职场生涯

前后工作能overlap一周吗 - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (225 bytes) () 08/14/2022  13:57:51

如果可行,就可以从原单位拿到那一周的工资。如果行不通,就只好损失一周的工资 - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/14/2022  14:03:02

应该可行。除非这两个工作你有签合同,不能同时兼职,或者 - 寻梦千里 - 给 寻梦千里 发送悄悄话 (38 bytes) () 08/14/2022  14:10:08

谢谢。这两个工作完全不达届 - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (158 bytes) () 08/14/2022  14:23:41

应该可以。 - 巴山夜猫狸 - 给 巴山夜猫狸 发送悄悄话 巴山夜猫狸 的博客首页 (0 bytes) () 08/14/2022  17:16:34

谢谢,那就准备试试 - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/14/2022  21:52:02

我们这行我会避免重叠因为新的公司我还没sign任何documents,现在的公司我当时sign了什么现在我也不记得了。 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 08/14/2022  22:20:41

看公司员工手册。我公司规定离职前两周不能休假。不过也看顶头上司同意就可以。 - littlerabbit - 给 littlerabbit 发送悄悄话 littlerabbit 的博客首页 (0 bytes) () 08/14/2022  22:35:47

非常时期,就规规矩矩休假呗 - 密码忘记了 - 给 密码忘记了 发送悄悄话 (56 bytes) () 08/15/2022  03:01:12

谢谢楼上各位。现在的学校离职前是可以休假的。就这个问题问新单位感觉不太好,是不是? - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/15/2022  03:49:03

why not - 家有好宝-夏静子 - 给 家有好宝-夏静子 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/15/2022  04:01:00

可以 - xiaoxiao2013 - 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/15/2022  07:59:54

谢谢。 可以overlap 还是可以问新单位? - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/15/2022  21:37:47

可以overlap - xiaoxiao2013 - 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/16/2022  17:39:38

谢谢!那太好了 - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/16/2022  20:08:00

应该可以。问了也不损失什么。 - 二胡一刀 - 给 二胡一刀 发送悄悄话 二胡一刀 的博客首页 (0 bytes) () 08/15/2022  12:02:03

谢谢。问的话,总是感觉怪怪的 - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/15/2022  21:39:54

PTO,不是休假。理解成不上班也拿钱,就对了。 - 巴山夜猫狸 - 给 巴山夜猫狸 发送悄悄话 巴山夜猫狸 的博客首页 (0 bytes) () 08/16/2022  17:01:11

对的,就是想不去上班还能拿工资,而且新单位还允许 - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/16/2022  20:12:18

不付钱有点怪。很多州法要求必须付 - jiajiashui - 给 jiajiashui 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/16/2022  18:44:18

这种情况还有戏吗? - happyhc - 给 happyhc 发送悄悄话 (620 bytes) () 08/11/2022  11:39:07

Forget it and move on - burrito - 给 burrito 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/11/2022  11:55:43

说的是,但就是觉得莫名其妙的,总想搞明白为什么回事这样的。 - happyhc - 给 happyhc 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/11/2022  12:10:47

有可能有更好的Candidate,有可能就是慢,也有可能job freeze,外人不知道,也不必知道 - burrito - 给 burrito 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/11/2022  13:09:35

是了,只能move on了 - happyhc - 给 happyhc 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/11/2022  13:26:15

没有什么奇怪的。人家也没这个义务一定要给你update。 - 平常心安 - 给 平常心安 发送悄悄话 平常心安 的博客首页 (0 bytes) () 08/13/2022  13:44:42

没能力给建议,但有个观察。雇人可能看公司规模或文化。如果是个小的startup,每个人都把公司当自己的家,那么他们很可能 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (242 bytes) () 08/12/2022  13:10:44

不要再follow-up,有戏他们会找你的。 - quest - 给 quest 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/12/2022  15:24:23

谢谢大家,hm回信了,说现在还在面试人, - happyhc - 给 happyhc 发送悄悄话 (99 bytes) () 08/12/2022  16:20:15

很多时候,这是面试官的技巧,make interviewees feel good,不要当回事,继续找 - lookatme.. - 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 08/13/2022  04:48:15

嗯, 嗯,是了,确实是这样 - happyhc - 给 happyhc 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/15/2022  07:11:20

Being enthusiastic is one thing. - One1618 - 给 One1618 发送悄悄话 (324 bytes) () 08/13/2022  07:30:17

嗯嗯,这次面试让我也意识到这个问题了 - happyhc - 给 happyhc 发送悄悄话 (143 bytes) () 08/15/2022  07:10:47

不要听他们怎样说,而要看他们的行动 - 燧人氏 - 给 燧人氏 发送悄悄话 燧人氏 的博客首页 (699 bytes) () 08/13/2022  07:31:33

刚面试一工作,感觉聊的很好,结束时告我可能要等几周, - zongzaipiao - 给 zongzaipiao 发送悄悄话 (209 bytes) () 08/14/2022  14:33:02

嗯嗯,看来找工作时真的很说不准 - happyhc - 给 happyhc 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/15/2022  07:30:41

大老板是hm推荐的 - happyhc - 给 happyhc 发送悄悄话 (322 bytes) () 08/15/2022  07:14:25

Credit card portfolio risk strategy position opening - burrito - 给 burrito 发送悄悄话 (187 bytes) () 08/11/2022  11:03:06

什么叫 “support Green Card”?就是说这工作能办绿卡? - hhtt - 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 08/12/2022  07:09:52

殊途不同归的往事 - 世上事本无 - 给 世上事本无 发送悄悄话 (2171 bytes) () 08/10/2022  19:04:15

先蒙去种族,把你案例中的老中为A,拉兹为B,如果最终B原地踏步,A得到高升,大家又会如何看待呢? - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (50 bytes) () 08/10/2022  19:41:24

那烙印胜在情商上。 - 小松松 - 给 小松松 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/10/2022  22:39:30

如楼上danren同学建议的,去掉种族的因素,案例中的老中为A,烙印为B,升职的依旧 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (329 bytes) () 08/11/2022  03:22:51

我認爲關鍵點不是在於個人,而是整體工作職場的環境,尤其是高層的工作作風和商業發展的佈局。 實際工作中A - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (78 bytes) () 08/11/2022  08:07:11

不觉得,看环境。80%环境会是B。20%的公司天天在那里赶进度,今天做的事上周due ,客户经常河东狮吼 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 08/11/2022  08:58:00

如果是這樣那不應存在職場“不公”,倒像是學校課堂,德智體成績一目瞭然,大家服服氣氣。 - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 08/11/2022  10:20:02

这时候老板会考虑把A提拔吧,牛奶再多挤出一些,堵住客户的嘴,不是长远计划,考虑未来5年还会是B。 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 08/11/2022  08:59:00

看看中美差别就知道了, 美国只有烙印就会与印度一样 - weihua2021 - 给 weihua2021 发送悄悄话 (38 bytes) () 08/11/2022  05:56:57

你是老中与烙印的领导吧?这是领导眼里看到的两人,当然这是最重要的因素 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 08/11/2022  07:54:00

到位!我認爲這一年不能真正能看出什麽,反而8年的更具有説服力。 - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 08/11/2022  08:14:20

这个老中就差一个情绪管理,做他的老板应该给他指出,给他培训,如果还是不开窍,那就没办法了 - 默墨 - 给 默墨 发送悄悄话 (209 bytes) () 08/11/2022  09:52:57

其实A和B代表两种不同个性的人,忽略种族不计,A属于有点锋芒毕露的人,B属于绵里藏针personality 比较好的人, - 加州阳光123 - 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (283 bytes) () 08/11/2022  17:15:17

我工作的环境对外交流非常重要,我会提拔B,因为他可以让客户愉快,然后会给我们很多业务或者介绍别的客户。第二重要的是,提拔A做领导 - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 08/11/2022  18:11:00

不确定他是否可以搞定团队,如果整天鸡飞狗跳、他手下人不愉快,上面领导老要出面处理内部矛盾,不是很烦? - LilyBD - 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (0 bytes) () 08/11/2022  18:14:00

领导对下属需要引导。现在大家都对A有成见,除了A本身需要反省改正之外,领导是不是更应该多多循序诱导呢? - danren - 给 danren 发送悄悄话 danren 的博客首页 (0 bytes) () 08/11/2022  19:25:55

管理的魅力是每一天都被那些极其聪明的下属和同事深深的震撼到,并因此羞愧反省改变提高自己。几年后视野层次境界自然大不同。 - 世上事本无 - 给 世上事本无 发送悄悄话 (245 bytes) () 08/11/2022  20:47:48

喜欢你的此贴和其他帖子,引起我的共鸣并有所启发 - 燧人氏 - 给 燧人氏 发送悄悄话 燧人氏 的博客首页 (0 bytes) () 08/13/2022  09:07:11

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