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该如何向经理要求晋升管理?
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strongwill -
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10/28/2020
07:48:36
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先回答一个问题:
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废话多多 -
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10/28/2020
10:46:24
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多班说的太对了。做管理的,就是哄着下属捧着上司。LOL
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helen_xu1111 -
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10/28/2020
16:28:30
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这个如何哄啊,手头没权没钱,可不是无牙的老虎吗?
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strongwill -
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10/28/2020
17:20:17
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这个真不会,我个性比较沉闷,不是那种交游广阔的类型。能麻烦推荐一些入门级课程,video之类吗,
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strongwill -
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10/29/2020
12:48:09
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找点organizational behavior这样的书来看看
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米奇的厨房 -
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10/30/2020
07:56:39
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是的,没权利时,就要多多与领导沟通的,汇报你都做了什么和交流你的想法。
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麻辣鸡丝 -
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10/30/2020
05:02:24
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想做管理,出发点是做过哪些显示管理才能,而不是技术上我行了可以做管理了, 两者要求和切入点不同。
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简姐 -
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10/28/2020
12:40:00
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该如何学做管理 -- 比方说项目/人员管理,工作进度安排,1:1 zoom, 例会之内,需要哪些常用软件,工具之类
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strongwill -
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10/28/2020
17:52:28
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project manager?
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Shanghaigirl98 -
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10/28/2020
19:30:06
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不是,想试试有人事权的经理位置
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strongwill -
♂
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10/28/2020
19:47:58
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管人和管项目是不一样的,上面的描述着重在项目管理。针对你老板给你提的建议,还是需要让他看到你的进步和可用之处。老板最怕什么人?
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简姐 -
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10/28/2020
20:22:25
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三十六计, 走为上计, 说别的都是扯淡
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bxxx -
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10/29/2020
12:34:39
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自己要提高管理方面的能力, 换单位也很重要. 我在一个单位七年没有升职机会
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bluevale -
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12/07/2020
05:07:20
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为什么要做管理?钱不一定多,而且还要把周围的人都搞定。。做依你性格做起来最顺手的事吧。技术强一样可以做大爷啊
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曲肱而枕 -
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10/29/2020
14:19:26
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说开了管理就是要情商高,对错不重要,说和写比干活要重要,不容易的
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boarding -
♂
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10/29/2020
15:53:24
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这才是真正大实话!!!
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Shanghaigirl98 -
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10/29/2020
19:55:09
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脾气急的人不适合做基层管理。
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清漪园 -
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10/29/2020
16:23:59
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你需要学个MBA,再积累些经验和人脉。以你的现在才一年的资历跟老板要提升经理职位还太早。
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明月心 -
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01/24/2021
02:44:08
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一个可怕的技术问题,求IT大拿解决
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品酒 -
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10/26/2020
19:29:46
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好像点击“忘记密码”,回答两个安全问题,就可以重设密码。找工作的简历上不要用Yahoo! 邮箱。
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西湖长老 -
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10/26/2020
20:17:18
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这个方法我也用过
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needachange -
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10/26/2020
20:30:21
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在我一台老电脑上轻松解决了,只要让我加了email和电话给了codes,居然没用密码就登陆了,不可思议,这不是谁都能进了?还是因
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品酒 -
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10/26/2020
20:45:30
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the recovered 2nd email or phone number is trusted
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sangran -
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10/27/2020
09:32:16
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When to start work for my new company?
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孔方兄94 -
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10/24/2020
19:34:13
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Thank you for your comment.
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孔方兄94 -
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10/24/2020
20:26:45
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看你手头上的情况,通常过drug test 后, 两-三星期,当然最好是新旧公司保险全部连上。
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Shanghaigirl98 -
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10/24/2020
20:32:10
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Thanks. Will use COBRA insurance as part of exit package.
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孔方兄94 -
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10/24/2020
20:48:28
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最好是月初离开,因为大部分医疗保险一个月头开始以后会cover到月底的,下个月新的接上就可以了
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米奇的厨房 -
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10/25/2020
06:10:27
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何时开始新公司的工作时间要由新公司来定。先把新公司的报道时间确定一下,然后按现公司对离职时间的要求决定决定何时开始。
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废话多多 -
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10/25/2020
04:07:52
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你如果还有一段时间等通过background check,等过了再告诉现老板,从现在开始可以自己考虑自己的工作如果transfe
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米奇的厨房 -
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10/25/2020
06:14:19
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一般新公司会问你需要多少时间交接,或者你希望什么时候开始。
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lvalv -
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10/25/2020
06:19:23
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Thanks for all the nice inputs!
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孔方兄94 -
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10/25/2020
08:43:22
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我有没有必要再去一封信修正一下?
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bella168 -
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10/23/2020
06:35:40
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已经是画蛇添足了,要是再发一封,别人会不会觉得这人反反复复,不够利落
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花落悠然 -
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10/23/2020
08:08:35
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确实是,我也担心这个。但是,如果不再发一封信纠正一下,我那个3个人3个月是很难做得到的。
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bella168 -
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10/23/2020
09:20:24
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同意不要画蛇添足。不过,是否可以发个详细文档当follow up?
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lvalv -
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10/23/2020
10:14:58
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谢谢。我同意。现在就是怕他觉得三个人三个月太离谱
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bella168 -
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10/23/2020
11:27:35
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如果写的话,今天应该就是最后一次给他写邮件了,下面就是等通知了。
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bella168 -
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10/23/2020
11:33:00
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说句不客气的话,但是老实话!从你来职坛,发的问问题帖,可以看出你优柔寡断,患得患失;这些都是职场忌讳!尤其是在找工时候?
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hhtt -
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10/23/2020
11:17:21
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你说的没错,我也知道。这个实在太重要的,梦寐以求的工作,如果你在那个位置上,或许能够理解
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bella168 -
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10/23/2020
11:29:35
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确实,只有当事人能感受!我在职场上,从来没有梦寐以求的工作!只有在情场上有!
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hhtt -
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10/23/2020
11:50:55
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赞神回复!
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简姐 -
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10/23/2020
12:55:19
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哈哈哈,建议文学城开个“情场生涯”,糊涂兄做版主
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米奇的厨房 -
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10/23/2020
13:12:16
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+1
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Shanghaigirl98 -
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10/23/2020
14:07:58
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有啊,爱是有缘。现成的。
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秒秒 -
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10/25/2020
06:41:41
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太对了。去年我对它置之不理,它就给我offer. 今年对它很钟情,非常辛苦。
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bella168 -
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10/23/2020
13:30:03
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打住,越描越黑
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Peewee -
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10/23/2020
14:07:16
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好的
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bella168 -
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10/23/2020
14:17:12
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一封简简单单的thank you letter 就够了。 别再发信发邮件了, 就此打住。
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Shanghaigirl98 -
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10/23/2020
14:10:14
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好的,不发了。我刚刚给一个专家聊过,他说,3个月三个人也不是不能做,就是特别紧张。他也建议别再发email了
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bella168 -
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10/23/2020
14:16:57
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招聘经理居然在 LinkedIn 给我回信,不过只说了, I enjoyed talking to you
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bella168 -
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10/24/2020
20:54:16