你多大年纪了？你是员工，你要反思的是你哪里做员工没有做好，不是反思老板什么地方没做好。等你做老板的时候，你再思考

怎么做好老板也来得及。

这就跟这个坛子经常提出为啥中国人在IT行业超不过印度人，最后大家反思的结果是：印度人会拍马匹，所以中国人超不过，呵呵，这样的找原因，是永远也不会超过了。

所有跟帖： 

• 是的，我发现中国人有个普遍问题是摆不正位置，老喜欢跟老板较劲。你是老板不也希望下属尊重你吗? -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 03/18/2023 postreply 09:59:29

• 先谢谢你的建议！可能你是个好老板。想说世界是有坏人的，我不是老板，但是跟好老板工作过，也跟正常一般老板工作过。 -groundfeet- ♀ (0 bytes) () 03/18/2023 postreply 10:39:24

• 这样想一下吧，你老板把你聘回来不是为了 -nyjg- ♂ (178 bytes) () 03/18/2023 postreply 12:36:00

• 他主观上不是，但是客观太难沟通合作 -groundfeet- ♀ (0 bytes) () 03/18/2023 postreply 12:48:16