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跟大老板meeting聊什么好?
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dogmommy -
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10/14/2022
14:01:06
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your career goal!,然后问问他觉得你哪里可以improve来达到你的goal,你过去两周做了什么
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米奇的厨房 -
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10/14/2022
14:09:11
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还有问他问题啊,比如对公司前景看法,他的Vision,广至整个行业,下至具体到你们部门,多好的机会
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GoGym -
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10/14/2022
14:16:24
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可是每个月一次,不是半年一次的meeting. 那种话题好像说一次就够了。
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dogmommy -
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10/14/2022
16:48:14
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前景说实话,估计他也不知道,因为我们刚被收购,大家都很蒙。
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dogmommy -
♀
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10/14/2022
16:49:03
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呵呵,你来求建议,到目前为止,所有的建议都被你怼回去了,既然如此,何必浪费大家的时间呢?教你一个取悦
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Lancet -
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10/15/2022
02:22:56
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老中老美大概还有点聊,烙印真的觉得没啥可聊的。
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dogmommy -
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10/14/2022
16:49:36
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我同印度人很能聊得开,娱乐方面可以谈谈宝莱坞电影,学习教育方面可以谈谈题海战术,饮食文化方面谈谈素食主义,尽量回避宗教和
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danren -
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10/14/2022
18:26:07
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我在工作中几乎和任何人都没话。以前年轻时还和人聊几句。当然现在公司忙,再不忙就倒闭了。
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youdecide -
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10/14/2022
21:06:19
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这种公司不干也罢。
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DD2020 -
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10/14/2022
21:13:00
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年龄在那,没有办法。找不到工作。一线二线和我的1-1经常取消。提职是没指望,但愿不被解雇。
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youdecide -
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10/14/2022
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啊。那就忍几年等退休吧。
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DD2020 -
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10/14/2022
21:36:00
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你要主动呀,不应该这么消极,大不了向DD2020 学习投资管理,自己开创一条路。建议你经常逛逛投坛,我觉得那些地主
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danren -
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10/14/2022
21:51:55
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是呀,我没有理财的脑子。我应该好好向地主们学习。
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youdecide -
♂
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10/14/2022
22:17:25
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怎么会是这样。人与人之间,虽说话不投机半句多,但是必要的礼节和客套还是应该的。那你工作之外呢?
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danren -
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10/14/2022
21:41:07
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几乎没有工作之外。现在是每天都到公司上班。回来还要继续干。没加班费。我(们)的工资不高(我以前提过),一大部分靠奖金。
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youdecide -
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10/14/2022
22:03:00
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生活和工作需要一些能提气的,推荐你经常去投坛看看,我看到大都是一分耕耘一分收获,很少有什么眼高手低,哀叹抱怨。
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danren -
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10/15/2022
09:03:02
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现在能提气的就剩钱了。我们这房价涨不上去了(几个月还在市场上)。希望降下来,这样我可以在附近买个房子。
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youdecide -
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10/15/2022
14:15:38
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跟他聊,你吃了吗?
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巴山夜猫狸 -
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10/14/2022
16:56:00
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他有没有孩子?聊聊孩子。你喜不喜欢世界历史文化?谈谈旅游和印度文化。你喜不喜欢吃?谈谈印度烙饼,咖喱,玛萨拉。。。?
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hhtt -
♂
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10/14/2022
17:16:41
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问他career path, successful秘诀。让他给你指点迷津。让他成为你的共谋,问他意见,把他变成你的men
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DD2020 -
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10/14/2022
19:47:16
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再说一句,我不同意上面说的smalltalk. 大老板时间有限,为啥跟陌生人浪费时间谈美食谈孩子?
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DD2020 -
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10/14/2022
19:49:34
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什么时间有限,每两个星期就来个一对一,我看就是太空了。
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danren -
♂
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10/14/2022
21:57:48
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估计这是暂时的。因为reorg想随时知道下面的情况。
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DD2020 -
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10/15/2022
04:17:00
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美食和娃才是最重要的:)。这种谈话的目的是和大老板建立 rapport (共鸣),让他对我们有个印象,以后遇到事情
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废话多多 -
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10/15/2022
06:22:53
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当然第一次要break the ice and build the rapport. 但是不能每次都这样的。她这个是两周一次。
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DD2020 -
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10/15/2022
06:25:00
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问大佬意见不算是利用呀。建议多多看一本书叫做influence is your superpower. 会改变你的看法的。
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DD2020 -
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10/15/2022
06:42:00
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还有一本书叫做How to Win Friends & Influence People。这本书讲的是如何有效影响他人,
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废话多多 -
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10/15/2022
11:20:26
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那本早就读过啦!上次nyjp 网友推荐过,我回去一看,这是我十年前就读过的。很好的书。我推荐的这本是从一些小的心理游戏讲述人天性
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DD2020 -
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10/15/2022
13:09:00
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就是喜欢帮助别人,不喜欢说不。按照这理论,你在给大老板机会帮助你而不是利用别人。
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DD2020 -
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10/15/2022
13:10:00
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我也很喜欢这本书,其实一看挺简单,真正明白并融会贯通不容易的
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GoGym -
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10/15/2022
17:08:20
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嘿嘿,是的。 这就是为什么old boys club 不怎么直接聊工作的
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GoGym -
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10/15/2022
17:05:24
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而且道具要准备充足:厚厚的笔记本最好贴上标签,不同颜色的圆珠笔最好再带一支highlight,小小的台历写满日程安排
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danren -
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10/15/2022
09:12:58
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你有没有孩子?他有没有孩子?烙印聊起大学就像紫檀家长一样打了鸡血
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LilyBD -
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10/15/2022
05:38:00
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我们是IT公司,不知是不是藤校毕业生不愿意来。我认识的都是非藤校的毕业的,还有加拿大大学毕业的。
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youdecide -
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10/15/2022
09:29:16
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那本早就读过啦!上次nyjp 网友推荐过,我回去一看,这是我十年前就读过的。很好的书。我推荐的这本是从一些小的心理游戏讲述人天性
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DD2020 -
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10/15/2022
13:09:00
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很好的机会,聊聊你最近的工作,取得了哪些成绩,帮助了哪些同事解决了哪些问题,接下来
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加州阳光123 -
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10/15/2022
16:28:59
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Semi-conductor 这个行业现在怎么样?
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锦城虽云乐 -
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10/11/2022
18:40:31
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不是这个行业的,但喜欢半导体技术。不知我们公司会不会紧跟或搞个工资冻结。
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youdecide -
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10/12/2022
02:06:33
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公司可能想fire我,我该怎么最大化的保护自己的利益?
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执着的创业者 -
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10/09/2022
11:53:58
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基本上就是,人为刀俎,你为鱼肉。
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滥竽冲数 -
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10/09/2022
12:42:00
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现在还没说要解聘,离十月下旬也就十天了,拖下去应该没有问题。你的情况有点复杂,
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废话多多 -
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10/09/2022
13:09:31
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被开除是个被羞辱的过程。我刚刚经历过。既然有了offer,就离开吧,体面地离开。
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zhizu知足 -
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10/09/2022
15:02:24
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这些都是常规吧.怎么可能一天楼主没在就是他的责任
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weihua2021 -
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10/10/2022
04:20:59
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就事论事. 楼主是因为避眼睛被报告了, 不是因为事故什么别的
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weihua2021 -
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10/10/2022
05:02:15
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原帖说"老板管辖的另一个部门-blending,2次出现细菌污染", 米奇跟帖与楼主说的有关吗
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weihua2021 -
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10/10/2022
05:20:25
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我是没说blending这事啊,我在说media fill这事啊,你听懂了吗?你在药厂生产车间带工人干过活吗?写过生产
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米奇的厨房 -
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10/10/2022
05:28:32
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楼主已经顶替夜班半年,也提出要有人代替恢复白班. 所以这是公司责任
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weihua2021 -
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10/10/2022
05:31:45
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这个需要跟公司走正常程序,但是这个跟media fill三个人都不在有关系吗?你是说因为楼主不满公司报复老板?给他挖坑?
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米奇的厨房 -
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10/10/2022
05:34:18
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你就不要generalize问题,我问楼主是为啥media fill三个人同时休假?这个违反基本药厂规则
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米奇的厨房 -
♂
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10/10/2022
05:37:22
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不觉得你犯了什么不可原谅的大错
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股聋 -
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10/10/2022
10:13:38
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嗨。真不知道怎么说你。多多和米奇都说了。你找的借口就不好。你就根本不该承认闭眼睛了。她录像了吗?
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DD2020 -
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10/10/2022
10:39:28
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这个还真没法说,万一那家伙先拿手机拍了录像呢。
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二胡一刀 -
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10/12/2022
08:47:11
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唉,你有些拎不清事情的轻重缓急啊。首先,你们公司(至少分厂)现在是生死存亡的境地
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GoGym -
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10/11/2022
11:54:20
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对,圆一个谎,往往要带出一串谎。普通人玩不转。老油条的狡猾和扯谎成功,往往是因为背后有一个强大的律师团或其他撑腰的。
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废话多多 -
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10/12/2022
05:23:21
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嗯, 或者有工会撑腰
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GoGym -
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10/12/2022
07:29:39
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药厂的工人有的可以参加工会的,经理不行。
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米奇的厨房 -
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10/13/2022
18:59:55
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楼主请进。
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MaySunMR -
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10/13/2022
21:27:43
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公司想fire你,首先自己要选好退路,最好有一两个机会在手,再来了解相关法律,万一解雇要知道自己应得的pkg.
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艾里奥特 -
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11/20/2022
16:53:09
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暂时归你管 但不是report to you.你 让做的事情都不做 怎么办?
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ajc -
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10/09/2022
11:25:57
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以退为进。问下属进展如何,有什么困难,需要什么帮助
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滥竽冲数 -
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10/09/2022
12:30:58
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怎么应对慵懒的师傅
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zhizu知足 -
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10/08/2022
17:10:12
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拿时薪的,工作效率太高很快就让自己失业了 你师傅这样的在市场经济里很普遍,一般管理会乐见你带来内卷文化
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圆老扁 -
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10/09/2022
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请问如何寻找远程软件工作
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彩云之南2020 -
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10/07/2022
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呀。又见彩云网友。现在马工很多都是远程。就撒网找就好。
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DD2020 -
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10/07/2022
21:39:00
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暂时不能找正式的,可能只能找美国以外的。
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彩云之南2020 -
♂
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10/08/2022
14:44:26
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因为同事的疏忽,deadline missed掉了。怎么跟老板说呢?
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DD2020 -
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10/07/2022
10:35:22
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如果是你管的人missed the deadline, 你希望听到他们怎么说?
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默墨 -
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10/07/2022
11:14:50
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既然“没多大事”,就跟老板自然而然,大大方方如实的说,自己不在,同事把事情错过了,现在正在及时弥补就是了,千万不要怪罪同
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noworry -
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10/07/2022
17:50:27
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不想怪同事。即使心里怪也不能说呀。所以在琢磨怎么说才最好。
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DD2020 -
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10/07/2022
21:36:00
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直接说。工作中,没有follow up. 自己的责任,自己承担。然后确保完成,negotiate一个合适的时间
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滥竽冲数 -
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10/07/2022
18:32:15