•
公司可能想fire我,我该怎么最大化的保护自己的利益?
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执着的创业者 -
♂
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10/09/2022
11:53:58
•
基本上就是,人为刀俎,你为鱼肉。
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滥竽冲数 -
♂
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10/09/2022
12:42:00
•
现在还没说要解聘,离十月下旬也就十天了,拖下去应该没有问题。你的情况有点复杂,
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废话多多 -
♀
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10/09/2022
13:09:31
•
被开除是个被羞辱的过程。我刚刚经历过。既然有了offer,就离开吧,体面地离开。
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zhizu知足 -
♀
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10/09/2022
15:02:24
•
我在法坛看过你的帖子,借帖说几句。人在职场,需要对事不对人。
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废话多多 -
♀
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10/10/2022
05:13:47
•
fill and finish 本来就是无菌生产最难的一步,做media fill的日子是很早就安排好的,你作为直接责任
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米奇的厨房 -
♂
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10/09/2022
21:52:18
•
有些细节他没说吧
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东西方不败 -
♂
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10/10/2022
03:46:54
•
我觉得也是
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米奇的厨房 -
♂
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10/10/2022
05:31:44
•
这些都是常规吧.怎么可能一天楼主没在就是他的责任
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weihua2021 -
♂
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10/10/2022
04:20:59
•
人命关天
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废话多多 -
♀
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10/10/2022
04:36:12
•
这些都是有标准的,常规生产线也是应该符合标准正常运作的. 芯片像汽车飞机上也是生命相关
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weihua2021 -
♂
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10/10/2022
04:41:00
•
标准当然有,但有标准不等于不发生事故。最重要的生产环节,三个管理都休假。结果呢,生产过程中出现问题,药品污染。
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废话多多 -
♀
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10/10/2022
04:57:14
•
就事论事. 楼主是因为避眼睛被报告了, 不是因为事故什么别的
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weihua2021 -
♂
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10/10/2022
05:02:15
•
我明白了,你没看明白米奇的跟帖,咱们说得是两回事:)
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废话多多 -
♀
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10/10/2022
05:15:21
•
原帖说"老板管辖的另一个部门-blending,2次出现细菌污染", 米奇跟帖与楼主说的有关吗
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weihua2021 -
♂
(618 bytes)
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10/10/2022
05:20:25
•
我是没说blending这事啊,我在说media fill这事啊,你听懂了吗?你在药厂生产车间带工人干过活吗?写过生产
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米奇的厨房 -
♂
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10/10/2022
05:28:32
•
楼主已经顶替夜班半年,也提出要有人代替恢复白班. 所以这是公司责任
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weihua2021 -
♂
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10/10/2022
05:31:45
•
这个需要跟公司走正常程序,但是这个跟media fill三个人都不在有关系吗?你是说因为楼主不满公司报复老板?给他挖坑?
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米奇的厨房 -
♂
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10/10/2022
05:34:18
•
不相信楼主给老板挖坑.
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weihua2021 -
♂
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10/10/2022
05:36:28
•
你就不要generalize问题,我问楼主是为啥media fill三个人同时休假?这个违反基本药厂规则
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米奇的厨房 -
♂
(609 bytes)
()
10/10/2022
05:37:22
•
你不懂GMP的要求就不要乱说了吧,这是为啥药生产厂里面都有backup,就是如果你不在,和你有额能力经验的人可以顶上
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米奇的厨房 -
♂
(220 bytes)
()
10/10/2022
05:25:22
•
做培养基灌装该有标准操作规程的,需要经理盯着的
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圆老扁 -
♂
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10/10/2022
15:37:17
•
出来混,迟早都是要还的
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东西方不败 -
♂
(290 bytes)
()
10/10/2022
04:06:45
•
他上次去这个工作来问的时候我就说过,好好的思考一下自己的career,不要因为多给两万块钱就换工作了,要从长计议
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米奇的厨房 -
♂
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10/10/2022
05:39:50
•
他应该年轻没经验吧,要不怎么会把老板的停职理解为放长假,没跟新管理沟通好。
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废话多多 -
♀
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10/10/2022
06:24:10
•
应该不算太年轻吧
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米奇的厨房 -
♂
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()
10/10/2022
06:32:55
•
不觉得你犯了什么不可原谅的大错
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股聋 -
♂
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10/10/2022
10:13:38
•
嗨。真不知道怎么说你。多多和米奇都说了。你找的借口就不好。你就根本不该承认闭眼睛了。她录像了吗?
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DD2020 -
♀
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10/10/2022
10:39:28
•
这个还真没法说,万一那家伙先拿手机拍了录像呢。
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二胡一刀 -
♂
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10/12/2022
08:47:11
•
唉,你有些拎不清事情的轻重缓急啊。首先,你们公司(至少分厂)现在是生死存亡的境地
-
GoGym -
♀
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10/11/2022
11:54:20
•
对,圆一个谎,往往要带出一串谎。普通人玩不转。老油条的狡猾和扯谎成功,往往是因为背后有一个强大的律师团或其他撑腰的。
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废话多多 -
♀
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()
10/12/2022
05:23:21
•
嗯, 或者有工会撑腰
-
GoGym -
♀
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()
10/12/2022
07:29:39
•
药厂的工人有的可以参加工会的,经理不行。
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米奇的厨房 -
♂
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10/13/2022
18:59:55
•
楼主请进。
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MaySunMR -
♂
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10/13/2022
21:27:43
•
公司想fire你,首先自己要选好退路,最好有一两个机会在手,再来了解相关法律,万一解雇要知道自己应得的pkg.
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艾里奥特 -
♂
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11/20/2022
16:53:09
•
暂时归你管 但不是report to you.你 让做的事情都不做 怎么办?
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ajc -
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10/09/2022
11:25:57
•
以退为进。问下属进展如何,有什么困难,需要什么帮助
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滥竽冲数 -
♂
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10/09/2022
12:30:58
•
有一定的难度,需要与管他的人和管你的人合作:
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废话多多 -
♀
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10/09/2022
12:31:31
•
谢谢 非常好好建议 没有一句是废话
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ajc -
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10/09/2022
19:37:59
•
怎么应对慵懒的师傅
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zhizu知足 -
♀
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10/08/2022
17:10:12
•
建议:
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废话多多 -
♀
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10/09/2022
03:05:19
•
谢谢。是的,我们是小时工。加班是有加班费的。
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zhizu知足 -
♀
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10/09/2022
07:44:11
•
楼主请进。
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MaySunMR -
♂
(83 bytes)
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10/13/2022
21:39:36
•
拿时薪的,工作效率太高很快就让自己失业了 你师傅这样的在市场经济里很普遍,一般管理会乐见你带来内卷文化
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圆老扁 -
♂
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10/09/2022
18:14:50
•
请问如何寻找远程软件工作
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彩云之南2020 -
♂
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10/07/2022
13:43:52
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呀。又见彩云网友。现在马工很多都是远程。就撒网找就好。
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DD2020 -
♀
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10/07/2022
21:39:00
•
暂时不能找正式的,可能只能找美国以外的。
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彩云之南2020 -
♂
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10/08/2022
14:44:26
•
因为同事的疏忽,deadline missed掉了。怎么跟老板说呢?
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DD2020 -
♀
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()
10/07/2022
10:35:22
•
如果是你管的人missed the deadline, 你希望听到他们怎么说?
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默墨 -
♀
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10/07/2022
11:14:50
•
How about
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nyjg -
♂
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10/07/2022
17:42:26
•
2 thumbs up. 好的。我要组织一下。be concise and be gone.
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DD2020 -
♀
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()
10/07/2022
21:37:00
•
既然“没多大事”,就跟老板自然而然,大大方方如实的说,自己不在,同事把事情错过了,现在正在及时弥补就是了,千万不要怪罪同
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noworry -
♂
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10/07/2022
17:50:27
•
不想怪同事。即使心里怪也不能说呀。所以在琢磨怎么说才最好。
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DD2020 -
♀
(0 bytes)
()
10/07/2022
21:36:00
•
直接说。工作中,没有follow up. 自己的责任,自己承担。然后确保完成,negotiate一个合适的时间
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滥竽冲数 -
♂
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10/07/2022
18:32:15
•
职场害人的一个误知:老板不如你
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梧桐之丘 -
♂
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()
10/07/2022
06:50:12
•
那你现在是啥了?能畅谈了吗?畅谈到那一级了?
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默墨 -
♀
(0 bytes)
()
10/07/2022
09:44:22
•
内容没有看,但题目很好,其实,在很多的时候,老板一般地说,比你强,不只是领导才能,技术专业通常也是,只是做老板了,不再经
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noworry -
♂
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()
10/07/2022
17:57:29
•
这是一个伪命题。职场是一个平台,也是一个舞台
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滥竽冲数 -
♂
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()
10/07/2022
18:37:48
•
请解释“甚至是女人”。
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废话多多 -
♀
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()
10/08/2022
05:26:14
•
跟他们不在一个 Page 上
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巴山夜猫狸 -
♂
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()
10/05/2022
21:51:36
•
请问,如果年底换工作的话,这一年在原公司干了一年的奖金是不是就损失了?
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年年潜水 -
♀
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()
10/05/2022
15:35:59
•
只要还没有把钱转到你的银行账户里面。那钱不是你的。除非合同写得很清楚。
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云雾山中找捷径 -
♂
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()
10/05/2022
16:17:38
•
一般或者等到第二年发了奖金再换或者要求新公司给补上as sign on bonus
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twototango -
♀
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10/05/2022
18:20:44
•
看回贴感觉你改了贴子?
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Shanghaigirl98 -
♀
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()
10/06/2022
23:41:59
•
谢谢回复!帖子没有改过。就是在想这是否是年底换工作的一大障碍。
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年年潜水 -
♀
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10/07/2022
10:38:39
•
请问BI-DW人才培训计划如何?
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落基山蓝 -
♀
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10/02/2022
21:14:36
•
是的,商业智能数据库,不知道这个培训是否靠谱:)
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落基山蓝 -
♀
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10/03/2022
20:33:53
•
谢谢,工资确实一般,主要也是对数据分析有些爱好:)
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落基山蓝 -
♀
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10/04/2022
09:10:07
•
求建议,怎样对付控制欲强的同事
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aaanwillow -
♀
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10/01/2022
14:20:50
•
我想professional, 有次在会上肯定了她的一个举动,文中所提她的要求就是effect.
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aaanwillow -
♀
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10/02/2022
02:58:08
•
放下不喜欢的态度就是professionalism。喜欢和不喜欢之间还有一个对事不对人。
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Lancet -
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()
10/02/2022
05:54:21
•
直接告诉她,you are not my boss.
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滥竽冲数 -
♂
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10/01/2022
18:17:56
•
+1 。 我也想这么建议来着
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Shanghaigirl98 -
♀
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10/01/2022
22:27:31
•
这个可以。
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aaanwillow -
♀
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10/02/2022
02:58:58
•
你在办公室真得这么说话吗?而且,这位同事现在是lead buyer,回应需要策略一点。
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废话多多 -
♀
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()
10/02/2022
04:20:42
•
那就委婉一些。先找共同点,然后切入主题。最后划定bottom line。觉得可以这样说
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滥竽冲数 -
♂
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10/02/2022
04:45:55
•
现在这位同事是lead buyer, 用老板来压压不住的。如果她反咬一口,你说老板听谁的?
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废话多多 -
♀
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()
10/02/2022
05:46:57
•
同意,实在没办法就用f*, 咱先礼后宾
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aaanwillow -
♀
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()
10/04/2022
01:24:35
•
对一个人表达“ you are not my boss.“的方式就是不理他/她,发号施令无效他/她自然就get it.
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令狐冲. -
♀
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10/02/2022
05:58:06
•
怎样才能用一种professional的态度和渠道告诉她,请她不要过多干涉别人工作的细节?她既然是lead, 就该站得高
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aaanwillow -
♀
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10/02/2022
03:11:28
•
应该,不过要有选择性。
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废话多多 -
♀
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10/02/2022
04:06:09
•
觉得你应该先尝试自己解决。
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滥竽冲数 -
♂
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10/02/2022
04:53:29
•
Contractors 在大多数的公司和单位地位都比较低,基本上谁都可以指挥,不过你的
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令狐冲. -
♀
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10/02/2022
05:44:55
•
地位低是不是多数美国公司的情况,我这儿除了钱多工期固定,其他待遇一样,除了一个直接领导,没人可指使。
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aaanwillow -
♀
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10/04/2022
01:21:07
•
合同按consultant 小时工资。所以跟很多人理解的合同工/临时工不同。
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aaanwillow -
♀
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10/04/2022
04:16:54
•
她吹她的,你做你的,不用过度分析,工作就是为了拿薪水,这些人不值得你花心思去琢磨
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加加妹 -
♀
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10/02/2022
09:07:00
•
现在工作有交集,需要花点小心思对付
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aaanwillow -
♀
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10/04/2022
01:22:59
•
实在不行试试这个
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89to10 -
♂
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10/02/2022
14:57:52
•
你一个合同工真的没任何办法
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hagerty -
♂
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10/03/2022
07:08:58
•
写的很好,但话确实很糙. 玻璃心都叫你击碎了,
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巴山夜猫狸 -
♂
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()
10/06/2022
09:30:21
•
不认同,他的帖充满了无知的偏见,不理也罢
-
aaanwillow -
♀
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()
10/09/2022
13:30:29
•
安抚一下。他这是全职员工的普遍心理。觉得合同工低人一等。你理解了他们的心理,便能更好地应对。
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巴山夜猫狸 -
♂
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10/11/2022
22:15:06
•
谢谢大家建议。我采取无效她命令的方式,现在有任务都是领导直接来,耳边没有呱操声了
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aaanwillow -
♀
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10/12/2022
09:53:47
•
非常理解楼主的处境,白女没几个好相处的;
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Aywl888 -
♀
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11/26/2022
13:16:11
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我们部门有个原籍波兰的女同事,职位很低,但比谁都霸道;她四月份要退休了,我们翘首以盼;
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Aywl888 -
♀
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12/31/2022
14:30:58
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东欧同事后续
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aaanwillow -
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01/05/2023
13:27:43
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如何在职场里转危为安
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滥竽冲数 -
♂
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10/01/2022
09:36:30
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嗯,话不要说满,但要有积极进取的态度!
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tomcat801 -
♂
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10/03/2022
14:27:04