•
问题有些棘手,恳请大牛们建议
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熊孩子的爹和妈 -
♂
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10/28/2022
20:50:51
•
现在的问题,主要是行政组织的问题。回答你的问题需要知道:
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废话多多 -
♀
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10/29/2022
07:52:53
•
多谢版主周末回帖答疑解惑。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
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()
10/29/2022
11:56:34
•
这个乱啊。1, 2,3 是一锅粥,你被搅进去了,怎么努力也没用。有机会早走早好。
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废话多多 -
♀
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10/29/2022
14:14:57
•
版主总结的很对。觉得就是整天三国演义,军阀混战。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
(99 bytes)
()
10/29/2022
18:16:59
•
准备找下家。可是这个推广估计就是这一两周开始了就。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
(48 bytes)
()
10/29/2022
18:34:45
•
如果你准备找下家,那就没有必要跟他们一般见识了。而且,
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废话多多 -
♀
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10/30/2022
06:03:52
•
多谢版主回复。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
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10/30/2022
20:30:45
•
组2的头给你的年终评价如何?如果好,那你就算组2的人,其他的就不用管了。如果组2的人给的评价不好,就问问为啥?
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默墨 -
♀
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10/30/2022
11:09:56
•
多谢您的回复。组2给的评价还是很好的。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
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10/30/2022
20:16:04
•
几个看法
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东西方不败 -
♂
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10/29/2022
08:34:16
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多谢您的宝贵时间回复。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
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10/29/2022
12:02:36
•
你在单位里最重要的人是你的顶头上司,你的顶头上司是谁,TA是如何看的,TA的意见是什么?
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一天到晚想吃鱼 -
♀
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10/29/2022
10:39:44
•
多谢您的宝贵时间和回复。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
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()
10/29/2022
12:11:17
•
我看到的重点是:这个项目的代码和数据目前只有我最知道。ARE U SURE?
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danren -
♂
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10/29/2022
13:32:34
•
多谢您的回复。是的我确定。所有的代码,架构,数据,全是我设计和写的。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
(1379 bytes)
()
10/29/2022
18:32:57
•
从你描述中看出这是一个相互拆台没有一丝精诚合作的工作场所,这个2组一把手倒是挺能长袖弄舞,他的态度不是暧昧而是
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danren -
♂
(299 bytes)
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10/29/2022
19:51:38
•
多谢您的回复。您看得真的很透。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
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10/30/2022
20:26:19
•
你先不要急也不要怨,面对任何事情必须从主动性积极性出发!
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danren -
♂
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10/30/2022
22:31:10
•
多谢您的回复。
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熊孩子的爹和妈 -
♂
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11/01/2022
19:50:25
•
既然是自己写的代码,应该有办法控制核心部分
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纽约故事 -
♀
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11/02/2022
18:00:25
•
公司原本要给我招人-现在没有了
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Chenmojun -
♀
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10/25/2022
16:10:27
•
敬佩楼主敢于争取钱多活儿少的工作
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圆老扁 -
♂
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10/25/2022
19:39:32
•
“原本要给我加人的”原话怎么说的?凡是
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废话多多 -
♀
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10/26/2022
03:11:35
•
谢谢你清楚分析。我不像原来那么拼,觉得身体更重要。但是又觉得不安全。
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Chenmojun -
♀
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10/26/2022
03:57:51
•
身体健康和工作量,没有直接关系。危害身体健康的原因,往往是因为工作量大而忽略了身体健康而造成。
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废话多多 -
♀
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()
10/26/2022
04:14:09
•
对,需要better time manage.有同行年纪轻轻离世。我转向发展业余爱好。且我投资理财还行,就没有拼尽全力。
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Chenmojun -
♀
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10/26/2022
09:32:05
•
今年初的时候,大小老板跟我单独开会的时候说了。两个月前,老板还说在给我争取headcount。
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Chenmojun -
♀
(298 bytes)
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10/26/2022
09:24:49
•
潜在对手的vendor model我完全可以重新建. 但是老板却无意让我建model。大概是前线人员建模有点浪费?
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Chenmojun -
♀
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10/26/2022
09:40:42
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如果你想发展新项目,与自己的管理讨论现在有什么需要你做的项目。而不是跟你的假想敌较劲。从管理层的角度看问题,
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废话多多 -
♀
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()
10/27/2022
03:56:58
•
谢谢!分析得有道理。
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Chenmojun -
♀
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10/27/2022
15:31:17
•
这就和老印的区别
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雪狗2014 -
♀
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10/26/2022
05:00:00
•
对,首先我不够胆大,以为要做多严谨。其次我是时间管理不够好。最关键是已经没有拼的劲头了
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Chenmojun -
♀
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10/26/2022
09:35:59
•
Does that mean you'll manage the "headcount"?
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One1618 -
♂
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10/26/2022
10:01:01
•
为什么印度人当领导的多?中国人如何赶上?
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雪狗2014 -
♀
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10/25/2022
14:07:54
•
岂止做领导,印度人都做英国首相了,我做volunteer的地方,是社区服务类,几十个印度裔的孩子, 只有
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想起来就来转转 -
♀
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()
10/25/2022
16:30:20
•
我女儿做不少义工都是她自己去做的我都不知道,我很少做义工。她还是甜心给我按摩如果我累了。对小孩成长我认为父母应顺其自然。
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平常心安 -
♀
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10/25/2022
16:53:32
•
领导给工作 中国同事都先说做不了 ?这有那的困难。印度同事说 let’s do it.
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雪狗2014 -
♀
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10/25/2022
17:15:02
•
种姓制度和殖民文化,结果就是媚上欺下。
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废话多多 -
♀
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10/26/2022
03:18:55
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一针见血
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雪狗2014 -
♀
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10/26/2022
05:00:46
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确实是这样。坏透了。
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Letterfactory -
♀
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10/27/2022
07:59:03
•
说得太对了,印度人最会吹牛撒谎不懂装懂,可惜美国人吃这一套,没办法。华人如果不幸落在印度人手里,就是背黑锅的命
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一天到晚想吃鱼 -
♀
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()
10/28/2022
15:27:00
•
菲律宾也学着这一套了--媚上欺下;华人要争做领导,但不要媚上欺下;
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Aywl888 -
♀
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10/29/2022
03:46:03
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中国人的鄙视链是职场上的大阻碍。职场上江湖气息浓厚,缺少职业精神。
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加州lalin -
♀
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()
10/26/2022
14:34:42
•
“谁谁谁有啥资格管我?只不过是某某学校毕业的“ 这个大家熟悉吗?
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加州lalin -
♀
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()
10/26/2022
14:36:36
•
老印,开放再开放, 我的世界,不择手段,性情温和。老中, 纠结再纠结,适应世界,画地为牢,性情刚烈。
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世上事本无 -
♂
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10/26/2022
21:28:43
•
想当领导的中国人都在国内发展,相当领导的印度人满世界跑。
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废话多多 -
♀
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()
10/27/2022
12:20:57
•
微软的印度CEO接手后盖过盖茨的时代,Google,twitter, Pepsi, IBM,印度人做的CEO可都大手笔的
-
想起来就来转转 -
♀
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()
10/27/2022
16:23:59
•
在美国的中国人是永远都不过三哥的
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hagerty -
♂
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()
10/28/2022
13:27:25
•
也别太小看自己,三哥那套手法咱不会吗?华人应该也媚上但不欺下;
-
Aywl888 -
♀
(0 bytes)
()
10/29/2022
04:16:27
•
有文化的原因也有背景的因素。华人不敢从政因为中国在西方国家
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秒秒 -
♀
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()
10/29/2022
13:44:15
•
是去是留
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mooncake -
♂
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()
10/20/2022
21:02:08
•
其实你现在处于可攻可守的优势,先别着急。首先
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废话多多 -
♀
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()
10/21/2022
06:19:21
•
感谢建议!
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mooncake -
♂
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10/21/2022
07:56:54
•
最佩服的人就是多多!
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一天到晚想吃鱼 -
♀
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10/24/2022
16:06:36
•
过奖。
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废话多多 -
♀
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()
12/04/2022
06:54:22
•
喜欢干活,还看重钱。去为上策。
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巴山夜猫狸 -
♂
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10/21/2022
07:00:12
•
可不是呢
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mooncake -
♂
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()
10/21/2022
07:59:19
•
升职和加薪,有时候不是同一件事。
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加州lalin -
♀
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10/21/2022
09:46:32
•
多谢中肯建议
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mooncake -
♂
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10/21/2022
10:10:20
•
不是的。公司每年预算有升职的加薪,也有adjustment的加薪。后者并不需要announce,所以很多人不知道。
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加州lalin -
♀
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()
10/21/2022
11:02:30
•
如果你觉得你的薪水是below the market,可以要求调薪。
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加州lalin -
♀
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10/21/2022
11:03:42
•
能找到更好的工作就走,没有就留在单位混。
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二胡一刀 -
♂
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10/21/2022
13:17:47
•
大家的建议收到了,多谢!
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mooncake -
♂
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10/21/2022
14:55:23
•
50岁以下跳槽,50岁以上悠着点儿
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加州阳光123 -
♀
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()
10/21/2022
17:06:37
•
好的,悠着点。50+ :)现在想着一直工作下去。
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mooncake -
♂
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()
10/22/2022
03:19:31
•
活干得还开心就接着干吧。涨工资再等等。到了他们promise的时间就问问进展
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twototango -
♀
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10/22/2022
11:36:12
•
留吧,不折腾。先冷静一下,过段时间还想这事的话就跳槽。
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Shanghaigirl98 -
♀
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10/25/2022
08:34:54
•
聊天是职场里的润滑剂
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东西方不败 -
♂
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10/16/2022
16:24:12
•
一句话把天聊死的人:
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废话多多 -
♀
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()
10/17/2022
05:02:24
•
有帮助,但不是说一颗螺丝钉加了润滑剂就都能变马达的。
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默墨 -
♀
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10/17/2022
09:48:17
•
说的真好。手工点赞。
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DD2020 -
♀
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()
10/17/2022
10:49:47
•
很有道理
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东西方不败 -
♂
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()
10/17/2022
16:39:31
•
我就不喜欢聊天,觉得聊天比工作累,哪怕是用中文。
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购物不狂 -
♀
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11/10/2022
06:44:31
•
公司可能想fire我,我该怎么最大化的保护自己的利益?
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执着的创业者 -
♂
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10/09/2022
11:53:58
•
基本上就是,人为刀俎,你为鱼肉。
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滥竽冲数 -
♂
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10/09/2022
12:42:00
•
现在还没说要解聘,离十月下旬也就十天了,拖下去应该没有问题。你的情况有点复杂,
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废话多多 -
♀
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()
10/09/2022
13:09:31
•
被开除是个被羞辱的过程。我刚刚经历过。既然有了offer,就离开吧,体面地离开。
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zhizu知足 -
♀
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()
10/09/2022
15:02:24
•
我在法坛看过你的帖子,借帖说几句。人在职场,需要对事不对人。
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废话多多 -
♀
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()
10/10/2022
05:13:47
•
fill and finish 本来就是无菌生产最难的一步,做media fill的日子是很早就安排好的,你作为直接责任
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米奇的厨房 -
♂
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()
10/09/2022
21:52:18
•
有些细节他没说吧
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东西方不败 -
♂
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()
10/10/2022
03:46:54
•
我觉得也是
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米奇的厨房 -
♂
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10/10/2022
05:31:44
•
这些都是常规吧.怎么可能一天楼主没在就是他的责任
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weihua2021 -
♂
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10/10/2022
04:20:59
•
人命关天
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废话多多 -
♀
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()
10/10/2022
04:36:12
•
这些都是有标准的,常规生产线也是应该符合标准正常运作的. 芯片像汽车飞机上也是生命相关
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weihua2021 -
♂
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10/10/2022
04:41:00
•
标准当然有,但有标准不等于不发生事故。最重要的生产环节,三个管理都休假。结果呢,生产过程中出现问题,药品污染。
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废话多多 -
♀
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()
10/10/2022
04:57:14
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就事论事. 楼主是因为避眼睛被报告了, 不是因为事故什么别的
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weihua2021 -
♂
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()
10/10/2022
05:02:15
•
我明白了,你没看明白米奇的跟帖,咱们说得是两回事:)
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废话多多 -
♀
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()
10/10/2022
05:15:21
•
原帖说"老板管辖的另一个部门-blending,2次出现细菌污染", 米奇跟帖与楼主说的有关吗
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weihua2021 -
♂
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10/10/2022
05:20:25
•
我是没说blending这事啊,我在说media fill这事啊,你听懂了吗?你在药厂生产车间带工人干过活吗?写过生产
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米奇的厨房 -
♂
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()
10/10/2022
05:28:32
•
楼主已经顶替夜班半年,也提出要有人代替恢复白班. 所以这是公司责任
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weihua2021 -
♂
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()
10/10/2022
05:31:45
•
这个需要跟公司走正常程序,但是这个跟media fill三个人都不在有关系吗?你是说因为楼主不满公司报复老板?给他挖坑?
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米奇的厨房 -
♂
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10/10/2022
05:34:18
•
不相信楼主给老板挖坑.
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weihua2021 -
♂
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()
10/10/2022
05:36:28
•
你就不要generalize问题,我问楼主是为啥media fill三个人同时休假?这个违反基本药厂规则
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米奇的厨房 -
♂
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()
10/10/2022
05:37:22
•
你不懂GMP的要求就不要乱说了吧,这是为啥药生产厂里面都有backup,就是如果你不在,和你有额能力经验的人可以顶上
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米奇的厨房 -
♂
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()
10/10/2022
05:25:22
•
做培养基灌装该有标准操作规程的,需要经理盯着的
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圆老扁 -
♂
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()
10/10/2022
15:37:17
•
出来混,迟早都是要还的
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东西方不败 -
♂
(290 bytes)
()
10/10/2022
04:06:45
•
他上次去这个工作来问的时候我就说过,好好的思考一下自己的career,不要因为多给两万块钱就换工作了,要从长计议
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米奇的厨房 -
♂
(96 bytes)
()
10/10/2022
05:39:50
•
他应该年轻没经验吧,要不怎么会把老板的停职理解为放长假,没跟新管理沟通好。
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废话多多 -
♀
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()
10/10/2022
06:24:10
•
应该不算太年轻吧
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米奇的厨房 -
♂
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10/10/2022
06:32:55
•
不觉得你犯了什么不可原谅的大错
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股聋 -
♂
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10/10/2022
10:13:38
•
嗨。真不知道怎么说你。多多和米奇都说了。你找的借口就不好。你就根本不该承认闭眼睛了。她录像了吗?
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DD2020 -
♀
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10/10/2022
10:39:28
•
这个还真没法说,万一那家伙先拿手机拍了录像呢。
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二胡一刀 -
♂
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()
10/12/2022
08:47:11
•
唉,你有些拎不清事情的轻重缓急啊。首先,你们公司(至少分厂)现在是生死存亡的境地
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GoGym -
♀
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()
10/11/2022
11:54:20
•
对,圆一个谎,往往要带出一串谎。普通人玩不转。老油条的狡猾和扯谎成功,往往是因为背后有一个强大的律师团或其他撑腰的。
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废话多多 -
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10/12/2022
05:23:21
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嗯, 或者有工会撑腰
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GoGym -
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10/12/2022
07:29:39
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药厂的工人有的可以参加工会的,经理不行。
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米奇的厨房 -
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10/13/2022
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