老板和员工是不同的职位，有不同的责任。需要分工合作，不需要比较

想想餐厅的老板和大厨。他们做不同的事，烦恼不同的问题，需要不同的能力。

老板需要烦恼怎么吸引客人，有没有钱发薪资，餐厅要维修，卫生检查要通过。大厨要专心把菜做好。

重视别人的贡献，愿意真心合作，大家就处得好。想比的心态是问题的开端。

所有跟帖： 

• 别混淆owner 与上司。他们讨论的老板是指部门级别的头。像你这个例子，可以这么说，老板要看大厨的脸色。 -danren- ♂ (0 bytes) () 07/25/2022 postreply 20:03:52

• 在工作里都需要互相配合吧？老板气急了也可以把大厨炒了，但是转身还得再找另一个。老板也是，不可能把所有看不顺眼的员工都炒了，所以还 -Nightrose_us- ♀ (0 bytes) () 07/25/2022 postreply 20:22:00

• 一看就是没有做过实事的，等你做了餐馆老板再来发表演说。还有呢，那些小型建筑开发商，都是老板啊！ -danren- ♂ (0 bytes) () 07/25/2022 postreply 21:13:47

• 这里讲的老板也可以是餐厅经理，上面还有Owner。重要的是他们职责不同 -Easy.Spin- ♂ (0 bytes) () 07/25/2022 postreply 22:22:03

• 不同职场环境就有不同处事方式。如果是餐厅经理，那更要看大厨的脸色了。除非是那种连锁店，所有菜谱一律按标准“烹调”，所谓的 -danren- ♂ (55 bytes) () 07/26/2022 postreply 08:20:25

• 任何上司如果有个能干的手下，都是需要照顾好的 -一天到晚想吃鱼- ♀ (0 bytes) () 07/27/2022 postreply 10:30:15

• 其实这个“餐厅经理”是个很好的职场部门领导的例子，处在这个职位既要听从大老板的指挥，又要同重要职位的大厨处理好关系， -danren- ♂ (217 bytes) () 07/28/2022 postreply 21:31:19