•
...
-
verilog -
♂
(0 bytes)
()
07/28/2013
13:29:17
•
应该是因为你是他的威胁的缘故。越级报告的话你希望VP做什么呢?想清楚你的具体目的再谈
-
Manymore -
♀
(124 bytes)
()
07/28/2013
13:46:56
•
问题问的很好。越级报告就是为了年终评比不会差,加薪的时候不会被人为地贬低
-
verilog -
♂
(154 bytes)
()
07/28/2013
14:01:49
•
那你就谈好了,反正小鞋都 穿上了还能再差到哪里去。我在车里跟着电台念,感觉很有效
-
Manymore -
♀
(0 bytes)
()
07/28/2013
14:25:41
•
是吗?这个方法(跟着电台念英语)倒是第一次听说哦,我试试吧。
-
verilog -
♂
(174 bytes)
()
07/28/2013
14:44:40
•
没有越级报告的必要
-
越王剑 -
♂
(76 bytes)
()
07/28/2013
15:10:19
•
谢谢。我也在犹豫越级报告,拿不准后果。但是, John的偏心已经很明显。
-
verilog -
♂
(140 bytes)
()
07/28/2013
15:28:59
•
回复: John的偏心已经很明显。
-
秋色满院 -
♀
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()
07/28/2013
19:12:36
•
回复:回复: John的偏心已经很明显。
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秋色满院 -
♀
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()
07/28/2013
19:24:26
•
回复:回复:回复: John的偏心已经很明显。
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秋色满院 -
♀
(149 bytes)
()
07/28/2013
19:31:49
•
谢谢你的意见,非常可行,容易落实。其实当时VP就跟我讲
-
verilog -
♂
(348 bytes)
()
07/28/2013
19:41:17
•
just a thought
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朱珠儿 -
♀
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()
07/29/2013
07:37:56
•
英语不过关确实很吃亏
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越王剑 -
♂
(160 bytes)
()
07/28/2013
15:06:34
•
这个我同意。但是,我的英语也不是烂到无法交流。
-
verilog -
♂
(80 bytes)
()
07/28/2013
15:30:42
•
感觉你有些敏感了,貌似这时候还用不着越级报告
-
veggiedoggie -
♀
(1395 bytes)
()
07/28/2013
15:09:32
•
Veggie, 你的理解是对的。
-
verilog -
♂
(1102 bytes)
()
07/28/2013
15:46:36
•
刚刚注意到你是个兄台,呵
-
veggiedoggie -
♀
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()
07/28/2013
17:33:46
•
年纪轻轻就能做这么有深度的分析,前途无量呀。。。
-
everyday -
(0 bytes)
()
07/28/2013
17:46:49
•
我可能没有说清楚,补充一下,A被降级也是一天前才知道
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verilog -
♂
(1055 bytes)
()
07/28/2013
18:11:55
•
有时候这些老板们根本不按逻辑出牌,也不一定聪明
-
秋色满院 -
♀
(162 bytes)
()
07/28/2013
18:48:07
•
是,非常同意。其实我发现种族也是非常重要的。
-
verilog -
♂
(149 bytes)
()
07/28/2013
19:33:30
•
我没看完你的贴,就觉得你还是会找VP的,果然如此
-
LilyBD -
♀
(50 bytes)
()
07/28/2013
20:29:04
•
看了大家都回帖,我不会直接去找VP,但是,如果碰到机会,会顺便提起
-
verilog -
♂
(72 bytes)
()
07/28/2013
20:48:53
•
你跟VP工作了这m多年,他还不知道吗,不用跟JOhn争credit了
-
LilyBD -
♀
(57 bytes)
()
07/28/2013
21:12:53
•
你说的都有理,可是问题是你不是John。
-
朱珠儿 -
♀
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()
07/29/2013
07:27:43
•
小菜,你可真不简单啊,以后前途无量!我看半天也没看明白A,B,C,D啥关系
-
LilyBD -
♀
(0 bytes)
()
07/28/2013
20:30:33
•
是啊,佩服菜菜的理解力和处事能力,前提无量!加油!
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JJGL -
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()
07/29/2013
11:15:47
•
若想职场生涯常胜不败,必读职坛高手聪明小菜!
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美国老土 -
♂
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()
07/28/2013
21:57:20
•
这个分析很靠谱。
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一千零六夜 -
♂
(241 bytes)
()
07/28/2013
22:40:04
•
何止靠谱,简直绝了。经菜菜一分析,好多看不到的东东就跃然纸上啦。佩服!
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JJGL -
(0 bytes)
()
07/29/2013
11:18:46
•
菜菜,行啊,骗到一大片
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世界无童话 -
♀
(0 bytes)
()
07/29/2013
10:19:34
•
骗得不好,瞎骗,哈
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veggiedoggie -
♀
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()
07/30/2013
19:14:38
•
站在John的位置这样想
-
Marie1 -
♀
(501 bytes)
()
07/28/2013
15:51:58
•
谢谢,有道理。John原来是一线经理,现在是二线经理,角色还没有转换过来。
-
verilog -
♂
(334 bytes)
()
07/28/2013
16:03:28
•
既然你知道John特别想证明自己比前任厉害,有成绩
-
Marie1 -
♀
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()
07/28/2013
16:12:18
•
对,全力支持John.。或许吧,我无意冒犯他,但是无意中又“露出不屑一顾的马脚"了。
-
verilog -
♂
(614 bytes)
()
07/28/2013
16:28:55
•
其实JOHN是一线二线都不重要,重要的是他是VP钦点的你的老板。他如何Drive你们团队自有VP定度。
-
JJGL -
(151 bytes)
()
07/29/2013
11:27:12
•
我感觉你有对的地方,也有错的方面!
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BuShang -
(288 bytes)
()
07/28/2013
16:04:56
•
谢谢你的分析,我同意。里面是我的看法
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verilog -
♂
(554 bytes)
()
07/28/2013
16:21:25
•
升不升官不重要,在美这,老中有两样工作可做-别人做不了的和别人不愿做的,您应是前者。应是不错的了。
-
BuShang -
(14 bytes)
()
07/28/2013
18:36:59
•
两种方法锻炼你的英语口语能力:toastmaster, speech pathology
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wxcclone -
♂
(1091 bytes)
()
07/28/2013
18:17:07
•
谢谢。第一是英文,第二是management skills,我会注重这两方面的
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verilog -
♂
(0 bytes)
()
07/28/2013
18:44:52
•
对他有威胁的是你,当然打压你。他不会重用你,但如果你夹着尾巴,也不踹你
-
plder -
(0 bytes)
()
07/28/2013
18:49:42
•
谢谢。我现在觉得我的头衔是负担。我跟他同级,很不好办。
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verilog -
♂
(20 bytes)
()
07/28/2013
19:42:46
•
回复:谢谢。我现在觉得我的头衔是负担。我跟他同级,很不好办。
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秋色满院 -
♀
(190 bytes)
()
07/28/2013
19:57:33
•
太有用了,你真的说到点子上了。那个B就经常把他加到 loop 里面
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verilog -
♂
(295 bytes)
()
07/28/2013
20:15:05
•
你报告有什么用?你指望Vp会帮你什么?如果没用就别报告了。
-
Pink侠 -
♀
(0 bytes)
()
07/28/2013
19:59:57
•
报告就是让VP知道我做的事情,最后年终评审时会公正一些。
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verilog -
♂
(22 bytes)
()
07/28/2013
20:16:29
•
这是可以做的,不要说John的坏话。可以当作聊天,不必formal.
-
Pink侠 -
♀
(0 bytes)
()
07/28/2013
20:30:25
•
很对,就像平常聊天,顺便说一下。
-
verilog -
♂
(0 bytes)
()
07/28/2013
20:39:01
•
我怎么感觉跟大家相反呢。我觉得既然John 是VP 派来的,John 对楼主这样做肯定心里
-
sea123 -
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()
07/28/2013
23:46:01
•
Agree. VP will support John. LZ should start looking for another
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家有小女初长成 -
♀
(0 bytes)
()
08/01/2013
07:08:57
•
许多白人,非常忌讳中国人技术比他们强.你再乖巧都没用,他们不会给你机会.
-
'''''' -
♀
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07/29/2013
07:08:28
•
This would be a good Plan B.
-
朱珠儿 -
♀
(0 bytes)
()
07/29/2013
07:43:28
•
John忽略你的坏行为一定要及时纠正,否则会变成坏习惯
-
世界无童话 -
♀
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()
07/29/2013
10:13:14
•
其实楼主的问题还有楼上的回答都是错了,而且错的很彻底,也很普遍现象。
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bigpaopao -
♂
(306 bytes)
()
07/30/2013
21:18:47
•
非常感谢各位的建议,我会认真考虑采纳。
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verilog -
♂
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()
07/31/2013
00:27:51
•
relax
-
,,,,,, -
(0 bytes)
()
08/01/2013
17:02:20
•
do not assume everything. it is important to make your voice hea
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shandongning -
♀
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()
08/01/2013
20:00:25
•
It is important to show them (John and VP) that you are not a si
-
shandongning -
♀
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()
08/01/2013
20:02:56
•
经历分享
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JJGL -
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()
07/25/2013
15:21:53
•
很认真的分享。 不过还是建议你改改错别字。 我刚读第一句就笑喷了。
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lavendar99 -
♀
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()
07/25/2013
16:00:01
•
那个小偷我也想了半天到底是什么:))
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Manymore -
♀
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()
07/25/2013
16:26:05
•
本来没猜出来,你们都猜出来了,我也突然明白了,😃
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veggiedoggie -
♀
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()
07/25/2013
16:37:42
•
噢,上班时用iPad敲的字,指头的准头不够。 以后改进!:)
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JJGL -
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()
07/25/2013
18:21:50
•
写得真好!一看到你开始同情黑人,我就想,玩了,把私人感情放到公事上了~
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wxcclone -
♂
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()
07/25/2013
16:12:27
•
你说的对。我是菜鸟上路没经验。经过两个declining performer, 也长了见识。
-
JJGL -
(114 bytes)
()
07/25/2013
18:29:48
•
他们自己走了倒也省你事。实践中进步啊,恭喜
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Manymore -
♀
(0 bytes)
()
07/25/2013
16:27:27
•
是,可以补缺的,虽然慢点,但至少比裁员划算,更好过fire,
-
JJGL -
(0 bytes)
()
07/25/2013
18:31:31
•
也就是说不到一年之内你所有的部下都自行离开了你。。。
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一千零六夜 -
♂
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()
07/25/2013
16:37:25
•
是,包括即将修产假的,负面名声一定会有的,很难两全。
-
JJGL -
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()
07/25/2013
18:35:52
•
谁都不想裁老黑, 你被人当枪使了! 不过也算圆满完成裁员任务
-
laborlaw -
♂
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()
07/25/2013
18:47:42
•
哎,所有在职的都是被当枪使的,要不谁给你发工资。你又不是自己开公司的。
-
燕园 -
♀
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07/25/2013
19:10:21
•
被人卖还替人数钱,就冤了一点
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laborlaw -
♂
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()
07/25/2013
19:20:16
•
别想那么多,什么枪不枪的,有权不用,怎么建立你的品牌呢
-
秋色满院 -
♀
(0 bytes)
()
07/25/2013
19:03:22
•
给你几把行将报废的破枪,除了砸自己的品牌,还能干什么?
-
laborlaw -
♂
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()
07/25/2013
19:19:24
•
你这种心态做不了成功的manager
-
wxcclone -
♂
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07/25/2013
22:24:42
•
Who cares? Does it worth?
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laborlaw -
♂
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()
07/26/2013
05:48:18
•
其实提拔你的目的就是裁人,老美不愿意自己动手,找个少数名族
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laborlaw -
♂
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()
07/25/2013
18:45:38
•
哦,有可能。难怪当初老板还分了个连SQL咋拼都不知道的人给我,那以后我要多多小心。
-
JJGL -
(204 bytes)
()
07/25/2013
19:04:16
•
郁闷啥,多与头头谈工作,慢慢就建立起信任了。
-
燕园 -
♀
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()
07/25/2013
19:12:07
•
别想太多了。老板提拔你总是有用你之处。你导致那俩走了对你又没什么坏处
-
Manymore -
♀
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()
07/25/2013
20:53:25
•
你想的太多了!上司给你的考验,如果你能通过,以后会对你更加信任!天下没有白吃的午餐~
-
wxcclone -
♂
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()
07/25/2013
22:27:39
•
什么公司啊?连SQL最基本的JION都搞不清楚的人都能混到资深 title,
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spicyfish -
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07/26/2013
10:25:05
•
本公司不全用SQL.
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虎宝宝 -
♀
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07/26/2013
20:09:36
•
他们都是前老板的哥儿们,以前的旧同事或朋友,都是前老板招的。
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JJGL -
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()
07/26/2013
20:38:46
•
妹妹做得非常好。
-
Slowguy -
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07/26/2013
12:28:42
•
其实你应该留着他,年底裁员的时候拿他充数。别的部门很多经理级的都这么干。
-
虎宝宝 -
♀
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()
07/26/2013
20:12:26
•
没裁他,是自己走的,所以我还可以再招个补缺。裁了这坑就没了。
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JJGL -
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()
07/26/2013
20:36:47
•
怎么对待这个堵心人
-
adada -
♀
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07/18/2013
17:28:52
•
同情。 不知道怎么对付这样的人。 不过大头留着这种人就是给后人添堵的吧?
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lavendar99 -
♀
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07/18/2013
17:35:31
•
唉,何必呢,内耗。。。
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adada -
♀
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07/18/2013
17:40:20
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见的太多了。
-
lavendar99 -
♀
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07/18/2013
17:41:07
•
回复:怎么对待这个堵心人
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everyday -
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()
07/18/2013
17:41:38
•
她要report给你吗?不report给你,你就公事公办好了.
-
ca2004 -
♀
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()
07/18/2013
17:43:49
•
我参予她的performance review,还有一个老板。。可是她也不在乎,N年工龄的人
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adada -
♀
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()
07/18/2013
17:50:28
•
只要她能做好你交給她的工作, 你就客客气气和她相处. 不要在乎她的态度.
-
ca2004 -
♀
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()
07/18/2013
19:32:52
•
我也不明白她为啥要被你review.你什么地方比她强?
-
yyyyy05 -
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()
07/18/2013
18:03:03
•
这得问hiring committee
-
adada -
♀
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()
07/18/2013
18:15:18
•
你的心态也不见得好到哪里。要你 review 签字,目的是从你这里
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拉兄弟一把 -
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()
07/18/2013
18:43:14
•
要她签字的话,她的职位肯定比那老女人高,不单是extra eye。这有什么奇怪的?
-
Manymore -
♀
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07/18/2013
21:21:51
•
我替hiring committee义务回答一次
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胡说之 -
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07/18/2013
18:45:03
•
有道理,听您的
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adada -
♀
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07/18/2013
18:50:30
•
说之之说不胡说, 强过老土五原则. 历览职场多少事, 每天笑看那老太婆.
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美国老土 -
♂
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07/19/2013
02:16:15
•
你要是没有能力让她服,那你的能力也就一般。不用在这里来抱怨。
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yyyyy05 -
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07/18/2013
18:50:51
•
你要是觉得我不可理喻可以不用回帖吧?
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adada -
♀
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07/18/2013
18:55:14
•
我是不是又让你添堵啦?
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yyyyy05 -
♀
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07/18/2013
18:59:37
•
工作里碰到一些挫折,想来这里听听建议,当然也包括您的教导和教训
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adada -
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07/18/2013
19:00:58
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好像是听不得反面意见。没有包容心,当不了大领导哦
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yyyyy05 -
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07/18/2013
19:09:16
•
看出来了,您是大领导,比较喜欢教训人。我也没想当大领导,混饭吃而已
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adada -
♀
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07/18/2013
19:13:27
•
路不平,百姓铲一铲,不在回你了。你会没完没了
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yyyyy05 -
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07/18/2013
19:16:56
•
sorry, do not understand ur post.
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Smart -
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07/18/2013
20:27:13
•
要学会对臭脸视而不见你就前途无量了。不过人都是锻炼出来的。你的位置比她高就说明招的人认为她不适合这个位置
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Manymore -
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07/18/2013
21:19:27
•
3 了
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veggiedoggie -
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07/18/2013
21:29:13
•
百年之后都是土,见她心里无需堵. "再咽不下这口气,看谁比你先忍不住."
-
美国老土 -
♂
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07/19/2013
02:19:58
•
给你一个思考转向的建议
-
为烈士注册 -
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07/18/2013
21:54:09
•
也有可能没有人压着,可能是性格缺陷问题~~~做老大需要很多东西~~看她这个样子就知道
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梦中夕阳 -
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07/19/2013
06:04:35
•
test
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slipknot -
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07/19/2013
03:08:08
•
你地位比她高,你不压她就不错了。有机会给她穿些小鞋给她点color see see。
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数字证 -
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07/19/2013
03:22:26
•
不要动不动就拿color 给人see 啦~~呵呵~~~
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梦中夕阳 -
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07/19/2013
05:41:08
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我觉得容易,把这个人当着一个挑战,把她很友好firm 得搞定,以后你对处理人的关系会信心大争的~~
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梦中夕阳 -
♀
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07/19/2013
05:28:02
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堵心就不必了
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怪哉 -
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07/19/2013
06:09:02
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不愧名校的,一下就弄俩牛炖
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怪哉 -
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07/19/2013
12:24:05
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爱因斯坦的话也能信?
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怪哉 -
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07/19/2013
12:44:50
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Email, email...发之前一定要冷静,再冷静
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LilyBD -
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07/15/2013
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先问莉莉姐好!在分享一下我的经验!
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橘子口味 -
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07/15/2013
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这个办法好!
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:-} -
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07/15/2013
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恩是的,谢谢提醒!
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橘子口味 -
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07/15/2013
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yeah, that's what I have been doing:-))
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吉衣 -
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07/16/2013
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橘子你好
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LilyBD -
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07/16/2013
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email真不是个好的沟通渠道
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cathy_bay -
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07/16/2013
10:49:25
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口头够通过几次,每次都更我说第二天做好,然后就有托另一个第二天
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LilyBD -
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07/16/2013
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true:不是那么容易
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cathy_bay -
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07/17/2013
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说的好!我以前也犯过同样的错,现在基本是在One on One 解决,或直接面谈。类似这样的邮件少回,浪费时间措辞,也浪费手下的
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思龙 -
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07/16/2013
17:37:49