• 也谈一下我以往面试中国人的经历 - Qingma - ♀ (692 bytes) () 02/09/2014 11:37:19
• 重要的还是fit吧。我在职场遇见的国人都挺好的 - 醉里吴音 - (237 bytes) () 02/09/2014 12:13:48
• 回复:也谈一下我以往面试中国人的经历 - it888 - (532 bytes) () 02/09/2014 12:17:23
• it888, 真没有冒犯你的意识。可是你能用中文发言吗? - CCC333 - ♂ (81 bytes) () 02/10/2014 21:39:02
• I met few chinese at my early job - mondayadvisor - ♀ (741 bytes) () 02/09/2014 14:29:22
• 回复:I met few chinese at my early job - 美国高中 - ♀ (116 bytes) () 02/09/2014 18:05:19
• 这没说服力。 你overqualified, 老美也一样会觉得你呆不长而不愿招你。他是老美你还会这么想吗? - xiaoxing - ♀ (49 bytes) () 02/09/2014 15:06:47
• 你潜意识里觉得他应该同情你帮你夫妻团聚,而他更看重的是你employee 的价值。道理上他也没不合适。 - xiaoxing - ♀ (75 bytes) () 02/09/2014 15:14:30
• 一个例子:俺interview过一doublePHD的, 他非要来俺们硬是不敢要, 庙太小啊, hold不住。 - xiaoxing - ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 15:26:00
• 哦,他不是老中。 - xiaoxing - ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 15:29:59
• 面试的事没有十拿九稳的事,这个不能怪别人,至少面试了 - 怪哉 - ♂ (0 bytes) () 02/09/2014 15:12:58
• 这是毫无根据的瞎猜,也许面视你的人选了别的中国人呢? - 蛋蛋他爹 - ♂ (41 bytes) () 02/09/2014 15:24:04
• 內部斗爭的犧牲品,跟是否同胞無關,人家也提防新老板扶植勢力擠舊人,越是老板介紹的愈是不讓過。 - 南天北云 - ♂ (0 bytes) () 02/09/2014 17:28:54
• 笑,看上面诸位的回答觉得挺有意思的。。。 - 一千零六夜 - ♂ (454 bytes) () 02/09/2014 18:56:24
• 你不觉得有人觉得老中就该招自己不然就骂很奇怪吗? - xiaoxing - ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 19:01:12
• 这个是思路问题。 - 一千零六夜 - ♂ (263 bytes) () 02/09/2014 19:06:56
• 老印不知道,没怎么打过交道。就是奇怪拿不到offer 总是骂老中面试人,又没有什么确实证据。 - xiaoxing - ♀ (28 bytes) () 02/09/2014 19:12:15
• 我很早说过,这是个恶性循环。老中关键的问题是不懂得如何尊重权威。 - 多哥 - (0 bytes) () 02/09/2014 19:19:10
• 当然,那是部分老中。可以说,老印和老美这点上,有共同之处,尊重权威。 - 多哥 - (0 bytes) () 02/09/2014 19:25:24
• 心里不服,那是另码事。但工作中是绝对尊重别人的领导地位。 - 多哥 - (0 bytes) () 02/09/2014 19:26:34
• 这种空穴来风的思路只会加剧老中之间的防备及不信任感, 动不动就怀疑同胞踩台,非常destructive. - xiaoxing - ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 19:19:15
• 你说的对。不尊重权威,就不好领导,这个就是老印和大部分老中的不同之处。 - 多哥 - (0 bytes) () 02/09/2014 19:23:30
• 我相信多数时后是更高level的白人老板拍板招人,为什么从不怀疑?就因为他永远的笑脸相迎就不信 - xiaoxing - ♀ (41 bytes) () 02/09/2014 19:31:02
• 楼上老千没有看到问题关键,属于文不对题。 - 多哥 - (0 bytes) () 02/09/2014 19:20:37
• 看你们这上上下下罗列了不少中国人的缺点,是否中国人更了解中国人, - lifejoy - ♀ (158 bytes) () 02/09/2014 19:40:08
• 嗯,如果你不认为印度人找人偏向印度人的话,当然就没有逻辑上的不统一了。 - 一千零六夜 - ♂ (0 bytes) () 02/09/2014 19:25:12
• 你以为老印只要见着是老印就招啊?拒绝的也多了去了 - Manymore - ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 21:40:38
• 不敢以为。同样也不敢以为楼主不够这份工作的格。 - 一千零六夜 - ♂ (118 bytes) () 02/10/2014 03:19:33
• Overqualified本来就是一个很平常的拒绝的理由。这里大家的分析不是苛刻,而是找客观原因。 - Manymore - ♀ (84 bytes) () 02/10/2014 18:36:19
• 说到底, 老中都想走后门! - Captain-P - ♂ (183 bytes) () 02/10/2014 10:07:53
• Agree. - Pink侠 - ♀ (0 bytes) () 02/10/2014 11:07:21
• 老美也一样,叫 NET WORKING,确实在同等资历下,认识人比不认识要容易多了。 - 圆西瓜 - ♀ (0 bytes) () 02/10/2014 12:02:23
• 肯定,起码简历递进去了。但也不能保证成功就是。 - Manymore - ♀ (0 bytes) () 02/10/2014 18:39:56
• 面试过我的老中都很 nice, 很帮忙。到我面试老中的时候也是尽量帮忙。 - 过路人路过 - ♂ (48 bytes) () 02/10/2014 13:01:28
• 我在工作中没接触过老中,对此没有发言权,不过 - 想上班 - ♀ (157 bytes) () 02/10/2014 13:22:14
• 也碰上过类似的情况,老中的interview,感觉不好。 - qingtian - (50 bytes) () 02/10/2014 14:30:37
• 中国人面试有过一两次,感觉很差。建议有可能的话绕道。 - oldpp - ♂ (0 bytes) () 02/10/2014 17:14:35
• 有没有想过:以同样的态度和期望面对不同种族的面试官。被选中做面试官的,我相信 - danding67 - (240 bytes) () 02/10/2014 18:22:16
• 许多职位面试的人自己本身不喜欢,所谓己所不欲勿施于人,他不想强加给你自己不喜欢的东西 - novtim2 - ♂ (0 bytes) () 02/10/2014 19:38:27
• 同意楼主看法 - beck_man - ♂ (138 bytes) () 02/10/2014 20:49:48
• 楼主明显语言能力不行。写个中文还文不对题。 - 过路人路过 - ♂ (165 bytes) () 02/11/2014 07:26:08
• 我最糟的面试是一堆老中电话面,感觉非常象考学生,而且提问,回答,没有任何后续反映!太可怕! - qiuqiudou - (0 bytes) () 02/11/2014 17:48:20
• 请教一下。第二次面试后,还需要写thank you letter 吗?这次共3个人面我。而且在面试中我 - bounty - ♀ (309 bytes) () 01/20/2014 21:31:09
• 要。 - 废话多多 - ♀ (117 bytes) () 01/21/2014 05:18:15
• 谢谢。你的网名蛮吓人。当我看到“要”, 后面紧跟一个废话多多,吓得我以为我的问题都很傻很天真。 - bounty - ♀ (0 bytes) () 01/21/2014 07:07:54
• 不是你废话。是我废话,偶尔说句有用的话,(20/80,80 是废话)。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 01/21/2014 07:24:35
• 绝望的电话面试 - redwest - ♀ (617 bytes) () 12/17/2013 19:14:06
• 把面试的问题一一写下来,找人帮你练一下,没人帮你练,你就自己反复练。别泄气,电话就是比面对面要难。 - Manymore - ♀ (48 bytes) () 12/17/2013 21:32:48
• 说句不太客气的。 - 一千零六夜 - ♂ (92 bytes) () 12/17/2013 23:12:47
• 谢谢各位的鼓励。今天早早起,下了死猪不怕开水烫的决心 - redwest - ♀ (52 bytes) () 12/18/2013 07:16:35
• 加油! - 一千零六夜 - ♂ (0 bytes) () 12/18/2013 15:32:55
• 先找个烂校练练手,比如ole miss嘛的 - iamagg - ♂ (0 bytes) () 12/18/2013 11:09:17
• 今天意外地收到了校园现场面试的邀请。三个电话面试,总算成功了一个。 - redwest - ♀ (0 bytes) () 12/18/2013 11:46:04
• 恭喜! 祝onsite顺利! - 光吃不胖 - ♀ (0 bytes) () 12/18/2013 13:08:30
• 这就是资本主义的职场 - 难割难舍中国心 - ♂ (98 bytes) () 12/18/2013 16:29:18
• Good point! - redwest - ♀ (0 bytes) () 12/18/2013 17:32:21
• Skype interview - redwest - ♀ (144 bytes) () 12/16/2013 10:02:43
• 面试问题 - needachange - ♀ (0 bytes) () 12/06/2013 10:33:22
• 为什么要Skype?个人觉得自己提不合适。 - 心苔 - ♀ (0 bytes) () 12/06/2013 10:35:35
• 回复:为什么要Skype?个人觉得自己提不合适。 - needachange - ♀ (8 bytes) () 12/06/2013 10:43:06
• 你先回答我的问题,哈哈。 - 心苔 - ♀ (0 bytes) () 12/06/2013 11:47:22
• 回复:你先回答我的问题,哈哈。 - needachange - ♀ (103 bytes) () 12/06/2013 12:34:36
• 你想想, - 心苔 - ♀ (227 bytes) () 12/06/2013 12:40:05
• 对方未必有skype户头可用。 - sigma - ♂ (94 bytes) () 12/06/2013 16:12:33
• 新人,发了无数简历,好不容易等到一个电话interview,请教: - 开始新的一天 - ♀ (99 bytes) () 12/03/2013 07:53:30
• 先把有关的句子念的溜溜的,然后吹件工作中最得意的一者。 - 数字证 - ♂ (0 bytes) () 12/03/2013 11:18:43
• 面试时,诚实也是一项重要的加分因素 - 难割难舍中国心 - ♂ (363 bytes) () 11/30/2013 02:21:54
• 回复:面试时,诚实也是一项重要的加分因素 - FayArk - ♀ (34 bytes) () 11/30/2013 09:31:02
• 世界上只有唯心论和形而上学最省力,因为它可以由人们瞎说一气 - 美国老土 - ♂ (349 bytes) () 11/30/2013 16:32:03
• 面试问题:应如何理解supervise的职责 - 杨柳新枝 - (592 bytes) () 11/21/2013 16:21:57
• 算 - springgarden - (126 bytes) () 11/21/2013 16:28:24
• 稳定为何不能说? - sigma - ♂ (243 bytes) () 11/21/2013 17:07:14
• cupciz - 笑薇. - (0 bytes) () 11/25/2013 20:40:47
• c - 笑薇. - (6 bytes) () 11/25/2013 20:40:57
• 措辞注意,“my responsibilities are ...." 不要说你不做review,只说做什么,如果具体问道是否 - 笑薇. - (48 bytes) () 11/25/2013 20:43:40
• 面试的表现和应聘职位要相符 - springgarden - (670 bytes) () 11/21/2013 08:52:35
• 面试为啥会紧张? 其实也是一种不自信。有人忘了1+1=2吗? - S&O - ♂ (1133 bytes) () 11/21/2013 04:55:11
• 如果是年轻人,谦虚一点没坏处 - 怪哉 - ♂ (0 bytes) () 11/21/2013 06:46:59
• 年轻人,包括都PHD的刚毕业的或工作不长的 - 怪哉 - ♂ (202 bytes) () 11/21/2013 06:52:24
• PHD的刚毕业的也算是预大拿的。第一个工作也是要接近自己所学好些。 - S&O - ♂ (251 bytes) () 11/21/2013 16:15:20
• 我面试就是超自信和过兴奋,还喜欢聊天。 - springgarden - (72 bytes) () 11/21/2013 08:23:29
• 超自信一点没问题。谁也不想招一个需要保姆照顾的。过兴奋就不妥喔。 - S&O - ♂ (492 bytes) () 11/21/2013 15:29:03
• 嗯,分析挺到位的。存下来了 - springgarden - (395 bytes) () 11/21/2013 16:23:30
• 说的挺对。自己能力绰绰有余的工作一般面试根本不会紧张 - springgarden - (328 bytes) () 11/21/2013 08:44:56
• 有点紧张很正常,至少说明你重视这次面试。主导面试,要看面试你的人是谁?否则可能弄巧成拙! - danding67 - (0 bytes) () 11/22/2013 19:34:53
• 一般面试的人都会就简历相关的事提问,我说的主导,当然不是答非所问,或夺主 - S&O - ♂ (0 bytes) () 11/26/2013 19:28:50
• 对自己简历个例娴熟,就能不留痕迹链接。时间控制好了(会的说透),也免去了不必要的提问 - S&O - ♂ (0 bytes) () 11/26/2013 19:35:37
• 面试这个我倒是有点发言权 - PLAY_HEARTS - ♀ (455 bytes) () 12/13/2013 06:42:14