email更严肃些,就说这件事,给他一个正式deadline。 这人整体表现还不错,还没严重到one on one训一通的地步。
新去一个地方,大家都在研究对方怎么回事,不象老部下那样好管。要把工作做好,按时,又让别人愿意为你做事,不是那么容易。
口头够通过几次,每次都更我说第二天做好,然后就有托另一个第二天
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true:不是那么容易
-cathy_bay-
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07/17/2013 postreply
10:12:33