• 凡尔赛一下和上司的关系 - 灵动的双子 - ♀ (7070 bytes) () 04/29/2024 13:07:20
• 老板不是靠DEI 上位的会好些 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/29/2024 13:50:29
• 全是白人: )) - 灵动的双子 - ♀ (0 bytes) () 04/29/2024 14:30:38
• 命真好,白人,尤其是白男,一些工作就是愉快, - willows - ♀ (0 bytes) () 04/30/2024 14:36:16
• 只要大家都在一个频道上就容易了。 - 灵动的双子 - ♀ (0 bytes) () 04/30/2024 14:54:24
• 走平权(E)捷径的女老板都是鸡毛蒜皮的小事能搞得轰轰烈烈彰显自身价值 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/30/2024 15:57:19
• 这个就顺着毛捋捋,要搞得轰轰烈烈求政绩,可以,咱们一起来找个亮眼的项目。通常 - 灵动的双子 - ♀ (327 bytes) () 04/30/2024 17:11:47
• 有个数字是42001, 人说这个数字不正常。哪有零头一块钱的。可是分钱的人就是这么分的... - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/30/2024 19:49:02
• 原公司是一个很烂的公司尤其是管理层,Layoff 后已经决定move on,最近发现公司原来许诺的东西都不实行了。 - YiJian_Emei - ♀ (289 bytes) () 04/26/2024 09:41:32
• 应该等那些奖金啥的敲定了再辞职。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 09:49:34
• 不签agreement,不给发钱。签了就是答应以后不能再找公司麻烦了。现在公司都这样执行的,没想到这个公司这么恶劣,人都 - YiJian_Emei - ♀ (120 bytes) () 04/26/2024 14:19:23
• 可能考虑到拿完奖金就走的情况:)干到年中了就懒得动了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 15:59:41
• 公司赚钱才是底线。马克思曾经说过:“资本来到世间,从头到脚,每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西。” - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 09:56:18
• 如果, - 废话多多 - ♀ (273 bytes) () 04/26/2024 12:15:43
• 律师没戏,他说你poor performance,公司要狡辩,反正他们说了算。不计较了,人一辈子还能不碰上一个恶狗。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 14:23:31
• 要找律师咨询一下才知道有没有戏 - Nightrose_us - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 16:47:00
• Anser from ChatGPT - 美国老土 - ♂ (29811 bytes) () 04/26/2024 13:49:03
• 谢谢老土,不跟小人斗气。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 14:30:17
• 你出在一个很有理的地位啊 - 美国老土 - ♂ (5646 bytes) () 04/26/2024 16:08:33
• 确实,政府部门有负责这事的替苦主要钱 - 弯刀月 - ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 18:21:00
• 在加州, “未休的假期”是必须全额付钱的, - 风啸啸壮士 - ♂ (203 bytes) () 04/26/2024 19:54:54
• 在我们州也一样。 我拿好奖金走人,但还有当年10多天的PTO 和另外10多天的grandfather 假期。 前东家 - Shanghaigirl98 - ♀ (128 bytes) () 04/26/2024 21:44:09
• 所以现在都是unlimited PTO. 所以其实最好的出气是找个更好的地方 - Ally - ♀ (0 bytes) () 04/27/2024 06:53:00
• 我们公司并且还给基本pay, 再加上按工龄的一部分。还可以在内部找工作。但我被lay off的同事没一个找到内部工作。 - youdecide - ♂ (0 bytes) () 04/27/2024 08:55:13
• 未休的假应全额付,但另补给点Bonus 已经不错了。 - Joe2013 - ♂ (0 bytes) () 04/28/2024 16:02:23
• 未休的假必须全付的,是法律规定。而且公司账户上必须保留员工未修的假期工钱。 - 加州lalin - ♀ (439 bytes) () 04/29/2024 14:42:07
• depends on the state law - dtree - ♂ (0 bytes) () 05/02/2024 21:03:39
• 应该给HR写信要vacation。按照员工手册来。 - 上班摸鱼族 - ♂ (0 bytes) () 06/05/2024 19:57:00
• 同级的同事对我负责的项目有疑问,不找我谈而直接找我的领导告状是啥意思?有解吗? - healsio2012 - ♀ (11 bytes) () 04/25/2024 07:39:56
• 因为他不如你。人品问题无法改变。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 07:44:21
• 没解。我也刚刚经历 - 午后阳光亮 - ♀ (0 bytes) () 04/25/2024 09:57:07
• 我也是。外组的一个智商低,理解能力差的人向他的经理抱怨我提供的信息不清楚。之后他的经理找了我的经理。我的经理把此事写在了 - youdecide - ♂ (274 bytes) () 04/26/2024 00:13:03
• 你如何知道他直接与你的管理沟通了?如果不希望这样的事情再发生,可以试试: - 废话多多 - ♀ (661 bytes) () 04/25/2024 10:46:31
• 领导跟我说了某某找过他,某某不明白项目的XYZ - healsio2012 - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 12:23:43
• 不见得是坏事。假如他直接私下找到你,你给他解疑了,他涨知识了,你在你老板那里一点credit都没有 - 石河 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 13:22:03
• 如果是告状,十有八九不符合事实或者只有半个事实 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 10:05:10
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十七)大流行,撕裂的社会,婚礼 - 乔楠 - ♀ (14165 bytes) () 04/24/2024 09:31:42
• 请勿上首页,勿置顶。谢谢 - windflower321 - (1121 bytes) () 04/23/2024 21:44:31
• 你老板是对的呀。他只要让他的团队不出错地交活就成。 - 一文 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 23:38:13
• 他为老板干活,你为老板把关。老板何乐不为。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 01:48:46
• 谢谢多多。还有问题。 - windflower321 - (342 bytes) () 04/24/2024 02:52:00
• 看你想工作多久了,要是还想干二十年当教授挺好。看你的性格似乎也不合适职场政治。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 08:22:54
• 学术界一样有职场政治,只是玩法不同。学术界的圈子都是徒子徒孙,代代薪火相传。如果 - 废话多多 - ♀ (105 bytes) () 04/25/2024 02:15:25
• 多多你是不建议去吗? - windflower321 - (0 bytes) () 04/25/2024 02:20:19
• 坛子里同学们不可能从帖子里的三言两语了解一个人的具体处境,大家所提供的都是信息。但决定还是要自己做。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/25/2024 02:28:45
• 谢谢多多,你是对的。 - windflower321 - (501 bytes) () 04/26/2024 08:17:28
• 咦, 我什么时候支持/不支持你去加拿大了?你把自己臆想投射在我的帖子里了吧? - 废话多多 - ♀ (103 bytes) () 04/26/2024 12:22:55
• 我觉得 - 废话多多 - ♀ (768 bytes) () 04/25/2024 02:45:40
• 简单的说那人也拿着一份工资,老板还得让他干活. - Youth - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 04:01:05
• 简单说,我就明白了。谢谢你。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 04:05:49
• 重庆渣滓洞去过没有?有精力和时间的话, 多想想墙上的这句话 - 美国老土 - ♂ (81 bytes) () 04/24/2024 09:11:22
• 看不明白。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 09:17:16
• 多想想你老板想要的是什么, 他的困难是什么, 帮他排忧解难,不要操心别的员工干什么。 - 美国老土 - ♂ (74 bytes) () 04/24/2024 09:27:12
• Your reference point is outside of you. - One1618 - ♂ (579 bytes) () 04/24/2024 09:39:48
• 这事也发生在我身上, 结果我走了 - chmom - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 20:02:26
• 具体说说呗。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 23:31:33
• 生产还被控制在工程师的手里,这是问题的关键。你老板要搞生产,只能依靠他。他走了,你能马上顶上吗 - 石河 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 13:12:09
• 都是非常成熟的东西,很多人都能顶替。但是有很多错误,他横在那里,不让改。去年实在没法生产了,才改了一个错误。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/26/2024 08:01:31
• 这种情况我要不要争取一下去问HM - 愿君心如旧 - ♀ (762 bytes) () 04/23/2024 09:59:50
• 没带你去就很明确了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:36:21
• 如果你觉得你技术行就努力争取呗。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 12:34:51
• 老经理已经说过你很聪明了,不争取白不争取。争取了,最好的结果是如愿以偿,去了A组。最坏的结果是去不成,和没争取一样。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 13:01:52
• 去争取试试呀。永远不要放弃机会。就是没有成功。你什么也没有失去什么。还有在B组,看看你能不能找到机会。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (156 bytes) () 04/23/2024 16:48:21
• 感觉希望不大。A经理如果想要你的话,或者刚开始就把你带走,或者会现在私下跟你联系一下 - 石河 - ♂ (148 bytes) () 04/23/2024 19:34:06
• 这种情况要争取一下去问HM - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:12:54
• 因为来自中国,vacation前被要求交出employer's 手机,更换passwds,你们也是吗? - johnxong - ♂ (681 bytes) () 04/23/2024 04:45:51
• 先把手机上的个人信息和文件(如果有的话)清干净。 - 废话多多 - ♀ (104 bytes) () 04/23/2024 06:19:29
• 如果没有个人隐私顾虑,按照公司规定交出手机就可以。 - 爱上绵阳城 - ♂ (75 bytes) () 04/23/2024 06:55:42
• 真逗,公司针对去中国的员工有这个政策,你有什么不舒服的?要不你就别去要不你就遵守,要不你就辞职。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:43:22
• 说明你的工作很重要。正好假期不用工作了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:51:24
• 公司的手机电脑都是公司财产,没有隐私。不受法律隐私保护。犹犹豫豫反而会被怀疑。不值得。公私要分明。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:36:57
• 我们公司去中国出差都是去领一个临时专用的计算机去,正式工作电脑手机都不能带去的 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 00:07:23
• written policy还是看看好,知道边界 - 硬码工 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 01:01:57
• 公司手机, 不让带出米国。政策就是这样。 - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:05:27
• 吐槽,职场倦怠又无力改变,怎么破? - 我是六月冰淇淋 - ♀ (1878 bytes) () 04/22/2024 20:01:55
• 往好处想:公司没有因为你平庸而解雇你,每月有工资,不用开会不用管人不用 - 灵动的双子 - ♀ (273 bytes) () 04/23/2024 05:42:53
• 换一个角度思考,如果医生告诉你患有疾病,还有5个月的生存期。你会怎么想?5个月和50年一样都是有限的生命。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:10:02
• 只要没人影响你的工作安全就撞钟吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:53:11
• 或者考虑转行做运营管理 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:34:50
• 建议去房坛和投坛多看看,吃苦耐劳脚踏实地天道酬勤。 - danren - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:24:04
• 恭喜你有一份稳定的打他工作! - 美国老土 - ♂ (199 bytes) () 04/24/2024 09:00:55
• Typical burnt out by the fucking work. Give it dam, take a vacat - 居北飞雁 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 11:40:00
• 求建议 - Peace2019 - ♀ (239 bytes) () 04/22/2024 15:38:26
• 试试各级政府公众事业非营利机构部门?private sector 年龄歧视相对严重 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/22/2024 16:02:03
• 你的问题在于不会找工作。 - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:29:47
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十六)疫情三年发生的那些事儿 - 乔楠 - ♀ (23396 bytes) () 04/22/2024 11:14:17
• 请教多多版主及各位:关于设定KPI - kungfutea - ♂ (1110 bytes) () 04/22/2024 10:25:24
• KPI 根本就是个笑话!很多时候,要求员工做KPI是管理层某些人为了提高自己的KPI想出来的。 - 废话多多 - ♀ (412 bytes) () 04/23/2024 03:46:14
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十五)加拿大医疗和破门盗窃 - 乔楠 - ♀ (23048 bytes) () 04/21/2024 18:08:30
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十四)去你的PTSD,儿子的礼物 - 乔楠 - ♀ (15336 bytes) () 04/21/2024 10:03:39