•
置顶: 和招人经理谈完了,下轮是Sr. Director 半小时。有朋友知道会谈什么话题吗?不知道该怎么准备,发愁。
-YiJian_Emei-
♀
(0 bytes)
()
04/10/2024
18:39:54
•
置顶: 审计快完了,一个大问题还没有解决怎么保护自己?
-jxf97-
♀
(853 bytes)
()
03/30/2024
12:11:54
•
置顶: 真心请教职场达人
-RoadBlind-
♀
(1131 bytes)
()
02/01/2024
09:23:51
•
置顶: 老板急于求成,塞给我很多事但资源很少怎么破
-小香-
♀
(4753 bytes)
()
01/04/2024
05:12:19
•
置顶: 送巧克力送错了吗?
-CONNIE_2015-
♀
(556 bytes)
()
12/22/2023
06:33:46
•
置顶: 如果在公司里,经常被印度同事抢credits, 抢风头,如何处理?
-滥竽冲数-
♂
(796 bytes)
()
12/09/2023
06:41:13
•
置顶: 请教: 员工如何做 worker compensation claims?
-苏梅-
♂
(2700 bytes)
()
10/16/2023
18:53:35
•
置顶: 请教职场如何对付 ”work bully“
-苏梅-
♂
(5839 bytes)
()
06/21/2023
18:17:42
•
大家有什么建议?这个offer该接吗?
-
Ally -
♀
(421 bytes)
()
06/20/2024
11:19:00
•
休息了俩月先接了,骑驴找马。
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
06/20/2024
14:12:48
•
Julie 说得对。先接下来再说。我不时有招聘推来的邮件。很多同样的职位列出的工资比两年前低了10%-15%
-
云雾山中找捷径 -
♂
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()
06/20/2024
18:27:11
•
一般都是先干着,再说。
-
看海阔天空 -
♂
(0 bytes)
()
06/20/2024
20:15:53
•
接你眼下能拿到的, 这就是你的市场价。随后有更好的就跳, 这是你的自由。
-
美国老土 -
♂
(372 bytes)
()
06/20/2024
20:47:37
•
One bird in hand is much better than 10 birds in bush
-
看海阔天空 -
♂
(0 bytes)
()
06/21/2024
04:37:36
•
谢谢大家回复。先接着,接着面试其他的,拿到其他offer 再说
-
Ally -
♀
(0 bytes)
()
06/21/2024
07:41:00
•
手里有一个下一个可以关注手下员工数量和级别高低。
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
06/21/2024
11:05:49
•
看到有这个坛子,上来请教一下
-
曲艺 -
♂
(936 bytes)
()
06/19/2024
06:39:17
•
老板都是两面派
-
看海阔天空 -
♂
(156 bytes)
()
06/19/2024
06:52:33
•
他私下跟我说:“某某也就是他老板,什么也不懂尽胡说八道你别认真听他的,this is
-
曲艺 -
♂
(335 bytes)
()
06/19/2024
09:55:22
•
怎么说呢。这种说闲话的比啥都不和你说的好一点。但是基本也靠不住。你尽量
-
julie116 -
♀
(66 bytes)
()
06/19/2024
11:40:00
•
怎么办?
-
看海阔天空 -
♂
(307 bytes)
()
06/19/2024
07:01:37
•
你也是老员工了,怎么还喜欢好大喜功。口头表扬算个Q, 年底给你大包才真有意义。
-
加兰 -
♀
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()
06/19/2024
07:18:26
•
都要啊,大礼包我们每人每年都有的
-
曲艺 -
♂
(48 bytes)
()
06/19/2024
07:22:10
•
你那么牛,比别人都强,那你的包每年都比别人大吗?不大不算数。
-
加兰 -
♀
(0 bytes)
()
06/19/2024
07:28:00
•
看到有这个帖子,上来聊一下。 欢迎来到职坛。
-
美国老土 -
♂
(4367 bytes)
()
06/19/2024
08:12:03
•
谢老土(应该是老牛)言简意赅。废话其实应该是箴言。这个坛子特别佩服你们俩。
-
加兰 -
♀
(0 bytes)
()
06/19/2024
08:22:35
•
谢谢加兰当众表扬。版主废话就是箴言,受益多多。
-
美国老土 -
♂
(0 bytes)
()
06/19/2024
09:02:16
•
多谢老土。
-
废话多多 -
♀
(0 bytes)
()
06/20/2024
10:52:38
•
不敢当。
-
废话多多 -
♀
(0 bytes)
()
06/20/2024
10:52:17
•
感觉你俩文化差异不小,磨合差不多了。
-
julie116 -
♀
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()
06/19/2024
09:25:36
•
He does not see you serve his agenda,
-
One1618 -
♂
(485 bytes)
()
06/19/2024
10:52:55
•
你当众或一对一时夸过老板没有?将心比心,
-
废话多多 -
♀
(756 bytes)
()
06/20/2024
10:49:52
•
好吧,我把表扬词写好了,准备下回当众宣读对老板的表扬,有点起鸡皮疙瘩但我得忍住,谢了。
-
曲艺 -
♂
(0 bytes)
()
06/21/2024
08:42:20
•
只有互相吹捧,才能共同提高
-
看海阔天空 -
♂
(0 bytes)
()
06/20/2024
20:11:52
•
再请教: 新员工 stock option 的数量。 多谢!!!
-
石榴 -
♀
(227 bytes)
()
06/08/2024
12:50:59
•
不用请教,一般都是大老板说了算。
-
看海阔天空 -
♂
(70 bytes)
()
06/08/2024
16:37:40
•
我手下一个老印,感觉他在做两份工作,要不要说出去?
-
Austin8 -
♀
(524 bytes)
()
06/07/2024
14:50:02
•
要有实锤。否则他们互相包庇。
-
julie116 -
♀
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()
06/07/2024
15:18:33
•
HR 可以查的到吧?
-
Austin8 -
♀
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()
06/07/2024
16:14:20
•
你如果有熟的说得上话的可以口头问问他们是否能查
-
julie116 -
♀
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()
06/07/2024
17:10:19
•
看你怎么问。考勤是可以抓辫子的,要是怀疑打俩份工,就是模糊地带。
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
17:20:03
•
IT can track. One of the guys at work was kicked out a
-
Leo5568 -
♀
(73 bytes)
()
06/07/2024
22:13:22
•
那需要人事和领导配合
-
julie116 -
♀
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()
06/07/2024
22:17:31
•
谢谢,我相信是可以查的到的
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/08/2024
07:24:44
•
问几个问题 - 你怎么知道别人不知道他打两份工。也可能有人知道但不说。你有证据吗?你想牵连进去吗?你说了
-
云雾山中找捷径 -
♂
(217 bytes)
()
06/07/2024
16:40:22
•
这种情况极难拿到证据,谁会把证据给你?只能依靠HR去查
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
21:08:26
•
HR不会查的
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
23:43:58
•
这个很难拿到证据吧。关键是他有没有按时deliver该做的事。你只能从这方面挑毛病。
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
16:51:49
•
有时候有影响,有一次,我印度老板催我交团队的工作评论,我就缺他的团队,他一整天都没空,到晚上才有空,结果我的团队就是最后
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
21:12:02
•
这不是很严重的情况吗?也许因此影响到你在你老板那里的印象?
-
bsmile -
♂
(0 bytes)
()
06/07/2024
21:38:55
•
这种情况可以给他一个warning。多次发生可以PIP,别说怀疑他有两份工
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
23:42:23
•
先找个私人侦探拿证据?
-
HP2511 -
♂
(0 bytes)
()
06/07/2024
17:13:29
•
都在家办公怎么侦探?黑客技术?
-
julie116 -
♀
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()
06/07/2024
17:22:12
•
不应该有这种心态
-
acac -
♂
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()
06/07/2024
17:28:23
•
证据
-
puggle_nunu -
♀
(348 bytes)
()
06/07/2024
18:22:38
•
你说的就是我的情况。我一开始的老板不是印度人,我才来的。一个月老板就换成印度人了
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
21:06:56
•
如果是八卦没啥用就别说。如果那人有权将这老印给炒鱿鱼了,那就告诉他。
-
car88 -
(0 bytes)
()
06/07/2024
18:41:12
•
你的位置太微妙了, 你去印度上级那儿汇报印度下级的问题,要格外小心,证据必须无误,弄不好, 你就麻烦了。
-
风啸啸壮士 -
♂
(65 bytes)
()
06/07/2024
19:20:41
•
你这人很low. 人家可能是家里有事,白天都在医院呢。
-
静雨 -
♀
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()
06/07/2024
19:36:31
•
既然是你手下,直接问不就行了。
-
静雨 -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
19:38:21
•
你真是天真,有人做两份工作会自己说吗?
-
Austin8 -
♀
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()
06/07/2024
21:04:12
•
你这样太low了。
-
北美平民2015 -
♂
(0 bytes)
()
06/07/2024
19:44:26
•
有人说我Low? 如果我印度老板觉得我做两份工作,我肯定被他炒掉,我现在没有什么把柄,都要被扫地出门。
-
Austin8 -
♀
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()
06/07/2024
21:03:22
•
别理他们。没被人围困的不知道你的感受
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
22:19:25
•
谢谢,对,没有被围困过的,不理解其中的酸甜苦辣!
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/08/2024
09:54:46
•
请版主从首页取下来吧,我不想太多人看见,没准就有同事
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
21:18:31
•
搞走一个人很费劲的
-
puggle_nunu -
♀
(391 bytes)
()
06/07/2024
21:22:32
•
你的手下,做两份工,还让他影响了工作,这说明你的管理能力需要尽快提高
-
来来往往2020 -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
22:27:10
•
你别找HR说他打两份工。任何事情到HR哪里的,除非是你告老板性骚扰或者种族歧视,HR都会第一时间和你老板通气
-
加州lalin -
♀
(260 bytes)
()
06/07/2024
23:49:59
•
我老板怎么可能会动他,都是老印,都是抱团的,你没有碰过吗?
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/08/2024
09:53:53
•
向大家请教, 先谢了!今天收到了一个公司的offer,薪水和福利基本满意,
-
石榴 -
♀
(179 bytes)
()
06/07/2024
13:53:06
•
祝贺拿到 Offer! 拿到Offer后, 进入求职过程的第二阶段
-
美国老土 -
♂
(488 bytes)
()
06/07/2024
14:22:11
•
直接谈。一般如果预算有,提个10%不是问题。预算没有的话,会count回来。总之不会因为这个收回offer的
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
16:54:11
•
祝贺!现在找到工作不容易。可以negotiate 薪水根据你的经历。但要小心。他们可能问你你以前工作的工资
-
云雾山中找捷径 -
♂
(109 bytes)
()
06/07/2024
16:57:59
•
看在哪个州。好几个州的规定是不能问之前的工资了。
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
06/07/2024
17:17:52
•
觉得如果negotiate 薪水,你的处境,地位对你不是很有利。
-
看海阔天空 -
♂
(73 bytes)
()
06/08/2024
05:42:54
•
祝贺。一个职位,经常有NN个人申请,到了有offer的时候,聘方已经在你身上花了很多的时间和精力,如果
-
废话多多 -
♀
(457 bytes)
()
06/08/2024
06:16:30
•
入职小公司,ISO 是不是可以放到自己退休账户?以前有人这么做放进Roth IRA,是怎么操作的?
-
米汤 -
♂
(0 bytes)
()
06/05/2024
07:26:33
•
跳槽申请新公司的职位,做背景调查时,一般会查到什么信息?Title?
-
Austin8 -
♀
(689 bytes)
()
06/01/2024
08:45:14
•
不必担心。你做过经理有经验就够了。如果新公司也是类似的局面(某族聚集)他们
-
julie116 -
♀
(152 bytes)
()
06/01/2024
10:21:15
•
你自己要注重自己的心理建设。不要因为受了这些人的挫折开始否定自己。另外以后也学着平时
-
julie116 -
♀
(102 bytes)
()
06/01/2024
10:26:33
•
你说的很对,本来招我进去的老板对我挺好的,我没有让他给我写一个 feedback,是一个错误
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/01/2024
10:28:28
•
从现在开始去图书馆借有声读物吧。从最简单的开始
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
06/01/2024
14:23:57
•
感觉来不及了,开会走神是比较麻烦的事情
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/01/2024
15:14:44
•
觉得你可以考虑做individual contributor. 如果开会真的像你说的这样,到了新单位也会有同样的问题的
-
LIZAR -
♀
(0 bytes)
()
06/01/2024
15:25:54
•
上网后遗症:)
-
julie116 -
♀
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()
06/01/2024
19:14:11
•
你有当经理时公司名片吗
-
weihua2021 -
♂
(0 bytes)
()
06/01/2024
15:10:13
•
不用担心。一般前雇主只会提供employment 的时间。 title 没那么重要
-
Ally -
♀
(0 bytes)
()
06/01/2024
15:39:00
•
新公司可能会计较这些的,我看看能不能保留 title, 或者拖几个月,不过估计很难
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/01/2024
15:44:23
•
你多虑了。啥都不用担心。
-
美国老土 -
♂
(112 bytes)
()
06/01/2024
20:33:27
•
真的吗?那太好了! 我就是怕给出 job Title,尤其是最后一个 就 job title
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/02/2024
10:50:43
•
你担心的问题:
-
废话多多 -
♀
(2071 bytes)
()
06/02/2024
05:49:57
•
谢谢,从你帖子看, it depends,
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/02/2024
11:12:25
•
应该问一下现公司和新公司有关背景调查查什么,这是应聘时需要问的问题之一。美国是权力分散的管理方式,所以
-
废话多多 -
♀
(261 bytes)
()
06/02/2024
13:30:04
•
这个问题不好问,你问了,说明你在乎,你越在乎,他们越会查,个人看法
-
Austin8 -
♀
(0 bytes)
()
06/03/2024
07:10:54
•
终于明白你的老板为什么把你的职位改了。
-
Lancet -
(0 bytes)
()
06/04/2024
03:19:50
•
请教: 远程办公的理由。 多谢!
-
石榴 -
♀
(501 bytes)
()
05/29/2024
13:33:48
•
如果
-
看海阔天空 -
♂
(373 bytes)
()
05/30/2024
17:23:15
•
合同没签可以negotiate。
-
加州lalin -
♀
(250 bytes)
()
05/30/2024
20:37:39
•
在美国的日本公司怎么样?
-
LIZAR -
♀
(877 bytes)
()
05/27/2024
13:30:57
•
日人是很献媚洋大人的
-
89to10 -
♂
(167 bytes)
()
05/27/2024
21:32:53
•
文化不好,牺牲本土人利益
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
05/28/2024
16:24:09
•
对牺牲本土人利益这个说法不太理解。解释一下好吗?
-
LIZAR -
♀
(0 bytes)
()
05/29/2024
06:31:42
•
就是典型游资文化。赚一票,不考虑当地环境人文等。
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
05/29/2024
07:52:34
•
根据我在在美国的日本大公司的经验,挺好的
-
美国老土 -
♂
(298 bytes)
()
05/29/2024
10:49:09
•
谢谢老土哥。拿到offer的话会考虑一下。反正走不走都行。不过我真的有点动心,想体验一下不同文化。要能去日本出差顺便旅游
-
LIZAR -
♀
(21 bytes)
()
05/29/2024
14:48:09
•
如何准备一个职位非常高的面试?
-
Andy2018 -
♂
(597 bytes)
()
05/23/2024
18:07:11
•
要的就是你专家的身份。谈吐举止大方得体自信但不浮夸即可
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
05/23/2024
21:54:58
•
建议你冲下面几个方面做准备
-
云雾山中找捷径 -
♂
(631 bytes)
()
05/24/2024
03:48:44
•
个人看法
-
看海阔天空 -
♂
(465 bytes)
()
05/24/2024
04:12:01
•
是Video Interview 还是Virtual Interview?前者
-
废话多多 -
♀
(772 bytes)
()
05/24/2024
04:32:55
•
被骗了:面试的时候他们爽约,根本就没出现
-
Andy2018 -
♂
(65 bytes)
()
05/30/2024
14:59:16
•
真可恶。然而准备不是白准备,你现在有了申请总监职位的应对方式,以后在其他职位的面谈中看问题的角度就不同了。聘方
-
废话多多 -
♀
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()
05/31/2024
02:58:15
•
大家如何处理跨部门合作同事,见到我明显地马上转头不搭理我(但他和我一起参加会议的领导非常热络的打招呼)?
-
healsio2012 -
♀
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()
05/18/2024
07:26:12
•
从他那边来说,情商低,势利眼。从你这方面来说,实力还不够,或者他认为你实力不够,不值得交往。
-
石河 -
♂
(120 bytes)
()
05/18/2024
09:27:07
•
Bully 个性或不懂怎么和华人聊天。你可以主动大声热情打招呼破坚冰
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
05/18/2024
11:51:17
•
方方面面的提升自己,那些垃圾们只认实力
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89to10 -
♂
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05/18/2024
15:09:59
•
对你冷淡的未必是坏人,他也许觉得你对他没有什么用,或者有敌意。如果有人对陌生人过分热情,小心上套。
-
爱上绵阳城 -
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05/18/2024
18:06:16
•
You seem bothered by his
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One1618 -
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(564 bytes)
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05/18/2024
19:47:09
•
他如果看见你后边是领导,他先去和领导热络打招呼有问题吗?难道他需要先和你打招呼才对?
-
米奇的厨房 -
♂
(210 bytes)
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05/19/2024
09:50:07
•
有些人你只能把他们当空气对待.
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xmp11 -
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()
05/19/2024
14:19:41
•
他“不理你”,可能是怕你。你就主动与他打招呼。最近刚发生的事儿,自己正得意呢,凡尔赛一下:
-
废话多多 -
♀
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05/20/2024
03:57:02
•
请教: 关于EEOC 的 mediation
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苏梅 -
♂
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05/10/2024
13:06:38
•
为什么大学和科研单位的领导们很多是psychopath
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居北飞雁 -
♀
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()
05/07/2024
11:31:00
•
太佛系的拿不到funding .研究款项越来越和私有资本接口
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julie116 -
♀
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()
05/07/2024
15:01:01
•
是这么回事。最后的最后都是资本运作。资源竞争。越是尖端越是明显。
-
springgarden -
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()
05/07/2024
16:14:25
•
有个说法,学术界的人聪明但Mean, 工业界的人笨但Nice。两句话的前半句不一定对,后半句觉着还是挺有道理的 :)
-
石河 -
♂
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05/07/2024
16:34:50
•
前两年和一大学做合作项目,一老太太系主任狂得很,下面的教授都对她毕躬毕敬。大概手里握着钱,有生杀大权。
-
drinkplay -
♂
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()
05/07/2024
17:06:51
•
我是不是很傻,给自己挖了个坟?有解吗?
-
drama_drama -
♂
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()
05/04/2024
07:06:42
•
公司里基本上都是客户Oritented,所以不要指望头会站在你这边
-
石河 -
♂
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()
05/04/2024
07:44:10
•
多谢。大智慧。还有个问题请教
-
drama_drama -
♂
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()
05/04/2024
07:53:08
•
小印不是说平台少功能,不好用吗?这就是机会啊。他自己能搞定?
-
石河 -
♂
(533 bytes)
()
05/04/2024
08:33:42
•
好主意。我就是干得太猛了。当时只和以前的客户组里的
-
drama_drama -
♂
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()
05/04/2024
10:15:01
•
给自己挖坟的还是第一次听说,太吓人了。
-
二胡一刀 -
♂
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()
05/09/2024
07:34:12
•
同级的同事对我负责的项目有疑问,不找我谈而直接找我的领导告状是啥意思?有解吗?
-
healsio2012 -
♀
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04/25/2024
07:39:56
•
因为他不如你。人品问题无法改变。
-
爱上绵阳城 -
♂
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()
04/25/2024
07:44:21
•
没解。我也刚刚经历
-
午后阳光亮 -
♀
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()
04/25/2024
09:57:07
•
你如何知道他直接与你的管理沟通了?如果不希望这样的事情再发生,可以试试:
-
废话多多 -
♀
(661 bytes)
()
04/25/2024
10:46:31
•
领导跟我说了某某找过他,某某不明白项目的XYZ
-
healsio2012 -
♀
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()
04/26/2024
12:23:43
•
不见得是坏事。假如他直接私下找到你,你给他解疑了,他涨知识了,你在你老板那里一点credit都没有
-
石河 -
♂
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()
04/25/2024
13:22:03
•
如果是告状,十有八九不符合事实或者只有半个事实
-
爱上绵阳城 -
♂
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()
04/26/2024
10:05:10
•
这种情况我要不要争取一下去问HM
-
愿君心如旧 -
♀
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()
04/23/2024
09:59:50
•
没带你去就很明确了
-
julie116 -
♀
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()
04/23/2024
11:36:21
•
如果你觉得你技术行就努力争取呗。
-
二胡一刀 -
♂
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()
04/23/2024
12:34:51
•
老经理已经说过你很聪明了,不争取白不争取。争取了,最好的结果是如愿以偿,去了A组。最坏的结果是去不成,和没争取一样。
-
废话多多 -
♀
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()
04/23/2024
13:01:52
•
去争取试试呀。永远不要放弃机会。就是没有成功。你什么也没有失去什么。还有在B组,看看你能不能找到机会。
-
云雾山中找捷径 -
♂
(156 bytes)
()
04/23/2024
16:48:21
•
感觉希望不大。A经理如果想要你的话,或者刚开始就把你带走,或者会现在私下跟你联系一下
-
石河 -
♂
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()
04/23/2024
19:34:06
•
这种情况要争取一下去问HM
-
美国老土 -
♂
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()
04/24/2024
09:12:54
•
因为来自中国,vacation前被要求交出employer's 手机,更换passwds,你们也是吗?
-
johnxong -
♂
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()
04/23/2024
04:45:51
•
先把手机上的个人信息和文件(如果有的话)清干净。
-
废话多多 -
♀
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()
04/23/2024
06:19:29
•
如果没有个人隐私顾虑,按照公司规定交出手机就可以。
-
爱上绵阳城 -
♂
(75 bytes)
()
04/23/2024
06:55:42
•
真逗,公司针对去中国的员工有这个政策,你有什么不舒服的?要不你就别去要不你就遵守,要不你就辞职。
-
二胡一刀 -
♂
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()
04/23/2024
07:43:22
•
说明你的工作很重要。正好假期不用工作了
-
julie116 -
♀
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()
04/23/2024
08:51:24
•
公司的手机电脑都是公司财产,没有隐私。不受法律隐私保护。犹犹豫豫反而会被怀疑。不值得。公私要分明。
-
云雾山中找捷径 -
♂
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()
04/23/2024
16:36:57
•
我们公司去中国出差都是去领一个临时专用的计算机去,正式工作电脑手机都不能带去的
-
Happy_Woman -
♀
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()
04/24/2024
00:07:23
•
written policy还是看看好,知道边界
-
硬码工 -
♂
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()
04/24/2024
01:01:57
•
公司手机, 不让带出米国。政策就是这样。
-
美国老土 -
♂
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()
04/24/2024
09:05:27
•
吐槽,职场倦怠又无力改变,怎么破?
-
我是六月冰淇淋 -
♀
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()
04/22/2024
20:01:55
•
往好处想:公司没有因为你平庸而解雇你,每月有工资,不用开会不用管人不用
-
灵动的双子 -
♀
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()
04/23/2024
05:42:53
•
换一个角度思考,如果医生告诉你患有疾病,还有5个月的生存期。你会怎么想?5个月和50年一样都是有限的生命。
-
爱上绵阳城 -
♂
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04/23/2024
07:10:02
•
只要没人影响你的工作安全就撞钟吧
-
julie116 -
♀
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04/23/2024
08:53:11
•
或者考虑转行做运营管理
-
julie116 -
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04/23/2024
11:34:50
•
建议去房坛和投坛多看看,吃苦耐劳脚踏实地天道酬勤。
-
danren -
♂
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04/23/2024
16:24:04
•
恭喜你有一份稳定的打他工作!
-
美国老土 -
♂
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()
04/24/2024
09:00:55
•
Typical burnt out by the fucking work. Give it dam, take a vacat
-
居北飞雁 -
♀
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()
05/07/2024
11:40:00
•
请教多多版主及各位:关于设定KPI
-
kungfutea -
♂
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04/22/2024
10:25:24
•
还回去上班吗?
-
t130152 -
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()
04/20/2024
09:27:33
•
一般contractor因为没有benefit,是正式雇员的薪水的130-160%左右,就是你原来如果100/小时,现在
-
米奇的厨房 -
♂
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()
04/20/2024
09:36:23
•
谢谢。
-
t130152 -
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()
04/20/2024
09:40:57
•
让对方先出牌。
-
巴山夜猫狸 -
♂
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()
04/20/2024
11:39:36
•
要我下周一二打电话,约周二下午,看如何出牌。
-
t130152 -
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()
04/20/2024
13:28:00
•
要是我我就不回去,享受生活多美好。如果享受工作那就回去。
-
hongloumeng -
♀
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()
04/20/2024
11:42:56
•
公司对你厚与薄不应作为考虑范围。应该问自己喜欢退休生活还是喜欢工作?
-
hongloumeng -
♀
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()
04/20/2024
11:44:40
•
说起工作是在家远程,实在轻松,犹豫也在此。
-
t130152 -
(0 bytes)
()
04/20/2024
13:32:25
•
几年前我单位新招了财务的controller,玩不转,只能把被迫退休的老哥找回来,一年合同,全部福利,工资翻番
-
skipjack1 -
♂
(327 bytes)
()
04/20/2024
14:32:58
•
很好,有最大利益化就干,反正退休接什么都是个鸡肋活。谢谢。
-
t130152 -
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()
04/20/2024
16:28:17
•
如果退休金攒差不多了就算了。这公司文化似乎有问题。
-
julie116 -
♀
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()
04/20/2024
17:02:23
•
公司还好吧,只是这顶头上司也来没几年,与我们干具体活的隔一层,我们又不善于摸"罗拐",捧臭脚。
-
t130152 -
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()
04/20/2024
18:17:00
•
如果想回去替代要谈好条件,有话语权和招自己认可的人的权力
-
julie116 -
♀
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()
04/22/2024
13:26:09
•
什么工作?这么重要还自由
-
Ally -
♀
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()
04/20/2024
18:35:00
•
有的时候,积攒两年的烂摊子,收拾收拾着就成了你的问题。公司再好,与管理三观不合也没用。
-
废话多多 -
♀
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()
04/22/2024
03:51:33
•
请教一下关于contract 工作,不太了解这种形式,怕以后有麻烦,请见内容。
-
YiJian_Emei -
♀
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()
04/18/2024
13:48:09
•
当然可以辞。熟人介绍的尽量好好干,好合好散。合同工根据工作时间给钱,自己需要多休息可以少
-
julie116 -
♀
(24 bytes)
()
04/18/2024
21:37:40
•
谢谢Julie,昨天查了一下,contract 市场确实比较乱,骗子很多,天天电话,短信搔扰,我得加倍小心。
-
YiJian_Emei -
♀
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()
04/19/2024
08:53:08
•
如果此人只是网上中介的确要当心
-
julie116 -
♀
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()
04/19/2024
09:55:55
•
合同工的好处是自由,来去如意。从帖中所说,
-
废话多多 -
♀
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()
04/19/2024
03:30:55
•
真心感谢我也是要慢慢调整心态,接受现实。只是一个人在家,感觉无聊,身体脑子也好好使,想再工作几年。
-
YiJian_Emei -
♀
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()
04/19/2024
08:57:43
•
我有资格整理和完善操作规程吗
-
zhizu知足 -
♀
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()
04/18/2024
05:17:41
•
我觉得你在做这件事之前,首先要问自己一个问题
-
石河 -
♂
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()
04/19/2024
18:14:23
•
多谢各位鼓励。和经理谈了,经理同意让我写S O P, 同时也让我申请当supervisor,我说写S O P可以,但
-
zhizu知足 -
♀
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()
04/23/2024
17:27:56
•
和招人经理谈完了,下轮是Sr. Director 半小时。有朋友知道会谈什么话题吗?不知道该怎么准备,发愁。
-
YiJian_Emei -
♀
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()
04/10/2024
18:39:54
•
Director 一般问些泛泛的问题,不必紧张。
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巴山夜猫狸 -
♂
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()
04/11/2024
08:45:34
•
谢谢你的信息,我调整好心态,上帝保佑我和你一样,别岀什么妖娥子,一切顺利!
-
YiJian_Emei -
♀
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()
04/11/2024
18:28:38
•
你的直接管理已经想聘你了,上级管理只是把把关,或走程序。你正好用这个机会留个好印象,混个脸儿熟。建议
-
废话多多 -
♀
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()
04/12/2024
02:21:07
•
好建议!我也觉得希望较大,所以忙失去了。Director 是个女的30多岁,估计比较强势,我多听少说吧。谢谢你的真诚帮助
-
YiJian_Emei -
♀
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()
04/12/2024
07:36:30
•
审计快完了,一个大问题还没有解决怎么保护自己?
-
jxf97 -
♀
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()
03/30/2024
12:11:54
•
To Jxf97
-
溪溪橄榄 -
♀
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()
03/30/2024
12:50:13
•
从你简单的描述中觉得你只是一个“bookkeeper",你的责任只是做账包括改正错误,但review 和 approve
-
danren -
♂
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03/31/2024
10:51:51
•
既然你手上给manager的email都在,就不用管。发现和汇报责任在你,汇报后如何处理责任不在你。
-
加州lalin -
♀
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()
03/31/2024
15:59:12
•
如果你不是issue / action owner, 那就与你无关,除非具体问责到你头上。不要在未确定问题上耗时拆台
-
plantgardening -
♀
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()
03/31/2024
21:38:16
•
每人的情况不一样,一般来说,在美国提醒老板没啥好果子吃。国内的话不好说
-
skipjack1 -
♂
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()
04/01/2024
09:53:47
•
你有证据证明你提醒过,你也知道再提醒没好果子吃,为何还要把脖子伸出去挨刀?
-
二胡一刀 -
♂
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()
04/02/2024
07:52:29
•
太高估自己的重要性。越俎代庖。搞不清职场职权的界限。
-
springgarden -
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()
04/02/2024
10:52:33
•
关键是,她的看法不一定是对的,从她的角度看问题是这样的,但是从大的scale来看未必是这样的。
-
米奇的厨房 -
♂
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()
04/02/2024
16:48:01
•
谢谢大家的回复!我没有做任何行动
-
jxf97 -
♀
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()
04/03/2024
17:26:39
•
领导有领导的考虑,就算领导不对也是领导的事,一级干一级的事就好。
-
二胡一刀 -
♂
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()
04/05/2024
11:35:26
•
现在CS专业新毕业生找工作咋样啊?有一朋友儿子马上毕业了,但工作还没找到
-
cc72 -
♂
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()
03/28/2024
18:50:07
•
你儿子不是唯一的。今年大学毕业生找工作挑战性很大。尽量努力。第一个工作,眼光不要太高。另外
-
云雾山中找捷径 -
♂
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()
03/29/2024
04:30:24
•
大概多少比例的CS的毕业学生现在还找不到工作啊?
-
cc72 -
♂
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()
03/29/2024
08:01:56
•
大部分大厂不是裁人就是FREEZE,今年比较难
-
dtree -
♂
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()
03/31/2024
20:41:30
•
如果能申请intern就先好好做等机会,同时申请个学校接着读.我们公司也freeze,还是给其中4个interns安排了
-
Mom爱疯_11 -
♂
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()
04/01/2024
15:38:37
•
选择做政府工作, 好吗?
-
溪溪橄榄 -
♀
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()
03/26/2024
20:20:46
•
Pension match 多少?年龄?差两万的税后绝对值对你影响大吗?工作稳定少失业几次
-
julie116 -
♀
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03/26/2024
20:45:30
•
谢谢回复!
-
溪溪橄榄 -
♀
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03/30/2024
12:55:57
•
那就做相对稳妥的政府工吧
-
julie116 -
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03/30/2024
16:34:25
•
回想一下当时申请政府工作的原因就能决定了。
-
废话多多 -
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03/27/2024
03:33:08
•
谢谢回复!
-
溪溪橄榄 -
♀
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03/30/2024
12:56:26
•
政府的办公室政治比公司水更深。
-
springgarden -
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03/27/2024
10:14:49
•
小人物一个! 不会加入什么纷争的!
-
溪溪橄榄 -
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03/30/2024
12:57:33
•
你小看了职场政治。政府机关的职责就是玩政治,无论大人物还是小人物。即使你是做技术的,不关心职场政治会受好多窝囊气。
-
废话多多 -
♀
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04/01/2024
04:19:04
•
正解。我本来想多说几句。但楼主好像挺“稚嫩”。政治无处不在。越是小人物越可能成为牺牲品。
-
springgarden -
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04/02/2024
10:39:49
•
职场政治里的“大人物”玩政治,无论成败至少知道发生了什么;小人物在政治漩涡里,经常S都S得不明不白。
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springgarden -
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04/02/2024
10:45:21
•
政府工, 應該很好吧
-
dajiang123 -
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03/28/2024
17:25:46
•
谢谢回复!
-
溪溪橄榄 -
♀
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03/30/2024
12:56:42
•
里面是公会把持,都是按资排辈
-
mobileuser -
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04/08/2024
19:20:00
•
紧急求助!遇到FB 问题,详情请看。
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清新晨露 -
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03/20/2024
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•
你会不会是问错地方了
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滥竽冲数 -
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03/21/2024
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•
在加州的留学生找实习是怎样的?
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黑咖啡一大杯 -
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03/13/2024
01:45:55
•
问老师,问同学,学校会有这方面的服务。这些事情家长帮不上,需要学生自己动手,也是在美国打天下的第一步。现在
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废话多多 -
♀
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03/13/2024
04:20:13
•
利用学校 handshake 这个 program
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GoGym -
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03/18/2024
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•
内推就是找关系,可以你女儿自己的关系,也可以是你们父母亲朋的关系
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和气客气 -
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03/13/2024
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•
找和计算机工作 有关系的 七大姑八大姨 远近朋友 。。。。。。。。。。。
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tomcat801 -
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03/13/2024
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•
去找一些defense contractor的公司, 通常实习时候不需要security clearance
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mobileuser -
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03/23/2024
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那些公司的opening比其他公司多一点
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mobileuser -
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03/23/2024
19:02:00
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不太理解。军工类的公司,应该更倾向招收本国人啊?
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黑咖啡一大杯 -
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03/24/2024
19:09:35
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最近的一个interview 有点奇怪,请问一下大家的看法。
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YiJian_Emei -
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03/12/2024
08:41:58
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我经历过。基本上没有希望
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东西方不败 -
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03/12/2024
09:47:27
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主要是感觉浪费时间,不遵重别人,有点儿rude.
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YiJian_Emei -
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03/12/2024
11:33:48
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应该没戏了。这种公司你不去也好。
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加州lalin -
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03/12/2024
11:55:02
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Do not feel invalidated.
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One1618 -
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03/12/2024
16:22:55
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轮流问问题是他们安排好的程序,我最后问了几个问题。只是面试官中途悄然离席,让我有点儿奇怪。不想了,面过了就听天由命了。
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YiJian_Emei -
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03/12/2024
17:30:44
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往好了说,注重非技术问题是履历上已经写了技术能力,不用问了。
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废话多多 -
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03/13/2024
04:23:38
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我也猜到是这个原因,问题都是网上搜来的,面试官也是走形式,一看就是打算早点结束完事。
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YiJian_Emei -
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03/13/2024
08:49:15
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公司登出来的工作招聘,不一定是真有空缺,有许多其他的原因。比如为了给某人办身份,公司可能要针对这个位置登好几个月的
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雾蒙蒙雨霏霏 -
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03/13/2024
07:21:33
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我认识一个老印,她和她老公自己有LLC,为了给她朋友办身份,他们自演自导,自己登广告,自己面试,最后“百里挑一”把她
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雾蒙蒙雨霏霏 -
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03/13/2024
07:37:26
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我以前公司就这样给印度老板娘的侄子办身份的,那侄子天天到公司坐着,开发什么app,最后身份拿到就立马辞职了。
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YiJian_Emei -
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03/13/2024
08:53:16
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找工作是投100个resume,有10个面试,中一两个
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硅谷码工头 -
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03/13/2024
11:27:00
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那我就朝着这个目标前进!希望早日找到工作。
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YiJian_Emei -
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03/13/2024
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没找到正式工作前好单位的各种零工试试
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julie116 -
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03/14/2024
18:29:13
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其中什么七八的事情都会有,不要细究一两个
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硅谷码工头 -
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03/13/2024
11:28:00
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不急慢慢来。各种条件具备了就只欠东风了
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julie116 -
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03/13/2024
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请问现在公司雇人是不是特慢?朋友说要三个月左右。最近有几个recruiter 告诉我简历已递交,hiring
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YiJian_Emei -
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02/24/2024
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估计你的简历还没送到聘方经理那里呢。一般来说,
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废话多多 -
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02/25/2024
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怨不得要花三个多月。我以为recruiter 能直接送到招人经理手上呢。看来九九八十一难再能取到真经,谢谢废话多多告知。
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YiJian_Emei -
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02/25/2024
11:47:38
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It is slower, with much less jobs in IT
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probe@2024 -
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02/26/2024
09:34:28
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说被录用,但是没确定上班日期是怎么回事?
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tyler_M -
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02/24/2024
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招人的人计划不周。还有就是啥时候开始不紧迫
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julie116 -
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02/24/2024
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问问他们什么时候发正式offer letter
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MountainLake -
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02/24/2024
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“录用”的原话在英文是怎么说的?
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废话多多 -
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02/25/2024
02:14:21
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offer letter没拿到都有变数
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加州lalin -
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02/29/2024
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一个简单的问题
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东西方不败 -
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02/24/2024
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该砍就砍!绝不做软柿子!
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tomcat801 -
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02/24/2024
13:06:53
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打得一拳开,免得百拳来
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东西方不败 -
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02/24/2024
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公司文化堪忧。人在江湖身不由己吧
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julie116 -
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02/24/2024
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人在江湖飘,哪能不挨刀啊
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东西方不败 -
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02/24/2024
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活在当下,先砍了再说
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滥竽冲数 -
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02/24/2024
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为啥砍呢?加入,合作,WIN-WIN 不行?
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89to10 -
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02/24/2024
17:05:06
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没看过黑帮电影吗?
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东西方不败 -
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02/24/2024
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那你投靠老大去啊
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89to10 -
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02/24/2024
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投靠老大,只能够做老四
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东西方不败 -
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02/24/2024
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