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楼主一直向Manager complain这位中国妇女。Manager 在这种情况下选项也不多。转组也要别的组愿意接收啊。如果公司近期有裁员计划，也许Manager能帮她争取一个Package。要不然一般Manager也不愿意走这个费事又折磨人的PIP。事已至此，只能配合Manager了。要不然好像自己不能对自己说的话负责似的。