站在John的位置这样想

1。他来之前已经知道你们组的情况，知道你的业务水平和其他三个老印的情况，为何有时还要稍微忽略你一点呢？我觉得他是觉得你对他有些威胁，忽略你一些，是让你知道他是你的老板，你要听他的，可能你在平时对他多少流露出不屑或不够非常尊敬，所以才给你点color see see.
2。三个老印一个老中，老中还有点拽，如果你是John的话，你会怎么办？当然是把三个老印先稳定/稳固，把你晾一边，以观后效，你拎得清的，自己主动向组织靠拢，拎不清的，逐渐把你边缘化。
3。这种情况看你自己如何处理，越级报告没有用。

所有跟帖： 

• 谢谢，有道理。John原来是一线经理，现在是二线经理，角色还没有转换过来。 -verilog- ♂ (334 bytes) () 07/28/2013 postreply 16:03:28

• 既然你知道John特别想证明自己比前任厉害，有成绩 -Marie1- ♀ (378 bytes) () 07/28/2013 postreply 16:12:18

• 对，全力支持John.。或许吧，我无意冒犯他，但是无意中又“露出不屑一顾的马脚"了。 -verilog- ♂ (614 bytes) () 07/28/2013 postreply 16:28:55

• 其实JOHN是一线二线都不重要，重要的是他是VP钦点的你的老板。他如何Drive你们团队自有VP定度。 -JJGL- ♀ (151 bytes) () 07/29/2013 postreply 11:27:12