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如何跟公司里强势的技术大咖相处?
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
05:39:03
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建议重读西游记,猪八戒并不傻。一点活儿没多干,一点苦没多吃,到处受宠,最后功劳没少他的。至于如何与同事相处,
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废话多多 -
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03/19/2023
06:38:04
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多谢指点。最终还是各种利益的纠结。
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
09:01:11
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就事论事呗,写个文档,把他的意见,你的意见,别人的意见都列上。写上最后决定某个solution的原因。
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默墨 -
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03/19/2023
11:47:24
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你们公司的大拿,title是manager?那他的老板呢?没有director, VP什么管着他吗? 你跟他老板搞好关系
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米奇的厨房 -
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03/19/2023
06:45:18
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公司三足鼎立,互相有矛盾。我需要在他们三个人中平衡,协调。
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东西方不败 -
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03/19/2023
08:53:46
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人家不理睬也许是级别不够?vendor是甲方吧,你们派个Junior去跟人联系,人家大概也觉得你们不在乎他们。听起来你们
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默墨 -
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03/19/2023
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公司强人太多,都想当主事的人。
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东西方不败 -
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03/19/2023
12:50:53
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主事可以,要负责任啊,revenue是不是能上去。一件两件的小事不用太计较,有个共同的目标就好了
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默墨 -
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03/19/2023
12:54:15
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他的做事风格,很有顺我者昌,逆我者亡的味道
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东西方不败 -
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03/19/2023
12:58:29
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公司的管理,不是混乱,是脱节。
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东西方不败 -
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03/19/2023
13:16:00
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他们三人,直接report 总公司的CEO
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东西方不败 -
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03/19/2023
09:06:18
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我 report to Division manager , 同时协助另外两个人的工作
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
09:07:52
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分公司不大,30人左右。主要做一些工业设备的设计,制造
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
09:10:59
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最近的一次冲突,Sr. project manager
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
10:02:46
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先搞明白每个人的目的和职责。为啥让你自己负责?那几个Juniors到底是不是report给你的?
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默墨 -
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03/19/2023
07:14:26
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My title Sr. Engineer.
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
08:43:59
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那你听你自己的manager的。和他没啥关系吧。他给你assign任务,你说要和你manager商量就好了。
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默墨 -
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03/19/2023
11:45:10
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目前情况就是这样。但他和manager 意见不一致的时候,我就难办了
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
12:54:42
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你推给manager就好了,让他们去协商。
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默墨 -
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03/19/2023
12:56:33
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我感觉像是墙头草,风往哪边吹,就倒向那一边
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
13:20:47
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少充数,多请教。
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滥竽冲数 -
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03/19/2023
10:15:07
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先问一下自己提出的一个命题,这个工作是不是处对了“对象”
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danren -
♂
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03/19/2023
10:27:03
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对象是好对象,就是对象的老丈人有点难缠,像任我行
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
12:52:14
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那就好办了,遇事就先多迁就忍让着这位大拿丈人,尤其在公众场合,平日多请教多沟通。
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danren -
♂
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03/19/2023
16:29:12
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我也是这样想的。
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
16:39:46
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如果阿葱遇到这种问题,估计会妥善处理好的。令狐冲擅长处理跟任盈盈,任我行的关系
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东西方不败 -
♂
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03/19/2023
13:02:24
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把他们三个叫在一起开会
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圆老扁 -
♂
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03/19/2023
14:12:22
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接上个帖子,遇到这种坏老板,大家除了离职,还有忍,就这么算了吗?
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groundfeet -
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03/17/2023
21:22:37
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move on 西区教训
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wawa123 -
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03/17/2023
21:35:27
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谢谢建议,自己确实有不足的地方要改进,这次也学到不少教训,比如让自己职场行为更严谨。但这些恶心老板也知道这些junior
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groundfeet -
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03/17/2023
21:49:45
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你自己有点问题,医生电话回头打回去就是了,你居然让老板坐那等你跟医生聊? 你有点拎不清啊。
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二胡一刀 -
♂
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03/17/2023
21:39:11
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人谁没有个急事?
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groundfeet -
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03/17/2023
21:43:07
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很难说对错把 看情况 会议重要还是医生有紧急情况 灵活处理 老美老板应该理解 老钟吗
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wawa123 -
♂
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03/17/2023
21:45:36
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都这个心态了 还干活?好好混日子找下家走人
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wawa123 -
♂
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03/17/2023
21:47:18
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大家很多人的meeting 肯定也不会接。当时是1-1,谈的并不是什么紧急重要的。
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groundfeet -
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03/17/2023
21:54:17
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奉劝凡事应该脚踏实地认真反思,热心的网友都为你着急。
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danren -
♂
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03/17/2023
22:30:46
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1:1就不重要了?呵呵,这种心态是够呛
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米奇的厨房 -
♂
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03/18/2023
04:34:23
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上一个工作公司原因解雇了超过50%的人,加上自己走的有70%。
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groundfeet -
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03/18/2023
12:50:36
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我想你大概是狠年轻,所以换位思考不够,还有,不要太把工作的事情带入生活,这样你 的情绪会受影响,反而对你的
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米奇的厨房 -
♂
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03/19/2023
06:47:57
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1-1很重要
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MountainLake -
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03/18/2023
07:41:19
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劝你还是放弃报复心态吧,因为显而易见的的报复反而弄巧成拙。比如在上班video call期间要求与医生通电话,
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danren -
♂
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03/17/2023
22:25:42
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同意。
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MountainLake -
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03/17/2023
22:35:53
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确实有在反思自己的。举的例子确实不是很恰当。 不想描述太多其它信息。
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groundfeet -
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03/17/2023
23:04:59
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干工作如同做生意,不要情绪化,个人化,就事论事,相逢开口笑,过后不思量.
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雾蒙蒙雨霏霏 -
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03/17/2023
23:01:29
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我以前就是这样想的。现在认识到理想丰满,现实骨感。自己这样想没用,老板如果这样想就不会那么坏。一点权利要用到极致,
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groundfeet -
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03/17/2023
23:30:25
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你多大年纪了?你是员工,你要反思的是你哪里做员工没有做好,不是反思老板什么地方没做好。等你做老板的时候,你再思考
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米奇的厨房 -
♂
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03/18/2023
04:37:58
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是的,我发现中国人有个普遍问题是摆不正位置,老喜欢跟老板较劲。你是老板不也希望下属尊重你吗?
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二胡一刀 -
♂
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03/18/2023
09:59:29
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先谢谢你的建议!可能你是个好老板。想说世界是有坏人的,我不是老板,但是跟好老板工作过,也跟正常一般老板工作过。
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groundfeet -
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03/18/2023
10:39:24
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这样想一下吧,你老板把你聘回来不是为了
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nyjg -
♂
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03/18/2023
12:36:00
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他主观上不是,但是客观太难沟通合作
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groundfeet -
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03/18/2023
12:48:16
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人生最大的烦恼
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滥竽冲数 -
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03/18/2023
04:28:13
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谢谢充数!想想我又不是警察,也许坏人没有惩罚不是我该管的事情。。。比喻也可能不太合适,他也没做违法得事
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groundfeet -
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03/18/2023
10:45:03
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除非违法犯罪,公司里面没有什么好人坏人,都是利益,公司的利益,员工的利益,经理的利益,不能说人家没有为了你的利益考虑就是
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米奇的厨房 -
♂
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03/18/2023
16:41:00
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Always leave on good terms,
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nyjg -
♂
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03/18/2023
07:00:44
•
谢谢建议!
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groundfeet -
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03/18/2023
11:17:43
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不要和垃圾人打交道,会毁了你的身体
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一辈子梦不断 -
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03/18/2023
07:03:32
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还是年轻,火气盛,回家找老公败败火
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品酒 -
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03/18/2023
07:27:36
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不看不知,俺居然和上面两位贤闲人看法一致
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品酒 -
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03/18/2023
07:30:18
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这个建议好 呵呵呵 必须回家败火啊
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wawa123 -
♂
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03/18/2023
07:32:04
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放过他是因为你在渐渐成熟
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圆老扁 -
♂
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03/18/2023
08:34:19
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哈哈,好的
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groundfeet -
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03/18/2023
11:20:08
•
我在工作中有过类似的老板 退一步海阔天空 没有谁对谁错的问题 离开就好了 关键点是不要让自己难过
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my2cnets -
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03/18/2023
09:36:32
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谢谢建议!
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groundfeet -
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03/18/2023
11:14:47
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别跟他斗气,如果你有充分的证据,回个emai 解释一下附带他的头儿,对事不对人,当然你得作好离开的准备。千万不要让他抓
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DUAN_健康2021 -
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03/18/2023
09:44:28
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谢谢建议!祝你健健康康!:)
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groundfeet -
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03/18/2023
11:17:15
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哈哈, 祝贺你还不土。你想的,你做的,你写的
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美国老土 -
♂
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03/18/2023
10:10:28
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对,幼稚病严重。
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groundfeet -
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03/18/2023
11:22:13
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谢谢大家回复和建议!不再跟贴了,周末想通了很多-好的坏的。 工作重要,生活更重要。祝大家周末愉快!职场顺利!身体健康!
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groundfeet -
♀
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03/18/2023
12:53:40
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Be careful what you think, it'll show up on your face
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One1618 -
♂
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03/18/2023
19:00:47
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俺不说了,说起来也是一把泪。找到新东家后,老东家临走时
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Shanghaigirl98 -
♀
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03/18/2023
23:43:18
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这个我完全赞成!既然要离开了还怕他个屁。
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二胡一刀 -
♂
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03/19/2023
07:27:35
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Its a small world!, 不过,如果是真的烂人,可以反击,因为他将来也不会有价值。
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米奇的厨房 -
♂
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03/19/2023
16:17:00
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特别是这桥以后用八抬大轿抬你你都不去的,烧个精光也于你无干
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令狐冲. -
♀
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03/20/2023
07:15:55
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紧急求助!!……
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Rising2023Up -
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03/17/2023
14:44:03
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一般来说,PIP后,留下的机会不太大。建议做好两手准备,在PIP时同时开始找工作。至于你的具体情况,
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废话多多 -
♀
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03/17/2023
15:07:35
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老板的Calendar 上有.....
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Rising2023Up -
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03/17/2023
15:18:20
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你老板calendar 你怎么能看到?难道也像我一样开会时候share screen 经常搞错monitor
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LilyBD -
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03/17/2023
16:32:00
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一般是提醒过但是屡教不改的用PIP,你最好做好打算走人吧。但是你肯定你的小道消息准确吗?
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米奇的厨房 -
♂
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03/17/2023
17:47:49
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这样提心吊胆的工作不如不要!我一个前老板
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圆老扁 -
♂
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03/17/2023
18:15:30
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我只知道一个60多的找到技术工作。他是我工作过地方的中层,专家。我上个工作的地方整个部门解散,我好几个同
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youdecide -
♂
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03/17/2023
19:30:49
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你别老是垂头丧气!既然一个面试没有,说明你和你的公司谁也离不开谁!
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danren -
♂
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03/17/2023
20:35:31
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的确感到前途渺茫。现在证明了我在外面没有价值。你说的对,现在公司还需要我。但我的工作也容易被他人取代。我们部门还没有解雇
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youdecide -
♂
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03/17/2023
20:54:50
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前途渺茫与你何干?注重当下,please!总统的位置随时都可以被他人取代,但是你无人可替。
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danren -
♂
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03/17/2023
21:47:50
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谢谢鼓励。好,我尽量充实自己,提高在公司的价值。同时再学一个新的技能,让自己marketable。
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youdecide -
♂
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03/17/2023
23:26:32
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正解,你工作很稳定,换工作可能
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圆老扁 -
♂
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03/18/2023
08:30:13
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是,只有跟上时代,不落伍还有找到工作的可能。大规模裁员也是一个原因。我们有时也用一下数据分析,但它只是辅助。数据分析也是
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youdecide -
♂
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03/18/2023
22:21:22
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估计是走过场
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滥竽冲数 -
♂
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03/17/2023
18:52:43
•
第一先确认是否有pip 第二再担心
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wawa123 -
♂
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03/17/2023
20:01:06
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震惊还是镇静?从你的表述来看,如果真的是那样,其实也是你预料之中的事情,心里应该有所准备。
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danren -
♂
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03/17/2023
20:49:12
•
赶紧找工作。他应该是盯上你了。世上工作千千万,没必要死守那一份工作
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默默耕耘-FL -
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03/17/2023
23:43:45
•
沉住气,等等再说。不过无论是否PIP, 都需要与管理谈一下:
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废话多多 -
♀
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03/18/2023
03:35:48
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PIP 差不多就是赶你走,还是赶紧找工作吧。
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Shanghaigirl98 -
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03/18/2023
23:45:44
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诚心请教大家工作上的建议。 非常感谢大家的建议,尤其充数和多多,句句真经,受益颇多!
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groundfeet -
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03/15/2023
20:48:00
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赶紧骑马找好马
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滥竽冲数 -
♂
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03/16/2023
04:35:25
•
谢谢你的建议!!另外向这么短时间跳槽有什么影响吗?
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groundfeet -
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03/16/2023
05:24:54
•
需要给自己编一个离开的理由
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滥竽冲数 -
♂
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03/16/2023
13:03:33
•
你总结的很对,就是这样。
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groundfeet -
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03/16/2023
05:49:07
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建议现在马上开始找工作。多说几句:
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废话多多 -
♀
(1658 bytes)
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03/16/2023
05:28:00
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谢谢多多的建议!!非常受教!原因也一语中的。
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groundfeet -
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03/16/2023
05:44:41
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对事不对人哈:
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废话多多 -
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03/16/2023
06:08:12
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今天还继续催活,忙得团团转,如果决定要走要注意些什么?
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groundfeet -
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03/16/2023
10:52:49
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多说好话,多吹捧老板,同事。
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滥竽冲数 -
♂
(0 bytes)
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03/16/2023
13:05:51
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离开前,埋头苦干,装装样子
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滥竽冲数 -
♂
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03/16/2023
13:07:12
•
感觉没用了,今天变本加厉了。 加班加点也干不完。。。
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groundfeet -
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03/16/2023
13:55:48
•
Performance review 拿了个差评。manager列的几个例子,明摆着他强词夺理,我回了个email
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DUAN_健康2021 -
♂
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03/14/2023
18:41:03
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有AI,无难事
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美国老土 -
♂
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03/14/2023
23:43:26
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这个AI 挺好,我没打算反映到他的上级。不想弄的太僵,反正我把事实证据都告诉他和那个business partner 。
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DUAN_健康2021 -
♂
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03/15/2023
15:14:03
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你们事前不与老板沟通吗?
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weihua2021 -
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03/15/2023
06:01:27
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估计是上面给的比例,他只好鸡蛋里挑骨头。他基本上是无法reach,来了八个月,1:1 不到5次,专业一点不懂,混混。
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DUAN_健康2021 -
♂
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03/15/2023
15:01:12
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准备各种文件 和老板谈谈再 平常就要多聊天 就知道最后review的结果了
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wawa123 -
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03/15/2023
10:08:19
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昨天还有个business partner 在会上。会后发了个docusign 给我,我加上解释邮回他们了,至今没消息。
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DUAN_健康2021 -
♂
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03/15/2023
15:09:36
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这是在赶人了,你赶紧走吧
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米奇的厨房 -
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03/16/2023
18:22:58
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千万别跟管理/人事说“我可以接受差评,但不能受冤枉。“ 既然没做错,那就不应该接受差评,既然接受了,那就
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废话多多 -
♀
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03/16/2023
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收益非浅,那我就签了总评,加上我的意见。会上我已明确告诉他们,我不同意。
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DUAN_健康2021 -
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03/16/2023
13:41:22
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看样子准备找工作了 你抢不签字你们老板已经记录在案 继续观察下一步行动
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wawa123 -
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03/16/2023
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一定要白纸黑字的写出:不同意。口头说,较起真来没什么意义。
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废话多多 -
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03/17/2023
06:18:52
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多多每次给的建议都非常中肯实际。很好奇多多做什么工作的?
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edda -
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03/18/2023
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赶快找下个工作吧
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雪狗2014 -
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04/02/2023
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某献一计:可以其人之道,还治其人之身
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蓝天白云外蒙古 -
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04/06/2023
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