娃在找CS intern,只发简历,他觉得 1. cover letter要按每个职位修改,比较麻烦,不便于大量申请;2. 工作经验很简单,简历上都写了,额外写不出啥了;3. 技术岗位不需要看文字水平。
貌似有些道理。我们部门招intern时,几十上百份简历,少部分人有cover letter,但我根本没耐心看,就看一眼skills section,有我们需要skill才接着往下看,一份简历就花一两分钟。
请有经验的大拿分享一下,谢谢。
娃在找CS intern,只发简历,他觉得 1. cover letter要按每个职位修改,比较麻烦,不便于大量申请;2. 工作经验很简单,简历上都写了,额外写不出啥了;3. 技术岗位不需要看文字水平。
貌似有些道理。我们部门招intern时,几十上百份简历,少部分人有cover letter,但我根本没耐心看,就看一眼skills section,有我们需要skill才接着往下看,一份简历就花一两分钟。
请有经验的大拿分享一下,谢谢。
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我们收的college resume基本没有cover letter
-sangran-
♂
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11/17/2020 postreply
08:12:44
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如果两份履历基本相同,取其一,你如何决定?
-废话多多-
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11/17/2020 postreply
08:42:38
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有cover letter最好
-多年以前-
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11/17/2020 postreply
11:06:12
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楼主问的是college CS intern,一般就看一眼skill和GPA,cover letter真没必要
-sangran-
♂
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11/17/2020 postreply
11:14:44
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多谢各位,还是动员他写一下
-新年好运-
♀
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11/17/2020 postreply
17:17:55
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