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很久以前有家中国餐馆, 老板很爱骂人, 被骂的很多T2出来的访问学者教授和留学生
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deepsigh -
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02/16/2019
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Team里同事挑衅怎么处理
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梦明天 -
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02/15/2019
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下次你就停下来问他你有什么问题要问吗?
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二胡一刀 -
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02/15/2019
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进转正。
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梦明天 -
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02/15/2019
14:06:48
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下次就停下来,眼睛盯着他看,千万不可退缩,一直盯的他发毛转移视线,如果他问你为什么盯着他,就说wait until you fi
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musicbeginner -
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02/17/2019
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好办法
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thetruth111 -
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02/17/2019
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先与人为善的私下找这个白人谈谈,希望他在你发言的时候不要打扰大家。如果他不予理睬或者拒绝,那么,以后开会再冲他发难
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mickey222 -
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02/15/2019
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对。我准备找我们的经理谈。
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梦明天 -
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02/15/2019
17:42:19
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不要就用猜测来做决定,而且即使他是不懂事嘲笑你了,也是可以化敌为友的。没大事不要随便去找经理,公司不是幼儿园
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mickey222 -
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02/15/2019
18:05:20
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我感觉和经理反应是必须的。等事态升级了。也有个备份。
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梦明天 -
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02/15/2019
18:20:27
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你为什么不能和他面对面谈谈呢?
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mickey222 -
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02/15/2019
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我和他谈过。他也没说什么。我也不知道原因。此人心眼小。看不得别人比他好。特别是中国人。
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梦明天 -
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02/15/2019
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那你以后就也不客气的怼回去好了,当面开销
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mickey222 -
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02/15/2019
18:26:55
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他没有用语言挑衅。
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梦明天 -
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02/15/2019
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我感觉他以为这里是高中。可以随便bully。其实此人以前很老实的。被人K了屁也不敢放一个。现在被转为正式职工就反过来了。
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梦明天 -
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02/15/2019
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问了。他们就说没什么。我不可以笑吗?
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梦明天 -
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02/15/2019
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也对!不同的strategy.
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梦明天 -
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02/15/2019
19:07:49
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我也搞不清楚。我对白人青年尽可能的帮助他。每次回国都给他带礼物。还是因为我比较好欺负。
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梦明天 -
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02/15/2019
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他是你什么人,你要给他带礼物?
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大文嚎 -
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02/15/2019
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就是小组里的同事。小礼物。每个同事都有。
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梦明天 -
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02/15/2019
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我同学在工厂里也遇到这种情况,他直接破口大骂,骂完了再找经理投诉,要求对方道歉,最后道歉了。
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温妮燕 -
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02/15/2019
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你太nice了,你比他资历老,直接倚老卖老骂他一顿再去投诉。这种烂人不值得你动脑子想怎么办,不配
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Free9 -
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02/15/2019
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跟老师上课碰到捣乱的学生情况类似。你可以就停下来,一直等他们正常以后再继续。让他们知道你都明白
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greenoasis -
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02/17/2019
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谢谢。 非常喜欢这个论坛。just like a talent pool for us to solve problems fr
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梦明天 -
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02/17/2019
09:20:26
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如果他说没什么好笑的,那直接告诉他please keep quiet when I'm talking, show respec
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微风拂面来 -
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02/18/2019
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"What's so funny?
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One1618 -
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02/18/2019
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人善被人欺 马善被人骑 个人觉得不需要次次带小礼物 感觉在讨好人
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sefree28 -
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02/18/2019
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与人打交道难啊,问题又来了
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LIZAR -
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02/15/2019
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对她的历史不明。她应该是venezuela来的
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LIZAR -
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02/15/2019
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这样,只好得罪人了。反正我也不欠她啥
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LIZAR -
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02/16/2019
02:00:04
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她要是传染病就完了,反正你也不是正式工,就不和她一办公室,看领导能怎么样?
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Jasmine5181 -
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02/15/2019
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就这么做了
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LIZAR -
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02/16/2019
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还是换工作吧 外面公司老板人文关怀的多得去了
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hulong -
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02/15/2019
20:12:00
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就是有点不舍得钱,找个收入更高的临时不容易
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LIZAR -
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02/16/2019
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领导有领导的难处,健康问题是个人隐私,处理不好,年龄歧视,疾病歧视地告起来,吃不了兜着走。你的最佳选择是(4)。
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废话多多 -
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02/16/2019
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谢谢,看来这是大多数人的意见。我就打算这么做了
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LIZAR -
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02/16/2019
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请问骑驴找马时申请的公司把据信发到现任公司邮箱的做法大家见过吗
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jucaimaomao -
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02/13/2019
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“据信”是什么意思?
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原上草2017 -
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02/13/2019
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拒信
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rogersune -
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02/13/2019
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你没用过他们怎么知道你公司邮箱的?
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oops_yz -
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02/13/2019
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所以我很奇怪对方公司HR怎么查到我现在公司的邮箱。而且很恶心的发据信到公司邮箱。我从来不用公司电脑查私人邮件。
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jucaimaomao -
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02/13/2019
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HR 一般没这么闲。你还是查查是不是不小心用公司邮箱发过
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oops_yz -
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02/13/2019
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绝对没有。我从来不用公司机器发个人信息。
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jucaimaomao -
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02/13/2019
16:21:02
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发个email问一下他们为什么会用这个邮箱联系你。就事论事,别用责备质问的语气
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oops_yz -
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02/14/2019
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我感觉是对方认识你们公司的人。
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bluespirit -
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02/13/2019
16:29:06
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这真是闻所未闻,他们哪里弄到你的公司email的
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sangran -
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02/14/2019
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你可以告那家公司. 如果是大公司会有律师接的
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2017wx -
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02/14/2019
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确定吗?你应该去告他们
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爱吃鱼鱼 -
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02/14/2019
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闻所未闻,这么做对他有什么好处呢?
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Peewee -
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02/14/2019
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合同工的工资比正式职工高多少?高20%吗?
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云梦 -
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02/12/2019
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不知你在哪国
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xin_li_xin -
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02/13/2019
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谢谢回复!我在美国。
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云梦 -
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02/14/2019
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这种做法合理吗?
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needachange -
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02/11/2019
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多谢
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needachange -
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02/11/2019
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有补偿当然更好了
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Manymore -
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02/11/2019
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公司真好!我每天开车上班,单程无traffic 一小时,基本都是高速……从没听说还可有?偿
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cat64 -
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02/11/2019
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不合理,你自已愿意可以,不能强迫
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LilyBD -
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02/12/2019
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当然不行,又麻烦又有责任。
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sangran -
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02/12/2019
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1公司提出这种要求太不合理了。每个员工有责任保证自己能准时到公司。这是北美的公司吗?
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蓝山飞狐 -
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02/12/2019
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怎么这么的罗嗦呢,就说,“不方便,也不愿意带,谢谢。”直接说了就是,做事怎么这么的墨迹尼。根本就不要提及什么的补偿多给钱的问题。
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noworry -
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02/12/2019
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如果公司愿意一mile补贴你0.55的话你考虑吗?我替公司去某地取样品是这样的补偿,我虽然不愿意但是也要去
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9876543 -
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02/12/2019
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你这个算好,我公司也要搬。原来上班LOCAL7分钟,现在估计1个小时。
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心已远 -
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02/12/2019
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不要带。明确告诉公司,个人不能承担开车带人风险。不出事没事,出事谁负责? 不是美国人公司吧?
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金秋天天 -
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02/12/2019
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这个钱不好挣,开车带人上班责任挺大的,涉及保险问题
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圆老扁 -
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02/12/2019
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当然不合理. 有急事还可以. 每天这样烦都烦死了.多钱都不干
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张小胖 -
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02/12/2019
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你是在美国公司上班吗?从没听说过公司搬家,需要给员工交通补贴。更没听说公司要职工接送其它职工上下班。
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motherof3 -
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不合理。
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xidada -
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在此一并谢谢大家!
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needachange -
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这点距离显然不符合去要求补偿。
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mmnn66777 -
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02/12/2019
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