说实话,如果我是John,半点也不会担心你会威胁到我:术业有专攻,你干你的活,我管我的人。这就象厨子干得好,餐馆老板只有高兴。哪怕这厨子不听话,考较也是老板的本事;没几个老板会因此就天天担心:我的菜炒得不如厨子好,赶明儿这厨子会不会抢了我的大班椅。当然,如果这厨子能文能武,有胆有识敢起山头,那就另当别论了。
能不能得到提升,英语重要,但并不唯一,比如还有政治敏感度,vision/insight,亲和度/影响力,怎么deliver idea/convince别人。。。你给我的感觉,比较专注于事,但不怎么care人。你在team里的技术能力强,但有C来leverage,并非一时缺你不可;你资深但政治智慧并不特别出众,不然A的降职,其实是可以被sense到,并加以利用的。既有合纵连横的能力和揭竿而起的勇气,John才会真的把你当成威胁;但面对John的冷淡,你第一担心的是damage你的performance和相关利益,这说明你和John在vision/insight上是有蛮大差别的。
和同一个VP做了十多年,你在VP的心里早就贴上了标签。如果要升你,其实早该升了。至于B为什么成了香饽饽,实在是因为他是政治斗争的得益者。A为什么急急升了B,我猜和A的意图有关;John又为什么拉拢B,我猜和分化孤力A有关;如果这样,B的能力如何,倒不那么重要了。
Anyway,做技术是个很好的career path,吃碗安心饭。关键是想清楚自己要什么,然后协调好关系,开心过日子。看淡些。
刚刚注意到你是个兄台,呵
所有跟帖:
•
年纪轻轻就能做这么有深度的分析,前途无量呀。。。
-everyday-
♀
(0 bytes)
()
07/28/2013 postreply
17:46:49
•
我可能没有说清楚,补充一下,A被降级也是一天前才知道
-verilog-
♂
(1055 bytes)
()
07/28/2013 postreply
18:11:55
•
有时候这些老板们根本不按逻辑出牌,也不一定聪明
-秋色满院-
♀
(162 bytes)
()
07/28/2013 postreply
18:48:07
•
是,非常同意。其实我发现种族也是非常重要的。
-verilog-
♂
(149 bytes)
()
07/28/2013 postreply
19:33:30
•
我没看完你的贴,就觉得你还是会找VP的,果然如此
-LilyBD-
♀
(50 bytes)
()
07/28/2013 postreply
20:29:04
•
看了大家都回帖,我不会直接去找VP,但是,如果碰到机会,会顺便提起
-verilog-
♂
(72 bytes)
()
07/28/2013 postreply
20:48:53
•
你跟VP工作了这m多年,他还不知道吗,不用跟JOhn争credit了
-LilyBD-
♀
(57 bytes)
()
07/28/2013 postreply
21:12:53
•
你说的都有理,可是问题是你不是John。
-朱珠儿-
♀
(266 bytes)
()
07/29/2013 postreply
07:27:43