• 置顶: 遇到个甩手掌柜的项目经理怎么办?
-随意看看~-
♀
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01/21/2026
15:24:02
• 置顶: 请大家分析一下这个职场问题,我应该怎么回击比较好
-NormLee-
♂
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01/03/2026
18:42:18
• 置顶: 答 TheBearMinimum
-废话多多-
♀
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12/28/2025
04:12:12
• 置顶: 在美国是学历重要,还是人脉重要? 司徒
-Kwseeto-
♂
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12/26/2025
11:24:35
• 置顶: 书面还是口头:关于薪资调整
-心苔-
♀
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12/08/2025
09:07:57
• 置顶: 如果还有不到10年退休,到政府工作也是不错的选择
-春天2020XM-
♂
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11/30/2025
13:08:51
•
从老板到雇工:美国医生职业的改变
-
Kwseeto -
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05/23/2026
07:41:40
•
一个问题
-
想要成为会员 -
♂
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05/21/2026
08:16:54
•
英文怎么写的?
-
废话多多 -
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05/21/2026
10:15:44
•
班长,请看里面
-
想要成为会员 -
♂
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05/21/2026
10:30:04
•
这是一个内部换岗吗。
-
废话多多 -
♀
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05/21/2026
12:53:49
•
不完全是
-
想要成为会员 -
♂
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05/21/2026
12:58:39
•
这么一个问题还要想了又想啊,想问就问呗。我会问的。
-
不常冒泡 -
♀
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05/21/2026
22:41:18
•
我们部门一大半年轻人,这次俺老板干了一件很不得体的事,突然提拔一个土耳其女同事才来公司两年对产品技术非常不熟悉的做RD
-
zaocha2002 -
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05/20/2026
10:54:38
•
今天还在和老婆聊职场. 我是不怕任何冲突的,老毛说了:与人斗其乐无穷,哈哈哈!
-
lionhill -
♂
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05/20/2026
11:05:51
•
这也是从小学中文的小中需要注意的,避免原生文化不自觉带来负面影响,凡事都有两面性, 公司里很多新人升得快差一点会错过不少
-
米汤 -
♂
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05/20/2026
11:08:09
•
是的,我希望年轻人能表达自己的观点,但是是有一定标准的
-
zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
11:21:44
•
但是我发现美国孩子有一个很大的不好:失败后很少总结自己哪点做的不好,这真的太影响自己长久的进步了。我觉得甚是可惜,但是
-
两女宝妈 -
♀
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05/20/2026
11:24:38
•
确实,我们太善于自我反省,而他们完全不反省,也让人头疼
-
2008VGirl -
♀
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05/20/2026
11:29:40
•
问题是不反省的美国孩子是大多数,这很可怕。可是我们也无可奈何啊,所以华人孩子都不算在卷她们,是她们自己的问题
-
两女宝妈 -
♀
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05/20/2026
11:31:21
•
+N
-
成功的兔 -
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05/20/2026
11:31:30
•
善于自我反省的,家长只需要时不时告诉孩子在那些场合要强调自己的优势和贡献,这还是更容易做到的
-
两女宝妈 -
♀
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05/20/2026
11:33:48
•
我老公不善交流也害怕跟人起冲突,在职场吃过很多亏。前几年我鼓励他跟一个老印斗,几个回合老印就老实了,现在工作很轻松LOL
-
好风景 -
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05/20/2026
12:07:54
•
所以印度人就以己之心度人
-
想要成为会员 -
♂
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05/21/2026
10:24:57
•
你情商高,问的算婉转。
-
2008VGirl -
♀
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05/20/2026
11:17:18
•
因为我不在利益冲突里,但是这次老板确实过分了
-
zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
11:22:27
•
我以前学到的职场生存法则是忍无可忍重新再忍。现在不一样了,国内都说00后开始整顿职场
-
2008VGirl -
♀
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05/20/2026
11:28:18
•
哈哈,最近几天这些孩子都忍出内伤了
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zaocha2002 -
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05/20/2026
11:29:55
•
所以还是说出来好,不内耗
-
2008VGirl -
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05/20/2026
11:34:44
•
对,何况确实他们有说出来的理由
-
zaocha2002 -
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05/20/2026
11:39:12
•
怎么感觉我家小娃像你啊,不过她忍了再忍后终于还是爆发了一次
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两女宝妈 -
♀
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05/20/2026
11:35:00
•
现在我觉得忍不是好办法,能够高情商地提出质疑才有益身心健康
-
2008VGirl -
♀
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05/20/2026
11:42:15
•
是需要千锤百炼才行。。。
-
两女宝妈 -
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05/20/2026
11:55:46
•
我老板更糟糕,我招人时从HR给我的一堆里拿了几个
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曲艺 -
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05/20/2026
11:40:14
•
哈哈,我置身事外的角色,我现在的项目很重要,funding 也不是公司的
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zaocha2002 -
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05/20/2026
11:43:45
•
你们情商都很高,我不行我经常怼老板LOL
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曲艺 -
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05/20/2026
11:49:53
•
你都敢怼你老板也不会被开,说明你就是牛人一个,情商对你就是小菜一碟了
-
好风景 -
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05/20/2026
12:36:01
•
不是。是因为我老板也是准备这几年退休,老头有点迷糊,今天说过的话过几天就忘了
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曲艺 -
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05/20/2026
12:50:20
•
我怼的,公司上下都知道我怼他
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zaocha2002 -
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05/20/2026
13:06:49
•
我一直觉得我老板有点歧视
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曲艺 -
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05/20/2026
13:41:47
•
我们这次老板和同事都是本土白人
-
zaocha2002 -
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05/20/2026
14:04:38
•
我是在他手下后真正看到了如果没有DEI 和平权
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曲艺 -
♂
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05/20/2026
14:21:22
•
你老板应该提前打招呼。
-
Lisland_2013 -
♂
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05/20/2026
13:30:13
•
明目张胆挺拔自己人,你老板看来后台也很硬
-
好风景 -
♀
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05/20/2026
12:32:12
•
厚倒是不厚,他是保自己。那女生听话
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zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
13:06:08
•
土耳其人怎么可能会“听话”?
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asitis -
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05/20/2026
13:42:51
•
只对老板听话,和同事之间硬得很
-
zaocha2002 -
♀
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05/20/2026
14:01:27
•
生活不易,工作还是survive?- 最近2个印度同事的表现彻底改变了我对印人的看法
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随意看看~ -
♀
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05/16/2026
07:04:25
•
工作是工作,不能讲情面,我觉得你当初应该明确告诉他,他的code有问题,解释一下,你为什么要改变。
-
不常冒泡 -
♀
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05/16/2026
23:48:05
•
是,我应该直接说更好些。后来review code时,我问了几个问题,他明显不懂在胡说八道。我没揭穿,但知道他真实水平了
-
随意看看~ -
♀
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05/17/2026
20:36:10
•
从帖中所说,你在做决定时,出发点是对人,或是因为与你关系很好的PM,或是因为他是你的老领导。然而
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废话多多 -
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05/17/2026
05:08:45
•
谢谢你的指点。我们只对自己的项目负责,我是看在PM的面子上帮他。大家都有自己的项目,一般只是分享建议
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随意看看~ -
♀
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()
05/17/2026
21:01:50
•
W
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静雨 -
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05/20/2026
10:30:54
•
印度人一直都是这样的。你以前没有意识到,只是因为你没跟他们直接工作过
-
touchlife -
♂
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05/20/2026
11:27:10
•
还以为会是哥难得的正面例子,阿三不一直都这样?他们也特别鸡贼,就像贺三笑一下是印度人一下是黑人,哪里有好处往哪里钻。
-
Sandcity2000 -
♂
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()
05/20/2026
12:22:02
•
我也以为有烙印的好例子,巴巴地看了半天。浪费时间嘛。不过我手下有两个特好的烙印,都是泰米尔族的,一个还是基督徒。
-
soullessbody -
♂
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05/20/2026
12:42:28
•
印度人也是有很能干的,比较少而已,不要碰运气。
-
shakuras2000 -
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()
05/20/2026
14:06:48
•
最差的印度人就是简历非常丰富,但是都是contract job的,全是buzz word,过来啥也不会。
-
shakuras2000 -
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()
05/20/2026
14:08:29
•
朋友说:印度人没有一个是decent! 我前同事就是一个贪便宜,极端自利自利,嘴上一套,极不负责任的人!
-
Tianyazi -
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05/20/2026
16:12:14
•
说得对,碰上印度人只能自认晦气
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coffeeguy -
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05/21/2026
10:47:01
•
我在英国公司遇到的印度人也是这样的!
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pltc63 -
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05/21/2026
01:39:48
•
我也努力避免和印度人同组。不过这里有一点需要注意
-
秒秒 -
♀
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()
05/21/2026
03:33:22
•
印度人,翻手为云覆手为雨
-
想要成为会员 -
♂
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()
05/21/2026
10:49:57
•
是! 给别人明显的善意, 指出问题, 或思路的不同, 达到共识. 水平或能力不应成为阻碍, 理解是
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futufutu -
♂
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()
05/21/2026
11:51:48
•
印度人一直都是这样啊,能力差的一塌糊涂,没规矩胆子还大,睁着眼胡说八道, 他们
-
zy_01 -
♀
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05/21/2026
11:50:52
•
怎么我看不懂你的帖子呢
-
MayX -
♀
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()
05/21/2026
17:14:26
•
每个人的code都有保存吗?svn或是别的吗?谁写的code,改的code,为啥改,都应该有版本记录的吧。如果没有这些,
-
硬码工 -
♂
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()
05/21/2026
19:45:57
•
都是有DOCUMENT和GITHUB的記錄的,誰的責任也應該很清楚
-
markyang -
♂
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()
05/21/2026
20:35:27
•
兄弟,感觉你处理的方法有一定问题,你上面提到的事情是很具体、专业性很强的,这种问题其实
-
qianliu -
♂
(183 bytes)
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05/21/2026
21:50:31
•
特朗普都访华了,果然生意还是得面对面谈。
-
博威侦探007 -
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05/15/2026
01:03:43
•
职场困惑
-
想象 -
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()
05/12/2026
14:48:42
•
三十六计,走为上计。你在这里干的不开心,那就没必要留着了。
-
废话多多 -
♀
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()
05/13/2026
04:22:39
•
你说的3点,我曾经都踩雷全中,最后被逼离开。那时新人,没经验哈
-
随意看看~ -
♀
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()
05/16/2026
07:08:36
•
意外
-
巴山夜猫狸 -
♂
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05/12/2026
12:27:55
•
请大拿出去吃饭吧。就算互相尊重一下
-
秒秒 -
♀
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()
05/12/2026
12:59:35
•
别去惹一身骚。这种怪人要尽量避开。
-
巴山夜猫狸 -
♂
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()
05/13/2026
23:05:22
•
哈哈,没啥意外。 有的公司,项目做不下去就整个部门都砍啦
-
恰好 -
♀
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()
05/12/2026
13:45:14
•
还有留守者
-
巴山夜猫狸 -
♂
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05/13/2026
23:03:31
•
你~幸灾乐祸~ 。哈哈哈
-
topicee -
♀
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05/12/2026
18:13:44
•
俺也是受害者,何乐之有
-
巴山夜猫狸 -
♂
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05/13/2026
23:02:38
•
你们写的东西我都看不懂,你也被雷了? 有比自己还厉害的也一起被雷了,感觉好多了
-
MayX -
♀
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05/21/2026
17:13:28
•
换了个赛道继续折腾。。。
-
恰好 -
♀
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05/06/2026
20:48:58
•
祝贺。
-
废话多多 -
♀
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05/07/2026
04:50:45
•
无论什么晒道,什么折腾,都不如躺平 :)
-
滥竽冲数 -
♂
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05/08/2026
09:23:14
•
其实,躺平,不过是网络新词
-
滥竽冲数 -
♂
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()
05/08/2026
09:26:14
•
咋办: dotline老板A招来的心腹B啥也不懂,还不勤奋。 私下问我两个极其掉价的问题。我应该回他吗?
-
石榴 -
♀
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()
05/04/2026
13:26:57
•
不太理解你为什么当初反对自己老板而支持招B
-
MountainLake -
♀
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()
05/04/2026
16:55:22
•
凉拌
-
滥竽冲数 -
♂
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()
05/04/2026
17:50:59
•
你真是不把老板当根葱啊。事已至此,老板们的竞争就别参与了,谁爱赢谁赢。希望你吃一堑长一智,
-
废话多多 -
♀
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()
05/05/2026
07:06:15
•
因为c赢 对我也没啥好处
-
石榴 -
♀
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()
05/05/2026
08:40:30
•
可是现在c 赢,不仅对你没有好处,更有坏处。
-
Lancet -
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()
05/08/2026
05:02:38
•
职场里真正决定态度的,往往不是你投过谁的票,而是你在不同阵营下,是否一直是一个“可用、稳定、不制造额外问题的人。你
-
江郎798 -
♂
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()
05/17/2026
19:00:19
•
请教:现在数据科学家10年多工作经验,找工作一般要多长时间?谢谢
-
逆风而行的歌 -
♀
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()
05/01/2026
19:11:28
•
笼统的问题,笼统的回答:大约在6-8个月。然而,时间的长短取决于你的专业技能和是否有人脉。准备时,
-
废话多多 -
♀
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()
05/02/2026
03:35:06
•
3
-
不常冒泡 -
♀
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()
04/26/2026
16:32:54
•
这个不是会议纪要吧,你可能不是此项目的core team member, 老板特别表扬你
-
恰好 -
♀
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()
04/26/2026
18:25:19
•
我说的话会写到纪要里。这是别的team manager 写的,我是这项目的主要成员。
-
不常冒泡 -
♀
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()
04/26/2026
23:01:07
•
孙子为AI Agent 打工的故事
-
万力 -
♂
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()
04/26/2026
10:45:06
•
大拿
-
巴山夜猫狸 -
♂
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()
04/24/2026
18:29:29
•
大拿的做法,占领了主动权。你到了新公司,也跟着学学呗。只是
-
废话多多 -
♀
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()
04/25/2026
05:46:45
•
可不能跟他学
-
巴山夜猫狸 -
♂
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()
04/25/2026
06:27:00
•
"stupid design": stupid 对人, 对事(design), 设计缺少一些考虑或想得过头...
-
futufutu -
♂
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()
05/21/2026
12:10:53
•
He made sure to treat you at the business level, and
-
One1618 -
♂
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04/25/2026
17:07:18
•
一次差点“迷失在波士顿”的面试之旅
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胡一诺 -
♂
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()
04/24/2026
14:29:19
•
职场高手老师们。请教两个问题。谢谢
-
秒秒 -
♀
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()
04/24/2026
09:38:49
•
看不懂你的问题。
-
不常冒泡 -
♀
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()
04/24/2026
22:38:16
•
小红书上有一个女士分享外企经验。提到这两个
-
秒秒 -
♀
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()
04/24/2026
23:49:58
•
答复:
-
废话多多 -
♀
(483 bytes)
()
04/25/2026
05:29:10
•
谢谢。Copy自己很少用。我一般复习内容可以看发件箱。te
-
秒秒 -
♀
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()
04/26/2026
13:38:49
•
曾经有一位同事,在会上特别地能长篇大论。我因为
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废话多多 -
♀
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()
04/27/2026
04:55:29
•
确实老中会上不爱说话,某3爱提问,有存在感价值
-
恰好 -
♀
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()
04/27/2026
09:17:15
•
我在几百人以上的大会议上很不想讲话。
-
秒秒 -
♀
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()
04/27/2026
14:03:57
•
为啥不想啊,别人不表扬你,你自己应该表扬自己,别人不给你舞台,你自己给自己搭一个。万事靠自己,如果自己都靠不住,
-
米奇的厨房 -
♂
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04/27/2026
16:03:41
•
多说几句哈:
-
废话多多 -
♀
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()
04/28/2026
05:04:13
•
有的时候,可以用BCC来保护自己,比如比较controversial的讨论。可以BCC老板,让他知道你没有做错。
-
米奇的厨房 -
♂
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()
04/25/2026
19:30:58
•
谢谢。bcc用过。是从原来印度女老板那里学来的。不过也是很少用了。
-
秒秒 -
♀
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()
04/26/2026
13:47:58
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表扬别人不要等最后,这个和给家电delivery man小费不要等最后,我一般是到了就先给,然后你有什么要求提出来,他们
-
米奇的厨房 -
♂
(54 bytes)
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04/26/2026
15:37:37
•
不少有名餐厅也一样,要先给(shake hand money), tip (tip 下还有多一行)都是后事。
-
窗外闲云 -
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05/03/2026
18:26:10
•
我们有meeting minutes,很清楚的。。。
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恰好 -
♀
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04/26/2026
17:43:47
•
楼主是意思是如何提高自己在团队中的重要性,meeting minutes现在都是机器记录的吧,那么就没什么重点了
-
米奇的厨房 -
♂
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04/27/2026
16:02:29
•
很简单呀,提前看meeting agenda和上次会议的内容,会议中多说话, 提问或回答他人的问题
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恰好 -
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04/27/2026
18:20:35
•
周五的早上,阳光明媚,适合躺平
-
滥竽冲数 -
♂
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04/24/2026
06:08:33
•
就像投资一样,收益越高往往伴随更高风险,关键在于你的承受能力和应对策略;如果节奏把握得当,结果自然不会差。
-
云间读月 -
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04/23/2026
18:13:54
•
是否需要或如何感谢高层对自己团队的支持
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CarRace -
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04/15/2026
13:06:24
•
写一封简单的邮件。夸Ta怎么支持关心员工。你Appreciate Ta的帮助。谢谢。自己起草,
-
云雾山中找捷径 -
♂
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04/15/2026
15:58:43
•
小A 知道你的努力吗?
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One1618 -
♂
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04/15/2026
17:11:09
•
需要。多好的一个拍马屁机会,顺手在领导面前露一小爪子。 不用多说,简简单单的就好。
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废话多多 -
♀
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04/16/2026
07:24:27
•
如果只是为了H1B , 给他加薪,这对其他人是很不公平的,除非他就是比别人更出色
-
burrito -
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04/16/2026
07:25:55
•
关键不是要不要谢,而是怎么谢才不越界
-
顾念笙未晚 -
♀
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04/21/2026
18:22:04
•
我咋觉得不需过分特别感谢呢,已发感谢邮件即可; 回国还美后,送个礼物就可以啦
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恰好 -
♀
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04/22/2026
14:30:36
•
反思
-
巴山夜猫狸 -
♂
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04/15/2026
12:47:03
•
本来想等你找到新工作再说,既然你在反思,就多说几句。
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废话多多 -
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04/17/2026
04:32:10
•
谢谢版主点评, 我知道你是真心想幫我
-
巴山夜猫狸 -
♂
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04/22/2026
14:36:57
•
祝你好运。
-
废话多多 -
♀
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04/23/2026
04:15:06
•
跟老板搞好关系,早上拿杯咖啡去老板门口聊几句
-
Nebrasky -
♂
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04/21/2026
14:40:53
•
我也感觉到自己也缺这个, 等再就业以后,可以尝试一下。
-
巴山夜猫狸 -
♂
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04/22/2026
14:40:09
•
别纠结对错,关键是谁在做决策
-
顾念笙未晚 -
♀
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04/21/2026
18:27:12
•
肯定不是我
-
巴山夜猫狸 -
♂
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04/22/2026
14:42:20
•
有没有想过,技术是你的长项,有时候,也有可能成为你的短板
-
滥竽冲数 -
♂
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04/22/2026
15:04:57
•
俗话说 技不压身。
-
巴山夜猫狸 -
♂
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04/22/2026
22:56:53
•
友情提示,AI时代,躺平也风流,剩者为王
-
滥竽冲数 -
♂
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04/24/2026
04:06:29
•
你公司今年给你涨薪了吗?H-1B新规之后,雇主在悄悄算一笔账
-
sarabayarea -
♀
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04/15/2026
06:41:02
•
唉,经理们都猴精,对你的任何询问都不回
-
南缘北折 -
♂
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04/10/2026
17:19:51
•
祝你好运。废话几句:
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废话多多 -
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04/11/2026
04:08:17
•
这个公司的经理阶层
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南缘北折 -
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04/14/2026
13:16:05
•
同情, 我有遇到類似情況
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巴山夜猫狸 -
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04/11/2026
10:25:54
•
爱自己的翅膀飞向哪里
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北美新疆妞 -
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04/05/2026
18:12:29
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被雷
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巴山夜猫狸 -
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04/02/2026
17:28:37
•
哎,同情一下。我有两次被雷经历。第一次感觉天要塌了,
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老九不能走 -
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04/02/2026
18:02:06
•
谢谢。确实无身份之忧。
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巴山夜猫狸 -
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04/02/2026
20:51:50
•
奶奶的 上个月还拿奖,这个月被告诉performance/reviews 不够好,让走人
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南缘北折 -
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04/02/2026
22:08:21
•
被公司说performance review不好,一定要知道具体原因,这样被雷不太好
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恰好 -
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04/03/2026
11:31:54
•
啥回事?说来看看。
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巴山夜猫狸 -
♂
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04/03/2026
14:02:18
•
给经理和HR写了email问哪些地方没做好,有documentation吗?几天没回复,把email 传给总裁了(万把
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南缘北折 -
♂
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04/03/2026
20:54:37
•
发信不回,确实今人生气。
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巴山夜猫狸 -
♂
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04/05/2026
14:28:27
•
给你加油。此处不留爷,自有留爷处。这么勤劳,胜任,又努力的员工,再找一个工作肯定比现在的好。
-
废话多多 -
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04/03/2026
06:10:32
•
谢谢版主. 借您吉言,马到成功。
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巴山夜猫狸 -
♂
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04/03/2026
14:06:35
•
抱一下,别难过。我几年前被furlough 也是心里愤愤不平。被裁的都是技术有两下,但是不得领导喜欢的。
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windflower321 -
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04/03/2026
10:09:37
•
没得罪过什么领导
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巴山夜猫狸 -
♂
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04/03/2026
14:31:10
•
“哪出错了?为什么是我?”
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One1618 -
♂
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04/03/2026
11:55:30
•
這是高人
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巴山夜猫狸 -
♂
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04/03/2026
14:37:59
•
确实伤心。我第一次被layoff 的公司是我从毕业就开始工作了十年的公司。
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说谁谁 -
♀
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04/04/2026
09:07:20
•
是。尤其你为它付出了那么多。它却没有感动过。
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巴山夜猫狸 -
♂
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04/05/2026
14:31:27
•
十分同情丢掉工作。千万不要纠缠"为什么是我"。职场上的残酷很多都经历过目睹过。很多时候
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云雾山中找捷径 -
♂
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04/04/2026
15:47:46
•
+1
-
成功的小猴子 -
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04/04/2026
21:55:10
•
谢谢。
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巴山夜猫狸 -
♂
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04/05/2026
14:36:42
•
没有走进他们的圈子,不是嫡系,所以被砍
-
Nebrasky -
♂
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04/13/2026
18:47:15
•
有语言障碍。走进圈子,难啊。
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巴山夜猫狸 -
♂
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04/15/2026
20:48:10
•
同样是工程师,AI为什么让一些人涨薪、让另一些人失业
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sarabayarea -
♂
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03/30/2026
16:56:26
•
H1B/OPT参加No Kings游行有法律风险吗?
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sarabayarea -
♂
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03/29/2026
19:59:17
•
任何事情都有风险。警察逮人不会管你有没有opt和visa。
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老九不能走 -
♂
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03/30/2026
08:47:54
•
没有风险! 提前告诉警察:请保护我,我没有武器,透明袋,只有一个标志
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futufutu -
♂
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05/21/2026
12:27:32
•
违反直觉:只要警察(ICE or not)安全,你就安全。
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futufutu -
♂
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05/21/2026
12:57:25
•
请问现在美国什么样的公司还给本科生和master sponsor H1签证?最近发现四大会计师事务所多数职位都不提供H1
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bluecrab2011 -
♂
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03/24/2026
05:04:03
•
小孩朋友拿到Mckinsey咨询,sponsor H1
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oops_yz -
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03/24/2026
17:41:05
•
厉害,是本科生吗?
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bluecrab2011 -
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03/25/2026
13:40:01
•
是,夏天毕业
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oops_yz -
♀
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03/25/2026
17:51:22
•
这个小孩应该是非常优秀又有很强的美国实习经验。麦肯锡很难进,二十多年前也申请过,连个面试都没有。
-
bluecrab2011 -
♂
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03/26/2026
04:52:04
•
实习就在那,工作拿到Return Offer. 学校不错,去那个公司的人挺多的
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oops_yz -
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03/26/2026
09:39:49
•
ChatGPT Plus和免费版有什么区别?怎么升级?
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Erica35 -
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03/23/2026
18:40:38
•
职场三部曲:面试,入职和升职
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looklook456 -
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()
03/21/2026
17:55:55
•
换工作
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马州居民 -
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03/19/2026
19:49:11
•
祝福你心想事成顺利拿到转正!
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加兰 -
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03/19/2026
20:39:44
•
哈哈, 你看上了那巨大的building,还有大片的停车场。 祝福如愿。
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美国老土 -
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03/21/2026
19:39:24
•
可以让邻居帮忙递申请。祝成功!
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恰好 -
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03/21/2026
19:54:39
•
这些年Silicon Valley的变化
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兰心如玉 -
♂
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03/11/2026
13:33:49
•
补充一个AI时代分化的底层机制
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sarabayarea -
♂
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03/29/2026
09:48:16
•
加拿大人的工作签证问题
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到一道 -
♂
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03/10/2026
09:59:06
•
TN
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1321 -
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03/10/2026
16:02:13
•
H1B要10月才激活.如中签, 在这个时间段怎么工作?
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到一道 -
♂
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03/10/2026
18:05:52
•
TN 合法在美国工作。 你不如问一下你未来在美国的公司HR 或去隔壁移民论坛请教8老师。
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Shanghaigirl98 -
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03/13/2026
20:24:34
•
谢谢您!
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到一道 -
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03/14/2026
07:28:17
•
职场里面对霸凌的考量
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滥竽冲数 -
♂
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03/10/2026
04:31:57
•
奔五还该不该换工作
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nightfall1 -
♂
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03/09/2026
22:02:00
•
和投资一样。高回报,高风险。就看你的对风险的承受能力和防控措施。 如果一切顺利。你
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云雾山中找捷径 -
♂
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03/10/2026
03:28:12
•
要综合考量的,工资,年龄不是主要考量的因素
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滥竽冲数 -
♂
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()
03/10/2026
04:26:25
•
换不换,取决于你的职业规划。人到中年,报酬是重要的。但同等重要的是新职位的上升可能性和方向性。
-
废话多多 -
♀
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03/10/2026
05:37:43
•
想走的愿意一个是现在的工作需要管理团队,很累很累,加上业务发展迅速事情非常多,headcount又少。还一个原因是新公司有高层s
-
nightfall1 -
♂
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03/10/2026
07:54:00
•
新职位还要管理团队吗?还是individual contributor?
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JenniferB -
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03/14/2026
17:42:05
•
开始只管一两个人,以后会扩大scope加更多人
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nightfall1 -
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03/16/2026
19:56:00
•
你太能干了, 你行, 没问题
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JenniferB -
♀
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03/19/2026
20:13:07
•
当然换!很多人过五了还换呢!你新工作上面有人,有支持,干嘛不换,趁机把工资要高一点。
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Q22 -
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04/03/2026
11:31:21
•
“前途”未卜
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南缘北折 -
♂
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03/07/2026
12:31:39
•
你还有前途,只是未仆。不如让捣蛋飞
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滥竽冲数 -
♂
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03/07/2026
18:04:58
•
无论是前途有卜,还是前途无卜,我都会好好活着。那些曾经霸凌我,嘲笑我的人,如今轮到我在看他们的笑话:)
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滥竽冲数 -
♂
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03/09/2026
11:19:40
•
慢节奏
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北美新疆妞 -
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03/05/2026
19:09:49
•
有时就应该放慢节奏,让我自己放松下来
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兰心如玉 -
♂
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03/11/2026
17:08:58
•
发现同事的错误不能直接告诉他,会伤自尊,要让手下讲。但同事发现了别人的错误会毫不客气的讲还人身攻击,同事真是最恶心的关系
-
财神指路 -
♀
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()
03/03/2026
13:13:15
•
老板的意思只能附和,后面发现踩坑了又要背黑锅,还要心里默念工资里已经包括了这部分,要硬吞下去
-
财神指路 -
♀
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03/03/2026
13:21:50
•
消消气。消消气。下次您也原样奉还不行吗?
-
老九不能走 -
♂
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()
03/03/2026
14:15:13
•
Focus on controlling your own mind,
-
One1618 -
♂
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03/04/2026
09:43:53
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这个不是就象养小孩,小孩犯错要好好讲,不能伤孩子的自尊心; 孩子发脾气骂人,难道跟孩子对骂? LOL
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小小试一下水 -
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03/05/2026
08:16:52
•
一语成谶
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巴山夜猫狸 -
♂
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02/28/2026
10:02:03
•
觉得还是曹操厉害。撩美女,一语流传千古。
-
滥竽冲数 -
♂
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03/02/2026
15:14:16
•
求推荐工作机会-机械工程应届毕业生
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日光和煦风轻柔 -
♂
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02/28/2026
07:58:34
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谷爱凌代表中国参赛背后的商业考量
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甫平 -
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02/26/2026
18:38:56
•
没有人做赔钱的买卖。计算社会效益和商业利益, 当然也包括媒体的商业效益。。
-
茵芯 -
♂
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03/23/2026
21:51:07
•
人生遗憾:在不擅长的赛道上委屈了一辈子
-
墙头的一朵梨花 -
♂
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02/22/2026
08:07:19
•
委屈了一辈子也没找到自己擅长的赛道,咋整?
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贴心她妈 -
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02/24/2026
20:58:06
•
可以在自己不擅长的赛道上找到合适自己的切入点。除了勤能补拙,老祖宗还说过勤学苦练。
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Lancet -
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02/25/2026
05:11:41
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高手对决旗鼓相当,最后输赢就是靠运气!凡人也是,命运两字决定人生。
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danren -
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02/25/2026
10:07:36
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刘美贤(Alysa Liu)闪耀的冠军光环背后
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甫平 -
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()
02/21/2026
17:42:02
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祝贺Alysa Liu拿到冠军。但这个帖子是AI生成的吗?前后逻辑矛盾,不知是褒还是贬。
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Lancet -
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02/22/2026
04:47:16
•
A18 Paypal Mafia
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律师小姐 -
♀
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02/20/2026
21:11:11
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在大约三周的时间里,整个世界发生了翻天覆地的变化。
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美国老土 -
♂
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02/16/2026
09:39:57
•
夏博士(youtuber)有一期说AI我很认同
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lvalv -
♀
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02/20/2026
10:50:29
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您说「用了付费一年多,也没那么神」 > 原因有三: 第一:AI能力不平均 。 AI最强: 写作 程式
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notyetknown -
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02/20/2026
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职场的第一性原理
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burpeejump -
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02/12/2026
20:53:42
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很好的道理,标题有点语法弊病,第一原理就完了。
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废话多多 -
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02/13/2026
04:47:06
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老IT, 失业大半年了,是重返工作还是彻底退休躺平?
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LiveGood -
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02/12/2026
08:05:40
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这点钱是多少钱,医疗保险呢?全面考虑呗。
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二胡一刀 -
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02/12/2026
08:09:00
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老IT, 工资再少也有十多二十万吧, 被动收入是主动收入的3-4倍, 也就是每年有六十到八十萬的收入, 还干什么? 每天游山玩水
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redpanda -
♂
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02/12/2026
13:35:50
•
同好奇~~
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kittencats -
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02/18/2026
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如果能找到,抓紧时间找
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越王剑 -
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02/13/2026
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不缺钱, 还去打螺丝?
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辉哥 -
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02/18/2026
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如果闲得蛋疼,就挑WFH好了
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bushihandyman -
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02/18/2026
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舍不得牛马生涯
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oldpp -
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02/18/2026
20:54:49
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这是炫耀帖吗?被动收入都大几十万了妥妥的凡尔赛啊。
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largesammy -
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02/19/2026
04:18:00
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可以介绍下被动收入吗?居然是原来的3,4倍。
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LvNordstrom2 -
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02/19/2026
04:43:06
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至理名言,1,只有花了的钱是你的,2,不想做墓地中最富的那个鬼。
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茵芯 -
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02/19/2026
08:52:34
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问自己:为钱工作还是为兴趣工作?
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warara -
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02/19/2026
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不工作又不缺钱就好好享受生活吧
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秒秒 -
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03/09/2026
09:24:32