前后工作能overlap一周吗

开始新工作前，原单位还有一周的假期用不完，单位不付给钱。 想问有没有可能和原单位申请最后一周是休假，其实是去新的单位上班，等于overlap一周。谢谢

所有跟帖： 

• 如果可行，就可以从原单位拿到那一周的工资。如果行不通，就只好损失一周的工资 -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 08/14/2022 postreply 14:03:02

• 应该可行。除非这两个工作你有签合同，不能同时兼职，或者 -寻梦千里- ♂ (38 bytes) () 08/14/2022 postreply 14:10:08

• 谢谢。这两个工作完全不达届 -zongzaipiao- ♀ (158 bytes) () 08/14/2022 postreply 14:23:41

• 应该可以。 -巴山夜猫狸- ♂ (0 bytes) () 08/14/2022 postreply 17:16:34

• 谢谢，那就准备试试 -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 08/14/2022 postreply 21:52:02

• 我们这行我会避免重叠因为新的公司我还没sign任何documents，现在的公司我当时sign了什么现在我也不记得了。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 08/14/2022 postreply 22:20:41

• 看公司员工手册。我公司规定离职前两周不能休假。不过也看顶头上司同意就可以。 -littlerabbit- ♀ (0 bytes) () 08/14/2022 postreply 22:35:47

• 非常时期，就规规矩矩休假呗 -密码忘记了- ♂ (56 bytes) () 08/15/2022 postreply 03:01:12

• 谢谢楼上各位。现在的学校离职前是可以休假的。就这个问题问新单位感觉不太好，是不是？ -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 08/15/2022 postreply 03:49:03

• why not -家有好宝-夏静子- ♀ (0 bytes) () 08/15/2022 postreply 04:01:00

• 可以 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/15/2022 postreply 07:59:54

• 谢谢。 可以overlap 还是可以问新单位？ -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 08/15/2022 postreply 21:37:47

• 可以overlap -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/16/2022 postreply 17:39:38

• 谢谢！那太好了 -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 08/16/2022 postreply 20:08:00

• 应该可以。问了也不损失什么。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 08/15/2022 postreply 12:02:03

• 谢谢。问的话，总是感觉怪怪的 -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 08/15/2022 postreply 21:39:54

• PTO，不是休假。理解成不上班也拿钱，就对了。 -巴山夜猫狸- ♂ (0 bytes) () 08/16/2022 postreply 17:01:11

• 对的，就是想不去上班还能拿工资，而且新单位还允许 -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 08/16/2022 postreply 20:12:18

• 不付钱有点怪。很多州法要求必须付 -jiajiashui- ♀ (0 bytes) () 08/16/2022 postreply 18:44:18