职场生涯

PM方面的书、网站或者教程求推荐 - sfs - 给 sfs 发送悄悄话 (139 bytes) () 07/25/2022  16:55:45

LinkedIn Learning - nyjg - 给 nyjg 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/25/2022  17:26:10

刚入门还是看看PMI 的PMBOK吧,顺便为以后考PMP做准备 - 圆老扁 - 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (0 bytes) () 07/31/2022  16:08:36

Blacklist - wahaha321 - 给 wahaha321 发送悄悄话 (176 bytes) () 07/25/2022  04:53:08

老板如果意见很大会在赶走一个人的同时还在HR留下记录,让这人不会被其他组聘用。 - 令狐冲. - 给 令狐冲. 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/25/2022  06:39:04

会上一个general的黑名单吗?就是让整个industry? 这样是不是太abusive了。 - wahaha321 - 给 wahaha321 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/25/2022  07:14:50

不是,但是有的圈子是不大的,你的老板和他的同事也会跳槽啊,也会去其他公司啊,你要是申请了那个公司有他在,你怎么办呢? - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (83 bytes) () 07/25/2022  08:00:29

很多圈子堪比演艺界,可能很多人想不到,多年前的前任老板可以影响现任老板对一个员工看法,因为俩人是好友,职场高层很多朋友关系的,一 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  09:15:00

一个人口碑非常重要,得罪一个人可能俩人之间一个巴掌拍不响,得罪一堆人,别混了 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  09:17:00

是的,至今这个人还是他们这群人的笑话之一,虽然大部分人都离开公司了,大部分高层彼此还是朋友。 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  09:20:08

应该是本公司的black list,在公司HR存档 - westlake2017 - 给 westlake2017 发送悄悄话 westlake2017 的博客首页 (398 bytes) () 07/25/2022  07:52:54

没有那么黑暗。只是正规一点的公司,任何走人事的事情,比如员工告管理,管理给员工PIP等等,人事一定要留档。档案 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (494 bytes) () 07/25/2022  08:04:10

哪里用什么HR啊,圈子圈子,除了大学生,我们在面试一个人之前都会内部打听谁认识吗?外部也可以,不会问现在雇主,会问之前同事 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  09:06:00

都是非正式问,以前熟悉的老同事,我们行业不大,基本全都认识。有几个已经遭到所有公司封杀,找不到工作了 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  09:07:00

是的,名声,特别是坏名声,传起来特别快 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  09:13:02

我们连新同事因为和下属搞婚外情才到了我们这里都知道 哈哈,千万别小瞧老美的八卦圈,人需要vent 有些关于人的事不能内部人吐槽, - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  09:33:00

老美八起来狠又准~~ 我这里也是,老东家的CFO 和Legal 的大总管婚外情也是八了个底朝天。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (177 bytes) () 07/25/2022  10:05:23

见过在公司里最能八卦别人的60多岁老美大妈能 - Youth - 给 Youth 发送悄悄话 (171 bytes) () 07/25/2022  10:56:35

PIP走的员工肯定在BL上不会再雇佣。 非PIP走的也可能在BL上。这是Hiring manager和HR的约定。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (111 bytes) () 07/25/2022  10:22:12

与领导相处 - Xuehua_2021 - 给 Xuehua_2021 发送悄悄话 Xuehua_2021 的博客首页 (332 bytes) () 07/25/2022  03:25:38

领导不需要也不可能专业比被领导者强 - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (50 bytes) () 07/25/2022  03:29:04

这个是不一定的 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (240 bytes) () 07/25/2022  04:06:59

这个应该说是曾经,不是当领导以后 - 凊荷 - 给 凊荷 发送悄悄话 凊荷 的博客首页 (302 bytes) () 07/25/2022  04:36:49

不是,他一路从group leader走来,就是因为一路有很强的专业能力并且有很好的管理经验,人脉等等 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (462 bytes) () 07/25/2022  07:47:38

对,要不领导累死了。当年通用是美国数一数二的大公司,总裁Jack Welsh 说: - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (194 bytes) () 07/25/2022  04:54:29

我刚工作不久楞过一回 - 十月流金 - 给 十月流金 发送悄悄话 (608 bytes) () 07/25/2022  05:29:34

还好就扣了你的奖金,没有请你走路? - hhtt - 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  05:32:52

更多的可能性是被冷冻或雪藏一段时间 工作继续做,visibility 少很多 - 加州阳光123 - 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  05:40:32

如果就因为这点小事让我走人,领导就不是领导了。 - 十月流金 - 给 十月流金 发送悄悄话 (71 bytes) () 07/25/2022  05:44:03

但领导也不是个个大度的,注意里外分寸很重要。 - 加州阳光123 - 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  05:46:02

是的。那时候楞头青一个。后来我被娃折磨得脾气可好了。 - 十月流金 - 给 十月流金 发送悄悄话 (86 bytes) () 07/25/2022  05:49:05

哈哈哈,你娃可是妙语连珠,非常cute! :) - 加州阳光123 - 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  05:50:56

是,我以前经常吼人的,后来被我女儿磨练的对一起工作的人耐心了很多,这世界上谁也没我女儿气人。 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  07:02:00

哈哈哈 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  07:53:14

谁都爱面子,不仅仅是对领导如此,对员工更是会上表扬,一对一改进。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  08:06:25

如果是这样,那就没有职场的”风采“了,一派喜庆和融的人间天堂。 - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  20:06:13

没看明白你的“风采”是什么。职场永远不会是喜庆和融的人间天堂,而是看似风平浪静,实则暗流涌动的江湖。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (221 bytes) () 07/26/2022  03:19:39

就是你说的“江湖”风云。 - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 07/26/2022  08:25:25

对,领导不一定是技术最好的,但应该是综合能力比较强的人。应该多看到别人的长处,他做领导自有他的道理。我们这里有技术上各个 - 加州阳光123 - 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (450 bytes) () 07/25/2022  05:31:44

学学福特的名言 - ahniu - 给 ahniu 发送悄悄话 ahniu 的博客首页 (58 bytes) () 07/25/2022  06:07:52

Boss也可能各方面都不如你,只是运气好。千万不要认定boss就必须各方面需要比你出色 - alwaysluck - 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的博客首页 (646 bytes) () 07/25/2022  08:45:17

+1 well said! 必须要和直接领导处好关系。 就两种路挑: 甜头vs 苦头。 - Shanghaigirl98 - 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/25/2022  09:18:55

老板和员工是不同的职位,有不同的责任。需要分工合作,不需要比较 - Easy.Spin - 给 Easy.Spin 发送悄悄话 Easy.Spin 的博客首页 (383 bytes) () 07/25/2022  10:39:31

别混淆owner 与上司。他们讨论的老板是指部门级别的头。像你这个例子,可以这么说,老板要看大厨的脸色。 - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  20:03:52

在工作里都需要互相配合吧?老板气急了也可以把大厨炒了,但是转身还得再找另一个。老板也是,不可能把所有看不顺眼的员工都炒了,所以还 - Nightrose_us - 给 Nightrose_us 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/25/2022  20:22:00

一看就是没有做过实事的,等你做了餐馆老板再来发表演说。还有呢,那些小型建筑开发商,都是老板啊! - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  21:13:47

这里讲的老板也可以是餐厅经理,上面还有Owner。重要的是他们职责不同 - Easy.Spin - 给 Easy.Spin 发送悄悄话 Easy.Spin 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  22:22:03

不同职场环境就有不同处事方式。如果是餐厅经理,那更要看大厨的脸色了。除非是那种连锁店,所有菜谱一律按标准“烹调”,所谓的 - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (55 bytes) () 07/26/2022  08:20:25

任何上司如果有个能干的手下,都是需要照顾好的 - 一天到晚想吃鱼 - 给 一天到晚想吃鱼 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/27/2022  10:30:15

其实这个“餐厅经理”是个很好的职场部门领导的例子,处在这个职位既要听从大老板的指挥,又要同重要职位的大厨处理好关系, - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (217 bytes) () 07/28/2022  21:31:19

越往上爬,越需要soft skills, 技术能力不是最重要的, - 一天到晚想吃鱼 - 给 一天到晚想吃鱼 发送悄悄话 (84 bytes) () 07/27/2022  10:34:20

Before comparing yourself with your boss, - One1618 - 给 One1618 发送悄悄话 (269 bytes) () 08/02/2022  13:27:12

最近听到的一个升职(失败)故事 - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (1108 bytes) () 07/24/2022  15:18:07

这种的,不久肯定能升啊。当然是机遇和跟的人会决定升得快慢 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (73 bytes) () 07/24/2022  16:00:52

不是。他的role scope已经到了但是不给他那就是被Write off了。平级可以升级没戏 - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (150 bytes) () 07/24/2022  16:07:40

大部分director不是role scope到了就可以升,起码要SD,和vp觉得合适,愿意接收。 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (331 bytes) () 07/24/2022  16:13:06

嗯感觉他运气不好。他也不能预见到哪个人会空降到他们组当VP跟那人搞好关系啊 - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (159 bytes) () 07/24/2022  16:22:26

所以networking才重要啊,如果他在圈子里,一般早就会有些消息。就算完全没迹象,新vp来了以后,他也可以和 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (281 bytes) () 07/24/2022  16:29:06

他跟我说他也有networking,schedule time with别的division的头。但是感觉没有找到可以 - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (210 bytes) () 07/24/2022  16:37:31

是啊,我也见过那样的人。一般也的确有两把刷子,不是按步就班就在自己的部门出点成绩就完了的 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (406 bytes) () 07/24/2022  16:43:43

嗯我说的这个女孩也是。的确很能干也work hard。而且根据工作要求relocate - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (179 bytes) () 07/24/2022  16:56:49

还有就是到了升职的时候才networking,多半是晚了。要早早的和跟自己有过交道的人搞好关系 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022  16:52:37

业绩和人脉想比,人脉更厉害。大部分情况下,业绩都是虚的,过去了,就没人记得了 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (224 bytes) () 07/24/2022  16:56:25

业绩当然好也需要,但是是要通过人脉才能有用的,不然你做好本职工作,那是应该的,但是你做好了本职工作, - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (367 bytes) () 07/25/2022  03:59:48

美国国家是民主制度,美国公司是独裁制度,也是一朝天子一朝臣! - hhtt - 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2022  16:14:00

民主制度也从来都不是人人绝对平等啊,就是有保证人基本权利的制度而已。 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022  16:17:03

美国公司也不算独裁制度。独裁的定义到底是啥? - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022  16:19:02

美国公司是半军事化的制度,下级对上级负责,民主跟公司没关系,公司不是政治制度载体 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (88 bytes) () 07/24/2022  16:27:58

也是,反正是没有民主选举的。往往是越独裁的公司越厉害。取决于公司最大头的vision和能力。比如苹果,谷歌 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022  16:34:28

不是独裁不独裁,股东利益是公司的第一目的。 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2022  17:19:29

是啊,说起来都是一根绳上的蚂蚱。公司赚钱,员工才有钱升职涨工资 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022  17:28:23

一切都是老板说了算, - alwaysluck - 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的博客首页 (152 bytes) () 07/24/2022  16:29:10

想起来了,美国公司和独裁的区别是人可以自由流动。所以”独裁”不到哪里去。 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (137 bytes) () 07/24/2022  17:15:38

无论人流动到哪个公司,都是老板说了算, - alwaysluck - 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的博客首页 (206 bytes) () 07/24/2022  19:14:10

其实光把老板交代的事做好,只能升到一定的程度。在往上,必须要比老板交代的多做一点。最好能帮老板开阔新路子,然后一起升。 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (969 bytes) () 07/24/2022  19:41:46

升职的另一个窍门是 - alwaysluck - 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的博客首页 (641 bytes) () 07/25/2022  00:00:08

对!我是主张在毕业后的十年里,每两到三年换工作,这对自己的业务,人际和工作,都有好处,下个十年,应该用跳槽来升职。 - hhtt - 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 07/25/2022  05:36:55

民主与职场职务与责任是完全不同的事。 老板对团队业绩负责,包括用人和资源调动。员工负责本职工作。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (140 bytes) () 07/25/2022  10:18:43

我觉得在一个公司混有时会有好运降临,比如把周围能人都耗走了就剩你提升了。还有可以换个公司,但是新公司要熟悉业务一时半会也提不了, - Nightrose_us - 给 Nightrose_us 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/24/2022  18:37:00

换公司有risk。那只有已经拿到升职了overall值得换才换。平级没必要take这个risk,除非在公司里是 - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (23 bytes) () 07/24/2022  18:44:02

不少公司升职都是Up,up and gone.有些职位只有一个,职称升到一定级别,只有走人. - 雾蒙蒙雨霏霏 - 给 雾蒙蒙雨霏霏 发送悄悄话 雾蒙蒙雨霏霏 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2022  23:54:49

中文夹杂着英文看着别扭死了,又不是没有中文词汇对应。 - ajaja - 给 ajaja 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/25/2022  13:57:53

都是棋子,别太走心 - xinxin76 - 给 xinxin76 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/25/2022  16:52:51

你说的非常现实 - 偷来的菜谱 - 给 偷来的菜谱 发送悄悄话 偷来的菜谱 的博客首页 (44 bytes) () 07/25/2022  23:18:23

这样中英文夹杂着写,不费劲吗? - 红泥小火炉2022 - 给 红泥小火炉2022 发送悄悄话 红泥小火炉2022 的博客首页 (177 bytes) () 07/26/2022  07:34:12

为什么有些人喜欢中文夹英文单词?这是出于什么心态? - habsfan - 给 habsfan 发送悄悄话 (493 bytes) () 07/26/2022  13:11:29

有许多意境无法准确翻译吧。比如, 楼主用了bark tree一词。 - 老九不能走 - 给 老九不能走 发送悄悄话 老九不能走 的博客首页 (195 bytes) () 07/31/2022  09:08:22

经历过类似,两个月前换地方了。没办法,timing。 - Nonameavailable - 给 Nonameavailable 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/26/2022  08:46:27

空降的那个领导能力怎么样,能胜任吗?建议你那个白男,忍一忍,在现在的职位上看看事态发展。这种空降的,其实对公司很不熟悉, - lurenjia2014 - 给 lurenjia2014 发送悄悄话 (353 bytes) () 07/26/2022  10:24:54

空降的是内部提拔的,不是外面的。白男和他老板都需要找工作,因为 - twototango - 给 twototango 发送悄悄话 (158 bytes) () 07/26/2022  14:56:58

美国公司其实和中国的政治制度很像,老大就是国王,其它人都要听他的,他想和哪个下属睡觉,不从,就得滚蛋。 - lurenjia2014 - 给 lurenjia2014 发送悄悄话 (164 bytes) () 07/26/2022  10:26:29

有那么夸张吗?你也跟你的上司睡过觉? - lowhand001 - 给 lowhand001 发送悄悄话 (65 bytes) () 07/26/2022  11:36:03

美国公司老板想与下属睡觉,下属不从,老板让下属滚蛋? - alwaysluck - 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的博客首页 (131 bytes) () 07/26/2022  14:04:09

把粘有老板的精液的内裤留下,就像鲁温斯基那样,可以发大财了,法庭外和解,拿着一大笔钱,可以躺平了! - hhtt - 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 07/27/2022  10:02:09

护眼灯是智商税吗? - xjstar - 给 xjstar 发送悄悄话 xjstar 的博客首页 (3834485 bytes) () 07/24/2022  15:03:52

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