•
办公室里开玩笑合适吗?
-
蓝天白云外蒙古 -
♀
(196 bytes)
()
03/28/2023
04:29:27
•
我们开会时 经常幽默一下
-
tomcat801 -
♂
(1413 bytes)
()
03/28/2023
08:35:22
•
可以开刷自己,不要碰其他人。
-
Shanghaigirl98 -
♀
(0 bytes)
()
03/28/2023
12:30:00
•
其实我的看法和多数人的common sense 不同
-
蓝天白云外蒙古 -
♀
(280 bytes)
()
03/28/2023
17:49:06
•
前几年北京发生过一个case
-
蓝天白云外蒙古 -
♀
(605 bytes)
()
03/29/2023
04:55:01
•
这就是个神经病,跟开玩笑没有半毛钱关系
-
米奇的厨房 -
♂
(0 bytes)
()
03/30/2023
06:03:28
•
这不是开玩笑吧,明摆着贬低人。而且谁知道他是第几次”开玩笑“了。玩笑,只有被开玩笑的人觉得好笑才是玩笑。
-
废话多多 -
♀
(0 bytes)
()
03/30/2023
06:38:55
•
职场里的冲突(2):山中捷径
-
东西方不败 -
♂
(1135 bytes)
()
03/26/2023
19:23:40
•
职场里的冲突(1): Both Sides Now
-
东西方不败 -
♂
(1229 bytes)
()
03/26/2023
16:45:36
•
"他们之间有冲突,才有了我在公司里存在的价值", 这个挺麻烦,哪天他们两想通了握手言和了,你对公司就没价值了?
-
米奇的厨房 -
♂
(359 bytes)
()
03/26/2023
16:59:10
•
对的。很有见地。我也有在考虑这个问题
-
东西方不败 -
♂
(299 bytes)
()
03/26/2023
17:18:46
•
我也希望他们能够合作,我能够拿同样的工资,少干活
-
东西方不败 -
♂
(158 bytes)
()
03/26/2023
17:29:23
•
嗯,东西方不败 ! 南北方也不败 ! 共赢!
-
tomcat801 -
♂
(167 bytes)
()
03/27/2023
10:22:48
•
项目小组共有5人, LZ每次分到的部分都最多(但非项目核心,多是supporting role的活)
-
healsio2012 -
♀
(70 bytes)
()
03/26/2023
10:29:29
•
与其谈把非核心的活儿分给别人,不如谈把核心的活儿分给自己。自己有核心的活儿,自然没有时间做非核心的活儿了。谈以前
-
废话多多 -
♀
(305 bytes)
()
03/26/2023
12:11:59
•
大厂ageism 要比小厂严重得多
-
蓝天白云外蒙古 -
♀
(268 bytes)
()
03/25/2023
19:48:47
•
友情提示
-
东西方不败 -
♂
(197 bytes)
()
03/26/2023
05:20:49
•
LOL 我单位 70多了的 还没退呢。
-
tomcat801 -
♂
(1219 bytes)
()
03/27/2023
09:40:09
•
哈哈哈, 我前东家的一个子公司的 mailroom 员工,做到83岁。
-
Shanghaigirl98 -
♀
(0 bytes)
()
03/27/2023
16:01:20
•
佩服。
-
废话多多 -
♀
(0 bytes)
()
03/28/2023
05:00:52
•
厉害!
-
tomcat801 -
♂
(0 bytes)
()
03/28/2023
08:25:39
•
不一定吧 我公司,大厂,我所在的department , 好多六十上下的。
-
cd2000 -
♀
(0 bytes)
()
03/29/2023
08:26:55
•
分享一个弄砸 Promotion 机会的例子
-
云雾山中找捷径 -
♂
(2847 bytes)
()
03/25/2023
04:58:42
•
多谢分享。其实
-
废话多多 -
♀
(756 bytes)
()
03/25/2023
05:17:04
•
责任到人,跟team work 好像不冲突啊
-
东西方不败 -
♂
(140 bytes)
()
03/25/2023
05:24:35
•
说的很对。他就是这个公司的文化熏陶下过来的。D 是白人。好多人喜欢危机,危机危机,危难中的机会。
-
云雾山中找捷径 -
♂
(60 bytes)
()
03/25/2023
08:57:30
•
D不适合。他没有执行力,也不敢当担,没有远见卓识
-
东西方不败 -
♂
(184 bytes)
()
03/25/2023
05:20:33
•
很多精干能力强的头头 头脑视觉嗅觉清晰,判断能力特别灵敏,做决定果断干净。去年那个大头提拔走的就这样。还是个女的。
-
云雾山中找捷径 -
♂
(0 bytes)
()
03/25/2023
09:04:46
•
做到Sr position, 不敢做决策,不能够做决策,是一件很糟糕的事情
-
东西方不败 -
♂
(0 bytes)
()
03/25/2023
10:04:20
•
因为心里没底,不知道这种决策,会有什么结果
-
东西方不败 -
♂
(0 bytes)
()
03/25/2023
10:05:32
•
好奇为什么说“她还是个女的”?是否女人不能成为"精干能力强的头头 头脑视觉嗅觉清晰,判断能力特别灵敏,做决定果断干净"?
-
废话多多 -
♀
(0 bytes)
()
03/25/2023
10:57:19
•
不想说太详细 - 这里第一线工作的全是男的。
-
云雾山中找捷径 -
♂
(0 bytes)
()
03/27/2023
19:16:36
•
展开说说,让我们这些“就是个女的”也明白职场男人的想法。
-
废话多多 -
♀
(0 bytes)
()
03/29/2023
02:59:06
•
觉得这个D可能就没意识到这是个上升的机会. 曾碰到
-
Youth -
♂
(230 bytes)
()
03/25/2023
06:49:33
•
福兮祸兮远不及一个安稳,每一个都应该找到一个合适自己的位置。从这个例子和你下面本周经历描述,真为D感到欣慰,尤其
-
danren -
♂
(176 bytes)
()
03/25/2023
08:38:59
•
说的也是。一个人是很难在短期内改变管理风格的。一部分是天生的;另一部分是学到的。
-
云雾山中找捷径 -
♂
(0 bytes)
()
03/25/2023
09:11:06
•
经理到场问题就解决了?d最重要的是找到原因,改善流程,不要再犯。没有这一步,上面才会觉得这人无能
-
默墨 -
♀
(257 bytes)
()
03/25/2023
09:25:52
•
属实!机会只有一次 失去了 不会再来
-
tomcat801 -
♂
(0 bytes)
()
03/28/2023
08:36:56
•
三三制:要在三线城市的三流公司的三线职位实现光荣与梦想
-
蓝天白云外蒙古 -
♀
(178 bytes)
()
03/25/2023
00:05:45
•
不去硅谷大厂,规避内卷墓场。选择三流小厂,实现人生梦想!
-
蓝天白云外蒙古 -
♀
(0 bytes)
()
03/25/2023
04:04:43
•
我看好你和山间捷径。祝你旗开得胜,马到成功
-
东西方不败 -
♂
(63 bytes)
()
03/25/2023
04:38:10
•
这样也很不错
-
东西方不败 -
♂
(230 bytes)
()
03/25/2023
04:46:04
•
呼和浩特市外,有一座小城叫做乌兰察布,它位于内蒙古和外蒙古的交界处,
-
美国老土 -
♂
(1923 bytes)
()
03/25/2023
08:10:59
•
好像有个前线科技园,要搞大数据
-
skipjack1 -
♂
(202 bytes)
()
03/25/2023
08:42:47
•
有个非常励志的故事,北京市卢湾区的保洁阿姨嫁了小三岁的上海市西城区的亿万富翁帅哥。。。
-
skipjack1 -
♂
(0 bytes)
()
03/25/2023
09:19:03
•
北京卢湾区肯定也是上只角啊,上海西城区有没有西40条?
-
米奇的厨房 -
♂
(0 bytes)
()
03/27/2023
17:01:50
•
北京市西城区有西四十条,肯定没有西40条
-
skipjack1 -
♂
(441 bytes)
()
03/29/2023
08:31:38
•
祝贺, 鼓励还有工作上班的职场网友们
-
美国老土 -
♂
(10005 bytes)
()
03/24/2023
09:52:57
•
我觉得我写的文字,也很励志
-
东西方不败 -
♂
(164 bytes)
()
03/24/2023
13:09:07
•
我觉得 您写的文字,也很励志
-
美国老土 -
♂
(0 bytes)
()
03/24/2023
14:11:14
•
三年疫情, 延长了中老年职场老手的职业生涯, 减轻了工作和通勤压力。
-
old-beijing -
♂
(0 bytes)
()
03/28/2023
08:55:47
•
ChatGPT AI 是一次新的革命
-
美国老土 -
♂
(128 bytes)
()
03/24/2023
08:21:39
•
无鸡有鸭,无辽有宋之谈!
-
蓝天白云外蒙古 -
♀
(0 bytes)
()
03/25/2023
00:07:26
•
如果拿到offer以后拒绝那个公司,以后还有可能再去申请职位吗?
-
dogmommy -
♀
(69 bytes)
()
03/23/2023
18:36:05
•
觉得合适,就去申请好了。
-
东西方不败 -
♂
(289 bytes)
()
03/23/2023
18:54:24
•
看情况 俺们拒了offer 3个月以后再申请又同意了 因为他们也找不到合适的人 哈哈
-
wawa123 -
♂
(0 bytes)
()
03/23/2023
19:25:23
•
你上次来问同样问题结果如何?一般来说,公司没有黑名单。然而
-
废话多多 -
♀
(176 bytes)
()
03/24/2023
03:07:08
•
拒绝了对方,下次申请一般对方更加如饥似渴,所谓得不到的就是最好的 LOL. 其实后面的
-
令狐冲. -
♀
(398 bytes)
()
03/24/2023
05:56:56
•
拒绝公司的offer并不意味着您与该公司的合作就永久终止了。
-
美国老土 -
♂
(5113 bytes)
()
03/24/2023
09:05:06
•
这是土博的观点还是chatGPT的?
-
圆老扁 -
♂
(0 bytes)
()
03/24/2023
21:24:52
•
谢谢各位建议
-
dogmommy -
♀
(0 bytes)
()
03/24/2023
09:07:28
•
这次offer 机率会更高
-
蓝天白云外蒙古 -
♀
(90 bytes)
()
03/24/2023
23:59:28
•
公司里的冲突
-
东西方不败 -
♂
(1477 bytes)
()
03/23/2023
16:20:02
•
上班就是想办法解决各种问题
-
十月流金 -
♀
(0 bytes)
()
03/23/2023
17:36:45
•
能从正面角度去看待职场“冲突”,非常不易!
-
danren -
♂
(401 bytes)
()
03/23/2023
19:58:55
•
Agreed. 山中捷径,是这方面的高手
-
东西方不败 -
♂
(87 bytes)
()
03/24/2023
08:22:57
•
你完全可以把对他人的不吝赞美之词运用到工作中,将“冲突”的硝烟化为璀璨的烟花,沧海一声笑。
-
danren -
♂
(0 bytes)
()
03/24/2023
08:45:05
•
这样不太妥吧?
-
东西方不败 -
♂
(124 bytes)
()
03/24/2023
12:48:12
•
如果是相逢一笑泯恩仇
-
东西方不败 -
♂
(33 bytes)
()
03/24/2023
12:50:50
•
所以,最好的方法
-
东西方不败 -
♂
(344 bytes)
()
03/24/2023
13:04:20
•
过奖了。谢谢。我这里分享一下这周发生的一件事和我怎么处理的
-
云雾山中找捷径 -
♂
(1924 bytes)
()
03/24/2023
17:44:09
•
多谢分享。你和蓝天白云都是高手,我看好你们
-
东西方不败 -
♂
(259 bytes)
()
03/24/2023
18:47:01
•
很赞同你说的 先把你要做的事可能产生的结果考虑好。
-
云雾山中找捷径 -
♂
(0 bytes)
()
03/25/2023
04:25:14
•
Risk management and damage control 的想法和做法
-
东西方不败 -
♂
(86 bytes)
()
03/25/2023
04:42:17
•
大将风度!日积月累必成雄才伟略大器!
-
danren -
♂
(0 bytes)
()
03/24/2023
19:28:13
•
求一下建议
-
llyyy -
♀
(251 bytes)
()
03/23/2023
08:33:21
•
为什么要延会议呢
-
十月流金 -
♀
(370 bytes)
()
03/23/2023
08:59:06
•
让那个白小伙和老印做vendor 那部分,在meeting 上
-
Youth -
♂
(409 bytes)
()
03/23/2023
11:41:00
•
我做出来了的可以算自己的成绩吧
-
llyyy -
♀
(0 bytes)
()
03/23/2023
12:51:50
•
算你个人的成绩又如何.你老板可能暗地知道你技术能力强. 你可以act
-
Youth -
♂
(346 bytes)
()
03/23/2023
13:20:51
•
老板不会让我act as a lead.
-
llyyy -
♀
(329 bytes)
()
03/26/2023
11:45:02
•
你老板是不是对你的communication有想法?认为你讲不到点子上,所以放两个代理来。
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
03/23/2023
12:15:17
•
我是前老板招的
-
llyyy -
♀
(0 bytes)
()
03/24/2023
06:04:46
•
为人做嫁衣。做个7-8成,或者5-6成,剩下的给其他人去做好。
-
东西方不败 -
♂
(69 bytes)
()
03/23/2023
12:57:45
•
不明白为啥要延,都到最后节骨眼了,应该马上present 你的进程, 那新来的白小伙和老印在你成果上最好没
-
Shanghaigirl98 -
♀
(238 bytes)
()
03/23/2023
15:07:57
•
我是不想让他们抢功劳。所以想做完后present.
-
llyyy -
♀
(979 bytes)
()
03/23/2023
16:27:12
•
对于保护自己,有个不同看法:自从“teamwork”这个词面世以来,一个人做项目的可能性越来越少。关键是管理
-
废话多多 -
♀
(562 bytes)
()
03/24/2023
03:57:47
•
谢谢其实做起来很难。
-
llyyy -
♀
(66 bytes)
()
03/24/2023
06:45:15
•
我读到的问题所在是:“十个月了,新老板一直对我不怎么样”
-
danren -
♂
(356 bytes)
()
03/23/2023
15:10:54
•
AI Answer
-
美国老土 -
♂
(117264 bytes)
()
03/23/2023
21:11:14
•
改。目的不是等你完成了项目,而是掌握主动权。你来安排会议,自己做会议的主持人,在会议上拿出主人公的姿态,
-
废话多多 -
♀
(1050 bytes)
()
03/24/2023
03:18:55
•
更新:会议改了。谢谢大家建议。
-
llyyy -
♀
(312 bytes)
()
03/24/2023
06:50:14
•
如我在楼上所说,堵是堵不住的。不让谁参加会议根本不可能,只能给管理留下不合作的印象。同时,你在会议上的目的
-
废话多多 -
♀
(198 bytes)
()
03/24/2023
08:07:17
•
学习了会议侧重点谢谢
-
llyyy -
♀
(0 bytes)
()
03/24/2023
17:45:45
•
看到的建议
-
美国老土 -
♂
(7240 bytes)
()
03/24/2023
08:29:28
•
谢谢。但直接老板决定一切。找任何人没用的。
-
llyyy -
♀
(0 bytes)
()
03/26/2023
11:37:44
•
先考虑生病一个月。
-
二胡一刀 -
♂
(0 bytes)
()
03/24/2023
08:31:28
•
不可以
-
llyyy -
♀
(0 bytes)
()
03/24/2023
17:42:59
•
说几句老中做的比较差的,您应该不是这样
-
skipjack1 -
♂
(345 bytes)
()
03/25/2023
09:28:31