如果我是我们公司的ceo,我不会让70%的软件人员维护旧系统,我会解雇大批人员。PM一个不留,开发的50%走人,其它

的部门70%走。经理/vp一样要走。三千人变成一千人 -- 高效率,高利润,高奖金。

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