• 谦虚是美德,没事多做自我批评是张飞他妈妈姓吴 - 废话多多 - ♀ (2173 bytes) () 08/09/2022 04:55:35
• 你中国同事是自己不好,如果自己英文不是很差,为啥要这样说呢?确实是无事生非 - 米奇的厨房 - ♂ (204 bytes) () 08/09/2022 06:03:33
• 无所谓好不好,没经验而已。就是有了经验,不同的公司有不同的文化。你在办公室的说话方式, - 废话多多 - ♀ (77 bytes) () 08/09/2022 06:14:31
• 这个不需要什么经验,说任何话之前过一下脑子是必须的,因为说话应该保护自己的利益,胳膊肘往外拐是很奇怪的事情 - 米奇的厨房 - ♂ (57 bytes) () 08/09/2022 06:21:02
• 你这个人真是很难交流,所有的东西,你就是全世界。 - 大文嚎 - ♂ (0 bytes) () 08/09/2022 06:41:47
• 你容易交流,所以你常常有机会来论坛吐槽你被欺负碾压,我不好交流 - mickey222 - ♀ (62 bytes) () 08/09/2022 07:49:28
• 一种米养百种人,只要不作恶,没有谁是坏人,只是要去适应环境。你就是那个印度人,凡与你不同的,就是英语不好。 - 大文嚎 - ♂ (0 bytes) () 08/09/2022 07:55:58
• 您请继续enjoy被碾压, 多多班长很奈斯,肯定不反对一个成年人反复来吐槽 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 08:06:14
• 多多班长很奈斯,不会干涉任何同学非违规的发言方式。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 08:26:11
• 对的,用一个问题吐啊吐的,大家都习惯了 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 10:14:57
• 这个帖子非常好,大家可以学习米奇网友,一旦理屈词穷了,立刻指责对方,你衣服有褶没熨好。 - 大文嚎 - ♂ (0 bytes) () 08/09/2022 09:03:17
• 万幸我混的不好,总被碾压,否则米奇网友无话题可转了。 - 大文嚎 - ♂ (0 bytes) () 08/09/2022 09:04:35
• 这样说遇到难缠的烙印说你歧视他口音咋办?多年前我和一个贵人吵起来了,他在老板面前说我有language barrier . 老板 - LilyBD - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 06:52:00
• 老板说你不用找各种理由,工作场合要互相尊重,period. - LilyBD - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 06:53:00
• 米奇好像已经退休了,看问题的角度与我们不同。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 07:10:32
• 没有什么不同,同事奈斯的,我就稍微客气点,不奈斯的,碾压他没商量 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 07:50:28
• 不同之处在于退休之后就是假想敌了,想怎么说就怎么说。没退休则是真刀实枪的干,需要保护自己。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 08:16:47
• 臆想而已吧,我以前说话比这个猛多了。会议上如果不会吵架等着被 - mickey222 - ♀ (28 bytes) () 08/09/2022 10:12:42
• 可以想象,非常有战斗力。 - 大文嚎 - ♂ (0 bytes) () 08/09/2022 10:31:32
• 哇哈哈,你这猛!俺以前工作时曾碰到过一个俄国女人,数学博士,人非常聪明,她每次 - 令狐冲. - ♀ (518 bytes) () 08/09/2022 07:23:45
• 没什么,我以前参加会议一堆人,里面我们几个吵的一塌糊涂 - mickey222 - ♀ (185 bytes) () 08/09/2022 10:17:53
• 嗯。同意。认识几个俄国女同事,都很好。人聪明,做事认真,能力强 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 08/10/2022 09:24:57
• 其实一般先下手为强更好。我也曾听不懂一个老印的英语。。。 - cat64 - ♀ (803 bytes) () 08/09/2022 07:34:52
• 当然是先下手为强拉,不过有人喜欢后下手,咱也尊重这样的选择 - mickey222 - ♀ (83 bytes) () 08/09/2022 07:47:23
• 我一般先会礼节性地谦让一下表示自己没有理解,没听懂就是根本无法去理解嘛,总不能不懂装懂。放缓语速缓和口气, - danren - ♂ (92 bytes) () 08/09/2022 11:07:08
• 嗯, 不懂装懂是对对方的一种伤害。 我也觉得没必要搞得关系紧张,50步笑100步,都在职场上混, - Shanghaigirl98 - ♀ (41 bytes) () 08/09/2022 17:34:32
• 我以前一个经理是美国东部来的,我只能听动他说的40%。很多时候我都是不懂装懂。因为我非常出活,他从不挑剔我的口音和听力。 - youdecide - ♂ (0 bytes) () 08/09/2022 20:10:04
• 谢谢版主分享,其实也是看个例。口音,语法错误的确对我们非母语的人来讲或多或少会有,尤其 - Shanghaigirl98 - ♀ (329 bytes) () 08/09/2022 13:16:26
• 同意!打小報告的都是“項莊舞劍”之意。 - danren - ♂ (0 bytes) () 08/09/2022 13:19:33
• 印度人讲话就像嘴里含了两颗老人手里的铁核桃在那里滚来滚去。 - 灵动的双子 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 18:28:56
• 哈哈哈哈哈哈哈哈哈 - 令狐冲. - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 18:35:47
• 这个有点过分了。 - danren - ♂ (0 bytes) () 08/09/2022 18:43:24
• 我的经历倒是老中大多自我感觉特好,极少自我批评,反而俄罗斯人特别爱做自我批评 - GoGym - ♀ (620 bytes) () 08/10/2022 16:04:10
• 是吗?俄国人还有东欧人其实都挺骄傲的,ego 比较大,当然他们技术上也是比较强。从小数理化基础好。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 08/10/2022 18:54:56
• 请问大家,工作必须与印度同事(IT service)电话交流,他们的英语好难懂哦,我该怎么办呢?谢谢 - 春风送暖 - ♀ (0 bytes) () 08/08/2022 11:20:38
• Listen carefully, clarify what you've heard - nyjg - ♂ (73 bytes) () 08/08/2022 13:23:02
• 就我最直接。我是跟我海外的同事说,英文不是我们的母语,多少有口音,所以得有个适应过程,可能这次 - Shanghaigirl98 - ♀ (288 bytes) () 08/08/2022 14:06:21
• 日常生活也是这样。从银行客服到商店营业员都来自五大洲,彼此耐心聆听,解释交流。就别说外语了,就连用国语与同胞交流 - danren - ♂ (47 bytes) () 08/08/2022 15:05:32
• 你运气好。看一下我楼上提到的教训。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 04:36:03
• 慢慢习惯就好了。会中口头clarify.会后email书面总结确认 - DD2020 - ♀ (0 bytes) () 08/08/2022 15:14:00
• 如果需要长期和这印度同事打交道,先建立一点关系 - Easy.Spin - ♂ (352 bytes) () 08/08/2022 16:37:54
• 千万不要画蛇添足-”你就有机会告诉他你以前不常听到印度口音“ - danren - ♂ (0 bytes) () 08/08/2022 20:39:32
• IT 一般都要一个 service ticket. 你写的时候要祥细些,再配上插图,这样两人都方便 - xiaoxiao2013 - ♀ (0 bytes) () 08/08/2022 18:14:23
• 谢谢各位的帮助,我觉得大家都超级会处理职场的问题,我要努力学习,仔细体会。以后可能会经常麻烦大家了。再谢! - 春风送暖 - ♀ (0 bytes) () 08/08/2022 19:48:29
• 欢迎新同学。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 05:31:08
• 谢谢班班 - 春风送暖 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 05:43:21
• 俺以前刚工作没多久时碰到一个老印同事,俺写的东西要跟他的东西interact - 令狐冲. - ♀ (307 bytes) () 08/08/2022 22:52:49
• 同感! - 春风送暖 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 05:44:30
• 我 前段时间也正好和一个老印一起工作, 他的英语真是听不懂呀,。。当然不是我一个人听不懂。。 - cat64 - ♀ (482 bytes) () 08/09/2022 07:22:35
• 俺现在组上有个女老印,太喜欢讲话太哆嗦,口音又难听、又长一开口就半天、语法又错、 - 令狐冲. - ♀ (254 bytes) () 08/09/2022 07:47:31
• 哈哈哈,还特别能说会道。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 08/09/2022 13:18:16
• 停一段时间,就会发现印度口音有规律的,比中国口音有规律、更容易学 - aguafresh - ♂ (553 bytes) () 08/09/2022 16:37:47
• 同意。印度口音很有规律的,如果对工作这么重要,不妨花点精力在上面 - GoGym - ♀ (0 bytes) () 08/10/2022 16:12:14
• 分享一本书给职场上的女同胞们 - 加州lalin - ♀ (628 bytes) () 08/03/2022 10:06:29
• 多谢分享 - 一天到晚想吃鱼 - ♀ (0 bytes) () 08/03/2022 10:50:15
• 说的好像女性受多大照顾似的,哈哈。这个坛子里明显女性比男性更积极一点啊 - 默墨 - ♀ (86 bytes) () 08/03/2022 13:39:51
• 努力只是职场提升的必要条件而已,在亚男亚女同样努力的前提下,亚裔女性的机会肯定要多的多。 - 一天到晚想吃鱼 - ♀ (0 bytes) () 08/03/2022 16:42:21
• 我觉得差不多啊,就像dd下面说的,女性往往语言上占点优势。但在技术行业,厉害的升高亚洲男绝对比女的多 - 默墨 - ♀ (0 bytes) () 08/03/2022 17:05:54
• 亚裔女性所谓的优势是她们比别人努力的结果。 - 加州lalin - ♀ (772 bytes) () 08/03/2022 15:10:21
• 同意。其实我见到的亚洲男的,聪明一点,口语也好的,情商高点的,比女的好上。但是大多一代国男口语很差。。硬伤。 - DD2020 - ♀ (0 bytes) () 08/03/2022 16:09:48
• 亚男很多不愿意做管理 - 凊荷 - ♀ (110 bytes) () 08/03/2022 17:52:23
• 阿尔法男,应该是愿意管人的。 - DD2020 - ♀ (0 bytes) () 08/03/2022 18:01:00
• 那是借口,因为自己没有信心能做好,他们只愿意在自己能做好的事情范围里面做,大部分人都是risk averse - 米奇的厨房 - ♂ (127 bytes) () 08/03/2022 20:45:30
• 这就是中式思维和美式思维的不同之处。当年培训,做N个题,然后每人找出5个优点5个弱点来。我一看,马上跑去找老师: - 废话多多 - ♀ (499 bytes) () 08/04/2022 03:05:49
• 嘿嘿,愿意做管理的亚男都在“亚”做管理呢。实验心理学表明,不同性格的人,倾向于做不同的工作。美国移民政策中的技术移民 - 废话多多 - ♀ (425 bytes) () 08/04/2022 03:20:44
• 多多,我在这里受益匪浅,唯一MBTI这个学问吃了亏。 - 慧惠 - ♀ (595 bytes) () 08/04/2022 06:06:03
• 印度人感觉说得比做得多,技术水平比华人低太多。我还没见过不能胜任工作的国人呢 - 水云阁 - ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 06:26:45
• 他们目的明确,只拿技术做跳板,不像国人愿意做10年以上的技术 - 慧惠 - ♀ (302 bytes) () 08/04/2022 06:34:48
• 湾区的公司里年轻一辈的,完全是不同的风景。所以事情不是一成不变的 - 默墨 - ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 06:54:08
• 嗯。咱们不另起话题了。我主要想鼓励这里的同学,像推自己孩子一样,也推一下自己。不抱怨,不找借口 - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 07:11:11
• 对,职场发展,条条大路通罗马,扬长避短,会事倍功半。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 08/04/2022 07:35:06
• 有话好好说是一种做人的修养,是人人平等精神的文明体现 - alwaysluck - ♀ (1235 bytes) () 07/23/2022 19:48:59
• 赞!不同的意见是,好好说话,也包括不贬低亚洲文化,干吗说到亚洲文化就全用坏词儿,哈哈。 - 默墨 - ♀ (0 bytes) () 07/23/2022 20:06:37
• 你误读了,她说的是“亚洲一些国家中讲求等级文化“, 不是亚洲文化。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 07:56:30
• 分享一本中国人写的书,叫”好好说话” - 默墨 - ♀ (2693 bytes) () 07/23/2022 20:08:47
• 我们华人爱竞争,爱焦虑,有时忘了享受生活,也容易给周围的人带来焦虑 - julie116 - ♀ (122 bytes) () 07/23/2022 21:26:20
• 没问你工资就不错了,你看看紫檀,就快开始帖W2了,孩子的或者别人家孩子的 - LilyBD - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 07:40:00
• 说不工作:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:42:48
• 爱竞争是好词,你大概指爱攀比?爱焦虑是大概是因为第一代没有根基 - twototango - ♀ (130 bytes) () 07/24/2022 07:55:14
• 爱竞争过度了就成攀比了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:43:23
• 在加拿大的老中也有焦虑?不用担心医保,有退休金,失业金,按人均资源比例的话,是全世界最富有的国家。 - hhtt - ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 07:59:06
• 各国精英倒腾过来的若干米平均到本地人身上除了通胀压力外没关系啊 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:23:56
• 你的帖子前两段正是那些抱怨在职场没有受到老板同事待见的员工的镜子,因为他们都缺乏语言沟通技巧,而后面 - 灵动的双子 - ♀ (598 bytes) () 07/24/2022 08:35:22
• 好像性别,年龄,种族歧视都是借口。我亲身体验到了这些,就直接说了。怕把事闹大,以语言借口盖过去了 - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 08:56:24
• "怕把事闹大,以语言借口改过去了“-这可是一步致命损招啊!如果是事实,又有亲身体验,可以据理力争,即使争而无果,在案记录 - danren - ♂ (726 bytes) () 07/24/2022 09:47:33
• 比较聪明的做法,在没有确凿的歧视证据情况下先找上司谈自己想向上挑更多担子的想法,然后请上司给予指导和帮助 - 我思我爱我在 - ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 09:58:45
• 谢谢。以前埋头干活,对职场歧视方面程序不了解,可以说是一无所知。 - LIZAR - ♀ (539 bytes) () 07/24/2022 09:59:52
• 不说出来的歧视不公平其实哪里都有 - 我思我爱我在 - ♂ (443 bytes) () 07/24/2022 09:52:11
• 你最大的失误就是歧视的话要不别说 说了就不要撤回去,DD第一天就说了这点 - LilyBD - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 09:54:00
• 当时来问的时候已经晚了 - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 10:00:42
• 确实如此,这玩意对任何一个公司都是特别大麻烦的事。不能随意说出来,以后老板哪敢再跟你别说交心,交流都会怕怕的 - 我思我爱我在 - ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 10:04:35
• 不信你到一个充满男性深红洲的工厂试一试。 - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 09:05:31
• 你不改变自己,世界不会为你而改变。祝福你,别的不多说了。 - 灵动的双子 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 09:26:58
• 嗯,要想呆着,就得接受现状。肯定没能力改变别人 - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 09:33:50
• 说得好! - 加州阳光123 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 09:25:21
• 我对日韩一些国家等级文化的批评,是指人们在社交中根据社会地位、财富高低、是否对自己有用等等排出高低等级。 - alwaysluck - ♀ (368 bytes) () 07/24/2022 12:36:40
• 据观察,单位管理人员,越上层,说话越有水平。 - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 09:49:44
• 那是一定的,否则怎么会爬得上去呢?因为你这话题的讨论,我再回去看了你的帖。我觉得是不是可以换个角度? - hhtt - ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 11:15:43
• 从投资理财的角度,在最短的时间里,来增长自己的资产,做到可以炒老板的鱿鱼?什么职位啊,在财务自由面前,都是过眼云烟! - hhtt - ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 11:24:51
• 很有道理。可是,提一级,股票和奖金多很多啊 - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 11:28:44
• 差这么多?那这提职有区别!为这25%,确实要试试。我以前的提职是倒退,原来给现金的奖金,改成了股票,发了股票,股价跌了! - hhtt - ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 11:32:30
• 其实是搞清楚rule,不同game不同rule,财富自由也是搞清楚了某种rule达到自己需求 - 拼命乱弹琴 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:25:00
• 人人平等是商业思维 - ahniu - ♂ (73 bytes) () 07/24/2022 12:15:59
• 人人平等是共产主义理想(普渡众生),等级制度是社会主义现实(我爸是李刚)。 - hhtt - ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 12:39:33
• 人人平等的思想是现代文明社会的基础。这点可以从美国长大的ABC孩子们身上可以看出 - alwaysluck - ♀ (426 bytes) () 07/24/2022 12:43:14
• 有点理想化。世界是不平等的。是不公平的。但是我们能做到尊敬所有努力工作生活的人,这是可以做到的。 - DD2020 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:20:00
• 完全同意!我甚至有点不相信眼睛 :) - 拼命乱弹琴 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:24:00
• 为啥不相信眼睛? - DD2020 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:31:00
• 我相信理想主义,可是认为欧美现实就等于理想实现了这种说法令我难以置信,不同人种在利益面前没差。利益跟钱一样是通用语言 - 拼命乱弹琴 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:37:00
• 同意,盖章。还有,记得用户名嘛?她回来了。在文城往事那个坛子。没事就来找我们灌水呀。 - DD2020 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:44:00
• 还不认识用户名,一定会去找你们玩 - 拼命乱弹琴 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 14:00:00
• 欧美当然没有实现理想,但美国一般人还是讲究文明的,有谁会对餐馆服务生、Labor工大呼小叫不尊重的吗? - alwaysluck - ♀ (189 bytes) () 07/24/2022 14:00:18
• 你真的知道很多孩子们的事吗? - 拼命乱弹琴 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:27:00
• 不需要过分sensitive,但是awareness要有 - 拼命乱弹琴 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:30:00
• 没有现实的awareness,理想主义实现不了。因为实现需要非常朴素有效的方法,有效来源于理解和理解之后做出的平衡 - 拼命乱弹琴 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:41:00
• 你家的ABC会对不同地位的人采取不同的态度、见人下菜碟吗? - alwaysluck - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:55:44
• 人人平等是梦想。等级制度是现实 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 13:24:52