也是你的manager。 你的manager决定进PIP,可见是打算show the door 给你的同事。而走到今天,你对同事的feedback起到最后一根稻草的作用。那么你现在想taco了吗?什么叫不想“针对她”,让她去别组?这样的想法天真到可以威胁自己。人事找你,你怎么和manager说的就该怎么和人事说。不然,你是对你manager的背刺。
职场所谓的professional就是对事不对人。你的同事如果不是中国中年妇女,你对她的performance评价会不一样吗?希望不是。
也是你的manager。 你的manager决定进PIP,可见是打算show the door 给你的同事。而走到今天,你对同事的feedback起到最后一根稻草的作用。那么你现在想taco了吗?什么叫不想“针对她”,让她去别组?这样的想法天真到可以威胁自己。人事找你,你怎么和manager说的就该怎么和人事说。不然,你是对你manager的背刺。
职场所谓的professional就是对事不对人。你的同事如果不是中国中年妇女,你对她的performance评价会不一样吗?希望不是。
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-MountainLake-
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08/20/2025 postreply
18:34:53
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