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Manymore -
♀
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12/24/2017
17:23:18
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谢谢!
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wave_forest -
♂
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12/25/2017
05:00:04
•
非常赞成。其实人生中每一个选择都是由个人的眼光和棋局决定,既学不来也教不会。
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Backcountry -
♀
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12/25/2017
18:18:05
•
谢谢!我想大部分人心里都明白。有时就是舍不得眼前的。
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wave_forest -
♂
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12/26/2017
10:19:22
•
你对太太真好
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慧惠 -
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12/26/2017
07:26:43
•
谢谢!她对我也很好。为我做出了很多牺牲。
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wave_forest -
♂
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12/26/2017
10:24:31
•
what to say at Skip Skip level meeting with our NA Marketing Hea
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placidworld -
♀
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12/20/2017
09:59:07
•
既然不是你的错,别紧张,但要准备一下:
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废话多多 -
♀
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12/20/2017
10:43:44
•
谢谢分享你的宝贵经验。我得改变。低调一辈子,该高调了
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placidworld -
♀
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12/20/2017
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了解很多部门里的状况是好事
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clistoz01 -
♂
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12/20/2017
11:00:43
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太棒了,马上开始准备。
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placidworld -
♀
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12/20/2017
12:44:19
•
赞一个。内部的micro-management问题是没有必要谈的,也不是会议的重点。关键是谈你的作用以及贡献,和您认为的工作重点
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Backcountry -
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12/20/2017
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感恩
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placidworld -
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12/20/2017
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说什么合适和会议议题,谁参加,你希望事情如何发展有关
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禾叶 -
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12/20/2017
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谢谢理性分析
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placidworld -
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12/22/2017
10:22:59
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这种场合切忌pointing fingers, 有问题尽量在report to senior management 之前事先私下
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臭臭妈妈 -
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12/20/2017
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工作很琐碎很忙,怎么避免想的不周到或者出错
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莫愁湖 -
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12/19/2017
16:29:36
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做一个request registry, triage and priority with approval from your
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shangri-la -
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12/19/2017
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分不同的情况:
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废话多多 -
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12/20/2017
02:08:54
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“员工时不时就要出错,前途堪忧” 在我们这里,只要老板喜欢你,没事
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placidworld -
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12/20/2017
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喜欢都是有原因的,职场没有无原无故的喜欢,也没有无原无故的不喜欢
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像龟的兔子 -
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12/20/2017
14:57:30
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昨天和我手下说税表可以extend 1年 人家很奇怪的看着我 哎 太久不接地气才会说出这样愚蠢的话
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LilyBD -
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12/21/2017
06:46:33
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你自己已经有答案了,付诸行动吧。good luck
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lookatme.. -
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12/20/2017
02:48:05
•
不能急 把每天to do list 写下来 做好一样打勾
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LilyBD -
♀
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12/20/2017
06:57:48
•
准备一个本,一支笔,随时记录。好记性不如烂笔头
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clistoz01 -
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12/20/2017
11:06:37
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做check list
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buytheway -
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12/20/2017
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为啥会那么忙?把工作往外踹出去一些啊
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圆老扁 -
♂
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12/20/2017
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•
她的忙是因为琐碎而且come from different directions,不是工作量上的忙,这也是我最烦的局面
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慧惠 -
♀
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12/20/2017
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•
要会卖自己- 面试小贴士
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shangri-la -
♀
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12/15/2017
13:27:47
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太复杂, 俺受不了。
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拉兄弟一把 -
♂
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12/15/2017
13:49:05
•
抑制这个词不好,应该是找到机会把话题自然地往自己擅长的方向引领
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shangri-la -
♀
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12/15/2017
14:42:16
•
对,有时候要故意说点什么引起对方的兴趣来往自己擅长的方向引导话题。还有面试官喜欢吹自己,你也可以引导他吹自己
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难兄难弟不易 -
♂
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12/16/2017
05:04:30
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高手!
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shangri-la -
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12/18/2017
19:08:52
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他问问题,就是为了听我说啊,不矛盾;大夸特夸是指对自己的成就说起来绝不手软,把你的工作的效果,对公司影响,别人的评价都拿出来,大
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shangri-la -
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12/15/2017
14:45:13
•
楼下有人说要看面试人找的是什么. 我觉得有道理。比如董事会找 CEO, 你的策略管用。
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多哥 -
♂
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12/15/2017
21:09:01
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别人的评价都拿出来,大夸不是夸大,是不羞于夸;有十绝不说五
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shangri-la -
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12/15/2017
14:46:22
•
据说这里面试首先剔除的是比自己强的选手
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圆老扁 -
♂
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12/15/2017
18:24:30
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录我的都是新的领域的全新职位,没有竞争
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shangri-la -
♀
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12/15/2017
19:05:26
•
对每个面试官需要不同的策略,一般老板喜欢业务能力比较强而且听话的,同事喜欢人随和,业务能力跟自己差不多或者差一点点的
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难兄难弟不易 -
♂
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12/16/2017
05:02:21
•
不是每个组都这样的,我是要求越厉害越好,我的想法是业务能力强的人
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慧惠 -
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12/17/2017
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说一个故事:一天,有俩个人去熊山野营
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像龟的兔子 -
♀
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12/17/2017
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Bonus 这条蛮有意思。你们什么时候发?我们是二月底。想看大家是差不多吗?
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Manymore -
♀
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12/15/2017
15:24:30
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end of March
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shangri-la -
♀
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12/15/2017
15:34:36
•
很多时候面试再好人家也不用!不过爷们也不伺候不是?
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Yangtze430030 -
♂
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12/15/2017
19:07:40
•
我倒是遇到过这个问题 每一次我看上的同事看不上 他看上的我看不上
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LilyBD -
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12/15/2017
19:50:49
•
当然你被面试者是女士有时另当别论!
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Yangtze430030 -
♂
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12/15/2017
19:09:22
•
不一定对别人有用的。也许你的专业现在工作机会多,你拿到offer,再往回推理面试表现很好,其实就是疑人盗斧,先有成见的
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巴哈马妈妈 -
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12/15/2017
19:49:06
•
但是每个行业里面都有厉害些的人,行业好不好,他们都很好。做到这点就可以了。
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难兄难弟不易 -
♂
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12/16/2017
05:18:56
•
愿意和大家分享经验,绝对是正能量
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圆老扁 -
♂
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12/16/2017
19:26:23
•
说的非常好
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难兄难弟不易 -
♂
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12/16/2017
05:18:09
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恭喜offers。吹得过份拿到offer也stuggle or不能keep job呀,都不傻
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beginnermind -
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12/17/2017
14:46:08
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是这样,要不吝溢美之词但也实事求是,不能像老印没有说有,沾过边说自己是专家
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shangri-la -
♀
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12/18/2017
19:07:49
•
你说得很对,我要加一条的是,很对面试就是眼缘,你说得这些,如果面试的对方不喜欢你,稍微给些刁难就不管用了。总的来说
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lookatme.. -
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12/20/2017
02:54:52
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我曾在餐館打黑工
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SabrinaLin -
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12/15/2017
06:41:14
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谢谢分享,那时侯出来的人真不容易,想想就心酸。能够坚持下来的心理都很强大。
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我飞呀飞 -
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12/15/2017
12:15:27
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既然是移民, 就没有打黑工一说. 你是借留学意欲移民的, 那是你自己的事. 相信大部分比你赴美更早的, 都是来留学的。
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拉兄弟一把 -
♂
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12/15/2017
14:07:17
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请教我可以提名我的老板得奖吗?
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蓉娇 -
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12/13/2017
10:00:37
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你要是真心,就提
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GoGym -
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12/13/2017
11:50:48
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大家觉得你拍马屁也没关系。马放在那儿,谁想拍谁就拍呗。
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废话多多 -
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12/13/2017
12:32:50
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如果我是你,这个马屁肯定要拍的
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进行曲 -
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12/13/2017
14:49:35
•
100%该提名你的老板
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圆老扁 -
♂
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12/13/2017
15:16:36
•
要有个方法。可以列举3个主要贡献并通报全体同仁。
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拉兄弟一把 -
♂
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12/13/2017
16:20:18
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谢谢大家指导!我马上就发给大老板。
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妙常 -
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12/14/2017
05:30:19
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你这两个ID名字都挺好听的
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慧惠 -
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12/14/2017
07:07:12
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谢谢。
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妙常 -
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12/14/2017
07:27:06
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真诚的表达出你的感激之情(可以光明正大的对同事表达出,同事会理解欣赏的),要是我一定提名。
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Christmas38 -
♂
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12/15/2017
04:06:28
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非常感谢!我们不是REPLY TO ALL,是直接发邮件给大老板。
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蓉娇 -
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12/15/2017
09:27:02
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电话面试的两个问题需要请教大家
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polo90 -
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12/12/2017
22:32:33
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在回答这两个问题前,你自己先做好功课。知己知彼。你现在是在职的话,底气足些。反之对方给你的空间很小。
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乔宁 -
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谢谢!
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polo90 -
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12/13/2017
13:01:54
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你所说的recruiter是猎头还是公司人事?不同的人回答的方式不同,但原则相同:
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废话多多 -
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12/13/2017
03:09:00
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谢谢!
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polo90 -
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13:02:17
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This might be helpful for you
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进行曲 -
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03:53:52
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说不好让人觉得矫情,如果不是Mark Zuckerberg, Jeff Bezos之类,还是明白说一个比较好吧
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慧惠 -
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12/13/2017
08:31:00